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文档简介

大学生实习报告模板7篇大学生实习报告篇2由于建筑装饰工程项目的特殊性,作为建筑装饰项目的施工管理者在注重施工管理方面的同时,也应该在项目施工设计方面有相当的能力,以适应建筑装饰其技术管理的特殊性。因此建筑装饰施工管理人员同时有施工与管理两方面任务与职责。施工管理者在拥有良好的施工管理素质,同时还应该掌握相应的技术知识。由于装饰工程项目的施工周期相对土建工程要短,所以,施工组织设计的科学性、合理性、可操作性尤为重要。因此,技术管理的控制点和有效性是衡量企业技术发展和技术进步的重要标准,是企业可持续发展的技术保障。了解和掌握国内外的技术发展动向,推动企业科技进步,提高设计和施工水平。当代科学技术的发展速度之快,大大促进了生产力的提高。科学技术转化为生产力,使社会的方方面面正悄然地发生变化;信息爆炸与信息高速公路令世界变小。搜集、整理、比较、筛选有关装饰业的最新科技信息和动态,使我们利用新技术、新工艺、新材料变为可能。每年的各类展览会和博览会,使我们很直观的了解和搜集到最新的业内信息,各种专业报刊和网上信息,又成为我们了解最新业内动态的便捷途径。建立技术储备档案对搜集到的有关资料,按化工、建材、纺织、五金等大类分别存档;又在大类中进行细分,如化工中的防火、防水、防腐材料,木材、钢材、块材等的粘合剂,各部内外墙的涂饰材料,各种木材、钢材的涂饰材料等分门别类地造册存档。便于日后检索和查找。并不断地对档案进行更新换代,使之完善。推广与应用新技术及其成果率先开发应用网络管理系统和CAD辅助设计,使我们受益匪浅;而进一步加强网络化管理的深度,提高微机的.自动化水平,又成为我们新的亟待解决的课题。推进行业进步要从推广与应用新技术、新工艺、新材料入手,对已掌握的安全、环保、高效、节能等方面的产品和技术,要优先利用;从前期谈判就向业主介绍和推荐,设计时积极采用,从而形成企业优势。在这里还应看到,推广与应用新技术、新工艺、新材料一定要具有前瞻性;在一定的时段或一定的经济环境中,这种推广与应用可能有阻力或不被业主认可,但这只是暂时现象,纵观时代的进步,优胜劣汰是发展的必然趋势。在这方面谁走在前面,谁将会有更多的机会和能力赢得市场。推广技术的更新改造现代装饰技术较之传统装饰技术,已不可同日而语,不同的材料、工艺、设备,必然导致技术的变革和更新改造。纳米技术的出现可预见的是会对涂料工业注入新的活力,出现划时代的新型涂料产品,那么与之相关的施工工艺和技术也会出现变化。微机内存配置的提高,新的管理和设计软件的开发应用,无疑会使管理与设计上一个新台阶,会使工作效率得到更大的提高,加工设备的更新改造,数控设备的应用,使半成品和加工件的质量和材料利用率得到提高。抱残守缺的时代已经一去不复返了。我们相信装饰技术的更新与改造的周期会越来越短,发展的速度会越来越快。培训相关人员应用新技术、新工艺、新材料的能力随着新技术、新工艺、新材料的出现,我们经过试验或比较得出有关数据和操作经验,然后编制作业指导书,将使用的工具、施工工艺、技术要点、检验与验收标准列入其中,下发相关的部门和操作人员;使管理、操作和检验人员很快熟悉了自己的工作要点。在实际操作中,由工艺员和技术员进行指导,以点带面的逐步展开,这种做法已被实践证明是快捷而又行之有效的。企业的技术质量管理,是企业逐年发展过程中所积累、总结、完善而形成的制度或措施,它通过内部和外部条件的转化和提高而逐渐完善。制度的形成与完善是要经过长期的修正、补充和检验的。因此,技术质量的控制是否有效,成为是否修订现阶段措施的基本条件;基于此点来衡量技术质量管理工作,将会得出正确的判断,无效或失效就要修订或改进;相反,则要巩固与加强管理力度,使企业发展。参加或主持企业重大技术会议,解决技术疑难问题解决技术疑难问题,是技术管理工作中的重中之重,无论是设计还是施工,这类问题不解决,将直接影响工程质量而造成无谓的浪费或经济损失。