2024年度艺考考生实习机会提供合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度艺考考生实习机会提供合同本合同目录一览1.定义和解释1.1艺考考生1.2实习机会1.3提供方1.4接受方2.合同目的3.实习内容3.1实习岗位3.2实习时间3.3实习地点3.4实习任务4.实习安排4.1实习报名4.2实习选拔4.3实习分配5.实习待遇5.1实习补贴5.2工作时间5.3休息日及假期6.合同期限7.合同解除7.1提前通知7.2解除条件8.保密条款9.知识产权归属10.违约责任11.争议解决12.法律适用13.其他14.合同生效第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1艺考考生：指参加2024年度艺术类考试的考生。1.2实习机会：指提供方为艺考考生提供的实际工作岗位，让考生在实际工作中提升专业技能和职业素养。1.3提供方：指愿意为艺考考生提供实习机会的单位或个人。1.4接受方：指接受提供方提供的实习机会的艺考考生。第二条合同目的本合同旨在明确提供方与接受方之间的实习关系，保障双方权益，促进艺考考生的职业发展。第三条实习内容3.1实习岗位：提供方根据接受方的专业背景和实习意向，为接受方安排相应的实习岗位。3.2实习时间：实习时间为2024年度，具体实习时间根据提供方和接受方协商确定。3.3实习地点：实习地点为提供方单位所在地。3.4实习任务：接受方需按照提供方的要求，完成实习期间的工作任务。第四条实习安排4.1实习报名：接受方需在规定时间内向提供方提交实习报名申请。4.2实习选拔：提供方根据接受方的申请材料，进行实习选拔。4.3实习分配：提供方根据选拔结果，将接受方分配至相应实习岗位。第五条实习待遇5.1实习补贴：提供方按照国家规定和实习岗位性质，给予接受方一定的实习补贴。5.2工作时间：接受方实习期间的工作时间按照提供方单位的工作时间安排。5.3休息日及假期：接受方享有国家规定的休息日及法定节假日。第六条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习结束之日止。第七条合同解除7.1提前通知：任何一方需解除本合同时，应提前30日以书面形式通知对方。7.2.1双方协商一致；7.2.3接受方因故无法继续实习；7.2.4法律法规规定或政策调整导致本合同无法继续履行。第八条保密条款8.1双方对本合同内容、实习过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和知识产权等信息负有保密义务。8.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.3本保密条款在本合同终止后仍然有效，保密义务持续至保密信息不再具有商业价值或保密性。第九条知识产权归属9.1在实习过程中，接受方创作的作品、设计的图案等知识产权归接受方所有。9.2若接受方在实习期间为完成特定任务而创作的作品，其知识产权归提供方所有，但提供方应给予接受方相应的报酬和荣誉。9.3双方同意，对于实习过程中产生的任何知识产权，应遵守国家相关法律法规。第十条违约责任10.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。10.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和可得利益的损失。10.3如违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向提供方所在地的仲裁委员会申请仲裁。11.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第十二条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十三条其他13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习结束之日止。如实习期间有特殊情况，经双方协商一致，可延长实习期限。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入本合同的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相关协议。2.2第三方介入应有利于合同的履行，不得损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。3.2若第三方在合同履行过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。3.3若第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失，第三方应承担全部赔偿责任。第四条第三方权利义务4.1第三方在合同中的权利：4.1.1第三方有权根据协议约定，参与合同的履行。4.1.2第三方有权根据协议约定，获得相应的报酬。4.1.3第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。4.2第三方在合同中的义务：4.2.1第三方应按照协议约定，协助甲乙双方履行合同。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.2.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系由第三方协议约定，与本合同无关。