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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习合同范本:明确实习期间企业责任及义务本合同目录一览1.实习合同概述1.1实习合同的定义1.2实习合同的适用范围2.实习生信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生联系方式3.实习单位信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系方式4.实习岗位与内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责4.3实习内容概述5.实习期限5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习期限变更6.实习工作地点6.1实习工作地点6.2实习工作地点变更7.实习时间安排7.1实习工作日7.2实习工作时间7.3实习时间变更8.实习报酬与待遇8.1实习报酬标准8.2实习待遇说明8.3实习报酬发放9.实习期间的责任与义务9.1实习单位责任9.2实习单位义务9.3实习生责任9.4实习生义务10.实习期间的安全保障10.1实习单位安全责任10.2实习单位安全保障措施10.3实习生安全责任11.实习期间的知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.实习期间的信息保密12.1保密内容12.2保密措施12.3违约责任13.实习合同的解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除与终止的程序14.其他约定事项14.1违约责任14.2争议解决方式14.3合同生效与终止14.4合同附件第一部分:合同如下:第一条实习合同概述1.1实习合同的定义本合同是指实习生与实习单位之间就实习生在实习单位从事实习工作所达成的协议。1.2实习合同的适用范围本合同适用于实习生在实习单位进行实习期间,双方的权利、义务、责任等事项的约定。第二条实习生信息2.1实习生姓名实习生姓名:_______2.2实习生身份证号码实习生身份证号码:_______2.3实习生联系方式实习生联系电话:_______实习生电子邮箱:_______第三条实习单位信息3.1实习单位名称实习单位名称:_______3.2实习单位地址实习单位地址:_______3.3实习单位联系方式实习单位联系电话:_______实习单位电子邮箱:_______第四条实习岗位与内容4.1实习岗位名称实习岗位名称:_______4.2实习岗位职责1.在实习期间,实习生应按照实习岗位的职责要求,完成实习单位分配的任务;2.遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的领导和管理;3.积极参与实习单位组织的各项活动,提升自身综合素质。4.3实习内容概述实习内容主要包括:_______第五条实习期限5.1实习开始时间实习开始时间:_______5.2实习结束时间实习结束时间:_______5.3实习期限变更如需变更实习期限,双方应协商一致,并以书面形式进行确认。第六条实习工作地点6.1实习工作地点实习工作地点:_______6.2实习工作地点变更如需变更实习工作地点,双方应协商一致,并以书面形式进行确认。第七条实习时间安排7.1实习工作日实习工作日:_______7.2实习工作时间实习工作时间:_______7.3实习时间变更如需变更实习时间,双方应协商一致,并以书面形式进行确认。第八条实习报酬与待遇8.1实习报酬标准实习期间,实习生每月可获得_______元的实习报酬。8.2实习待遇说明1.实习期间,实习生享有实习单位的餐饮服务。2.实习单位为实习生提供必要的工作和生活设施。3.实习生享有国家规定的法定节假日休息。8.3实习报酬发放实习报酬每月_______日发放,如遇节假日顺延至下一个工作日。第九条实习期间的责任与义务9.1实习单位责任1.提供符合实习岗位要求的实习环境和条件;2.指派有经验的员工指导实习生工作;3.对实习生进行必要的职业培训和指导;4.保障实习生的合法权益。9.2实习单位义务1.按时足额支付实习报酬;2.为实习生购买相应的意外伤害保险;3.对实习生进行安全教育和培训。9.3实习生责任1.遵守实习单位的规章制度和工作纪律;2.按时完成实习任务,保证工作质量;3.保守实习单位的商业秘密;4.维护实习单位的形象和利益。9.4实习生义务1.积极参与实习活动,提升自己的专业技能;2.主动向实习单位反馈实习期间遇到的问题;3.在实习期间,不得从事与实习无关的活动。第十条实习期间的安全保障10.1实习单位安全责任1.对实习场所进行安全检查,确保安全设施齐全有效;2.对实习生进行安全教育和培训;3.在实习期间,如发生安全事故,实习单位应立即采取措施,并依法承担责任。10.2实习单位安全保障措施1.为实习生提供必要的安全防护装备;2.定期对实习场所进行安全检查;3.建立健全应急预案,确保实习生在紧急情况下的安全。10.3实习生安全责任1.严格遵守实习单位的安全规定;2.遇到安全隐患,应及时报告实习单位;3.