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文档简介
环境保护违规问责制度合同编号:__________环境保护违规问责制度合同甲方:__________乙方:__________鉴于甲乙双方对环境保护的重视,为规范环境保护违规行为的问责,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经甲乙双方友好协商,特订立本环境保护违规问责制度合同,以便共同遵守。第一条定义1.1环境保护违规行为:指在合同履行过程中,违反国家环境保护法律法规、标准、政策以及合同约定的环境保护义务的行为。1.2问责:指对发生环境保护违规行为的当事人进行责任追究,包括但不限于经济处罚、业绩考核、岗位调整、解除劳动合同等。第二条环境保护义务2.1甲方环境保护义务:甲方应严格按照国家环境保护法律法规、标准、政策的要求,进行生产经营活动,确保环境保护设施的正常运行,防治环境污染。2.2乙方环境保护义务:乙方应遵守甲方有关环境保护的各项规定,协助甲方开展环境保护工作,确保在合同履行过程中不发生环境保护违规行为。第三条违规行为问责3.1发生环境保护违规行为的,甲方有权依据本合同及相关法律法规对乙方进行问责。3.2甲方对乙方进行问责时,应按照公平、公正、公开的原则进行,确保问责的合理性。3.3甲方对乙方进行问责的方式包括但不限于:经济处罚、业绩考核、岗位调整、解除劳动合同等。第四条问责程序4.1发生环境保护违规行为的,甲方应立即启动问责程序,对违规行为进行调查核实。4.2甲方应在调查核实后七个工作日内,依据本合同及相关法律法规对乙方进行问责。4.3甲方应对问责结果进行记录,并留存相关资料,以备查阅。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2本保密条款适用于本合同的有效期及终止后,甲乙双方仍应履行保密义务。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同约定的违约金计算方式如下:(1)经济处罚:按甲方因环境保护违规行为所受到的罚款金额的____%计算;(2)业绩考核:按照甲方环境保护绩效考核指标的____%计算;(3)岗位调整:甲方有权调整乙方至同等职位或其他职位;(4)解除劳动合同:甲方有权解除与乙方的劳动合同。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2甲方所在地为合同签订地。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.中华人民共和国环境保护法2.中华人民共和国合同法3.甲方环境保护规定4.乙方环境保护职责说明5.问责决定书6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.环境保护违规行为:违反国家环境保护法律法规、标准、政策及合同约定的环境保护义务的行为。2.问责:对发生环境保护违规行为的当事人进行责任追究,包括但不限于经济处罚、业绩考核、岗位调整、解除劳动合同等。3.违约行为认定:依据本合同及相关法律法规,甲方对乙方发生的环境保护违规行为进行调查核实后,认定乙方是否存在违约行为。三、法律名词及解释:1.环境保护违规行为:指在合同履行过程中,违反国家环境保护法律法规、标准、政策以及合同约定的环境保护义务的行为。2.问责:指对发生环境保护违规行为的当事人进行责任追究,包括但不限于经济处罚、业绩考核、岗位调整、解除劳动合同等。3.保密条款:甲乙双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。4.违约责任:甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:如何界定环境保护违规行为?解决办法:依据国家环境保护法律法规、标准、政策及合同约定的环境保护义务,对乙方行为进行调查核实,确定是否存在违规行为。2.问题:如何进行问责?解决办法:依据本合同及相关法律法规,对发生环境保护违规行为的乙方进行问责,确保问责的合理性。3.问题:如何处理保密信息?解决办法:甲乙双方应严格遵守保密条款,对知悉的商业秘密和机密信息予以保密,不得向第三方披露。4.问题:如何计算违约金?解决办法:按照本合同约定的违约金计算方式,根据甲方因环境保护违规行为所受到的罚款金额、环境保护绩效考核指标等进行计算。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供生产经营场所,要求乙方遵守环境保护规定。2.乙方在合同履行过程中,发生环境保护违规行为
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