乒乓球聘用教练合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME乒乓球聘用教练合同模板本合同目录一览1.教练的基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练身份证号码1.5教练联系方式2.教练职责2.1教学计划2.2课堂管理2.3学生评估2.4教学设备与材料3.教学时间安排3.1教学时间3.2教学地点3.3教学课时4.教学费用4.1费用标准4.2付款方式4.3付款期限5.教学成果5.1学生进步标准5.2教学成果评估6.教学纪律6.1教学态度6.2教学规范6.3教学保密7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同续签8.违约责任8.1教练违约责任8.2学校违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同签署11.2合同生效12.附件12.1教学计划12.2教学成果评估标准12.3其他相关文件13.合同变更13.1合同变更程序13.2合同变更内容14.合同附件第一部分：合同如下：1.教练的基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：30岁1.4教练身份证号码：1101011990030756782.教练职责2.1教学计划：教练需根据学生的水平和需求，制定详细的教学计划，包括教学内容、教学进度和教学方法。2.3学生评估：教练需定期对学生的技术水平和进步情况进行评估，并提供书面反馈。2.4教学设备与材料：教练需确保使用的教学设备与材料符合安全标准，并保持良好状态。3.教学时间安排3.1教学时间：每周一至周五，下午4:00至6:003.2教学地点：体育馆乒乓球训练馆3.3教学课时：每周2课时，共计10课时/月4.教学费用4.1费用标准：每课时100元，共计200元/月4.2付款方式：通过银行转账或现金支付4.3付款期限：每月的一个工作日支付下一个月的费用5.教学成果5.1学生进步标准：学生在一个月内，技术水平至少提高一个等级5.2教学成果评估：教练需每月底提交学生的进步报告，包括技术进步、比赛成绩等6.教学纪律6.1教学态度：教练需保持积极的教学态度，尊重学生，耐心指导。6.2教学规范：教练需遵守乒乓球教学规范，确保教学内容的科学性和合理性。6.3教学保密：教练需对学生的个人信息和教学内容保密，不得向他人透露。7.合同期限7.1合同生效日期：2023年3月1日7.2合同期限：自合同生效之日起，为期12个月7.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限为12个月。8.违约责任8.1教练违约责任：8.1.1教练未能按照合同规定的时间、地点提供教学服务，每次违约需向学校支付相当于一课时费用的违约金。8.1.2教练在合同期内未经学校同意，擅自离职或拒绝继续履行合同，需一次性支付相当于剩余合同期费用总额的违约金。8.1.3教练违反教学纪律，造成学生伤害或其他不良后果，需承担相应的法律责任和经济赔偿。8.2学校违约责任：8.2.1学校未能按照合同规定的时间、地点提供教学场所或设备，每次违约需向教练支付相当于一课时费用的违约金。8.2.2学校在合同期内单方面解除合同，需向教练支付相当于剩余合同期费用总额的违约金。8.2.3学校因自身原因导致教练无法正常工作，需承担相应的经济补偿。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。9.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.2争议解决机构：9.2.1争议提交至中国省市仲裁委员会。9.2.2仲裁程序和规则按照《中华人民共和国仲裁法》和省市仲裁委员会的仲裁规则执行。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，决定解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方需书面通知对方。10.2.2双方应在收到解除通知之日起15日内，完成合同解除手续。10.2.3合同解除后，双方应按照约定支付或退还剩余款项。11.合同生效11.1合同签署：11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同一式两份，双方各执一份。11.2合同生效：11.2.1本合同自2023年3月1日起生效，至2024年2月28日止。12.附件12.1教学计划12.2教学成果评估标准12.3其他相关文件13.合同变更13.1合同变更程序：13.1.1双方协商一致，对合同内容进行修改。13.1.2修改后的合同内容以书面形式补充，并与原合同具有同等法律效力。13.2合同变更内容：13.2.1教学时间、地点的变更。13.2.2教学费用标准的变更。13.2.3教学内容、教学方法的变更。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于教学计划、教学成果评估标准、教练资质证明等。14.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同的履行提供中介、咨询、担保、评估或其他服务的个人或机构。15.2.1乒乓球教练招聘中介服务。15.2.2教学设备与材料的采购代理服务。15.2.3教学成果的评估与认证服务。15.2.4合同履行的担保服务。16.