5.2第三方介入后，甲乙双方仍需按照本合同履行各自的权利和义务。5.3第三方与甲乙双方之间发生争议时，应按照第三方协议约定解决。5.4若第三方介入导致甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方介入协议的签署6.1第三方介入协议应由甲乙双方和第三方共同签署。6.2.1第三方的名称、地址、法定代表人等基本信息。6.2.2第三方介入的具体内容、方式和时间。6.2.3第三方的权利和义务。6.2.4第三方的责任限额。6.2.5第三方介入协议的生效条件和时间。6.2.6第三方介入协议的终止条件和时间。6.2.7违约责任。6.2.8争议解决方式。第七条第三方介入协议的变更和解除7.1第三方介入协议的变更和解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。7.2第三方介入协议的变更和解除，不得影响本合同的履行。第八条第三方介入协议的备案8.1第三方介入协议签署后，甲乙双方应将协议副本报送相关部门备案。8.2第三方介入协议的备案手续由甲乙双方负责办理。第九条本合同的适用9.1第三方介入后的本合同仍适用，除非第三方协议另有约定。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入协议终止后，第三方退出本合同的履行。10.2第三方退出本合同后，甲乙双方应按照本合同继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境和预期成果。要求提供岗位说明书模板，由提供方填写并签字确认。2.实习协议书明确甲乙双方的权利和义务，包括实习时间、待遇、保密条款等。要求双方签字确认，并提供电子版和纸质版各一份。3.实习考核表用于评估实习生的实习表现，包括工作态度、技能掌握、成果等。要求提供考核表模板，由提供方和实习生共同填写。4.第三方介入协议明确第三方介入的条件、权利义务、责任限额等。要求第三方、甲乙双方共同签署，并提供电子版和纸质版各一份。5.保密协议明确甲乙双方对本合同内容、商业秘密的保密义务。要求双方签字确认，并提供电子版和纸质版各一份。6.知识产权归属协议明确实习过程中产生的知识产权的归属。要求双方签字确认，并提供电子版和纸质版各一份。7.违约通知函用于一方在合同履行过程中发现违约行为时发出的通知。要求提供违约通知函模板，并由发出方签字确认。8.争议解决协议明确争议解决的方式、程序和地点。要求双方签字确认，并提供电子版和纸质版各一份。说明二：违约行为及责任认定：1.提供方违约行为及责任认定：1.1未按照约定提供实习岗位或提供不符合要求的实习岗位。责任认定：提供方应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。示例：提供方未提供与实习生专业相关的实习岗位，导致实习生无法发挥所学技能。1.2未按时支付或支付不足实习补贴。责任认定：提供方应承担违约责任，补足未支付的实习补贴，并支付违约金。示例：提供方未按照合同约定在规定时间内支付实习补贴。2.接受方违约行为及责任认定：2.1未按照约定完成实习任务或工作表现不符合要求。责任认定：接受方应承担违约责任，赔偿提供方因此遭受的损失。示例：接受方在实习期间经常请假，导致工作进度延误。2.2泄露提供方商业秘密或知识产权。责任认定：接受方应承担违约责任，停止侵权行为，赔偿提供方损失。示例：接受方在实习期间泄露提供方的客户信息。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未履行协议约定的义务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按照协议约定提供技术服务，导致合同无法履行。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密或知识产权。责任认定：第三方应承担违约责任，停止侵权行为，赔偿甲乙双方损失。示例：第三方在提供技术服务过程中泄露甲乙双方的商业秘密。全文完。2024年度艺考考生实习机会提供合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3指导教师姓名及联系方式2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习要求3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间节假日安排4.实习地点及环境4.1实习地点4.2实习环境要求4.3实习单位提供设施5.实习生权益保障5.1工作时间及休息时间5.2工作强度及安全保障5.3工资及福利待遇6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用7.实习生责任与义务7.1实习纪律7.2实习行为规范7.3实习成果要求8.实习单位责任与义务8.1提供实习岗位及指导8.2提供实习相关资料8.3解决实习过程中出现的问题9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：X艺术培训机构1.2实习单位地址：X市X区X路X号1.3实习生姓名：1.5指导教师姓名：2.实习目的与内容2.1实习目的：为2024年度艺考考生提供实习机会，提高学生的实践能力，增进学生对艺术行业的了解，为今后的艺考备考和职业发展打下基础。2.2实习内容：包括但不限于艺术培训课程的教学辅助、教学活动的策划与组织、学生辅导与沟通、教学资料整理与归档等。