下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中学干部值班规定范文中学值班干部管理规定一、值班干部的职责与义务值班干部作为中学学生干部的重要组成部分,其主要职责为:维护学校秩序,保障师生安全。其详细职责与义务如下:1.1值班期间需全程到岗,严禁无故请假或早退。1.2负责维护学校门口交通秩序,疏导车辆与行人。1.3监督学生校园行为,严禁打斗、争吵等不良行为。1.4协助学校管理人员确保学生安全,及时上报安全问题。1.5值班期间需友善待人,提供必要帮助。1.6值班时需着正装,保持个人形象整洁。二、值班干部的轮班制度为确保24小时不间断的值班服务,学校实行轮班制度。具体安排如下:2.1每个值班干部每周至少值班一次,轮流负责夜间值班任务。2.2值班干部轮班表将提前公布,值班人员需按时到岗。2.3如遇特殊情况无法到岗,需提前向学校值班管理人员请假并安排替班人员。三、值班干部的禁止行为与处罚规定为确保值班干部专注、认真履行职责,以下行为将被严格禁止:3.1值班期间不得玩手机、打瞌睡、阅读或进行与职责无关的活动。3.2严禁接打私人电话、使用社交媒体或参与其他影响工作专注度的活动。3.3禁止泄露学校内部信息,不得透露学生和教职工隐私。3.4严禁收受任何好处或利益,禁止从事贪污、受贿等违法活动。3.5违反上述规定者,学校将视情节轻重给予相应处罚,包括但不限于口头警告、取消值班资格等。四、值班干部的奖励与表彰制度为激励值班干部的积极性与主动性,学校将根据其表现进行奖励与表彰。具体制度如下:4.1每学期评选优秀值班干部,并予以奖励与表彰。4.2优秀值班干部将获得荣誉证书及奖励物品等。4.3值班干部的表现将纳入学校综合评定体系,作为学生干部考核的重要依据。五、值班干部的其他注意事项值班干部在履行职责过程中,还需注意以下事项:5.1需具备较强的沟通能力和应对突发事件的能力,以冷静处理各种情况。5.2及时上报学生安全问题并协助处理。5.3与其他学生干部保持良好沟通,确保各项工作顺利进行。5.4妥善保管学校相关物品和设备,严禁私自使用或借出。本规定为中学干部值班制度的范本,望各校根据实际情况进行适当调整与完善,确保学生干部能够认真履行职责,为学校的发展与师生的安全提供有力保障。中学干部值班规定范文(二)中学干部在学校的管理体系中扮演着关键角色,他们承担着维护校园秩序和为同学提供服务的重任。为规范干部值班行为,提升工作效率与质量,学校已制定相应的值班准则。1.值班安排干部应按照学校公布的值班表轮流值班,确保每周至少承担一次值班任务。值班时段为早上6:30至晚上9:30。干部需提前____分钟到达指定值班地点,并携带必要的工作用具。2.值班职责干部的值班职责主要包括:(1)维护秩序:在值班期间确保校园安全与秩序,如阻止不文明行为,防止打闹等。(2)提供服务:为同学提供必要的支持,如教室借用、开启设施、指引方向等。(3)解决问题:及时处理学生的问题和投诉,将相关情况报告给教师或相关部门。3.值班地点学校已设立专门的干部值班室,作为值班工作的统一场所。干部需保持值班室的整洁,维护良好环境。4.值班流程干部值班流程如下:(1)准备工作:干部应提前____分钟到达值班室,整理好工作所需物品,等待交接。(2)交接:上一班干部与下一班干部进行交接,分享当天工作情况及注意事项。(3)当班工作:干部需按时到岗,按值班任务执行工作。如有紧急情况,干部应协助教师处理。(4)结束交接:下班干部需将当天工作内容及未完成任务交接给接班干部,并向相关部门报告。(5)记录工作:干部需在值班期间记录重要事项,以备后续参考和分析。5.值班纪律干部在值班期间应遵守以下纪律:(1)服从安排:干部需服从值班负责人指示,按时完成分配的任务。(2)遵守规定:干部应遵守学校各项规定,如不迟到、不早退、不擅自离岗。(3)保密原则:干部需保护校园机密信息,不得泄露与校园和学生相关的隐私。(4)保障安全:干部需保持警惕,及时发现并处理安全问题,向相关部门报告。(5)礼貌待人:干部需以礼待人,耐心解答学生问题,不得傲慢或侮辱同学。6.值班评估干部的值班工作将纳入学校日常考核。校方将根据干部的工作表现和记录进行评分,并在每月进行评审。评审时,重点评估干部的责任心、执行力、沟通技巧和问题解决能力。通过这些规定,学校旨在提升干部值班质量和效率
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024购销合同锦集
- 2024钢筋采购合同范本
- 2025年度离婚后房产共有权处理协议3篇
- 2024消防整改工程环保合规性审查及整改协议3篇
- 2024年高端餐饮经营管理转让合同
- 2025年度生态农业园区草坪除草与农产品质量安全合同3篇
- 2025年度绿色建筑节能改造补充施工合同范本3篇
- 2024年高端医疗服务合同的服务内容
- 2025年度智慧能源管理系统承包经营合同范本3篇
- 2024年高校毕业生就业协议
- SCA自动涂胶系统培训讲义课件
- 施工现场临时建筑验收表
- 皓月集团市场营销策略研究
- 二次砌筑配管(JDG)技术交底
- 施工升降机定期检验原始记录
- AI技术打造智能客服机器人
- 文化差异与跨文化交际课件(完整版)
- 国货彩瞳美妆化消费趋势洞察报告
- 云南省就业创业失业登记申请表
- 油气储存企业安全风险评估指南(试行)
- UL_标准(1026)家用电器中文版本
评论
0/150
提交评论