员工合同范例简约

员工合同范例简约第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内书面提出续签意向，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成____________________工作内容。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间如下：

（1）工作时间：____________________。

（2）休息日：____________________。

（3）加班：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护措施。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件；

（3）未保障乙方享有国家规定的劳动保护措施。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应当向乙方支付工资总额的百分之__________作为违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方与甲方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法企业，乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的工作岗位，从事____________________岗位工作，为确保各方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与岗位

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方提供的____________________岗位上工作，具体工作内容、职责及考核标准由甲方制定。

二、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间如下：

（1）工作时间：____________________。

（2）休息日：____________________。

（3）加班：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并据此调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应保证乙方在符合国家规定的工作条件下进行工作，确保乙方的人身安全和健康。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供符合甲方要求的工作岗位和劳动条件。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行与第三方签订与本合同内容相关的协议。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方与甲方签订的其他相关协议。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的合作，甲方可以更加专注于核心业务，提高工作效率。

2.丙方作为专业机构，可以为乙方提供更好的工作环境和发展机会。

3.三方合作有助于形成产业链上下游的协同效应，实现资源共享。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，可以更好地保障自身的合法权益，提高企业竞争力。

2.甲方通过制定详细的合同条款，明确各方的责任和义务，降低风险。

3.甲方在合作过程中，可以充分发挥自身优势，实现业务拓展和转型升级。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法企业，乙方希望加入甲方，通过丙方提供的工作岗位，从事____________________岗位工作，为确保乙方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与岗位

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方提供的____________________岗位上工作，具体工作内容、职责及考核标准由甲方制定。

二、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间如下：

（1）工作时间：____________________。

（2）休息日：____________________。

（3）加班：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方有权参与甲方的工作计划制定，并提出合理化建议。

3.乙方有权根据工作表现，向甲方提出调整工资和福利待遇的要求。

五、甲方责任与权利

1.甲方应确保乙方在符合国家规定的工作条件下进行工作，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应尊重乙方的职业发展需求，为乙方提供必要的培训和晋升机会。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供符合甲方要求的工作岗位和劳动条件。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件；

（3）未保障乙方享有国家规定的劳动保护措施；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得要求乙方从事与合同约定不符的工作。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方与甲方签订的其他相关协议。

乙方为主导的