2024年导游责任心合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年导游责任心合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.导游姓名1.2.导游身份证号1.3.导游联系方式1.4.导游工作单位2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条款3.导游职责3.1.导游基本职责3.2.保障游客安全3.3.提供优质服务3.4.遵守国家法律法规4.导游权利4.1.获得劳动报酬4.2.参与业务培训4.3.享受带薪休假4.4.参与团队管理5.导游义务5.1.遵守合同规定5.2.完成工作任务5.3.维护团队利益5.4.积极配合检查6.导游劳动报酬6.1.基本工资6.2.奖金制度6.3.考勤制度6.4.加班工资7.工作时间及休息7.1.工作时间规定7.2.休息日安排7.3.加班时间及补偿8.社会保险及福利8.1.社会保险缴纳8.2.福利待遇8.3.假期制度9.违约责任9.1.导游违约责任9.2.单位违约责任9.3.违约赔偿标准10.合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的处理11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决程序11.3.争议解决地点12.合同附件12.1.附件一：导游工作职责12.2.附件二：导游培训计划12.3.附件三：导游考核标准13.合同生效13.1.合同生效条件13.2.合同生效日期13.3.合同生效通知14.其他约定事项14.1.双方约定的其他事项14.2.争议解决方式补充14.3.合同变更及解除补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.导游姓名：1.2.导游身份证号：056781.3.导游联系方式：138001380001.4.导游工作单位：旅行社2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签条款：本合同到期前一个月，如双方无异议，可自动续签一年3.导游职责3.1.导游基本职责：负责带领游客游览景点，讲解相关知识，提供旅游咨询和服务3.2.保障游客安全：确保游客在旅游过程中的人身和财产安全，防止意外事故发生3.3.提供优质服务：热情、耐心地解答游客提问，确保游客满意度3.4.遵守国家法律法规：遵守国家有关旅游行业的法律法规，维护国家形象4.导游权利4.1.获得劳动报酬：按照约定获取基本工资和奖金4.2.参与业务培训：享有参加旅行社组织的业务培训的权利4.3.享受带薪休假：根据国家规定和旅行社制度享受带薪休假4.4.参与团队管理：有权参与团队管理和决策5.导游义务5.1.遵守合同规定：严格遵守本合同的各项规定5.2.完成工作任务：按时完成旅行社分配的工作任务5.3.维护团队利益：维护旅行社和游客的合法权益5.4.积极配合检查：积极配合旅行社和相关部门的检查6.导游劳动报酬6.1.基本工资：每月人民币5000元6.2.奖金制度：根据导游工作表现和游客满意度评定奖金6.3.考勤制度：按照旅行社考勤制度执行6.4.加班工资：按照国家规定支付加班工资7.工作时间及休息7.1.工作时间规定：每周工作5天，每天工作8小时7.2.休息日安排：每周休息2天，休息日根据旅行社安排7.3.加班时间及补偿：加班时间按照国家规定计算，并支付相应加班工资8.社会保险及福利8.1.社会保险缴纳：导游应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险8.2.福利待遇：导游享有国家法定节假日、年假、病假、产假等福利待遇8.3.假期制度：根据国家规定，导游享有带薪年假，具体天数根据工作年限确定9.违约责任9.1.导游违约责任：导游如有严重违约行为，如擅自离岗、泄露游客信息等，旅行社有权解除合同，并要求赔偿损失9.2.单位违约责任：旅行社如有违约行为，如未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等，导游有权要求赔偿损失9.3.违约赔偿标准：赔偿标准根据实际情况和双方协商确定，如协商不成，可依法向仲裁机构或人民法院提起诉讼10.合同解除10.1.合同解除条件：合同期满、双方协商一致、导游严重违约、旅行社严重违约等情况10.2.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方应在接到通知后15日内给予答复11.争议解决11.1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼11.2.争议解决程序：仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行11.3.争议解决地点：争议解决地点为合同签订地或双方协商一致的其他地点12.合同附件12.1.附件一：导游工作职责12.2.附件二：导游培训计划12.3.附件三：导游考核标准13.合同生效13.1.合同生效条件：双方签字盖章后生效13.2.合同生效日期：合同签订日期13.3.合同生效通知：合同生效后，旅行社应及时通知导游14.其他约定事项14.1.双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2.争议解决方式补充：如发生争议，双方应通过协商解决，协商不成的，可选择仲裁或诉讼14.3.合同变更及解除补充：合同变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式确认第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、中介、咨询或其他辅助服务的独立实体。15.2.类型：第三方可能包括但不限于旅游服务供应商、保险代理、法律顾问、审计机构等。16.第三方介入的条件16.