2.3实习要求：实习生需遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，积极参与实习单位组织的各项活动。3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年7月31日3.3实习期间节假日安排：按照国家法定节假日安排，实习生享有相应的休息日。4.实习地点及环境4.1实习地点：X艺术培训机构内部4.3实习单位提供设施：提供必要的办公设备、教材、教学资料等，以满足实习生的实习需求。5.实习生权益保障5.1工作时间及休息时间：实习生每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，享有国家规定的休息日和法定节假日。5.2工作强度及安全保障：实习单位将合理安排实习生的实习任务，确保工作强度合理，并采取必要的安全措施，保障实习生的人身安全。5.3工资及福利待遇：实习生在实习期间将获得每月人民币1000元的实习津贴，并享有实习单位提供的相应福利待遇。6.实习考核与评价6.1考核方式：实习期间，指导教师将对实习生的实习表现进行定期考核，包括工作态度、实习成果、团队合作等方面。6.2评价标准：根据实习生的实习表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3考核结果应用：考核结果将作为实习生实习期满后是否推荐就业的依据之一。8.实习生责任与义务8.1实习纪律：实习生应遵守实习单位的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工，不得私自离岗，不得在工作时间进行与实习无关的活动。8.3实习成果要求：实习生应按照实习计划完成实习任务，达到实习目标，提交实习报告和作品集。9.实习单位责任与义务9.1提供实习岗位及指导：实习单位将提供符合实习生专业需求的实习岗位，并指派指导教师进行一对一指导。9.2提供实习相关资料：实习单位将提供实习所需的教材、教学资料、工作手册等，确保实习生能够顺利开展实习工作。9.3解决实习过程中出现的问题：实习单位应积极解决实习生在实习过程中遇到的问题，为实习生提供必要的帮助和支持。10.违约责任10.1实习生违约责任：若实习生违反实习纪律或未能完成实习任务，实习单位有权终止实习合同，并要求实习生承担相应的违约责任。10.2实习单位违约责任：若实习单位未能履行合同约定的责任，实习生有权要求实习单位承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.保密条款11.1保密内容：实习生在实习期间接触到的实习单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。11.2保密期限：保密期限自实习开始之日起至实习结束后的两年。11.3违反保密义务的责任：实习生若违反保密义务，将承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。12.合同解除与终止12.2合同终止条件：实习期满；实习生因个人原因提前结束实习；实习单位因故提前终止实习。12.3合同解除或终止后的处理：双方应按照合同约定处理实习期间产生的各项费用和待遇。13.争议解决方式13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成，可提交实习单位所在地的人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构：协商解决的，双方应指定协商代表；诉讼解决的，双方应按照法院的判决执行。13.3争议解决费用：协商解决的费用由双方承担；诉讼解决的，诉讼费用由败诉方承担。14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习计划、实习考核标准、实习单位规章制度等。14.2合同生效及修改：本合同自双方签字盖章之日起生效；未经双方书面同意，本合同不得修改。14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为合同履行提供中介、担保、咨询或其他服务的法人、自然人或其他组织。15.2.1乙方需要第三方提供专业培训或技能认证；15.2.2甲方需要第三方提供实习岗位或实习机会；15.2.3甲方与乙方协商一致，认为引入第三方有助于合同履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方因介入合同履行而产生的责任，其责任限额由甲方与第三方另行约定，并在合同附件中明确。16.2第三方责任承担：第三方责任限额内的责任，由第三方承担；超出责任限额的部分，由甲方和乙方按照合同约定比例分担。17.第三方责权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用；17.1.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行义务；17.1.3第三方有权在合同履行过程中，对甲方和乙方的行为进行监督和指导。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；17.2.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的外部服务商，应服从甲方的管理和监督，并按照合同约定履行相关义务。