在实习期间,不得擅自离岗或从事危险活动。第十一条实习期间的知识产权11.1知识产权归属实习生在实习期间所创作的作品、发明等知识产权,除双方另有约定外,归实习单位所有。11.2知识产权保护实习单位应采取措施保护实习生在实习期间所创作的知识产权,并确保实习生享有相应的权益。11.3违约责任如实习生违反知识产权相关约定,应承担相应的违约责任。第十二条实习期间的信息保密12.1保密内容实习生在实习期间所了解的实习单位商业秘密、技术秘密等,均属于保密信息。12.2保密措施实习生应采取必要的保密措施,防止保密信息泄露。12.3违约责任如实习生泄露保密信息,应承担相应的违约责任。第十三条实习合同的解除与终止13.1合同解除条件1.实习生因个人原因要求解除合同;2.实习单位因实习生严重违反合同约定要求解除合同;3.因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同终止条件1.实习期限届满;2.双方协商一致解除合同;3.合同因法定原因被终止。13.3解除与终止的程序1.解除或终止合同,双方应以书面形式通知对方;2.解除或终止合同后,双方应妥善处理相关事宜。第十四条其他约定事项14.1违约责任1.实习单位未按时支付实习报酬,应向实习生支付_______倍的违约金;2.实习生未按时完成实习任务,应承担相应的违约责任。14.2争议解决方式双方因本合同发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。14.3合同生效与终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效;2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义本合同中,第三方是指除甲乙双方以外的,为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务等服务的个人或单位。15.2第三方介入范围1.为甲乙双方提供招聘、培训、考核等中介服务;2.为甲乙双方提供技术支持、咨询服务;3.为甲乙双方提供其他与本合同履行相关的服务。第十六条第三方责任与权利16.1第三方责任1.第三方应按照甲乙双方的要求,提供合法、真实、准确的服务;2.第三方在提供服务过程中,如因自身原因导致服务不符合要求,应承担相应的责任;3.第三方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。16.2第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用;2.第三方有权根据服务内容,对甲乙双方提出合理化建议。第十七条第三方服务费用17.1服务费用标准第三方服务费用按照双方协商一致的标准执行,具体费用由合同附件详细列明。17.2费用支付方式第三方服务费用应在服务完成后,由甲乙双方按照约定的时间和方式支付。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中,第三方责任限额是指第三方因自身原因导致服务不符合要求,对甲乙双方造成损失时,第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额标准第三方责任限额为_______元,如因第三方原因导致损失超过此限额,超出部分由甲乙双方自行承担。第十九条第三方介入时的额外条款19.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定,并对第三方提供的服务进行监督;2.甲方应按照合同约定支付第三方服务费用;3.甲方有权要求第三方提供相关服务的详细资料和证明。19.2乙方额外条款1.乙方应配合第三方提供必要的服务条件,包括但不限于场地、设备等;2.乙方应按照合同约定使用第三方提供的服务;3.乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利、义务和责任,由双方另行签订服务合同约定。20.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利、义务和责任,由双方另行签订服务合同约定。20.3第三方与甲乙双方的划分第三方在履行本合同时,应遵守本合同的约定,对甲乙双方均承担相应的责任。第二十一条第三方介入的合同变更21.1合同变更条件如第三方介入导致本合同内容需要变更,甲乙双方应协商一致,并以书面形式进行变更。21.2合同变更程序1.双方协商一致;2.签订书面变更协议;3.通知第三方;4.变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。第二十二条第三方介入的合同终止22.1合同终止条件如第三方介入导致本合同无法履行,甲乙双方可协商一致终止合同。22.2合同终止程序1.双方协商一致;2.签订书面终止协议;3.通知第三方;4.终止后的合同自双方签字盖章之日起失效。第二十三条第三方介入的争议解决23.1争议解决方式第三方介入产生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.2争议解决地点第三方介入产生的争议,应在合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习合同附件一:实习生个人信息表详细要求:包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。