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量或解决合同履行中的特定问题。17.第三方责任限额17.1.第三方在履行职责过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.2.第三方责任限额应包括但不限于因其过失、疏忽或违反合同义务而造成的损失。17.3.第三方责任限额的约定应具体、明确，并在合同中单独列出。18.第三方责权利18.1.权利：第三方有权根据合同约定提供专业服务，并享受合同约定的相应报酬。18.2.义务：第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量，并对因其行为造成的损失承担相应的责任。18.3.限制：第三方不得超越其合同约定的权限行事，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分19.1.第三方与甲方：第三方应向甲方提供所需的服务，甲方应按照合同约定支付服务费用。19.2.第三方与乙方：第三方应协助乙方履行合同义务，乙方应向第三方支付约定的报酬。19.3.第三方与其他方：第三方不得与其他方就本合同内容进行单独协商或达成任何协议。20.第三方介入的具体条款20.1.第三方介入的具体事项、服务内容、费用及支付方式应在合同附件中详细列明。20.2.第三方介入的期限、质量标准、验收方式应在合同中明确约定。20.3.第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。21.第三方介入的变更与解除21.1.第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。21.2.第三方介入的解除需经甲乙双方书面同意，并按照合同约定办理相关手续。21.3.第三方介入的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。22.第三方介入的争议解决22.1.第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。22.2.协商不成的，争议解决方式按照本合同第11.1条规定执行。23.第三方介入的保密义务23.1.第三方在履行职责过程中获取的甲乙双方商业秘密和敏感信息，应予以保密。23.2.第三方不得泄露、使用或允许他人使用上述信息，除非得到甲乙双方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游工作职责要求：详细列出导游的日常工作职责、安全责任、服务标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确导游的职责范围和工作要求。2.附件二：导游培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训讲师、培训效果评估等。说明：本附件作为合同附件，用于确保导游能够接受必要的专业培训。3.附件三：导游考核标准要求：明确导游考核的指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件作为合同附件，用于评估导游的工作表现和业绩。4.附件四：导游劳动报酬明细表要求：详细列出导游的工资构成、奖金制度、加班工资计算方法等。说明：本附件作为合同附件，用于明确导游的劳动报酬相关事宜。5.附件五：社会保险及福利明细表要求：列出社会保险的种类、缴费比例、福利待遇等。说明：本附件作为合同附件，用于明确导游的社会保险及福利待遇。6.附件六：合同解除及争议解决流程图要求：以图表形式展示合同解除和争议解决的具体步骤。说明：本附件作为合同附件，用于方便双方理解和执行合同条款。7.附件七：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的协议内容、服务范围、费用标准等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.导游违约行为及责任认定违约行为：导游未按照规定提供旅游服务，或提供服务不符合合同约定。责任认定：导游应承担违约责任，赔偿游客因此遭受的损失，并支付违约金。示例：导游未能按时到达景点，导致游客行程延误，导游应赔偿游客因此产生的额外费用。2.旅行社违约行为及责任认定违约行为：旅行社未能按时支付导游工资、未按规定缴纳社会保险等。责任认定：旅行社应承担违约责任，赔偿导游因此遭受的损失，并支付违约金。示例：旅行社未按时支付导游工资，导游有权要求旅行社支付欠薪，并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未能履行合同约定的服务内容，或提供的服务不符合合同要求。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并支付违约金。示例：第三方未能提供合格的旅游服务，导致游客行程受到影响，第三方应赔偿游客的损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：任何一方未经对方同意擅自解除合同。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。示例：甲方在合同未到期前单方面解除合同，应赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年导游责任心合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游姓名及身份证信息1.2旅行社名称及营业执照信息1.3合同签订时间及地点2.导游责任范围2.1导游职责2.2导游权限2.3导游义务3.导游行为规范3.1诚实守信3.2尊重游客3.3遵守法律法规3.4爱护景区环境4.导游培训及考核4.1培训内容4.2培训时间4.3考核方式4.4考核结果5.导游薪资待遇5.1薪资构成5.2薪资支付方式5.3薪资调整6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.