临时技术支持人员招聘合同

临时技术支持人员招聘合同合同编号：__________地址：__________联系电话：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务发展需要，临时招聘乙方作为技术支持人员，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。1.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条乙方职责2.1乙方同意在合同有效期内，为甲方提供临时技术支持服务，包括但不限于：（1）解决甲方在信息技术方面的问题；（2）协助甲方进行信息技术系统的升级和维护；（3）为甲方提供信息技术方面的培训和指导。2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的技术支持服务，确保甲方的业务不受影响。第三条乙方权利和义务3.1乙方有权按照合同约定获得相应的报酬。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。3.3乙方在合同期内应保持专业的服务态度，不得损害甲方的声誉。3.4乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身技术水平。第四条甲方权利和义务4.1甲方应按照合同约定支付乙方的报酬。4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。4.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意解除合同。4.4甲方应对乙方的技术支持服务进行监督和评价，并提出改进意见。第五条报酬及支付方式5.1乙方的报酬为每月______元人民币。5.2甲方每月______日前向乙方支付报酬。5.3甲方有权根据乙方的服务质量和工作效率，对报酬进行调整。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和合同期满后______年内，对其在甲方工作期间所接触的甲方商业秘密予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方同意提前______天书面通知对方解除或终止本合同。7.2合同期满，本合同自行终止。7.3合同终止后，乙方应立即停止技术支持服务，并将相关资料交还甲方。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方资格证书3.乙方技术成果证明4.甲方业务需求说明书5.甲方保密协议6.乙方服务记录表7.乙方工作评价表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定提供技术支持服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未能按照合同约定支付乙方报酬。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件。5.甲方随意解除合同。6.双方未能按照合同约定解决争议。三、法律名词及解释：1.技术支持服务：指乙方为甲方提供的信息技术问题解决、系统升级维护、培训指导等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约责任：指违约方应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术支持服务不符合要求：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，乙方应尽快调整服务方式。2.报酬支付出现争议：双方应查阅合同条款，按照约定履行支付义务。3.泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，如报警、发起诉讼等。4.解除合同争议：双方可协商解决，无法解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方临时需要额外技术支持人员。2.甲方对现有的技术支持人员数量或能力