2024外贸实习企业导师聘请与管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外贸实习企业导师聘请与管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习企业名称1.2实习企业法定代表人1.3实习企业地址1.4实习企业联系方式2.导师聘请2.1导师姓名2.2导师职称2.3导师专业2.4导师工作单位2.5导师联系方式3.实习岗位3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求4.实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习时长5.实习内容5.1实习任务5.2实习目标5.3实习成果6.实习待遇6.1实习工资6.2工作时间6.3休息时间6.4社会保险7.导师职责7.1指导实习生的日常工作7.2评估实习生的实习表现7.3提供实习生的职业规划建议7.4协助实习生解决实习过程中遇到的问题8.实习生职责8.1遵守实习企业规章制度8.2积极参与实习工作8.3完成导师分配的实习任务8.4主动向导师汇报实习情况9.合同签订9.1合同签订日期9.2合同签订地点9.3合同签订双方代表签字10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同解除条件11.违约责任11.1实习企业违约责任11.2导师违约责任11.3实习生违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效与终止13.1合同生效日期13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1保密条款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习企业名称：有限公司1.2实习企业法定代表人：1.3实习企业地址：省市区路号2.导师聘请2.1导师姓名：2.2导师职称：高级工程师2.3导师专业：国际贸易2.4导师工作单位：有限公司3.实习岗位3.1实习岗位名称：外贸业务实习生3.2实习岗位描述：负责协助外贸业务员处理订单、跟进客户、参与谈判等日常工作。4.实习时间4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习时长：3个月5.实习内容5.1.1学习外贸业务知识，了解国际贸易流程；5.1.2协助处理订单，跟进客户，参与谈判；5.1.3收集市场信息，分析竞争对手；5.1.4参与部门会议，提出合理化建议。5.2实习目标：通过实习，实习生能够掌握外贸业务的基本知识和技能，提高自己的职业素养；6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放；6.2工作时间：每天8小时，每周工作5天；6.3休息时间：按照国家规定执行；6.4社会保险：实习期间，实习企业为实习生缴纳社会保险。7.导师职责7.1指导实习生的日常工作，解答实习过程中遇到的问题；7.2评估实习生的实习表现，提出改进建议；7.3提供实习生的职业规划建议，帮助实习生明确职业发展方向；7.4协助实习生解决实习过程中遇到的问题，确保实习生在实习期间的安全和健康。8.实习生职责8.1遵守实习企业规章制度，服从导师和实习企业的管理；8.2积极参与实习工作，按时完成导师分配的实习任务；8.3主动学习外贸业务知识，提高自己的业务能力；8.5在实习期间不得擅自离岗或提前结束实习。9.合同签订9.1合同签订日期：2024年5月20日9.2合同签订地点：省市区路号9.3合同签订双方代表签字：实习企业代表（签字）：________，实习生代表（签字）：________10.合同变更与解除10.1合同变更：双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容以书面形式作为合同附件。10.2.1实习生因健康原因无法继续实习；10.2.2实习生严重违反实习企业规章制度；10.2.3实习企业因经营需要终止实习项目。10.3合同解除条件：双方应在合同解除前30日书面通知对方，并说明解除合同的原因。11.违约责任11.1实习企业违约责任：如实习企业未按约定支付实习工资，应向实习生支付违约金，违约金为应支付工资的20%。11.2导师违约责任：如导师未履行指导职责，影响实习生实习效果，实习生有权要求实习企业解除导师职责。11.3实习生违约责任：如实习生未履行实习职责，造成实习企业损失，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方同意仲裁，可约定仲裁机构及仲裁规则。12.3争议解决期限：双方应在争议发生后30日内解决争议，否则任何一方均有权向人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效日期：本合同自双方代表签字之日起生效。13.2合同终止条件：实习结束或合同解除后，本合同终止。13.3合同终止程序：合同终止后，双方应进行财务结算，并办理相关手续。14.其他约定14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式：本合同的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送。14.3合同附件：本合同附件包括实习计划、实习考核标准等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，是指除甲、乙双方以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、顾问、技术服务提供者、支付平台等。