导游休假及假期7.1年假7.2事假7.3病假7.4婚假7.5产假8.导游解约及违约责任8.1解约条件8.2违约责任8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同未尽事宜11.3合同解释权12.合同附件清单12.1导游个人简历12.2导游资格证书12.3旅行社营业执照副本12.4社会保险缴纳证明12.5公积金缴纳证明13.合同签署13.1双方代表签字13.2盖章13.3签署日期14.合同附件签署14.1合同附件签署日期14.2合同附件签署代表签字14.3合同附件盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导游姓名：1.2导游身份证号码：056781.3旅行社名称：旅行社1.4旅行社营业执照号码：051.5合同签订时间：2024年1月1日1.6合同签订地点：北京市区路号2.导游责任范围2.1导游职责：2.1.1负责带领游客参观景区，讲解景点历史、文化及特色。2.1.2确保游客人身安全，负责组织游客遵守景区规定。2.1.3维护游客权益，协助处理游客在旅游过程中遇到的问题。2.2导游权限：2.2.1在确保游客安全的前提下，有权调整行程安排。2.2.2有权对游客的不当行为进行制止和纠正。2.2.3有权向游客提供必要的帮助和服务。2.3导游义务：2.3.1提供专业、热情、周到的导游服务。2.3.2遵守国家法律法规及旅行社规章制度。2.3.3保护景区环境，维护景区形象。3.导游行为规范3.1诚实守信：3.1.1不做虚假宣传，不误导游客。3.1.2诚实地向游客介绍景区及旅游产品。3.1.3不得利用职务之便谋取私利。3.2尊重游客：3.2.1尊重游客的人格尊严和风俗习惯。3.2.2对游客的合理需求给予关注和满足。3.2.3营造和谐、愉快的旅游氛围。3.3遵守法律法规：3.3.1严格遵守国家法律法规及旅行社规章制度。3.3.2积极参与旅行社组织的法律法规培训。3.3.3不参与任何违法活动。3.4爱护景区环境：3.4.1遵守景区环保规定，不乱扔垃圾。3.4.2不得破坏景区植被和公共设施。3.4.3积极宣传环保理念，引导游客爱护景区环境。4.导游培训及考核4.1培训内容：4.1.1景区历史、文化及特色知识。4.1.2导游服务技能和沟通技巧。4.1.3景区安全管理知识和应急处置。4.2培训时间：每季度至少进行一次集中培训，每次培训不少于2天。4.3考核方式：4.3.1考核内容包括理论知识、实际操作和应急处置。4.3.2考核合格者可获得导游资格证书。4.3.3考核不合格者需重新参加培训。4.4考核结果：4.4.1考核结果分为合格与不合格。4.4.2合格者可继续担任导游工作。4.4.3不合格者需接受相应处罚。5.导游薪资待遇5.1薪资构成：5.1.1基本工资：根据导游级别和旅行社规定执行。5.1.2导游提成：根据带团业绩和游客满意度执行。5.1.3奖金：根据旅行社年度考核结果执行。5.2薪资支付方式：5.2.1每月15日前支付上个月薪资。5.2.2薪资支付方式为银行转账。5.2.3薪资支付需提供银行账户信息。5.3薪资调整：5.3.1根据旅行社年度考核结果及市场行情进行薪资调整。5.3.2薪资调整需提前一个月通知导游。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳：6.1.1旅行社按照国家规定为导游缴纳社会保险。6.1.2导游需提供有效的身份证件和银行账户信息。6.1.3旅行社负责办理社会保险登记手续。6.2公积金缴纳：6.2.1旅行社按照国家规定为导游缴纳住房公积金。6.2.2导游需提供有效的身份证件和银行账户信息。6.2.3旅行社负责办理住房公积金登记手续。8.导游解约及违约责任8.1解约条件8.1.1双方协商一致，可以解除合同。8.1.2导游因个人原因提出解约，需提前一个月书面通知旅行社。8.1.3旅行社因导游严重违约或违反合同约定，有权解除合同。8.2违约责任8.2.1导游未按时提供导游服务，应向旅行社支付违约金。8.2.2导游违反合同约定，造成旅行社损失的，应承担赔偿责任。8.2.3旅行社未按时支付薪资，应向导游支付违约金。8.3违约金8.3.1导游违约金为当月基本工资的50%。8.3.2旅行社违约金为当月基本工资的30%。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决期限9.2.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。9.2.2协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用9.3.1诉讼费用由败诉方承担。9.3.2双方在争议解决过程中产生的其他费用，由各自承担。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章。10.1.2旅行社将合同内容通知导游。10.2合同终止条件10.2.1合同到期。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同终止程序10.3.1合同终止前，双方应进行工作交接。10.3.2旅行社应在合同终止后30日内结清导游的薪资及福利。11.其他约定事项11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于导游个人简历、导游资格证书、旅行社营业执照副本、社会保险缴纳证明、公积金缴纳证明。11.2合同未尽事宜11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.2.2任何补充协议或变更均需书面形式，并经双方代表签字盖章后生效。11.3合同解释权11.3.1本合同的解释权归旅行社所有。12.合同附件清单12.1导游个人简历12.2导游资格证书12.3旅行社营业执照副本12.4社会保险缴纳证明12.5公积金缴纳证明13.合同签署13.1双方代表签字13.2盖章13.3签署日期14.