电力系统安全员聘用合同模板

电力系统安全员聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为电力系统企业，需聘用乙方为电力系统安全员，以确保电力系统的安全运行；双方经充分协商，达成一致，签订本电力系统安全员聘用合同。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的合同。第二条乙方的职责和义务1.乙方应按照甲方的要求，履行电力系统安全员的职责，确保电力系统的安全运行。2.乙方应严格遵守国家和行业标准，严格执行电力系统的安全规章制度。3.乙方应定期进行安全检查，发现安全隐患及时报告并处理。4.乙方应参加甲方组织的各项安全培训和学习，提高自身的安全意识和技能。第三条甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利。2.甲方应提供乙方所需的工作条件，包括安全防护用品、培训等。3.甲方应对乙方的工作成果进行合理评价，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励。4.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第四条工资和福利1.乙方的月工资为人民币____元，按照甲方所在地区的最低工资标准及行业标准执行。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.乙方在合同期内，甲方为其缴纳社会保险和公积金。第五条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。3.甲方因业务需要撤销乙方职位的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方电力系统安全规章制度5.甲方提供的培训资料6.社会保险和公积金缴纳证明7.甲方所在地区的最低工资标准及行业标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行安全员职责，导致电力系统安全事故的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。3.乙方利用甲方机密信息从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，视为违约。5.甲方未提供乙方工作条件，如安全防护用品、培训等，视为违约。三、法律名词及解释：1.电力系统安全员：指在电力系统企业中负责电力系统安全运行管理、安全检查和安全管理等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。解决办法：甲方有权立即解除合同，并可根据实际情况追究乙方的法律责任。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未提供乙方工作条件，如安全防护用品、培训等。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.电力系统企业聘用安全员2.电力系统安全员与电力系