员工HSE自我评估制度

员工HSE自我评估实施导则为加强员工安全意识，推动员工履行岗位安全职责，促进员工自主安全管理。范围各单位全体员工HSE自我评估工作的策划、实施、监督和检查。定义员工HSE自我评估是指员工通过借助评估工具对工作过程中和工作时间外的HSE状态进行自我评估，以期发挥自主安全管理能力，主动落实安全责任的管理工具。管理要求管理目标为实现全体员工零伤害、零职业病和零环境事件的目标，倡导全员参与的安全文化，每位员工通过开展每月HSE表现自评估，有助于实现以下目标：＞遵守安全法规和程序要求。＞履行岗位安全职责，实现安全生产。＞提升安全意识，掌握安全知识，提高自我安全管理能力。＞保护个人和同事，避免受到伤害和事故威胁。＞发挥安全示范作用。＞提升工作外的安全水平。鼓励所有员工积极的开展自我HSE评估确保已配备必要的防护用品，接受相关专项技能培训，发挥其自主安全管理能力。通过HSE自我评估，员工可充分了解和评价在自己的工作时间内或工作时间外，是否严格遵守并执行HSE相关规定，也便于主管领导及时了解员工的安全状态，采取进一步的改进措施。员工在HSE自我评估时，将工作外出现的HSE不符合记录下来，通过问题反馈和持续改进，可不断提高工作时间外的安全绩效，确保实现组织和个人安全绩效。员工通过每月开展HSE自我评估，可使工作和生活中保持一致的安全状态，使员工具有高度的归属感和真诚度，实现以人为本的安全管理。员工将达到的安全水平取决于其展示其愿望的行动。员工在HSE自我评估过程中遇到难以解决的关键问题，可及时向主管领导或专业HSE人员寻求帮助。员工HSE自我评估包括以下内容：》工作危害与个人防护＞HSE培训与授权＞安全参与＞岗位安全＞工作外安全工作危害与个人防护。员工根据环境中存在的危害因素，选择使用的PPE,各单位安全员须统计本部门员工个人安全防护装备需求，及时报安监部发放部门统一配备。HSE培训与授权。员工根据工作中可能涉及到的工作内容，选择参加相应的专项授权培训，经考核合格后获得相应的作业许可帽贴，方可进入现场。其中，急救培训邀请专业讲师授课，课程包括心肺复苏、心脏起搏、外伤急救等内容，每年组织一次，建议全员参加。423.安全参与。员工每月定期从HELP卡、领先指标卡、安全会议、施工交底、安全检查、安全培训等方面评估参与HSE管理的情况，不断提高个人的安全参与度和安全意识，推动建立项目良好的安全文化。岗位安全。员工通过评估本月主要的岗位工作任务，充分识别本岗位工作中可能存在的危险源，制定相应的控制措施，消除风险，确保安全。工作外安全。员工从交通安全、用电安全、防火、体力操作、其他等方面评估在工作外存在的各类HSE不符合，工作外的安全和工作内的安全同样重要。实施流程梳理、落实员工HSE自我评估管理要求每位员工每年应开展两次HSE自我评估，于每年6月底、11月底最后一天完成自我评估表，各车间安全员负责汇总收集本车间员工的HSE自我评估表并填写检查指导意见，上报分公司安监部负责人。部负责人对各车间上报的员HHSE进行审阅安监部负责人应以会议的形式，通报各单位员工HSE自我评估开展情况，监督检查对本单位员工HSE自我评估执行情况每年进行检查，对未执行或执行不到位的人员进行督促和通报。员工HSE自我评估管理部门跟踪、监督各单位人员按时开展每年度HSE自我评估，及时向全员发布自我评估开展情况，确保全员参与。