仓储物流企业聘用合同模板

仓储物流企业聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作内容为：____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），每月__日准时发放。3.2乙方的工作时间和加班工资按照国家和地方的法律法规及甲方的规章制度执行。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.4乙方符合甲方规定的晋升条件和晋升程序的，甲方应予晋升。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等非公开信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除合同，但应提前一个月通知乙方。5.2在合同期内，乙方有权提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。5.3乙方解除合同的，应按照甲方规定的程序办理手续，否则乙方应承担相应的责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司晋升条件及程序6.保密协议7.社会保险待遇相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，或严重违反甲方公司规章制度的，甲方有权解除合同。2.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等非公开信息的，构成违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资的，构成违约。4.甲方未按照约定提供社会保险待遇的，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提到的仓储物流企业。2.乙方：指合同中提到的乙方（员工）。3.合同期限：指合同的有效期，自合同签字之日起至合同终止日止。4.工作内容：指乙方在甲方担任的职位及主要工作职责。5.工资待遇：指乙方的月工资、加班工资、社会保险待遇等。6.保密协议：指乙方在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等非公开信息的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方应提供培训机会，乙方应努力提升自身能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同：双方协商解决，如需解除合同，应按照合同约定办理。3.甲方未按时支付乙方工资：甲方应及时支付工资，如甲方违反，乙方有权要求支付工资及违约金。4.甲方未提供社会保险待遇：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，如甲方违反，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为仓储物流企业，需要招聘员工从事相关工作。2.乙方具备相关能力和经验，愿意加入甲方