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同，旨在协助甲、乙双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，或实现特定合同目的。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式同意。16.2第三方介入需符合法律法规及本合同的相关规定。16.3第三方介入需签订书面协议，明确第三方的权利、义务及责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据第三方介入的具体情况和合同约定进行确定。17.2第三方责任限额应在第三方协议中明确约定，并不得超过本合同约定的甲、乙双方责任限额。17.3若第三方责任限额未在第三方协议中明确约定，则默认为与甲、乙双方责任限额相同。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。18.1.2第三方有权要求甲、乙双方履行合同义务，并协助其履行职责。18.1.3第三方有权根据合同约定，向甲、乙双方提出建议或意见。18.2第三方义务：18.2.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。18.2.2第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。18.2.3第三方应保守甲、乙双方的商业秘密和隐私。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应向甲方提供相关服务，甲方应支付第三方约定的报酬。19.1.2甲方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行改进或更换服务。19.1.3第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应责任。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应向乙方提供相关服务，乙方应支付第三方约定的报酬。19.2.2乙方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行改进或更换服务。19.2.3第三方违反合同约定，乙方有权要求第三方承担相应责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入合同期满或终止时，甲、乙双方应与第三方进行结算，并解除与第三方的合作关系。20.2第三方介入合同终止后，甲、乙双方应继续履行本合同约定的义务。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或法院解决。22.本合同的其他规定22.1本合同关于第三方介入的修正条款，为本合同不可分割的一部分。22.2本合同关于第三方介入的修正条款，自双方签字之日起生效。22.3本合同关于第三方介入的修正条款，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划要求：详细列出实习期间的学习任务、工作安排、考核标准等。说明：实习计划应作为附件，由导师制定并经实习企业审核批准。2.实习考核标准要求：明确实习期间对实习生的考核标准，包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。说明：考核标准应作为附件，由导师制定并经实习企业审核批准。3.第三方协议要求：详细规定第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方协议应由甲、乙双方与第三方共同签订，作为本合同的附件。4.保密协议要求：明确甲、乙双方及第三方对本合同内容的保密义务。说明：保密协议应由甲、乙双方与第三方共同签订，作为本合同的附件。5.财务结算报告要求：详细列出实习期间的费用支出、工资发放等财务信息。说明：财务结算报告应由实习企业制定，作为本合同的附件。6.实习报告说明：实习报告应作为附件，由实习生提交。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1.1违反实习企业规章制度，经警告无效的，实习企业有权解除实习合同，并要求实习生承担相应赔偿责任。1.1.2未经实习企业同意，擅自离岗或提前结束实习的，实习生应支付违约金，违约金为实习期间工资总额的10%。2.实习企业违约行为及责任认定2.1.1未按时支付实习工资的，实习企业应支付违约金，违约金为应支付工资的20%。2.1.2未按约定提供实习岗位或工作环境的，实习企业应承担相应赔偿责任。3.导师违约行为及责任认定3.1.1未履行指导职责，影响实习生实习效果的，导师应承担相应责任，实习企业有权解除导师职责。3.1.2向实习生泄露商业秘密或隐私的，导师应承担相应赔偿责任。4.第三方违约行为及责任认定4.1.1未按约定提供服务的，第三方应承担相应赔偿责任。4.1.2泄露甲、乙双方商业秘密或隐私的，第三方应承担相应赔偿责任。示例说明：若实习生在实习期间因违反实习企业规章制度被警告三次，实习企业有权解除实习合同，并要求实习生支付违约金。若实习企业未按时支付实习工资，实习生可要求实习企业支付违约金，违约金为应支付工资的20%。若第三方在提供服务过程中泄露甲、乙双方商业秘密，第三方应承担相应赔偿责任。全文完。2024外贸实习企业导师聘请与管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.合同目的与宗旨3.导师职责3.1教学指导3.2实践指导3.3职业素养培养3.4实习生评估与反馈4.实习生信息4.1实习生姓名4.2实习生专业4.3实习生所在院校4.4实习生联系方式5.