第三方介入的流程16.1介入申请：甲乙双方任何一方有意引入第三方介入时，应向另一方提出书面申请，并详细说明第三方介入的目的、服务内容、费用预算等。16.2同意与拒绝：另一方应在收到申请之日起15日内，以书面形式对第三方介入的申请表示同意或拒绝。16.3第三方选择：若甲乙双方同意第三方介入，应由双方共同选择合适的第三方，并签订相应的服务协议。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或出现违约，其责任限额不超过甲乙双方签订的服务协议中约定的金额。17.1.2第三方在提供服务过程中，若因不可抗力导致合同履行受阻，其责任免除。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方对甲方的责任：18.1.1第三方应按照服务协议，履行相应的中介、咨询、担保、评估等服务。18.1.2第三方应保证服务的质量和及时性，不得故意或过失造成甲方损失。18.2第三方对乙方的责任：18.2.1第三方应按照服务协议，履行相应的中介、咨询、担保、评估等服务。18.2.2第三方应保证服务的质量和及时性，不得故意或过失造成乙方损失。18.3第三方与其他各方的权利：18.3.1第三方有权要求甲乙双方按照服务协议支付服务费用。18.3.2第三方有权根据服务协议，对甲乙双方进行必要的监督和指导。18.4第三方与其他各方的义务：18.4.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。18.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更：19.1.1若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，对合同进行修改。19.1.2修改后的合同内容应以书面形式补充，并与原合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决：20.1.1若第三方介入引发争议，甲乙双方应通过协商解决。20.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除：21.1.1若第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。21.1.2合同解除后，甲乙双方应按照约定支付或退还剩余款项。22.第三方介入后的其他条款22.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同中未涉及第三方介入的其他条款。22.2本合同中关于第三方的规定，不影响甲乙双方根据其他法律法规或合同条款享有的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求和说明：教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度、预期成果等，并需符合乒乓球教学规范。2.教学成果评估标准详细要求和说明：评估标准应包括技术动作、比赛成绩、学习态度等，并需有明确的评分标准和等级划分。3.教练资质证明详细要求和说明：教练资质证明应包括教练的乒乓球教练资格证书、相关教学经验证明等。4.教学设备与材料清单详细要求和说明：清单应包括乒乓球桌、球拍、球、服装等教学设备与材料，并需确保其符合安全标准。5.付款凭证详细要求和说明：付款凭证应包括银行转账记录、现金收据等，作为付款的证明。6.合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应包括变更的内容、双方签字盖章等，作为合同变更的正式文件。7.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应包括服务内容、费用、责任划分等，作为第三方介入的正式文件。8.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应包括争议解决方式、仲裁机构等，作为解决争议的正式文件。9.合同解除协议详细要求和说明：合同解除协议应包括解除的原因、双方签字盖章等，作为合同解除的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按时提供教学服务，教学质量不符合要求，擅自离职等。责任认定：每次违约支付相当于一课时费用的违约金，严重违约需支付剩余合同期费用总额的违约金。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时提供教学场所或设备，未按时支付费用，单方面解除合同等。责任认定：每次违约支付相当于一课时费用的违约金，单方面解除合同需支付剩余合同期费用总额的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按服务协议履行服务，故意或过失造成甲乙双方损失等。责任认定：第三方责任限额不超过服务协议中约定的金额，因不可抗力导致的损失责任免除。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用，未履行合同约定的义务等。责任认定：每次违约支付相当于一课时费用的违约金，严重违约需支付剩余合同期费用总额的违约金。示例说明：教练未按时提供教学服务，经核实，教练未能按时到达教学地点，导致学生无法上课。经双方协商，教练需支付相当于一课时费用的违约金。乒乓球聘用教练合同模板1本合同目录一览1.教练聘用基本条款1.1教练身份及资质1.2教练聘用期限1.3教练职责范围1.4教练工作时间安排1.5教练工作地点2.