精准医疗中心人员聘用合同模板

精准医疗中心人员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方精准医疗中心__________职位。1.2乙方的工作内容为：__________。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，超出正常工作时间的，甲方按照法律规定支付加班费。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作条件与保障4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作环境。4.2甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。4.3甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者随意减扣乙方工资。4.4甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。第五条乙方义务5.1乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。5.2乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。5.3乙方在合同期间内不得在其他单位兼职或者从事与甲方业务相竞争的工作。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。6.2乙方违反本合同第五条的规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条合同的解除和终止7.1本合同期限届满，双方没有续签意向的，本合同自然终止。7.2乙方提前解除本合同的，应当提前三十日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方根据国家规定或者本合同的约定解除本合同的，应当依法支付乙方经济补偿。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可以协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.乙方健康证明5.甲方营业执照副本6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方制度规定8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按约定履行工作职责，严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.乙方在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。5.甲方未按约定时间支付乙方工资，或随意减扣乙方工资。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：协商解决，乙方承担违约责任，支付赔偿金。2.乙方未履行工作职责：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，严重者可解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即终止合同，乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。4.乙方在其他单位兼职：立即终止合同，乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。5.甲方未支付工资或减扣工资：乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。6.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为新成立或重组的医疗机构，需要招聘专业人员。2.乙方具备相关医疗技能和资质，寻求稳定工作。3.双方在平等自愿、协