合同附件签署14.1合同附件签署日期14.2合同附件签署代表签字14.3合同附件盖章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲乙双方外的任何第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等。15.1.2第三方的引入目的15.1.2.1提高导游服务质量。15.1.2.2加强安全管理。15.1.2.3优化旅游资源整合。16.第三方的责任和权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定提供相应的服务，确保服务质量。16.1.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以完成服务。16.2.2第三方有权根据服务内容收取相应的服务费用。17.第三方的责任限额17.1责任限额的定义17.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲乙双方可能造成的损失的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额应根据第三方的服务内容、服务规模、服务质量等因素确定。17.2.2责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认。17.3责任限额的执行17.3.1第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照责任限额向甲乙双方支付赔偿金。17.3.2超过责任限额部分的损失，由第三方自行承担。18.第三方介入的程序18.1第三方的选择18.1.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。18.1.2第三方的选择应遵循公平、公正、公开的原则。18.2第三方的介入18.2.1第三方介入后，应与甲乙双方签订服务协议，明确双方的权利和义务。18.2.2第三方应在服务协议中明确责任限额。18.3第三方的退出18.3.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前一个月通知甲乙双方。18.3.2第三方退出后，甲乙双方应另行选择第三方或自行履行合同。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供的服务，甲方有权要求第三方履行。19.1.2第三方未履行服务义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供的服务，乙方有权要求第三方履行。19.2.2第三方未履行服务义务，乙方有权要求第三方承担违约责任。19.3第三方与游客的划分19.3.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成游客损失，应向游客承担赔偿责任。19.3.2第三方未履行服务义务，游客有权要求第三方承担违约责任。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决期限20.2.1争议发生后，各方应在30日内协商解决。20.2.2协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。20.3争议解决费用20.3.1诉讼费用由败诉方承担。20.3.2各方在争议解决过程中产生的其他费用，由各自承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表1.导游个人简历2.导游资格证书3.旅行社营业执照副本4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明说明二：违约行为及责任认定1.导游未按时提供导游服务的，视为违约，应向旅行社支付违约金。2.旅行社未按时支付导游薪资的，视为违约，应向导游支付违约金。3.导游违反国家法律法规、旅行社规章制度或损害游客利益的，视为严重违约，旅行社有权解除合同，并要求导游承担相应法律责任。全文完。2024年导游责任心合同2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1导游姓名及身份证信息1.2导游所在旅行社名称及营业执照信息1.3甲方（游客）姓名及联系方式1.4乙方（旅行社）名称及联系方式2.合同签订依据及目的2.1相关法律法规2.2导游服务规范2.3签订合同的目的3.导游职责及义务3.1导游基本职责3.2导游服务内容3.3导游行为规范3.4导游安全责任3.5导游遵守合同规定4.导游服务时间及地点4.1服务开始时间4.2服务结束时间4.3服务地点4.4服务范围5.导游服务内容及标准5.1导游讲解内容5.2导游服务项目5.3导游服务质量标准5.4导游服务满意度6.导游费用及支付方式6.1导游费用标准6.2费用支付时间6.3费用支付方式6.4退费及违约责任7.甲方权益及责任7.1甲方权益7.2甲方责任7.3甲方违约责任8.乙方权益及责任8.1乙方权益8.2乙方责任8.3乙方违约责任9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更及解除程序10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知方式12.3合同份数及效力12.4合同附件13.合同签署及生效日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1导游姓名：1.2导游身份证号码：056781.3导游所在旅行社名称：阳光旅行社1.4导游所在旅行社营业执照注册号：A1.5甲方（游客）姓名：1.6甲方联系方式：138001380001.7乙方（旅行社）名称：阳光旅行社1.8乙方联系方式：139001390002.合同签订依据及目的2.1相关法律法规：《中华人民共和国旅游法》、《导游人员管理条例》等2.2导游服务规范：《导游服务规范》标准2.3签订合同的目的：明确导游与游客之间的权利义务关系，保障双方合法权益，确保旅游服务质量。