实习时间与地点5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习地点6.实习内容与任务6.1实习岗位6.2工作职责6.3实习任务7.导师费用与支付方式7.1导师费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.合同期限与续签8.1合同期限8.2合同续签条件8.3续签流程9.违约责任9.1双方违约责任9.2违约赔偿10.保密条款11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除流程13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1导师方：[导师姓名或公司名称]1.1.2实习生方：[实习生姓名或所在院校名称]1.2双方地址1.2.1导师方地址：[导师详细地址]1.2.2实习生方地址：[实习生详细地址或所在院校地址]1.3联系方式1.3.1导师方联系方式：[导师联系电话、电子邮箱等]1.3.2实习生方联系方式：[实习生联系电话、电子邮箱等]2.合同目的与宗旨2.1导师方接受实习生方聘请，担任实习生在外贸实习期间的企业导师。2.2导师方旨在通过实习指导，帮助实习生提升外贸业务知识和实践能力。3.导师职责3.1教学指导3.1.1导师负责向实习生传授外贸业务相关知识，包括市场分析、产品知识、贸易流程等。3.1.2导师需定期对实习生进行知识测试，确保实习生掌握所学内容。3.2实践指导3.2.1导师负责指导实习生在实际工作中运用所学知识，解决实际问题。3.2.2导师需对实习生的日常工作进行监督，确保实习质量。3.3职业素养培养3.3.1导师需培养实习生的团队合作精神、沟通能力、时间管理等职业素养。3.3.2导师需对实习生的职业发展规划提供建议和指导。3.4实习生评估与反馈3.4.1导师需定期对实习生的实习表现进行评估，并提供书面反馈。3.4.2导师需将评估结果及时通知实习生方。4.实习生信息4.1实习生姓名：[实习生姓名]4.2实习生专业：[实习生所学专业]4.3实习生所在院校：[实习生所在院校名称]4.4实习生联系方式：[实习生联系电话、电子邮箱等]5.实习时间与地点5.1实习开始时间：[实习开始日期]5.2实习结束时间：[实习结束日期]5.3实习地点：[实习企业名称及详细地址]6.实习内容与任务6.1实习岗位：[实习生实习岗位名称]6.2工作职责：6.2.1负责协助外贸业务员处理订单、跟单等日常工作。6.2.2参与市场调研，收集行业信息。6.2.3协助处理客户咨询，提供外贸业务咨询。6.3实习任务：6.3.1完成导师布置的实习任务。6.3.3参与实习企业组织的各项活动。8.合同期限与续签8.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为[实习开始日期至实习结束日期]。8.2合同续签条件：如双方同意，且实习生方符合实习要求，本合同可经双方协商一致后进行续签。8.3续签流程：续签前，导师方需向实习生方提供续签意向书，经实习生方确认同意后，双方签订续签协议。9.违约责任9.1双方违约责任：若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。9.2违约赔偿：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额根据违约情况由双方协商确定，但最高不超过合同总额的[百分比]%。10.保密条款10.1双方对本合同内容以及实习过程中知悉的商业秘密、技术秘密负有保密义务。10.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至[具体日期]止。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向[具体法院或仲裁委员会]提起诉讼或仲裁。12.合同生效与解除12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件：12.2.1双方协商一致，可以解除本合同。12.2.2发生不可抗力事件，致使本合同无法履行。12.2.3一方严重违约，另一方有权解除本合同。12.3合同解除流程：任何一方要求解除本合同时，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1实习生个人简历14.1.2实习计划与目标14.1.3实习生实习报告14.1.4双方签字盖章的合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中的第三方是指为双方提供中介服务、咨询、培训、评估或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。16.第三方介入的引入16.1第三方介入的引入需经甲乙双方同意，并在合同中明确第三方的名称、服务内容、服务期限和费用。16.2第三方介入的流程：16.2.1甲乙双方共同确定第三方。16.2.2第三方与甲乙双方签订服务协议。16.2.3第三方按照服务协议提供相应服务。17.第三方的责任与义务17.1第三方应按照服务协议提供专业、高效的服务。17.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。17.3第三方对在服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。18.第三方的权利18.1第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行服务协议。19.第三方的责任限额19.1第三方对因自身原因导致的损失，其责任限额为服务协议中约定的金额。