劳动关系法律顾问服务指南

劳动关系法律顾问服务指南合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，为明确双方在劳动关系中的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面办理续签手续。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任甲方劳动关系法律顾问，为甲方提供专业的法律咨询、培训、代理等服务。2.乙方应认真履行顾问职责，确保甲方在劳动关系领域的合法权益得到充分保障。三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间____小时，每周工作__天。具体工作时间按甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为甲方所在地。四、劳动报酬1.乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前）。2.乙方的工作报酬按月支付，每月__日前由甲方支付至乙方的银行账户。五、保密条款1.乙方应对在顾问过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按约定提供服务或违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。七、合同解除和终止1.在合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止本合同。2.如双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.双方签订的劳动合同4.甲方支付给乙方的工作报酬银行转账记录5.乙方提供的咨询服务记录6.保密协议7.任何与本合同相关的补充协议或修正案二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动关系法律顾问服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。3.甲方未按时支付乙方工作报酬。4.甲方未履行合同约定的保密义务。5.双方未按约定解除或终止合同，且未协商一致。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动关系法律顾问服务：指乙方为甲方提供劳动关系领域的法律咨询、培训、代理等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密义务：指乙方在提供顾问服务期间和解除合同后，对甲方商业秘密和个人隐私等信息予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露商业秘密或个人隐私：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付报酬：乙方有权催告甲方支付，如甲方逾期不支付，乙方有权解除合同。4.合同解除或终止争议：双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动就业机会，需要乙方提供劳动关系法律顾问服