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的外部服务商，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的权益。18.3第三方与合同履行的关系：第三方介入合同履行后，应与甲方和乙方共同维护合同的履行，确保合同目的的实现。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的流程：乙方需向甲方提出引入第三方的申请，甲方同意后，双方与第三方签订相关协议，明确第三方的责任和义务。19.2.1第三方的服务内容；19.2.2第三方的责任限额；19.2.3第三方的权利和义务；19.2.4第三方介入期间的费用及支付方式；19.2.5第三方介入期间的争议解决方式。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：合同履行完毕；第三方无法继续履行合同义务；合同约定的其他终止条件。20.2第三方介入的终止程序：第三方介入终止时，甲方、乙方和第三方应按照合同约定，办理相关手续，并终止第三方介入的相关协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书要求：详细列出实习期间的具体活动安排、时间表、考核标准等。说明：实习计划书是实习生了解实习内容和考核标准的重要文件。2.实习考核标准要求：明确考核指标、评分细则、评价等级等。说明：考核标准是评估实习生实习成果的重要依据。3.实习单位规章制度要求：包括实习单位的工作时间、休息时间、工作纪律、奖惩制度等。说明：规章制度是实习生在实习期间必须遵守的行为规范。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。说明：第三方介入协议是规范第三方行为的重要文件。5.实习成果展示要求：包括实习生的实习报告、作品集、实习心得等。说明：实习成果展示是实习生实习成果的体现。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：说明：实习生未遵守实习纪律，如迟到、早退、旷工等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因实习生缺席造成的损失。2.甲方违约行为：说明：甲方未能按照合同约定提供实习岗位或实习机会。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，如赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为：说明：第三方未能按照协议约定履行服务义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.争议解决违约：说明：任何一方未按照争议解决协议履行争议解决程序。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，如赔偿对方因争议解决延误造成的损失。示例说明：若实习生未按时完成实习任务，导致甲方损失一定的工作量，甲方有权要求实习生赔偿相应的损失。若甲方未能按照合同约定提供实习岗位，导致乙方实习计划，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、交通费等。若第三方未按时提供专业培训，导致实习生无法按照预期完成实习任务，第三方应赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度艺考考生实习机会提供合同2本合同目录一览1.实习机会的基本信息1.1实习单位名称1.2实习岗位名称1.3实习期限1.4实习地点2.实习生资格要求2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业要求2.4其他要求3.实习生选拔与录取3.1选拔方式3.2录取标准3.3录取流程4.实习生培训与指导4.1培训内容4.2培训方式4.3指导安排5.实习生职责与义务5.1实习生职责5.2实习生义务6.实习生待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3其他福利7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.实习生权益保障8.1实习生权益8.2权益保障措施9.实习生违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：实习生培训计划13.2附件二：实习生考核评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习机会的基本信息1.1实习单位名称：北京市某文化艺术发展有限公司1.2实习岗位名称：艺术类实习生1.3实习期限：自2024年6月1日至2024年9月30日1.4实习地点：北京市某文化艺术发展有限公司总部2.实习生资格要求2.1年龄要求：18至25周岁2.3专业要求：舞蹈、表演、音乐、美术、设计等相关专业3.实习生选拔与录取3.1选拔方式：通过笔试、面试、作品集评审等方式进行3.2录取标准：根据笔试成绩、面试表现、作品集质量等因素综合评定3.3录取流程：3.3.1报名：有意向的考生通过电子邮件或电话报名3.3.2笔试：报名成功者参加笔试，考试内容涉及专业知识与综合素质3.3.3面试：通过笔试的考生参加面试，面试内容包括自我介绍、案例分析等3.3.4作品集评审：根据面试表现，部分考生需提交作品集进行评审4.