19.2若第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失，其责任限额不受上述限制。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方仅对甲乙双方提供服务，不对实习生直接负责。20.2第三方不参与实习生的日常管理和评估。20.3第三方在服务过程中，应尊重甲乙双方的意见和决定。21.第三方介入下的合同变更21.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。21.2补充协议与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入下的争议解决22.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方和第三方协商解决。22.2如协商不成，任何一方可向[具体法院或仲裁委员会]提起诉讼或仲裁。23.第三方介入下的合同解除23.1第三方介入后，如需解除合同，应经甲乙双方和第三方协商一致。23.2解除合同后，第三方应退还已收取的服务费用中未服务部分。24.第三方介入下的保密义务24.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。24.2保密期限自本合同签订之日起至[具体日期]止。25.第三方介入下的其他事项25.1第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务。25.2本合同中未明确的事项，由甲乙双方和第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细列出实习生的教育背景、工作经验、技能特长等。说明：用于导师了解实习生基本情况，便于进行实习安排和指导。2.实习计划与目标要求：明确实习期间的学习目标、工作职责、预期成果等。说明：用于指导实习生在实习期间有明确的学习和工作方向。3.实习生实习报告要求：实习结束后，实习生需提交一份实习报告，内容包括实习心得、收获、遇到的问题及解决方法等。说明：用于评估实习生的实习效果和导师的工作成果。4.双方签字盖章的合同文本要求：合同文本需双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。说明：作为合同生效的书面凭证。5.第三方服务协议要求：第三方服务协议需明确服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：用于规范第三方在介入过程中的权利和义务。6.实习生实习评估表要求：导师对实习生进行评估，包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。说明：用于评估实习生的实习表现。7.实习生实习反馈表要求：实习生对实习过程和导师进行反馈，包括工作环境、指导效果、建议等。说明：用于改进实习指导和实习环境。说明二：违约行为及责任认定：1.导师方违约行为及责任认定责任认定：导师方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失。示例：导师未按时提供指导，导致实习生工作进度延误，需支付违约金。2.实习生方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行实习职责，如未按时完成工作任务、违反实习纪律等。责任认定：实习生方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿导师损失。示例：实习生未按时完成工作任务，导致导师工作进度延误，需支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按服务协议提供满意的服务，如服务质量不符合要求、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿甲乙双方损失。示例：第三方泄露商业秘密，导致甲乙双方损失，需承担赔偿责任。4.双方协商不成时的违约行为及责任认定违约行为：双方协商不成，导致合同无法履行。责任认定：双方应根据实际情况，协商确定违约责任。示例：双方因合同条款产生争议，协商不成，需根据争议内容确定责任。全文完。2024外贸实习企业导师聘请与管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.导师职责与义务2.1导师职责2.2导师义务3.实习生职责与义务3.1实习生职责3.2实习生义务4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.2实习时间安排5.实习内容与目标5.1实习内容5.2实习目标6.实习考核与评估6.1考核方式6.2评估标准7.工作环境与设施7.1工作环境7.2工作设施8.工资与福利待遇8.1工资支付8.2福利待遇9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[导师姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[导师地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[导师联系电话]2.导师职责与义务2.1导师职责2.1.1指导实习生在外贸业务方面的学习和实践。2.1.2定期与实习生进行交流，了解其实习进展和问题。2.1.3提供必要的业务培训和技能指导。2.1.4协助实习生完成实习任务，确保实习目标的实现。2.2导师义务2.2.1严格遵守国家法律法规，维护甲方公司利益。2.2.2保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。