附件说明:用于记录实习生的基本信息,以便于实习单位进行管理。2.实习合同附件二:实习岗位说明书详细要求:包含实习岗位名称、岗位职责、工作内容、工作要求等信息。附件说明:用于明确实习岗位的具体要求,帮助实习生了解工作内容和职责。3.实习合同附件三:实习单位规章制度详细要求:包含实习单位的组织架构、工作流程、奖惩制度、保密规定等信息。附件说明:用于告知实习生实习单位的相关规章制度,确保实习生遵守。4.实习合同附件四:实习期间安全保障措施详细要求:包含实习单位的安全管理制度、应急预案、安全防护措施等信息。附件说明:用于保障实习生在实习期间的人身安全和财产安全。5.实习合同附件五:实习报酬及待遇明细表详细要求:包含实习期间每月的报酬标准、发放时间、待遇说明等信息。附件说明:用于明确实习生的报酬及待遇,确保实习生权益。6.实习合同附件六:第三方服务协议详细要求:包含第三方服务内容、费用、责任、权利等信息。附件说明:用于明确第三方介入时的服务内容和责任划分。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定违约行为:未按时完成实习任务,违反实习单位的规章制度。责任认定:实习生应承担相应的违约责任,如赔偿实习单位因违约造成的损失。示例说明:实习生未按时完成实习任务,导致项目进度延误,实习生应赔偿实习单位因延误造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为:未按时支付实习报酬,未提供安全的工作环境。责任认定:实习单位应承担相应的违约责任,如支付违约金、赔偿实习生因违约造成的损失。示例说明:实习单位未按时支付实习报酬,实习生可要求实习单位支付违约金,并赔偿因延迟付款造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未按约定提供服务质量,泄露保密信息。责任认定:第三方应承担相应的违约责任,如赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例说明:第三方未按约定提供技术服务,导致甲乙双方项目受损,第三方应赔偿损失。4.双方协商解除合同违约行为及责任认定违约行为:未按约定履行协商解除合同的相关程序。责任认定:违约方应承担相应的违约责任,如赔偿对方因违约造成的损失。示例说明:甲乙双方未按约定履行协商解除合同程序,导致合同解除受阻,违约方应赔偿对方损失。全文完。2024年实习合同范本:明确实习期间企业责任及义务1本合同目录一览1.实习合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及身份证号码1.3联系方式及通讯地址2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限的延长及提前终止4.实习岗位及工作地点4.1实习岗位4.2工作地点5.实习期间的工作安排5.1工作时间5.2工作内容5.3工作职责6.实习期间的待遇6.1实习工资6.2工资支付方式及时间6.3社会保险及公积金7.实习期间的权益保障7.1实习生的权益7.2实习生的权益保障措施8.实习期间的保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.实习期间的违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.实习期间的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.实习合同的其他约定11.1实习合同生效条件11.2实习合同变更及解除11.3合同附件12.合同签署日期13.合同份数及效力14.合同附件清单第一部分:合同如下:1.实习合同双方基本信息1.1实习单位名称:科技有限公司1.2实习单位地址:市区路号1.3实习生姓名:1.4实习生身份证号码:561990030785121.6通讯地址:市区路号大厦2.实习目的及内容2.1实习目的:实习生通过在科技有限公司的实习,了解企业文化,提升职业技能,为将来就业打下基础。2.2实习内容:实习生将在市场营销部门进行实习,具体内容包括市场调研、市场推广、客户服务等工作。3.实习期限3.1实习起始日期:2024年5月1日3.2实习结束日期:2024年7月31日3.3实习期限的延长及提前终止:如需延长实习期限,双方需提前一个月书面协商一致,并签订补充协议;如实习生因特殊原因需提前终止实习,应提前一周书面通知实习单位。4.实习岗位及工作地点4.1实习岗位:市场营销实习生4.2工作地点:市区路号科技有限公司办公区5.实习期间的工作安排5.1工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息1小时。5.2工作内容:市场调研、市场推广活动策划与执行、客户关系维护等。5.3工作职责:负责市场信息的收集与整理,协助完成市场推广活动,与客户保持良好沟通,协助解决客户问题。6.实习期间的待遇6.1实习工资:人民币2000元/月,每月支付一次,于每月的一个工作日发放。