实习生培训与指导4.1培训内容：专业知识培训、实践操作培训、团队协作培训等4.2培训方式：内部培训、外部培训、现场教学、网络课程等4.3指导安排：4.3.1指导老师：由公司内部具有丰富经验的员工担任4.3.2指导频率：每周至少一次，具体时间根据实际情况安排5.实习生职责与义务5.1实习生职责：5.1.1遵守实习单位的规章制度，服从工作安排5.1.2积极参与实习单位组织的各项活动，提升自身综合素质5.1.3完成实习单位分配的任务，保证工作质量5.2实习生义务：5.2.1保守实习单位的商业秘密，不得泄露公司信息5.2.2不得从事与实习无关的活动，不得利用实习机会谋取私利5.2.3不得损害实习单位的形象和声誉6.实习生待遇6.1工资待遇：实习期间每月工资人民币2000元，按月发放6.2社会保险：按照国家规定，为实习生缴纳社会保险6.3其他福利：6.3.1实习期间提供免费住宿6.3.2提供交通补贴6.3.3提供实习证明及推荐信8.实习生权益保障8.1实习生权益：8.1.1实习生享有在实习期间获得必要的劳动保护的权利8.1.2实习生享有在实习期间获得与实习内容相关的培训和指导的权利8.1.3实习生享有在实习期间获得公正评价和反馈的权利8.2权益保障措施：8.2.1实习单位应制定实习生权益保障制度，明确实习生权益的具体内容和保护措施8.2.2实习单位应设立实习生投诉渠道，及时处理实习生反映的问题8.2.3实习单位应定期对实习生进行权益保障的培训和宣传9.实习生违约责任9.1违约情形：9.1.1实习生未履行合同约定的实习职责和义务9.1.2实习生在实习期间违反实习单位规章制度9.1.3实习生因个人原因提前终止实习9.2违约责任：9.2.1实习生未履行合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失9.2.2实习生违反实习单位规章制度的，实习单位有权根据情况给予警告、记过、解除实习合同等处分10.合同解除与终止10.1解除条件：10.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知实习单位10.1.2实习单位因故需要解除合同，应提前一个月以书面形式通知实习生10.2终止条件：10.2.1实习生因个人原因无法继续实习10.2.3实习合同到期11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.2争议解决机构：11.2.1劳动争议仲裁委员会12.合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方在合同上签字盖章12.1.2实习单位在合同生效前完成实习生选拔和录取12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致后，应以书面形式对合同进行变更12.2.2变更后的合同具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：实习生培训计划13.1.1培训内容13.1.2培训时间13.1.3培训地点13.2附件二：实习生考核评价标准13.2.1考核内容13.2.2评价标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在实习生实习机会提供合同中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外，提供相关服务或参与合同执行的个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问等。2.第三方介入的必要性说明2.1.1甲方需要通过第三方获取实习生资源2.1.2乙方需要通过第三方获得培训或就业指导2.1.3双方认为有必要引入第三方提供专业服务3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、风险程度及合同约定进行明确。3.2.1第三方提供的服务直接导致实习生权益受损的，责任限额不低于人民币10万元3.2.2第三方提供的服务间接导致实习生权益受损的，责任限额不低于人民币5万元4.第三方责权利划分4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定提供相关服务，并收取相应的服务费用4.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据4.1.3第三方有权在合同约定的范围内对实习生进行管理和指导4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务，确保服务符合行业标准4.2.2第三方应保护实习生的隐私和信息安全4.2.3第三方应协助解决实习生在实习过程中遇到的问题4.3第三方的责任：4.3.1第三方应对其提供的服务质量承担直接责任4.3.2第三方应承担因自身原因导致的实习生权益受损的间接责任4.3.3第三方在责任限额内承担责任，超过责任限额的部分由甲方和乙方共同承担5.第三方介入的程序5.1第三方介入需经过甲方和乙方的书面同意5.2甲方和乙方应在合同中明确第三方的具体角色和职责5.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同签署补充协议，明确各方权利义务6.第三方介入的合同条款6.1.1第三方的名称、地址、联系方式6.1.2第三方的服务内容、服务标准、服务期限6.1.3第三方的费用及支付方式6.1.4第三方的责任限额及赔偿方式6.1.5第三方的保密条款6.1.6第三方与其他各方