2.2.3对实习生进行职业道德教育，引导其树立正确的职业观念。2.2.4对实习生的实习表现给予客观评价，并反馈给甲方。3.实习生职责与义务3.1实习生职责3.1.1积极参与实习工作，认真完成导师分配的任务。3.1.2遵守甲方公司的规章制度，服从导师安排。3.1.3主动学习外贸业务知识，提高自身业务水平。3.1.4在实习过程中，发现问题和不足，及时向导师反映。3.2实习生义务3.2.1保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。3.2.2不得利用实习机会谋取不正当利益。3.2.3在实习期间，不得从事与实习无关的活动。3.2.4实习期间如有变动，应及时通知甲方和导师。4.实习期限与时间安排4.1实习期限实习期限为[实习月数]个月。4.2实习时间安排实习时间为周一至周五，每天[实习时长]小时。5.实习内容与目标5.1实习内容5.1.1参与外贸业务流程，包括询价、报价、谈判、合同签订等。5.1.2学习外贸操作流程，如订单处理、物流跟踪、结算等。5.1.3协助导师完成日常工作，如文件整理、数据统计等。5.2实习目标5.2.1掌握外贸业务基本知识，提高业务操作能力。5.2.3了解甲方公司文化，为未来就业打下基础。6.实习考核与评估6.1考核方式6.1.1定期考核：每月进行一次实习表现评估。6.1.2期末考核：实习结束后，进行综合评估。6.2评估标准6.2.1业务能力：考察实习生在外贸业务方面的掌握程度。6.2.2工作态度：考察实习生的工作积极性和责任心。6.2.3团队协作：考察实习生在团队中的沟通与协作能力。7.工作环境与设施7.1工作环境7.2工作设施甲方公司提供必要的办公设施，如电脑、打印机、电话等。8.工资与福利待遇8.1工资支付甲方按月支付乙方实习工资，具体金额为[实习工资数额]元人民币，支付时间为每月[具体日期]。8.2福利待遇8.2.1乙方在实习期间享有甲方提供的午餐补贴，标准为[午餐补贴数额]元人民币/月。8.2.2乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排按照甲方公司制度执行。8.2.3乙方在实习期间如有需要，甲方提供必要的工作服及工作牌。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、市场策略、技术秘密等。9.1.2甲方公司的内部文件、资料、数据等。9.2保密义务乙方承诺在实习期间及实习结束后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露上述保密内容。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。10.1.2乙方未履行实习职责，影响甲方业务。10.1.3乙方在实习期间有违法、违纪行为。10.2违约责任10.2.1乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.2.2乙方未履行实习职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。10.2.3乙方在实习期间有违法、违纪行为，甲方有权解除本合同，并报告相关部门处理。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。11.1.3甲方因故提前终止实习，需提前[具体天数]天通知乙方。11.2终止条件11.2.1实习期限届满，本合同自然终止。11.2.2甲方因故终止实习，需按照本合同约定支付乙方相应的实习工资。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地点为[具体地点]。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何对本合同的变更，均需以书面形式经双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的个人或法人。15.2范围15.2.1提供专业咨询服务的专家或顾问。15.2.2承担部分实习任务的合作伙伴。15.2.3提供技术支持或培训服务的供应商。15.2.4其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方的责任与义务16.1责任16.1.1严格按照本合同约定提供相关服务。16.1.2对其提供的服务质量负责，确保服务符合行业标准。16.1.3保守甲乙双方的商业秘密。16.2义务16.2.1按时完成工作任务，不得无故拖延。16.2.2遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。16.2.3对实习生的指导和培训，应确保其符合甲方公司的要求。17.第三方的权利17.1第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用。17.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系，甲方应按合同约定支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是实习指导与接受指导的关系，乙方应配合第三方完成实习任务。18.3第三方与实习生的关系第三方对实习生进行实习指导，实习生应遵守实习纪律，接受第三方的指导。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额甲方和乙方应与第三方协商确定第三方在本合同项下的责任限额，并在合同中明确。19.2责任限额的适用第三方在本合同项下的责任限额仅适用于因其自身过错导致甲方或乙方遭受的损失。19