6.2工资支付方式及时间:以银行转账方式支付,具体账号由实习生提供。6.3社会保险及公积金:实习生在实习期间,由实习单位按相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。7.实习期间的权益保障7.1实习生的权益:实习生享有合法权益,包括但不限于:人身安全、劳动保护、休息休假、工资支付等。7.2实习生的权益保障措施:实习单位将为实习生提供必要的工作条件,确保实习生的人身安全和劳动权益。如实习生在实习期间发生意外伤害,实习单位将按国家相关规定承担相应的责任。8.实习期间的保密义务8.1保密内容:实习生在实习期间,对实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等负有保密义务。8.2保密期限:保密期限自实习结束之日起计算,不少于2年。8.3违反保密义务的责任:实习生违反保密义务,导致实习单位遭受经济损失的,应承担相应的法律责任,并赔偿实习单位的损失。9.实习期间的违约责任9.1实习生违约责任:实习生如未履行实习义务,或违反实习规定,实习单位有权解除实习合同,并要求实习生承担相应的违约责任。9.2实习单位违约责任:实习单位如未履行合同约定的实习条件,实习生有权要求实习单位改正,或解除实习合同,并要求实习单位承担相应的违约责任。10.实习期间的争议解决10.1争议解决方式:双方在履行实习合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序:争议发生后,双方应在接到对方书面通知之日起30日内,提出书面解决争议的方案。11.实习合同的其他约定11.1实习合同生效条件:本实习合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2实习合同变更及解除:本实习合同如需变更或解除,双方应书面协商一致,并签订相应的变更或解除协议。11.3合同附件:本实习合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习工作计划、实习考核标准等。12.合同签署日期12.1实习合同签署日期:2024年4月15日13.合同份数及效力13.1合同份数:本实习合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。13.2合同效力:本实习合同自签署之日起生效,至实习期限届满或合同解除时终止。14.合同附件清单14.1附件1:实习岗位说明书14.2附件2:实习工作计划14.3附件3:实习考核标准第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方:在本合同中,第三方是指除甲方(实习单位)和乙方(实习生)之外的,根据本合同的需要介入合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的目的:第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行,提高合同履行的效率,或为了实现特定的合同目标。16.第三方介入的类型16.1中介方:提供中介服务,协助甲方与乙方达成实习合同的第三方。16.2监理方:对实习过程进行监督,确保实习质量符合约定的第三方。16.3评估方:对实习生的表现进行评估,提供评估报告的第三方。17.第三方介入的程序17.1第三方的选定:甲方和乙方应共同选定第三方,并书面通知对方。17.2第三方的资质:第三方应具备相应的资质和条件,能够履行其在合同中的义务。17.3第三方的合同:第三方应与甲方或乙方签订书面合同,明确其权利和义务。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合同约定,要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。18.2第三方有权根据合同约定,对实习过程进行监督和评估。19.第三方的义务19.1第三方应按照合同约定,履行其职责,确保合同目标的实现。19.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。19.3第三方在履行合同过程中,如因自身原因导致合同无法履行,应承担相应的责任。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额:第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的,其责任限额为甲方和乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失。20.2超出责任限额的部分,由甲方和乙方自行承担。21.第三方介入时的额外条款21.1.1第三方的权利和义务;21.1.2第三方的责任范围和责任限额;21.1.3第三方的违约责任;21.1.4第三方的变更和解除合同的条件;21.1.5第三方的保密义务。22.第三方与其他各方的划分说明22.1第三方与甲方的关系:第三方与甲方之间的关系由双方签订的合同约定。22.2第三方与乙方的关系:第三方与乙方之间的关系由双方签订的合同约定。