2024年标准在职分红协议模板企业适用版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准在职分红协议模板企业适用版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议效力2.分红政策2.1分红比例2.2分红计算2.3分红时间2.4特殊情况处理3.分红条件3.1业绩要求3.2服务期限3.3其他条件4.分红支付方式4.1支付时间4.2支付方式4.3税款承担5.协议变更与终止5.1变更条件5.2终止条件5.3变更与终止的程序6.争议解决6.1争议类型6.2解决方式6.3适用法律7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的后果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约金计算9.合同的生效、修改和解除9.1生效条件9.2修改条件9.3解除条件10.合同的适用范围和效力10.1适用范围10.2法律效力10.3合同的解释权11.其他条款11.1通知与送达11.2完整协议11.3修改和补充12.附件12.1分红计算公式12.2业绩考核标准12.3其他相关文件13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署13.3日期14.合同正本14.1副本份数14.2正本份数14.3存放地点第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为在职分红协议，适用于企业内部员工。1.2双方主体1.3协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。第二条分红政策2.1分红比例乙方在职期间，根据甲方确定的年度业绩目标和达成情况，可享有公司年度分红计划的%比例。2.2分红计算分红金额根据乙方的业绩完成情况以及公司分红政策的具体规定进行计算。2.3分红时间分红时间定于公司年度股东大会结束后一个月内进行。2.4特殊情况处理如遇公司重大调整或特殊情况，影响分红计划的实施，甲方有权根据实际情况对分红政策进行调整，并通知乙方。第三条分红条件3.1业绩要求乙方需达到甲方设定的年度业绩目标，才有资格获得分红。3.2服务期限乙方需在协议有效期内连续服务满一年的时间，才有资格获得分红。3.3其他条件乙方需符合公司规定的其他相关条件，包括但不限于遵守公司规章制度、无重大过失等。第四条分红支付方式4.1支付时间分红支付时间定于分红决定公告后的一个月内进行。4.2支付方式分红将以现金或银行转账的方式支付给乙方。4.3税款承担分红所涉及的税款由乙方承担，甲方负责代扣代缴。第五条协议变更与终止5.1变更条件本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。5.2终止条件本协议的终止条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因违反公司规章制度被解除劳动合同；（3）协议有效期届满且双方未达成续约协议。5.3变更与终止的程序协议变更或终止应遵循公司相关流程和规定，并由双方签署书面文件。第六条争议解决6.1争议类型本协议履行过程中发生的争议。6.2解决方式双方应通过友好协商解决争议；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.3适用法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条违约责任8.1违约情形乙方违反本协议的约定，包括但不限于未达到业绩目标、提前终止协议等，将被视为违约。8.2违约责任违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。8.3违约金计算违约金根据违约方的违约程度和公司损失情况进行计算，具体金额双方可协商确定。第九条合同的生效、修改和解除9.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2修改条件本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.3解除条件本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十条合同的适用范围和效力10.1适用范围本协议适用于甲方企业内部所有适用在职分红政策的员工。10.2法律效力本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.3合同的解释权本协议的解释权归甲方所有。第十一条其他条款11.1通知与送达双方通过书面形式通知对方，送达地址为双方签字时确认的地址。11.2完整协议本协议及其附件构成双方完整的协议，取代了之前所有的口头或书面协议。11.3修改和补充本协议的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十二条附件12.1分红计算公式具体分红计算公式详见附件。12.2业绩考核标准具体业绩考核标准详见附件。12.3其他相关文件其他与本协议相关的重要文件。第十三条签署页13.1甲方签署甲方授权代表签字：______________________13.2乙方签署乙方签字：______________________13.3日期签署日期：____年____月____日第十四条合同正本14.1副本份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2正本份数本协议正本一份，存放在甲方企业档案室。14.3存放地点本协议正本存放地点：甲方企业档案室第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：分红计算公式详细说明：本附件将提供具体的分红计算公式，包括业绩挂钩比例、固定金额等。附件二：业绩考核标准详细说明：本附件详细列出乙方的业绩考核指标和达标标准，包括销售指标、利润指标等。附件三：公司规章制度详细说明：本附件列出乙方应遵守的公司规章制度，包括但不限于考勤规定、行为准则等。附件四：保密协议详细说明：本附件详细规定乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约后果等。附件五：其他相关文件详细说明：本附件包括与本协议相关的其他重要文件，如公司年度报告、分红政策等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未达到约定的业绩目标。2.乙方提前终止协议。3.乙方违反公司规章制度。责任认定标准：1.违约金计算：根据违约方的违约程度和公司损失情况进行计算，具体金额双方可协商确定。2.赔偿损失：根据公司因违约行为所遭受的实际损失进行赔偿。示例说明：若乙方未能达到约定的年度业绩目标，甲方有权按照协议约定的比例扣除乙方应得的分红金额作为违约金。若乙方的违约行为导致公司遭受经济损失，乙方还需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.在职分红：指员工在任职期间，根据公司业绩和个人业绩完成情况，按约定比例分享公司盈利的制度。2.业绩目标：指甲方设定的，乙方需达到的具体业绩指标，用以衡量