2024实习协议书模板：旅游行业实习生合作协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书模板：旅游行业实习生合作协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1实习生信息2.2公司信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.2实习时间安排5.实习地点与工作环境5.1实习地点5.2工作环境6.实习生职责与义务6.1职责6.2义务7.公司职责与义务7.1职责7.2义务8.实习生待遇与补贴8.1工资待遇8.2补贴待遇9.实习考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”指在本协议中，被公司接受的、在旅游行业进行实习的人员。1.1.2“公司”指在本协议中，提供实习机会的旅游企业。1.1.3“实习协议”指本实习生与公司签订的，关于实习生在旅游行业实习期间的权利、义务和责任的书面协议。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照旅游行业相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本协议中涉及到的具体条款，如无特别说明，均以文字表述为准。2.双方信息2.1实习生信息2.1.1姓名：________2.1.2性别：________2.1.3身份证号码：________2.1.4学历：________2.1.5专业：________2.2公司信息2.2.1公司名称：________2.2.2法定代表人：________2.2.3注册地址：________2.2.4营业执照号码：________3.实习目的与内容3.1实习目的3.1.1帮助实习生了解旅游行业的基本情况和发展趋势。3.1.2提高实习生在旅游行业的实际操作能力。3.1.3为实习生提供就业机会和职业发展平台。3.2实习内容3.2.1参与公司日常运营管理，包括但不限于市场调研、客户服务、产品推广等。3.2.3参与公司举办的各类培训活动。4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.1.1实习期限为____个月。4.1.2实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2实习时间安排4.2.1实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。4.2.2实习生应按照公司规定的时间安排参与实习。5.实习地点与工作环境5.1实习地点5.1.1实习地点为公司所在地，具体地址为：________。5.1.2实习生应遵守公司的工作地点规定，不得擅自更改实习地点。5.2工作环境5.2.1公司将为实习生提供必要的工作条件和设备。5.2.2公司应确保实习生在工作过程中的安全。6.实习生职责与义务6.1职责6.1.1实习生应按照公司要求，认真完成实习任务。6.1.2实习生应遵守公司规章制度，尊重同事和领导。6.1.3实习生应积极参与公司组织的各项活动。6.2义务6.2.1实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。6.2.2实习生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.2.3实习生应按时参加实习，不得无故缺勤。8.实习生待遇与补贴8.1工资待遇8.1.1实习生在实习期间，公司将按月支付实习生基本工资，金额为人民币____元/月。8.1.2实习生工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。8.2补贴待遇8.2.1实习生在实习期间，公司将按国家规定及公司制度提供相应的生活补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。8.2.2补贴发放时间与工资发放时间一致。9.实习考核与评价9.1考核方式9.1.1公司将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等。9.1.2考核结果将作为实习生是否继续实习的依据之一。9.2评价标准9.2.1考核评价标准将参照公司内部规定，并确保评价的客观性和公正性。10.保密条款10.1保密范围10.1.1实习生在实习期间，对公司的商业秘密负有保密义务。10.1.2商业秘密包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。10.2保密义务10.2.1实习生不得以任何形式泄露、披露或利用公司的商业秘密。10.2.2实习生离职后，仍需遵守保密义务，不得从事与公司业务相竞争的工作。11.违约责任11.1违约行为11.1.1实习生未按约定时间参加实习或无故缺勤的。11.1.2实习生泄露公司商业秘密的。11.1.3实习生违反国家法律法规，给公司造成损失的。11.2违约责任11.2.1实习生违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2.2公司有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。12.解除与终止12.1解除条件12.1.1实习生提出解除实习协议的，应提前____天书面通知公司。12.1.2公司因故需要解除实习协议的，应提前____天书面通知实习生。12.2终止条件12.2.1实习期限届满，实习协议自然终止。12.2.2实习生或公司违约，经协商无法解决的，实习协议终止。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决实习期间发生的争议。13.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本协议的争议解决机构为____人民法院。