教学内容与目标2.1教学内容安排2.2教学目标设定2.3教学进度与效果评估3.教学资源与设施3.1教学场地及设施要求3.2教学器材与用品提供3.3教学资源获取途径4.教学费用与支付4.1教学费用标准4.2费用支付方式及时间4.3费用调整及退费规定5.教练考核与评价5.1教练考核标准5.2教练评价体系5.3教练奖惩措施6.教练权益与义务6.1教练权益保障6.2教练义务要求6.3教练保密条款7.合同变更与解除7.1合同变更程序7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2仲裁条款8.3法律适用9.教练离职手续9.1离职通知期限9.2离职手续办理9.3离职后费用结算10.教练培训与发展10.1培训机会提供10.2教学能力提升10.3职业发展规划11.教练健康与安全11.1工作环境安全11.2健康保障措施11.3事故处理程序12.教练行为规范12.1教学行为规范12.2教练道德规范12.3教练仪容仪表13.教练档案管理13.1教练档案建立13.2教练档案保管13.3教练档案查阅14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：第一条教练聘用基本条款1.1教练身份及资质1.1.1教练应具备国家体育总局颁发的乒乓球教练员资格证书，且证书在有效期内。1.2教练聘用期限1.2.1本合同聘用期限为一年，自双方签署之日起生效。1.2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。1.3教练职责范围1.3.1负责乒乓球训练计划的制定与实施。1.3.2对学员进行乒乓球技术指导和心理辅导。1.3.3参加学校组织的各类乒乓球比赛，指导学员参赛。1.4教练工作时间安排1.4.1教练每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。1.4.2教练需按照学校安排，参加教学会议和教研活动。1.5教练工作地点1.5.1教练工作地点为学校乒乓球馆，具体位置由学校指定。第二条教学内容与目标2.1教学内容安排2.1.1教学内容主要包括乒乓球基本技术、战术、体能训练等。2.1.2教学内容根据学员水平进行分层教学，确保每位学员都能得到针对性的指导。2.2教学目标设定2.2.2增强学员的团队协作精神和竞技意识。2.2.3为学员提供参加各级别比赛的资格和机会。2.3教学进度与效果评估2.3.1教学进度按照教学计划执行，每月进行一次教学进度评估。2.3.2教学效果评估采用学员进步、比赛成绩、家长反馈等方式进行。第三条教学资源与设施3.1教学场地及设施要求3.1.1教学场地应宽敞、明亮、通风良好，满足乒乓球训练需求。3.1.2教学设施包括乒乓球桌、球拍、球等，由学校提供。3.2教学器材与用品提供3.2.1教学器材和用品由学校负责采购和保养。3.2.2教练需定期检查教学器材和用品，确保其完好。3.3教学资源获取途径3.3.1教练可通过学校、网络等途径获取教学资源。3.3.2教练需定期更新教学资源，提高教学质量。第四条教学费用与支付4.1教学费用标准4.1.1教学费用为每月人民币元。4.1.2教学费用包含教练工资、教学用品、场地租赁等费用。4.2费用支付方式及时间4.2.1教学费用按月支付，每月底前支付下月费用。4.2.2教学费用支付方式为银行转账。4.3费用调整及退费规定4.3.1教学费用标准如遇政策调整，按国家相关政策执行。4.3.2教练因故离职，剩余月份的教学费用不予退还。第五条教练考核与评价5.1教练考核标准5.1.1教练考核包括教学质量、学员进步、家长满意度等方面。5.1.2教练考核结果作为年度续签合同的重要依据。5.2教练评价体系5.2.1教练评价采用定量与定性相结合的方式。5.2.2定量评价包括学员进步、比赛成绩等指标；定性评价包括教学态度、团队协作等方面。5.3教练奖惩措施5.3.1对表现优秀的教练，给予物质和精神奖励。5.3.2对教学效果不佳的教练，进行约谈、培训等帮助改进。第六条教练权益与义务6.1教练权益保障6.1.1教练享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。6.1.2教练享有参加学校组织的各类培训和活动的权利。6.2教练义务要求6.2.1教练应遵守国家法律法规和学校规章制度。6.2.2教练应保守学校商业秘密，不得泄露学员信息。6.3教练保密条款6.3.1教练不得向任何第三方泄露学校、学员的隐私信息。6.3.2教练离职后，仍需遵守保密条款，不得从事与学校业务竞争的相关活动。第一部分：合同如下：第八条合同变更与解除8.1合同变更程序8.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。8.1.2任何一方提出合同变更请求，应提前一个月以书面形式通知对方。8.2合同解除条件8.2.1教练严重违反合同约定的，如擅自离职、泄露学校商业秘密等，学校有权解除合同。8.2.2学校因故停办乒乓球项目，导致合同无法继续履行的，学校有权解除合同。8.2.3教练因健康原因无法继续履行合同，并提供相关医疗证明的，经双方协商一致，可以解除合同。8.3合同解除程序8.3.1解除合同需提前一个月通知对方，并办理相关手续。8.3.2解除合同后，双方应结清所有费用，并妥善处理学员的后续事宜。第九条争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁条款9.2.1双方同意将合同履行过程中产生的争议提交仲裁委员会仲裁。9.2.2仲裁委员会应选择双方共同认可的仲裁规则。9.3法律适用9.3.1本合同适用中华人民共和国法律。