温泉酒店保健师聘用合同

温泉酒店保健师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（保健师）：__________一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，甲乙双方可协商续签。二、工作地点乙方工作地点为甲方温泉酒店，具体工作地点根据甲方工作需要进行安排。三、工作内容1.乙方担任甲方温泉酒店保健师，负责为酒店客户提供专业的保健服务。2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证服务质量，维护甲方形象。四、工作时间1.乙方实行____小时工作制，具体工作时间根据甲方工作需要进行安排。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按照甲方规定支付加班费。五、劳动报酬1.乙方工资为每月____元，按月支付。2.乙方工资根据乙方工作绩效、工作年限、技能水平等因素进行调整。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.甲乙双方解除或终止合同的，应提前__天通知对方。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保健师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方温泉酒店经营许可证复印件5.双方签订的保密协议6.甲方制定的工作规章制度7.乙方签署的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的行为视为违约。3.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资的行为视为违约。4.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未按照合同约定提供乙方工作条件的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约方支付给对方的一种经济赔偿。4.保密协议：双方约定对合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤：及时就医，根据伤情程度申请工伤认定，按法律规定享受相应的工伤待遇。2.乙方因个人原因无法继续履行合同：双方协商一致解除或终止合同，按照合同约定支付违约金。3.甲方未按约定支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及逾期支付的赔偿。4.甲方变更经营地址：甲方应提前通知乙方，并协商调整乙方的工作地点。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的温泉酒店招聘保健师。2.乙方具有相关保健师资格，寻求合适的工作岗位。3.双方就乙方的工作岗位、工资待遇、保密事项等进行协商，