乡村医疗中心聘用协议模板

乡村医疗中心聘用协议模板合同编号：__________甲方（聘用方）：单位名称：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方责任达成如下协议：第一条聘用岗位1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用协议。第三条试用期3.1本协议试用期为__________个月，自双方签订协议之日起计算。3.2试用期内，乙方应充分了解甲方规章制度及工作内容，甲方对乙方的工作表现进行评估。3.3试用期内，如乙方不符合甲方要求，甲方有权终止本协议。第四条薪酬待遇4.1乙方在甲方工作期间的薪酬为每月__________元人民币（税前），按月支付。4.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇及年假。4.3乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间为__________小时，按照甲方规定的工作时间执行。5.2乙方依法享受国家规定的休息休假待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息，乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2本协议解除或者终止后，乙方仍应承担保密义务。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方单位规章制度5.甲方薪酬福利政策6.社会保险缴纳证明7.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方在试用期内未能通过考核，不符合甲方要求。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他应保密信息。4.甲方未按照约定时间支付薪酬，或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方正常工作。6.双方在履行协议过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定期限，用于考察劳动者是否符合职位要求。4.薪酬：劳动者为提供劳动所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利。6.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密等应保密的信息承担保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：按照协议约定，要求乙方承担违约责任。2.乙方试用期内未能通过考核：依法终止协议，无需支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.甲方未按时支付薪酬或未缴纳社会保险：向甲方所在地劳动监察部门投诉，要求甲方依法履行义务。5.甲方未提供约定工作条件：与甲方协商解决，或向劳动监察部门投诉。6.双方发生其他争议：协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乡村医疗中心与医务人员签订聘用协议。2.医疗中心与专业人员（如医生、护士、药剂师等）签订劳动合同。3.医疗中心与行