工伤员工接触合同方式

工伤员工接触合同方式甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条工伤员工基本情况a.乙方因工作原因受伤，经认定为工伤。b.甲方同意按照国家相关法律法规及双方约定，对乙方进行工伤赔偿和待遇保障。c.本合同旨在明确双方在工伤员工接触方式、赔偿待遇等方面的权利和义务。①乙方受伤时间：_______________________②乙方受伤地点：_______________________③乙方受伤原因：_______________________④乙方受伤程度：_______________________第二条工伤员工接触方式a.甲方应指定专人负责与乙方沟通，了解乙方的生活和工作情况。b.双方应保持定期沟通，及时解决乙方在康复期间遇到的问题。c.甲方应提供必要的医疗和生活帮助，确保乙方得到妥善照顾。①甲方指定联系人：_______________________②联系方式：_______________________③沟通频率：_______________________④沟通方式：_______________________第三条工伤员工赔偿待遇a.甲方应按照国家相关法律法规，对乙方进行工伤赔偿。b.甲方应按照双方约定，支付乙方相应的医疗费用和生活补助。c.甲方应协助乙方办理工伤认定、伤残等级评定等相关手续。①工伤赔偿标准：_______________________②医疗费用支付方式：_______________________③生活补助标准：_______________________④办理手续协助：_______________________第四条保密条款a.双方对本合同内容以及与工伤员工相关的信息负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或相关信息。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。①保密内容：_______________________②保密期限：_______________________③违约责任：_______________________④争议解决方式：_______________________第五条合同解除与终止a.本合同自签订之日起生效，有效期为_______________________。①乙方康复后，经双方协商一致；②乙方因个人原因提出解除合同；③甲方因不可抗力原因无法继续履行合同。c.合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜。①合同解除通知：_______________________②解除合同日期：_______________________③处理相关事宜：_______________________第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向_______________________提起诉讼。①争议解决方式：_______________________②争议解决机构：_______________________③诉讼管辖法院：_______________________第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。c.本合同自签订之日起生效。①合同份数：_______________________②生效日期：_______________________