针对不同的问题召开专题会议,比如专业或技术要求较高的单位工程,对其消防、屏蔽、抗静电、温湿度、超静除尘、强弱电、声学、隔音等等,都要进行充分的论证,形成合理可行的方案;对质量通病的预防,如大面积的铺贴石材、地砖,或是大面积的纸面石膏板吊顶,针对容易出现的地面空鼓、不平或吊顶不平与开裂,分析缺陷成因,制定相对应的施工方案与技术要点,在实施过程中严格控制和检查,使问题相继得到解决。对已经出现的质量问题,经过分析找出原因,然后进行小范围试验,问题解决后,写成作业指导书进行推广。技术疑难问题会随着新技术、新工艺、新材料的不断采用,而逐渐出现,及时发现、及时解决、不留尾巴是解决问题的最好办法。自己解决不了可以采用派出去、请进来的办法,积累解决问题的经验和能力。参与合同评审,对合同中涉及的技术能力把关前文说到的专业或技术要求较高的单位工程,在合同评审中会经常出现,对其技术可行性评审论证后,确定自己的技术能力范围;对一些专业的单项工程或作业进行分承包,进而保证工程整体的施工质量和要求。主持重要的设计评审,最终审批图纸对重要工程的设计评审包括几个方面:图纸设计是否满足了建设方的各方面要求,是否符合国家规范;图纸设计是否科学合理又有先进性,总体风格及效果;图纸设计的规范性,完整性和保证程度;图纸设计材料的购置能力,施工的可行性;能够满足以上要求,由企业技术负责人审批。对设计的质量进行抽查与评定,审批设计更改定期与不定期进行图纸设计抽查,对已竣工的图纸设计分为优、良、可、差四级评定,促进设计质量的提高,并将量化的统计结果发放至每一设计人。审批由于业主、现场或设计需要的设计变更,汇总不同的变更原因,找出设计失误,同样是提高设计质量的又一手段。审批施工组织设计和工程技术交底好的施工组织设计和工程技术交底,是有效控制施工质量、进度、成本的先决条件;因此对其科学合理和严密可行的要求很高,不同的环境、条件、技术含量和工期要求,以及不同的地区、季节等因素,都是施工组织设计和工程技术交底的依据。稍有疏漏将会出现失误,从而影响施工作业的顺利实施,规范施工组织设计和技术交底已成为企业招投标与施工准备的重要运作环节。因此,其编制的科学合理和严密可行,能够指导施工是得到审批的必备条件。施工过程中技术资料和工程质量的检查施工过程中技术资料是否齐备,工程质量是否达标,是衡量企业和项目经理管理水平高下的关键,是质检部门评定质量的依据。大学生实习报告篇3毕业实习是大学专业人才培养方案中根据人才培养需要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节,为保证实习工作的顺利进行,根据教学计划安排和《实习教学管理规定》(院教[20xx]2号)文件精神,特制定本计划。一、指导思想遵循就业是民生之本原则,实行实习就业一体化,目的在于更好地培养学生的专业能力和独立工作能力,提高学生的综合素质,满足经济社会发展对应用型商务人才的需求。二、实习人员参加本次毕业实习的20xx届本科毕业生共1778人,专科毕业生761人,合计2539人。三、实习方式及时间安排1、按集中实习和分散实习两种办法组织。学生结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。选择分散实习的学生,由学生自己联系实习单位;选择集中实习的学生,由学院联系实习单位。参加集中实习的学生必须服从学院统一的编组安排。2、分散实习起止时间:20xx年2月20日——4月13日,为期8周。集中实习起止时间为20xx年1月8日——4月13日。20xx年4月15日返校。四、实习安排(一)准备阶段(20xx年12月12日—20xx年2月19日)1、确定实习单位:20xx年12月23日之前,选择分散实习的学生,本人提出申请,由辅导员组织填写分散实习统计表,由辅导员交商学院办公室。20xx年12月29日之前,确定集中实习的地点并完成集中实习的学生编组及指导教师分配。2、布置实习任务:20xx年12月29日之前,各系召开毕业实习动员会,向学生介绍本次实习目的、基本内容和要求。3、指导教师见面:20xx年2月19日之前,指导教师与学生见面,给所指导的学生提出具体要求。