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本协议的修改和补充，需经双方协商一致并书面签署后方能生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本协议中，非甲方（公司）和乙方（实习生）的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、合作伙伴、顾问等。15.1.2“中介方”指为甲方提供实习生招聘服务的第三方机构。15.1.3“合作伙伴”指与甲方有业务合作关系，参与实习项目的第三方组织。15.1.4“顾问”指提供专业咨询或指导服务的第三方个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本协议的过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。15.2.2第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方承担相应的责任。15.3第三方介入的流程15.3.1甲方与第三方签订服务协议，明确第三方介入的具体事项和责任。15.3.2乙方在得知第三方介入的情况下，有权了解第三方的资质和责任范围。15.3.3第三方应在甲方和乙方的监督下履行其职责。16.第三方责任限额16.1责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲方与第三方在服务协议中约定。16.1.2第三方的责任限额应合理反映其服务的性质和潜在风险。16.2责任承担16.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应按照服务协议中的责任限额承担赔偿责任。16.2.2第三方的责任限额不影响甲方和乙方根据本合同应承担的责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1甲方对实习生的招聘、培训和管理负有主要责任。17.1.2乙方在实习期间应遵守甲方和本合同的规定。17.1.3第三方在介入过程中，应协助甲方履行其责任，并对自身提供的服务承担责任。17.2权利划分17.2.1甲方有权要求第三方提供必要的服务和支持。17.2.2乙方有权要求第三方提供的服务符合本合同的要求。17.2.3第三方有权按照服务协议收取相应的服务费用。18.第三方介入的额外条款18.1保密条款18.1.1第三方在介入过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。18.1.2第三方不得泄露甲方和乙方的任何信息。18.2争议解决条款18.2.1若第三方与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。18.2.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.3终止条款18.3.1甲方有权在任何时候终止与第三方的服务协议，并要求第三方停止介入。18.3.2第三方有权在任何时候终止服务，但应提前通知甲方和乙方。18.4其他条款18.4.1第三方介入不应影响本合同的执行。18.4.2第三方介入的任何变更或补充，均需经甲方和乙方的同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含姓名、性别、身份证号码、学历、专业、联系方式等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于甲方进行管理和联系。2.实习生入职登记表详细要求：包含实习日期、实习岗位、实习期限、工资待遇、工作地点等。说明：用于记录实习生的入职信息和实习安排。3.实习生考核评价表详细要求：包含考核指标、评分标准、考核人签名等。说明：用于对实习生进行定期考核，评价其实习表现。4.第三方服务协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。说明：用于明确第三方在介入实习项目时的权利、义务和责任。5.实习生离职报告详细要求：包含离职原因、离职日期、离职手续等。说明：用于记录实习生离职的相关信息。6.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲方和乙方的商业秘密。7.违约责任协议详细要求：包含违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：用于明确违约行为的认定标准和相应的赔偿责任。8.其他相关文件说明：根据实习项目需要，可能涉及到的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按约定时间参加实习或无故缺勤。泄露公司商业秘密。违反国家法律法规，给公司造成损失。未经甲方同意，擅自离职。其他违反本合同约定的行为。2.实习生违约责任认定标准实习生无故缺勤：每次缺勤按工资的____%扣除。实习生泄露商业秘密：赔偿公司损失金额的____%。实习生违反国家法律法规：根据法律规定和实际情况承担相应责任。未经甲方同意擅自离职：赔偿公司损失金额的____%。3.甲方违约行为未按约定支付工资。未提供必要的工作条件和设备。未按时提供培训。未按时提供实习考核评价。其他违反本合同约定的行为。4.甲方违约责任认定标准未按约定支付工资：赔偿实习生损失金额的____%。未提供必要的工作条件和设备：赔偿实习生损失金额的____%。未按时提供培训：赔偿实习生损失金额的____%。未按时提供实习考核评价：赔偿实习生损失金额的____%。其他违反本合同约定的行为：根据实际情况承担相应责任。5.第三方违约行为未按约定提供服务。泄露甲方或乙方的商业秘密。其他违反服务协议约定的行为。6.第三方违约责任认定标准未按约定提供服务：赔偿甲方或乙方损失金额的____%。泄露商业秘密：赔偿甲方或乙方损失金额的____%。其他违反服务协议约定的行为：根据服务协议约定承担相应责任。全文完。2024实习协议书模板：旅游行业实习生合作协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及内容2.1实习岗位2.2实习内容2.3实习期限3.