附录员工HSE自我评估表员工HSE自我评估姓名：单位：岗位： 日期：国家电投对标国际领先的HSE管理标准，致力于创建全国一流安全文明施工现场，以实现全体员工零伤害、零职业病和零环境事件为目标，倡导全员参与的安全文化。每位员工通过开展每月HSE表现自评估，有助于实现:.保护个人和同事，避免受到伤害和事故威胁。 2.履行岗位安全职责，实现安全生产。.提升安全意识，掌握工程安全知识，提高工程管理能力。4.遵守安全法规和程序要求。.发挥安全示范作用。 6.提升工作外的安全水平。A.工作危害与个人防护我的工作环境中有如下安全危害：适用的PPE□垂直交叉□落物可能□无◎安全帽◎ ◎N/A□飞溅作业□无◎防护眼镜◎防护眼罩◎防护面罩 ◎ ◎N/A□粉尘□烟尘□无◎防尘口罩◎焊接口罩◎防尘面罩 ◎ ◎N/A□噪声□震动□无◎耳塞◎耳罩 ◎ ◎N/A□高处/临边□脚手架□无◎安全带◎防坠器 ◎锚点 ◎ ◎N/A□夜间□照明不足□无◎手电◎对讲机 ◎ ◎N/A□带电设备□无◎绝缘手套◎绝缘靴◎绝缘服 ◎ ◎N/A□强酸□强碱□无◎防护眼镜◎防护面罩◎防护服 ◎ ◎N/A□受限空间□特殊气体□无◎气体检测仪◎ ◎N/A□高温□低温□无◎隔热手套◎隔热鞋◎隔热服 ◎ ◎N/A其他防护装备:◎可拆卸眼镜盾（适于戴眼镜人士）◎皮手套◎线手套 ◎棉手套◎N/A各车间（站）须统计本单位员工个人安全防护装备需求，及时报分公司统一配备。B.HSE培训与授权我的工作涉及或可能受其影响应参加专项培训完成状态□2m以上坠落高度工作登高作业◎完成◎获取帽贴◎未完成□起重吊装相关工作起重吊装◎完成◎获取帽贴◎未完成□射线工作射线作业◎完成◎获取帽贴◎未完成□义务急救员急救◎完成◎获取帽贴◎未完成□电气相关工作用电安全◎完成◎获取帽贴◎未完成□切割、打磨、焊接、气加热相关工作动火作业◎完成◎获取帽贴◎未完成□进入受限空间工作受限空间◎完成◎获取帽贴◎未完成□脚手架相关工作脚手架◎完成◎获取帽贴◎未完成□调试相关工作LOTO◎完成◎获取帽贴◎未完成□危化品相关工作危化品◎完成◎获取帽贴◎未完成□承包商方案审核工作JHA◎完成◎获取帽贴◎未完成C安全参与HEL叁4领先叁4安全会议叁4工作交底叁4安全检查叁4安全培训叁4P3指标33333卡2卡22222

1!i!i!i!i!i000000C.岗位安全本月主要岗位任务潜在安全风险关键控制措施1.2.3.4.E.工作外安全交通□超过限制速度驾驶体力操作□地板水渍、油污□饮酒后驾驶□地面或通道有杂物□驾驶中打电话，疲劳，精力分散□超出体力搬运□驾车逆行、开斗气车□操作遮挡视线□驾车强行掉头、违规停车□无防护擦窗□搭顺风车□阳台外有易坠重物□带三品上车□用椅子高处取物□上、下车未注意头上、脚下安全□弯腰取物□私自允许非本单位人员乘坐本单位车辆□其它： □非停靠站点拦截车辆其他□机场闹事□骑车未佩戴安全头盔□乘坐电梯（滚梯）注意力不集中□行走、驾驶抢道、闯红灯□非游泳区游泳□其它： □宿舍存放危险品用电□不合规的家电设备□宿舍私自容留外人住宿□破损的家电设备□宿舍占用防火空间、堵塞防火通道□电气设备安全装置缺失□因声音过大影响他人而产生矛盾、纠纷□人离开未切断电源□遭遇诈骗□其它： □违反当地法规、风俗防火□电气超载过热□与社会人员发生纠纷□气瓶、管道老化□喝酒误事、酒后闹事□错误使用微波炉/烤箱/电饭煲/电熨斗□聚众好奇，聚众赌博、吸毒□消防器材失效或缺失□破坏草坪、花卉、树木□堆积大量的可燃易燃材料未处理□陷入