工会劳动合同法题目

工会劳动合同法题目甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与依据a.本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益。b.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。c.双方应严格遵守本合同条款，共同维护和谐的劳动关系。第二条劳动合同内容a.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方提供的岗位上工作。b.甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方工资、奖金、津贴等。c.双方应按照国家规定和双方约定，依法缴纳社会保险和住房公积金。第三条工作内容与职责a.乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，保证工作质量。b.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。c.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四条工作时间与休息a.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。b.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。c.甲方应保证乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。第五条工资与福利a.乙方的工资标准按照甲方规定执行，每月支付一次。b.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的福利待遇。c.乙方如有特殊情况，可向甲方提出申请，甲方将根据实际情况给予考虑。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。第七条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。c.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条合同解除与终止a.双方协商一致，可以解除本合同。b.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反合同规定；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；乙方被依法追究刑事责任。c.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付工资；甲方未按照国家规定缴纳社会保险；甲方强迫乙方加班。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他a.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。甲方代表签字：__________乙方代表