实习待遇3.1工资待遇3.2工作时间及休息3.3社会保险及公积金4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务5.用人单位的权利与义务5.1用人单位的权利5.2用人单位的义务6.实习过程中的管理及考核6.1实习过程中的管理6.2实习考核7.合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件8.违约责任8.1实习生的违约责任8.2用人单位的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用11.其他约定事项11.1保密条款11.2通知及送达11.3合同附件12.合同生效13.合同变更14.合同解除与终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.2用人单位基本信息1.2.1名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱1.2.6经营范围2.实习岗位及内容2.1实习岗位2.1.1岗位名称2.1.2岗位职责2.1.3岗位要求2.2实习内容2.2.1实习具体任务2.2.2实习项目安排2.2.3实习成果要求2.3实习期限2.3.1实习开始日期2.3.2实习结束日期3.实习待遇3.1工资待遇3.1.1基本工资3.1.2绩效奖金3.1.3工资发放时间及方式3.2工作时间及休息3.2.1工作时间3.2.2休息时间3.2.3法定节假日安排3.3社会保险及公积金3.3.1社会保险缴纳比例3.3.2公积金缴纳比例4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.1.1获得实习岗位相关信息4.1.2参与实习活动4.1.3获得实习证明4.1.4享受实习待遇4.2实习生的义务4.2.1遵守实习单位规章制度4.2.2完成实习任务4.2.3保护实习单位秘密4.2.4维护实习单位形象5.用人单位的权利与义务5.1用人单位的权利5.1.1要求实习生遵守实习规定5.1.2对实习生的实习情况进行监督5.1.3对实习生的表现进行评价5.2用人单位的义务5.2.1提供实习岗位及实习内容5.2.2指导实习生完成实习任务5.2.3保障实习生的合法权益5.2.4对实习生进行培训6.实习过程中的管理及考核6.1实习过程中的管理6.1.1实习单位对实习生进行日常管理6.1.2实习单位对实习生的考勤管理6.1.3实习单位对实习生进行安全教育6.2实习考核6.2.1实习考核方式6.2.2实习考核内容6.2.3实习考核结果及反馈7.合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.1.1实习生因个人原因解除合同7.1.2用人单位因实习生不符合实习要求解除合同7.1.3因不可抗力导致合同无法履行7.2合同终止的条件7.2.1实习期满7.2.2实习生完成实习任务7.2.3双方协商一致解除合同8.违约责任8.1实习生的违约责任8.1.1实习生未按时完成实习任务，每逾期一日，应向用人单位支付相当于日工资的违约金。8.1.2实习生违反实习单位规章制度，情节严重者，用人单位有权解除合同，并要求实习生承担相应责任。8.2用人单位的违约责任8.2.1用人单位未按时支付工资，每逾期一日，应向实习生支付相当于日工资的违约金。8.2.2用人单位未按合同约定提供实习岗位或实习内容，应向实习生支付违约金，并承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的任何争议，均应依照中华人民共和国法律处理。11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1实习生和用人单位双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知及送达11.2.1任何一方发出的通知应以书面形式进行，并按照对方提供的联系方式送达。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于实习计划、实习考核标准等。12.合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同变更13.1本合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2未经双方书面同意的任何变更，均视为无效。14.合同解除与终止14.1合同解除的条件14.1.1实习生或用人单位单方面解除合同，需提前三十日以书面形式通知对方。14.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。14.2合同终止的条件14.2.1实习期满或实习任务完成。14.2.2双方协商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除实习生和用人单位之外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在协助实习生和用人单位更好地履行本合同，提高实习效果，确保实习质量和安全。16.第三方介入的流程16.1介入申请16.1.1用人单位或实习生可向第三方提出介入申请，明确介入目的、范围和期限。16.2介入审核16.2.1第三方在接到申请后，应进行审核，确保申请符合本合同规定，并具备相应的资质和能力。16.3介入实施16.3.1第三方在审核通过后，可按照双方约定介入实习过程，提供相关服务。16.4介入结束16.4.1第三方介入期限届满或达成预期目标后，应向双方提交介入报告，并结束介入。17.第三方责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照本合同约定，履行中介、咨询、培训、评估等职责。17.1.2第三方在介入过程中，因自身原因导致实习生或用人单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据本合同约定，获取介入所需的资料和信息。17.2.2第三方有权根据介入情况，提出合理化建议。18.第三方责任限额18.1责任限额18.1.1第三方因介入本合同而产生的责任，其责任限额不得超过双方约定的金额。