22.3第三方与合同其他各方的关系:第三方与合同其他各方之间的关系由本合同和相关合同约定。23.第三方介入的合同变更23.1第三方介入后,若需要变更合同内容,甲方、乙方和第三方应协商一致,并签订书面变更协议。24.第三方介入的合同解除24.1第三方介入后,若出现合同解除的情形,甲方、乙方和第三方应协商一致,并按照本合同及相关法律规定处理。25.第三方介入的争议解决25.1第三方介入后,若发生争议,应通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习岗位说明书要求:详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境、所需技能等。说明:该说明书作为实习合同附件,用于指导实习生了解和适应实习岗位。2.实习工作计划要求:列出实习期间的工作任务、时间安排、预期成果等。说明:该计划作为实习合同附件,用于确保实习工作的有序进行。3.实习考核标准要求:明确实习期间对实习生的考核标准,包括工作表现、技能提升、团队合作等方面。说明:该标准作为实习合同附件,用于评估实习生的实习成果。4.第三方介入合同要求:详细约定第三方的权利、义务、责任及违约责任等。说明:该合同作为实习合同附件,用于规范第三方在实习过程中的行为。5.实习生保密协议要求:明确实习生在实习期间对实习单位信息的保密义务。说明:该协议作为实习合同附件,用于保护实习单位的技术秘密和商业秘密。6.实习生离职手续指南要求:详细说明实习生离职时的流程和注意事项。说明:该指南作为实习合同附件,用于指导实习生在离职时的操作。7.实习生保险单要求:提供实习期间实习生所购买的保险单据。说明:该保险单作为实习合同附件,用于证明实习生在实习期间享有相应的保险保障。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为1.1违反实习规定:如迟到、早退、旷工等。1.2未经批准擅自离职:未经实习单位同意,擅自离开实习岗位。1.3泄露实习单位信息:未经授权泄露实习单位的技术秘密、商业秘密等。1.4违反保密协议:违反保密协议,泄露实习单位信息。责任认定标准:1.1对于违反实习规定的行为,实习单位有权根据严重程度给予警告、记过等处分。1.2对于未经批准擅自离职的行为,实习单位有权解除实习合同,并要求实习生承担相应的违约责任。1.3对于泄露实习单位信息的行为,实习生应承担相应的法律责任,并赔偿实习单位的损失。1.4对于违反保密协议的行为,实习生应承担相应的法律责任,并赔偿实习单位的损失。2.实习单位违约行为2.1未按约定提供实习条件:如工作环境恶劣、未提供必要的培训等。2.2未按约定支付实习工资:如延迟支付、克扣工资等。2.3未经实习生同意解除实习合同:如无故解除实习合同等。责任认定标准:2.1对于未按约定提供实习条件的行为,实习生有权要求实习单位改正,或解除实习合同,并要求实习单位承担相应的违约责任。2.2对于未按约定支付实习工资的行为,实习生有权要求实习单位支付工资,并赔偿相应的损失。2.3对于未经实习生同意解除实习合同的行为,实习单位应承担相应的法律责任,并赔偿实习生的损失。全文完。2024年实习合同范本:明确实习期间企业责任及义务2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2企业基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述3.实习时间安排3.1实习期限3.2实习起止时间4.实习工作地点5.实习待遇5.1工资及支付方式5.2工作时间及休息日安排5.3社会保险及公积金6.实习生责任及义务6.1实习生应遵守的规章制度6.2实习生应完成的工作任务7.企业责任及义务7.1企业应提供的实习岗位及条件7.2企业应提供的工作指导和培训7.3企业应保障实习生的合法权益8.实习生考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.实习合同变更与解除9.1合同变更的条件及程序9.2合同解除的条件及程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2企业违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1隐私保护13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名:_______1.1.2性别:_______1.1.3出生日期:_______1.1.4身份证号码:_______1.1.5联系电话:_______1.1.6电子邮箱:_______1.2企业基本信息1.2.1企业名称:_______1.2.2法定代表人:_______1.2.3注册地址:_______1.2.4联系电话:_______1.2.5电子邮箱:_______2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称:_______2.2工作内容描述:2.2.1主要工作职责:2.2.2具体工作任务:2.2.3需要掌握的技能和知识:3.实习时间安排3.1实习期限:_______个月3.2实习起止时间:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日4.