(二)实习阶段(20xx年2月20日——4月13日)1、学生必须严格遵守学校及实习单位的安排,主动积极地完成实习单位交付的各项实习任务。2、周小结:学生在实习期间,每周必须写一份小结,实习结束后交实习指导教师,作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实习的实际情况,汇报本周实习工作的主要内容,有感而发,写出自己的体会和经验。3、实习报告:学生必须在实习结束时撰写实习报告。实习报告应运用所学专业的理论知识,结合在实习单位实习的实际情况撰写。实习报告不少于3000字。实习结束后交给指导教师。4、实习鉴定:实习结束时学生应填写好《毕业实习鉴定表》,并要请实习单位领导或实习指导者在《毕业实习鉴定表》上签署意见及鉴定,并加盖实习单位的公章后带回。5、学生可提供的其它材料:如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证,在征得实习单位的同意后,可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院;如果涉及实习单位的商业秘密,可以复印其封面、目录等部分内容,并让实习单位出示你参与该项目的证明(须有单位公章、日期、实习单位领导签字)。上述材料与实习报告一起,作为实习成绩评定的依据。(三)成绩评定阶段(20xx年2月20日——4月13日)1、实习汇报:20xx年4月16日—4月20日由各专业方向实习指导教师组织学生进行实习汇报。2、成绩评定:学生实习结束返校后,必须上交周小结8份、实习报告和毕业实习鉴定表。成绩评定标准:出勤20%,周小结20%,实习报告20%,实习鉴定表20%,实习汇报20%。指导教师做好学生毕业实习成绩评定,4月25日前以系为单位上报学院办公室。各系按15%的比例上报优秀实习生。毕业实习环节合格者获得8学分。毕业实习不能免修。五、实习要求1、指导教师负责给学生布置实习任务,提出具体要求;对集中实习的学生,指导教师应到实习点了解学生实习情况,进行必要的检查和指导,作好考核工作,对分散实习的同学应通过邮件及电话进行联系检查和指导;组织学生进行实习情况汇报,并负责收交周小结、实习报告、实习鉴定表、评定实习成绩。2、辅导员负责通知学生各项事宜,处理学生实习过程中遇到的各种突发事件,做好学生离校、返校登记工作,协助指导教师管理学生。3、学生的实习地点和单位确定以后,必须保持稳定。集中实习的学生在实习期间不准以任何理由调换实习单位;分散实习的同学确有需要可以更换一次实习单位并及时向学院报告备案。4、开始实习后,应及时与指导教师联系,汇报实习情况。5、不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。6、参加实习的学生必须认真填写周小结、实习报告和实习鉴定表。六、注意事项1、实习学生必须遵守国家法律、法规,遵守实习纪律和实习单位的有关规章制度,特别要注意为实习单位保守包括商业秘密在内的各种机密。2、在实习过程中,遇到问题、困难或特殊情况,请及时向辅导员和指导教师汇报。3、注意人身安全,防止意外伤害。大学生实习报告篇4一、实习时间,地点Xx年7月6日------Xx年7月13日;上海。二、实习内容参观上海市人民广场,上海市博物馆,上市规划展现馆,上海市美术馆,南京路步行街,外滩,同济大学老校区,上海运动场,上海体育馆,徐家汇贸易区,静安寺广场,静安寺公园,上海金茂大厦,东方明珠,上海科技馆。三、实习目的1、了解城市设计,博览建筑特点,步行街景观设计;2、了解校园规划特点,教育建筑特点,体育建筑特点,分析其功能分区,平面组合特点,体型组合及结构方案;3、分析贸易建筑特点;4、了解城市交通换乘系统设计、城市园林景观设计及共享空间;5、归纳分析超高层建筑特点,城市大型贸易广场布局及平面组成特点。四、实习意义通过此次实习,使我们了解了城市体系在现有体制下规划和管理开发区到达资源环境的可延续发展。同时使我们对城市和区域规划有了初步的了解。