18.2限额约定18.2.1第三方责任限额应在合同中明确约定，双方应在本合同签订时达成一致。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分19.1.1实习生负责按照本合同约定，完成实习任务，接受实习单位的指导和考核。19.1.2用人单位负责提供实习岗位，指导实习生完成实习任务，保障实习生权益。19.1.3第三方负责按照本合同约定，提供中介、咨询、培训、评估等服务。19.2责任划分19.2.1实习生和用人单位应按照本合同约定，各自承担相应的责任。19.2.2第三方在介入过程中，因自身原因导致实习生或用人单位遭受损失的，由第三方承担相应责任。20.合同变更与终止20.1合同变更20.1.1如需变更第三方介入事项，双方应协商一致，并以书面形式修改本合同。20.2合同终止20.2.1如第三方介入出现重大问题，经双方协商一致，可终止第三方介入，并按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包含实习生基本信息、教育背景、工作经验等。说明：用于用人单位了解实习生背景。2.实习协议书要求：合同双方签字（或盖章）后生效。说明：本合同的主要文件，明确双方权利和义务。3.实习计划要求：详细列出实习岗位、实习内容、实习期限等。说明：用于指导实习生完成实习任务。4.实习考核标准要求：明确实习考核指标、考核方式及评价标准。说明：用于评估实习生的实习表现。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、期限及责任。说明：第三方介入本合同的书面协议。6.保密协议要求：明确保密内容和保密期限。说明：保护实习生和用人单位的隐私。7.通知及送达证明要求：记录双方通知发送及接收情况。说明：用于证明双方已履行通知义务。8.违约责任证明要求：记录违约行为及违约责任认定。说明：用于证明违约行为及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1.1违反实习单位规章制度，造成不良影响。1.1.2未按时完成实习任务，影响实习进度。1.1.3向第三方泄露实习单位秘密。2.用人单位违约行为2.1.1未按时支付工资，造成实习生生活困难。2.1.2未提供实习岗位或实习内容，影响实习生实习。2.1.3违反保密协议，泄露实习生隐私。3.第三方违约行为3.1.1未按照协议约定提供中介、咨询、培训等服务。3.1.2因自身原因导致实习生或用人单位遭受损失。4.违约责任认定标准4.1实习生违约4.1.1轻微违约：给予警告，并要求实习生改正。4.1.2严重违约：解除实习协议，并要求实习生承担相应责任。4.2用人单位违约4.2.1轻微违约：给予警告，并要求用人单位改正。4.2.2严重违约：解除实习协议，并要求用人单位承担相应责任。4.3第三方违约4.3.1轻微违约：给予警告，并要求第三方改正。4.3.2严重违约：解除第三方介入协议，并要求第三方承担相应责任。示例说明：1.实习生因个人原因未按时完成实习任务，经用人单位提醒后仍未改正，造成实习进度延误。根据违约责任认定标准，实习生应承担相应责任，如支付违约金等。2.用人单位未按时支付工资，经实习生提醒后仍未支付，造成实习生生活困难。根据违约责任认定标准，用人单位应承担相应责任，如支付违约金等。3.第三方在介入过程中，因自身原因导致实习生遭受损失，如泄露实习生隐私。根据违约责任认定标准，第三方应承担相应责任，如赔偿损失等。全文完。2024实习协议书模板：旅游行业实习生合作协议范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3实习生所属学校及专业2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3工作时间及地点3.实习期限及考核3.1实习期限3.2实习考核标准3.3考核结果及处理4.实习待遇4.1实习工资及发放方式4.2保险福利待遇4.3假期安排5.实习纪律及要求5.1实习纪律5.2工作要求5.3保密条款6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3评价结果及反馈7.违约责任及处理7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决方式9.3争议解决费用10.法律适用及管辖10.1合同法律适用10.2合同争议管辖11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解释12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同份数及签署13.1合同份数13.2合同签署14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核评价标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习单位名称：X旅游有限公司1.1.1地址：省市区路号1.2实习生姓名：1.3实习生所属学校及专业1.3.1学校名称：大学1.3.2专业：旅游管理第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：旅游产品策划实习生2.2实习岗位工作内容2.2.1参与旅游产品的市场调研2.2.3协助进行旅游产品的推广与宣传2.3工作时间及地点2.3.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:002.3.2工作地点：X旅游有限公司办公场所第三条实习期限及考核3.1实习期限：自2024年3月1日至2024年6月30日，共计4个月3.2实习考核标准3.2.1工作态度：认真负责，积极主动3.2.2工作能力：具备一定的旅游产品策划能力3.2.3团队合作：能与团队成员有效沟通与协作3.3考核结果及处理3.