3.导游职责及义务3.1导游基本职责：为游客提供专业的导游讲解服务，确保游客安全，遵守导游服务规范。3.2导游服务内容：包括景点讲解、交通安排、住宿安排、餐饮安排等。3.3导游行为规范：礼貌待人，诚实守信，遵守职业道德，维护旅游形象。3.4导游安全责任：确保游客在旅游过程中的人身和财产安全。3.5导游遵守合同规定：按照合同约定履行导游职责，不得擅自变更服务内容。4.导游服务时间及地点4.1服务开始时间：2024年4月1日4.2服务结束时间：2024年4月5日4.3服务地点：中国境内4.4服务范围：包括但不限于北京、上海、杭州等城市。5.导游服务内容及标准5.1导游讲解内容：包括景点历史、文化、艺术等方面的知识。5.2导游服务项目：提供景点门票、交通、住宿、餐饮等预订及安排服务。5.3导游服务质量标准：按照《导游服务规范》标准执行。6.导游费用及支付方式6.1导游费用标准：根据甲方选择的旅游产品和服务项目确定。6.2费用支付时间：在合同签订后3个工作日内支付导游费用。6.3费用支付方式：银行转账或现金支付。6.4退费及违约责任：如因导游原因导致服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部导游费用；如因甲方原因导致导游无法履行合同，甲方应承担相应的违约责任。8.甲方权益及责任8.1甲方权益：8.1.1享受导游提供的专业讲解服务。8.1.2在行程中享有合法权益，如遇服务质量问题有权提出。8.1.3遇紧急情况时，导游应提供必要的帮助。8.2甲方责任：8.2.1遵守旅游行程安排，配合导游工作。8.2.2遵守旅游景点管理规定，尊重当地风俗习惯。8.2.3因个人原因导致行程变更或取消，应提前通知乙方并承担相应责任。8.3甲方违约责任：8.3.1若甲方未按时支付导游费用，应向乙方支付滞纳金。8.3.2若甲方违反旅游行程安排，造成行程延误或额外费用，甲方应承担全部责任。9.乙方权益及责任9.1乙方权益：9.1.1收取甲方支付的导游费用。9.1.2对导游进行管理，确保导游服务质量。9.1.3在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。9.2乙方责任：9.2.1为甲方提供合格的导游服务。9.2.2对导游的服务进行监督，确保服务质量。9.2.3在甲方违约时，应采取合理措施维护自身权益。9.3乙方违约责任：9.3.1若乙方未能提供合格的导游服务，应退还甲方部分或全部导游费用。9.3.2若乙方未能按时提供导游服务，应向甲方支付违约金。10.合同变更及解除10.1合同变更条件：10.1.1乙方认为有必要变更行程或服务内容时，应提前通知甲方。10.1.2甲方同意变更，双方应签署变更协议。10.2合同解除条件：10.2.1甲方因特殊原因需解除合同时，应提前3个工作日通知乙方。10.2.2乙方因不可抗力原因需解除合同时，应提前通知甲方。10.3合同变更及解除程序：10.3.1双方协商一致，签署变更或解除合同协议。10.3.2乙方在收到甲方支付的费用后，方可解除合同。11.违约责任及争议解决11.1违约责任：11.1.1双方违约，应按照合同约定承担相应责任。11.1.2违约方应向守约方支付违约金。11.2争议解决方式：11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及期限12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同并签字盖章。12.1.2甲方支付导游费用。12.2合同期限：12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效，至导游服务结束之日止。13.其他约定事项13.1保密条款：13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式：13.2.1双方应以书面形式进行通知，通知自送达对方之日起生效。13.3合同份数及效力：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1本合同附件包括：14.1.1导游服务行程安排表14.1.2导游服务费用明细表14.1.3甲方身份证复印件14.1.4乙方营业执照复印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供特定服务或协助而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于旅行社、旅游中介、保险机构、导游培训机构等。15.2第三方介入的目的：15.2.1提高服务质量。15.2.2保障合同双方的权益。15.2.3提升合同履行的效率。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方同意。16.2第三方应具备相应的资质和能力，能够提供符合合同要求的服务。16.3第三方介入不得违反相关法律法规。17.第三方介入的流程17.1双方协商确定第三方介入的事宜。17.2双方与第三方签订相关合作协议。17.3第三方在合同规定的范围内履行职责。18.第三方责权利18.1第三方的责任：18.1.1按照合作协议履行服务义务。18.1.2对其提供的服务质量负责。18.1.3在其职责范围内，对甲乙双方负责。18.2第三方的权利：18.2.1根据合作协议收取服务费用。18.2.2在其职责范围内，对甲乙双方提出合理建议。18.3第三方的义务：18.3.1保守甲乙双方的商业秘密。18.3.2在合同规定的时间内完成服务。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额根据合作协议确定。19.2若第三方因自身原因导致合同履行受阻，其责任限额不超过合作协议中约定的金额。19.3若第三方因不可抗力导致合同履行受阻，其责任限额根据实际情况合理确定。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：