结合城市现状,对城市整体布局和整体规划有了深入的熟悉。并了解到不同类型建筑在发展战略和实际开发所考虑因素的众多不同,了解了不同的规划特点,建筑特点。更深入的人了建筑的功能分区,平面组合,体型组合等因素对建筑的功能,美感和使用的重要性。五、实习结果与分析上海市国际化的大都市,它的城市规划,建筑结构在上海的宏观规划和其文化中都占有重要地位。了解上海本身建筑的特点,规划方案和与周边环境城市的关系,对我们今后的学习有极大的帮助。1、校园规划特点及教育建筑特点通过对同济大学的各建筑教学楼的参观与分析,总结出,对教育建筑的功能分区主要在于其佛那个能使用的要求,并根据他们之间的密切程度按区段加以划分,同时还对主与此。内与外,闹与静等方面的关系公道安排。教学部份居于主要部份,置于主要地位也是有益地位,办公室次之,辅助部份再次之,三者在功能辨别,有明确的划分,以避免干扰。但这三部份之间,还保持一定联系,而这类关系,在按功能辨别明确的基础上加以考虑。在建筑体型组合上多为立方体与长方体等简单几何体的组合,内部空间在一定的次序中灵活多变。体型简洁,外形质朴而内部布局自由又不失严整。建筑功能和交通流线明确。平面采用分隔性的空间组合情势。2、体育建筑特点在上海参观的主要体育类建筑为上海体育馆和上海运动场。从这两幢建筑的外观上对体育类建筑的造型有了初步的熟悉,主要是以圆形,椭圆形,方形等平面为基本形体向外扩大,给人壮观、严厉、生气、活力、蓬勃向上的积极感受。体育馆的席位,常沿着比赛四周布置,有益于群周沿观众厅四周疏散。而范围较大的体育肩周,经常设有分区入场、分区疏散、集中或分区设置出入口的方式、在体育建筑这类需要重视人流疏散题目的建筑,常采用平面或立面两种方式的体系组织疏散。体育建筑,有的平面采用综合大厅组合情势,摆脱建筑空间的封闭性和建筑空间的开放性,具有环境开敞通透,使用机动灵活,空间利用紧凑,活动方形自然等特点。有才蚕蛹观演性的空间组合方式,以大型空间为主,穿插组合辅助空间。大学生实习报告篇5尊敬的领导:您好!您好,我是xx,贵公司计财部新员工,很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会,在公司的这两天能感受到同事的热情和激情,很希望能够在这里工作,但是由于各种原因,我决定辞职。最主要的原因是xx不是我喜欢的城市,生活成本高,压力比较大,从来没有计划来xx工作,现在青岛有个工作机会,工作发展前景可能没有xx好,但是工作比较稳定且待遇也不错;其次我所学的专业是数量经济学,专业方向和财务工作相关性比较小,本来应聘时说给我调到xx做投资分析的岗位,最后没有实现。所以对工作不是很满意;再次在年龄上我比其他同事偏大,面临的结婚压力也是比较大,马上就要奔三了,在xx工作几年结婚买房都不是很实际,而且xx离家比较远,父母不是很同意我来xx;最后就是在xx呆了七年已经很习惯了,且有很多同学朋友都在青岛,在青岛工作可以方便联系感情,至少不会感觉太孤独,其实我辞职的最重要的原因是天气问题,xx真的太热了,呆了这几天我就受不了,真的和青岛没法比。以上就是我辞职的原因,希望获得领导的批准!辞职人:xxx20xx年xx月xx日大学生实习报告篇6顶岗实习就这样完毕了。我于20xx年元旦往后直接去xx有限公司实习。该公司作业地点在xx市xx区xx号,实习期间先了解公司的全体状况,然后跟着出纳学习,终究跟管帐实习。一、实习的意图把所学两年半的理论常识与实践操作结合起来,找出距离,看应怎样处理所发现的问题。总结一下所学专业常识的缺乏之处,不厚实的当地,找出需求从头稳固的常识,学会了和搭档交流,以及在社会作业中应该怎样为人处事。二、实习的内容先了解公司的展开史以及各个组织的设置状况,公司的规划、经济类型、人员数量等,做一些量力而行的作业,协助收拾卫生,做一些后勤作业;再了解公司的文明前史,知道了一些搭档,公司给组织了一个特定的辅导人;然后在财政部看财政人员作业,看管帐人员怎样做,看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭据、原始凭据和上期的管帐报表:之后组织我跟着公司的出纳学习;终究是跟着管帐实习,看管帐怎样处理事务。