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级3.3.2考核不合格者，将根据情况给予改进机会，如仍不合格，将终止实习协议第四条实习待遇4.1实习工资及发放方式4.1.1实习工资：人民币2000元/月4.1.2发放方式：每月底前通过银行转账方式发放4.2保险福利待遇4.2.1实习期间，实习生将享受公司提供的意外伤害保险4.2.2实习期间，实习生将享有国家规定的法定节假日休息4.3假期安排4.3.1实习期间，实习生享有法定节假日及公司规定的带薪休假第五条实习纪律及要求5.1实习纪律5.1.1遵守国家法律法规及公司规章制度5.1.2服从实习单位的安排与调度5.1.3维护公司形象，不得散布对公司不利的言论5.2工作要求5.2.1认真完成实习岗位工作，按时提交工作成果5.2.2积极学习旅游行业相关知识，提高自身业务能力5.3保密条款5.3.1对公司内部资料及客户信息负有保密义务5.3.2未经许可，不得将公司内部资料及客户信息泄露给第三方第六条实习考核与评价6.1考核方式6.1.1定期考核：每季度进行一次6.1.2日常考核：由实习单位主管进行日常表现评价6.2评价标准6.2.1工作质量：工作成果的完整性和准确性6.2.2工作效率：完成任务的时效性6.2.3工作态度：对工作的热情和投入程度6.3评价结果及反馈6.3.1评价结果将在考核结束后一周内通知实习生6.3.2对评价结果有异议的实习生，可在收到评价结果后一周内向实习单位提出申诉第八条违约责任及处理8.1违约情形8.1.1实习生未按照约定时间报到或擅自离职8.1.2实习生未遵守实习纪律，造成不良影响8.1.3实习单位未按照约定支付实习工资或提供相关待遇8.2违约责任8.2.1实习生违约，应向实习单位支付违约金人民币X元8.2.2实习单位违约，应向实习生支付违约金人民币X元8.3违约处理8.3.1实习生违约，实习单位有权解除实习协议8.3.2实习单位违约，实习生有权解除实习协议8.3.3任何一方违约，均应承担相应的法律责任第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生提出解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位9.1.2实习单位因故提前终止实习，需提前一个月书面通知实习生9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满9.2.2双方协商一致解除实习协议9.3解除与终止程序9.3.1解除或终止实习协议，双方应书面确认9.3.2解除或终止实习协议后，双方应妥善处理相关事宜第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方协商解决10.1.2向所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决方式10.2.1争议发生后，双方应积极协商，寻求合理解决方案10.2.2如协商不成，任何一方均有权选择争议解决方式10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担第十一条法律适用及管辖11.1合同法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.1.2合同条款如与法律相抵触，以法律规定为准11.2合同争议管辖11.2.1合同争议由实习单位所在地人民法院管辖11.2.2双方另有约定的，从其约定第十二条其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任12.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核评价标准等12.3合同解释12.3.1本合同条款如存在歧义，由实习单位负责解释第十三条合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效13.2合同修改程序13.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式确认第十四条合同份数及签署14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2合同签署14.2.1实习单位代表签字：____________________14.2.2实习生签字：____________________14.2.3签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习生）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、担保机构等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在协助合同双方履行合同义务，保障合同双方的合法权益，提高合同履行的效率。2.第三方责任及权利2.1第三方责任2.1.1对其提供的服务质量负责，确保服务符合合同要求2.1.2对其提供的信息真实、准确、完整负责2.1.3对其违反本合同约定或法律法规的行为，承担相应的法律责任2.2第三方权利第三方在本合同中的权利包括：2.2.1收取合理的服务费用2.2.2享有合同双方对其服务的认可和评价2.2.3在合同约定范围内，享有对本合同履行的知情权3.第三方介入条款3.1第三方介入条件3.1.1双方协商一致，同意引入第三方介入本合同3.1.2第三方具备履行本合同所要求的服务能力3.2第三方介入程序3.2.1双方共同与第三方签订《第三方服务协议》，明确第三方在本合同中的职责、权利和义务3.2.2第三方在《第三方服务协议》中承诺遵守本合同的相关约定3.3第三方介入内容3.3.1第三方负责协调双方履行合同义务，提供必要的技术支持和咨询服务3.3.2第三方协助双方解决合同履行过程中出现的争议4.甲乙方额外条款及说明4.1甲方法律责任4.1.1甲方应确保第三方的介入不违反法律法规，不损害乙方合法权益4.1.2甲方应监督第三方履行《第三方服务协议》的义务4.2乙方法律责任4.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助4.2.2乙方应遵守《第三方服务协议》的相关约定4.3第三方责任限额4.3.1第三方对本合同履行的协助行为，其责任限额由《第三方服务协