企业内部保安岗位招聘合同范本

企业内部保安岗位招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方企业内部保安岗位事宜，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方企业内部保安岗位，负责维护甲方企业内部治安秩序，保障甲方企业及员工的人身和财产安全。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行保安职责，确保甲方企业安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按甲方规定执行，实行轮班制。2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休息休假安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、加班工资等组成，具体标准及发放方式按甲方规定执行。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同期满日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可协商续签。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.劳动合同法相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。5.乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。6.乙方被依法追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保安岗位：负责维护企事业单位内部治安秩序，保障人身和财产安全的岗位。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间受伤，如何认定工伤？解决办法：按照《工伤保险条例》规定，由甲方负责申报工伤，并为乙方提供相应的工伤保险待遇。2.问题：乙方提出加薪要求，甲方不同意如何处理？解决办法：双方可进行协商，如协商不成，乙方有权依法申请劳动仲裁。3.问题：合同期满后，甲方不再续签，乙方如何维护自身权益？解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并依法享受相应的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要招聘保安人员维护内部治安秩序。2.乙方为有意愿从事保安岗位的劳动者，具备相关条件和要求。3