三、实习的心得领会刚到单位时,感觉搭档们都很和顺,很好共处,感觉社会并不像他人所说的那么险峻,对社会又充满了决心。公司的辅导人给我耐性解说了有关公司的概略、规划、组织设置、人员装备等等,使我知道到对一个大公司也只能是从全体上知道了解一下,至于内部详细的细节是怎样也弄不清楚的。先对公司有个大约了解,再对自己的岗位作业有所知道,要知道公司设那个岗位的意图,要到达预期的效果,才干确保公司的正常运转。在财政部跟从出纳实习时,先了解公司的财政制度,国家对库存现金的规则,以及收、付现金需求遵从的程序。看着出纳作业自己也很是快乐。出纳收到收到收款单据时审阅手续是否完全,然后收款,点两遍现金,然后向交款人阐明金额,并分币种放好。若需求找零钱也需点两遍,然后在原始单据上盖现金收讫章,留下记账联,将其他的交给对方。然后编制现金收款凭据,挂号现金日记账。这一程序和咱们在校园学的理论相同,要辨明职责,按规则处理事务。其实很简略,仅仅没有实践操作过,可是咱们相同能够做好,要对自己有决心,信任自己能做好,给自己一个时时机比她们做的更娴熟、更超卓。关于怎样签发支票,报废的收据、填错的支票怎样处理又回想了一下,有些细节上的东西曾经学时没太留意,比及实践操作上就要犯过错了,签发支票、收据等都要特别决心,要有耐性,不能浮躁,管帐其实是一项比较烦琐的作业,看咱们怎样对待了,我自己比较喜爱核算,喜爱数字,喜爱把一堆看似杂乱无章的东西收拾的有条不紊,所以我对管帐越来越有爱好,越来越喜爱做管帐。跟从管帐实习时,管帐告诉我公司遵从企业管帐准则、矿藏资源法、安全出产法等法规,该公司以冶金规划等为主,需求恪守许多国家的政策法规,该公司比较正规。刚跟从管帐实习时,管帐不是很快乐我去实习,可能是怕我添乱吧,帮不上她的忙,还要弄乱东西,后来因为我的耐性等候,合理的处理人际联系,管帐情绪缓和了,让我看她处理事务,还给我看了公司的凭据,原始单据,以及明细帐和总帐等,让我总结了出纳的理论与实践的不同处以及管帐的理论与实践的不同处。理论常识不是很结实,有许多当地都很含糊,不知详细该怎样做,还需求翻看曾经所学的,要把它深化扎根不是很简略啊,还得靠往后作业了在实践操作上去把它扎在心里。管帐教给我怎样和人们交流,许多时分都要自己去判别,去决议该怎样做,在社会上只能依靠一个人,那便是自己,不要盼望他人帮你做点什么,要看看你能帮他人做什么。有一点惋惜的便是实习期间没有触及到有关报税的问题,假如触及到了,应该能学到许多常识,究竟曾经的管帐岗位人物模拟实验中没有触及到太多的有关税的问题,而在公司中,对管帐而言,税是一个比较要害的问题。实习期间仍是学了不少社会常识,要多感谢实习辅导人、公司出纳、管帐的照顾和协助以及实习辅导教师的仔细教训,耐性解说,一起,我也知道了怎样写管帐结业实习陈述。四、发现的问题和主张在此次管帐理论与实践相结合的实习作业中,的确让咱们学到了不少书本以外的常识,让咱们对这两年半的管帐学习有个总结,当然也发现了不少问题。出纳看似简略的作业若不仔细仍是不能担任的。出纳的作业不难,但有些进程是必需求恪守的,有时出纳为了省劲就省掉几步,在作业中这也是很常见的,看是否会影响职责分管以及事务处理是否顺畅,若无影响的话,那样做还能前进功率的,若有影响,则需墨守成规的一步步操作。跟从管帐实习,需求提出一点,公司职工也代表公司的形象,以人为本,在做好自己的本职作业外还要处理好搭档间的联系,营建一个严重而温馨的作业环境,作业起来才会比较愉快,功率才会有所前进。还要给实习生以及外界人员留一个好形象,对公司的顺畅展开应该会很有利的。咱们还未步入社会,许多作业尤其是作业上的事没有详细处理过,不知会不会做好,能不能圆满完结使命,这就要求咱们对自己要满意了解,要有深层次的知道,有的作业能够直接说我能够做到、能够做好,但有的作业心里不是很有底时就要好好客观衡量自己,看能否完结,不行夸下海口也不行轻视自己的才干,沉没自己。