保安人员聘用合同书

保安人员聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方保安人员一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的保安人员，负责甲方场所的安全保卫工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应认真履行岗位职责，确保甲方场所的安全稳定。第二条工作时间2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、加班工资和奖金等组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇，甲方按相关规定支付乙方工资。3.3乙方因病、工伤等原因需要休息的，按照甲方的病假、工伤假等相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。4.3乙方在合同期内，享有法律法规规定的其他福利待遇。第五条培训和考核5.1甲方有义务对乙方进行业务培训和安全教育，提高乙方的工作能力和综合素质。5.2甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、工作秘密和其他应当保密的信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.4本合同期满后，如双方无异议，可以续签。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘保安人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密协议7.乙方培训记录8.乙方考核结果二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、擅自离岗视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密视为违约。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.带薪年休假：国家规定的年度休假5.保密义务：对甲方商业秘密、工作秘密的保密义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强培训和激励措施，提高工作积极性。2.乙方发生工伤：及时送往医院治疗，按相关规定申请工伤认定。3.乙方离职：提前一个月书面通知，办理离职手续。4.甲方未按时支付工资：协商解决，如协商不成，向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险：协商解决，如协商不成，向社会保险机构投诉。五、所有应用场