第十条教练离职手续10.1离职通知期限10.1.1教练离职应提前一个月向学校提交书面离职通知。10.2离职手续办理10.2.1教练离职时，需办理交接手续，确保学员的合法权益不受损害。10.2.2教练离职后，学校将为其办理社会保险转移手续。10.3离职后费用结算10.3.1教练离职后，学校将按照合同约定结算剩余月份的工资及福利待遇。10.3.2教练离职后，如有违约行为，应承担相应的违约责任。第十一条教练培训与发展11.1培训机会提供11.1.1学校将为教练提供参加专业培训的机会，提高其教学水平。11.1.2教练参加培训的费用由学校承担。11.2教学能力提升11.2.1教练需定期参加学校组织的教研活动，提升教学能力。11.2.2学校将根据教练的发展需求，提供个性化的成长方案。11.3职业发展规划11.3.1学校将协助教练制定职业发展规划，为其提供职业晋升的机会。第十二条教练健康与安全12.1工作环境安全12.1.1学校确保乒乓球馆符合国家安全标准，为教练提供安全的工作环境。12.1.2教练在工作中应遵守安全操作规程，防止安全事故的发生。12.2健康保障措施12.2.1学校为教练提供年度健康体检，确保其身体健康。12.2.2教练在工作中如有身体不适，应及时向学校报告，并采取相应措施。12.3事故处理程序12.3.1发生安全事故，应立即启动应急预案，及时处理。12.3.2事故处理后，学校将调查原因，并采取预防措施。第十三条教练行为规范13.1教学行为规范13.1.1教练应尊重学员，耐心指导，不得体罚或变相体罚学员。13.1.2教练应遵循公平、公正、公开的原则，对待每位学员一视同仁。13.2教练道德规范13.2.2教练不得利用职务之便谋取私利。13.3教练仪容仪表13.3.2教练不得穿着不适宜的服装进入教学区域。第十四条其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于教练个人简历、教学计划、考核标准等。14.2合同生效条件14.2.1双方签字盖章后，本合同即刻生效。14.3合同份数与效力14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、技术支持或中介服务的个人或机构。15.2第三方介入的范围包括但不限于：教练培训、赛事组织、器材采购、场地租赁、广告宣传等。16.第三方介入的审批程序16.1甲乙双方同意引入第三方介入前，需提前向对方书面告知，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入的审批流程如下：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的必要性及具体内容。16.2.2甲乙双方共同与第三方签订相关合作协议。16.2.3第三方合作协议经甲乙双方审核无误后，由双方签字盖章生效。17.第三方介入的责权利17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合作协议的要求，向甲乙双方提供服务。17.1.2第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬。17.1.3第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的支持与配合。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照合作协议的要求，提供优质、高效的服务。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的合作协议约定。18.1.2第三方违反合作协议，甲方有权向第三方追究责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的合作协议约定。18.2.2第三方违反合作协议，乙方有权向第三方追究责任。18.3第三方与教练的划分：18.3.1第三方与教练之间的权利义务关系，由甲乙双方共同与教练签订的聘用合同约定。18.3.2教练违反聘用合同，甲方有权解除合同，并追究教练的责任。19.第三方的责任限额19.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，如未约定，则以实际损失为限。19.3.1第三方提供的商品或服务存在质量问题，导致甲乙双方遭受损失的。19.3.2第三方违反合作协议，导致甲乙双方遭受损失的。19.3.3第三方泄露甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受损失的。19.4第三方的责任限额赔偿方式：19.4.1第三方应按照约定的赔偿方式，向甲乙双方支付赔偿金。19.4.2第三方未按照约定支付赔偿金的，甲乙双方有权向第三方追究违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人简历详细要求：包括教练的基本信息、教育背景、工作经历、培训证书等。说明：简历用于证明教练的资质和经验，作为聘用合同的附件。2.教学计划详细要求：包括教学内容、教学目标、教学进度、教学方法等。说明：教学计划用于指导教练的教学工作，确保教学目标的实现。3.考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核时间、考核结果评定等。说明：考核标准用于评估教练的教学效果和学员的进步情况。4.教练培训协议详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训费用等。说明：培训