综上所述,在这次实习期间到达了预订的意图,许多的管帐专业常识与社会常识相结合,既稳固了专业常识,又学会了社会常识,对咱们不久的作业很有协助。经过这次实习,对出纳、管帐等岗位有了一个深层次的知道。我找到了自己专业常识的缝隙,对许多根底性的常识不是很必定,需求从头回想、学习。对管帐岗位人员要求的耐性、详尽有了实在的领会,关于自己浮躁的心里也需求调整,把心态收拾好,对自己有正确的知道与点评才干清楚自己合适什么样的作业,了解自己需求尽力的方向。学会了人与人交流需求必定的技巧。这次实习为咱们步入社会奠下了根底,为咱们作业找作业指明晰方向。大学生实习报告篇7一、对岗位实践过程的认识年五月我到中国联通衡钢一厅做客服,刚开始我想应该和老师讲的差不了多少吧!当我做了一两天的时间后才发现原来这一切并不简单,进入社会对我还需要一段时间而不得不让我更深切地体会到就业的压力。我们一出校门什么都不会,学校只是我们的避风港,然而总有一天,我们要冲出这个港湾,驶向“大海”。去过几趟杭州人才市场,看到一张张招聘广告上的要求,我黯然伤心:一、没经验;二、没资格证;三、没胆量。虽然有了更多的实践,让我们有了一次涉及社会的体验,然而那犹如小孩子刚学会站立,还没学会走路,那么这次实践我们就是在学走路,当然在学的一路上会摔跤、哭泣,但现在我们都挺过去了,回头看看一路上留下了足迹,这次实践还是蛮有意义与必要的。接到公司的培训电话,我的心也就安定下来了,终于站住脚,那时很兴奋与开心,便前去培训。培训期间,交代公司文化、公司制度、公司产品……不可否认找得又是电话营销,一个服务行业,又与专业对口的工作。电话是现代商人越来越常用的一种交流工具,因此,做电话营销人员了解一下打电话的一般要求是很有用的。打电话的基本原则是简明扼要,切忌罗嗦,既突出不了问题,又占用别人时间,从而引起别人反感。客服部这个分为很多组。大致分为话务组,业务处理组,投诉组,质检组,采编组。话务组很明显负责接电话,帮助用户记录要求或建议。业务处理组负责帮用户开通取消业务。投诉组很明显受理投诉,并给用户回复。质检组也就是质量检测,主要是监听话务组的录音,当然不是每条录音都听,是随机抽取的,然后把监听情况,包括合格和不合格的情况整理后再反馈给话务组。采编组的主要工作是负责接收上级下达的业务,整理后,进行采编,给各组培训。二、对专业岗位职责的认识我是作为联通公司委托客服的身份去电话营销——办理炫铃业务。虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是作为一名客服经理,是话务员与营销员的结合体,所以沟通是很重要的一种交流方式。在一片永远做不完的业务的前景下,如何进行沟通,如何做好沟通从心开始,都要留给我们自己去深思,在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践,提高自己的工作效率!有了几天有培训,演练文稿,第三天自己便“上阵”与客户沟通了。我们主要是为客户办理炫铃业务,虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是联通公司,所以电话营销中就要特别注重语言这方面的沟通。服务有语就要用得当,对于这个行业,语言方面的技巧一定要很好地表达:一、有正面的语言表达,不用负面有语;二、能用我则不用你;三、能不用“不”则不说;四、涉及企业形象,避免就事论事;五、减少口头禅。每次与客户之间的沟通都是不同的,不能只按文稿上面的文字去沟通,这就要针对不同的人采用不同的方法,一套方针是不能很好地营销。比如,每当我说:“能为您简单介绍一下炫铃业务……”有些人开口便问:“需不需要钱,每月要多少钱。”这就说明他注重费用这方面,针对这些人就要突出卖点,这个月不收月租费。而有些客户能耐心听,那我就要仔细地介绍业务内容,突出能给他们带来帮助的一面。还有针对女性与男性也要有不同的方法,一般女性比较贪小便宜,男性比较爽快,所以针对女性一开口就要说:“我们公司有个优惠活动,能为您介绍一下吗?”

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