实习工作地点:_______5.实习待遇5.1工资及支付方式:5.1.1实习生工资:_______元/月5.1.2支付方式:每月_______日支付5.2工作时间及休息日安排:5.2.1工作时间:_______小时/天,_______天/周5.2.2休息日:_______5.3社会保险及公积金:5.3.1企业为实习生缴纳社会保险及公积金5.3.2具体缴纳标准:_______6.实习生责任及义务6.1实习生应遵守的规章制度:6.1.1遵守国家法律法规6.1.2遵守企业规章制度6.1.3保守企业商业秘密6.2实习生应完成的工作任务:6.2.1按时完成实习单位分配的任务6.2.2积极学习,提高自身业务能力6.2.3配合实习单位完成其他相关工作7.企业责任及义务7.1企业应提供的实习岗位及条件:7.1.1提供符合实习岗位要求的岗位及工作环境7.1.2提供必要的工作指导和培训7.1.3保障实习生的人身安全和合法权益7.2企业应提供的工作指导和培训:7.2.1指导实习生完成工作任务7.2.2定期对实习生进行业务培训7.2.3及时解决实习生在工作中遇到的问题7.3企业应保障实习生的合法权益:7.3.1保障实习生的工作时间和休息日7.3.2保障实习生的工资待遇7.3.3保障实习生的社会保险及公积金缴纳8.实习生考核与评价8.1考核方式:8.1.1定期考核:每季度对实习生进行一次考核8.1.2日常工作表现:由实习单位导师和同事进行日常评价8.1.3考核内容:包括实习态度、工作能力、团队协作等8.2评价标准:8.2.1实习态度:认真负责、积极主动、遵守纪律8.2.2工作能力:完成任务的质量和效率8.2.3团队协作:与同事合作愉快,共同完成团队目标9.实习合同变更与解除9.1合同变更的条件及程序:9.1.1变更条件:因不可抗力、实习生个人原因或企业业务调整等9.1.2变更程序:双方协商一致,签订书面变更协议9.2合同解除的条件及程序:9.2.1解除条件:实习生严重违反合同规定、企业单方面解除合同等9.2.2解除程序:书面通知对方,并说明解除原因10.违约责任10.1实习生违约责任:10.1.1未按时完成工作任务,企业有权扣除相应工资10.1.2严重违反合同规定,企业有权解除合同并要求赔偿10.2企业违约责任:10.2.1未按时支付工资,需支付违约金10.2.2未保障实习生合法权益,需承担相应法律责任11.争议解决方式11.1争议解决途径:11.1.1双方协商11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决机构:11.2.1本合同争议由_______仲裁委员会仲裁11.2.2诉讼管辖法院:_______市人民法院12.合同生效及终止12.1合同生效条件:双方签字盖章后生效12.2合同终止条件:实习期限届满、双方协商一致解除合同等13.其他约定事项13.1隐私保护:双方承诺对实习过程中获取的个人信息进行保密13.2合同附件:_______14.合同签署及生效日期14.1签署日期:_______年_______月_______日14.2签署地点:_______14.3签署方:14.3.1实习生:_______14.3.2企业:_______第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在实习过程中,因特定需求而介入合同执行过程中的任何第三方机构或个人,包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1实习生招聘过程中,第三方作为中介机构提供招聘服务。15.2.2实习过程中,第三方提供培训、辅导或其他支持服务。15.2.3实习合同履行过程中,第三方作为担保机构或监督机构介入。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合同约定,履行其职责,并对因自身原因导致的实习合同履行问题承担相应责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权对实习生的实习情况进行监督,并提出改进建议。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.2第三方与企业之间的关系:第三方应按照合同约定,与企业保持密切联系,确保实习合同的有效履行。15.5.3第三方与实习合同的其他相关方之间的关系:第三方应尊重实习合同中其他相关方的合法权益,不得损害其利益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的设定16.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务内容以及可能产生的风险进行合理设定。16.1.2第三方责任限额应包含在实习合同中,作为合同附件。16.2第三方责任限额的具体内容16.2.1第三方因自身原因导致实习生权益受损的,应承担不超过合同约定责任限额的赔偿责任。16.2.2第三方责任限额不包括因不可抗力或实习生个人原因导致的损失。16.2.3第三方
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