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电力工程技术人员聘用合同模板合同编号:__________甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年。1.2本合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面提出,并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。2.2乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,努力提高业务水平,完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。3.2甲方按照国家和地方有关法律法规规定,为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的有关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时,每天工作时间不得超过__________小时。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班,享受法定的休息休假待遇。4.3甲方根据生产经营需要,经与乙方协商后,可以调整乙方的工作时间和工作内容。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。5.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,自觉履行安全生产责任。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,应予以严格保密。6.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、著作权等。6.3乙方违反本条规定的,应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前__________个月书面通知对方。7.2乙方解除合同的,应按照甲方的规定办理相关手续,否则乙方应承担相应的责任。7.3合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或终止的,应承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内违反法律法规、甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除合同。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方体检报告10.社会保险缴纳证明11.公积金缴纳证明12.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的,视为违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。3.甲方未按照合同约定提供休假的,视为违约。4.乙方未按照合同约定提供保密信息的,视为违约。5.乙方未按照合同约定侵犯甲方知识产权的,视为违约。6.任何一方提前解除或终止合同,未按照合同约定提前通知对方的,视为违约。7.乙方违反法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,防止劳动者在劳动过程中受到伤害。4.保密信息:包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业秘密等,涉及用人单位的商业利益,需要劳动者保密的信息。5.知识产权:指法律规定的知识产权,包括专利权、著作权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,甲方应当及时解决。2.问题:甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法:乙方可以要求甲方按照合同约定支付劳动报酬,甲方应当及时支付。3.问题:甲方未按照合同约定提供休假。解决办法:乙方可以要求甲方按照合同约定提供休假,甲方应当及时安排。4.问题:乙方未按照合同约定提供保密信息。解决办法:甲方可以要求乙方按照合同约定提供保密信息,乙方应当遵守。5.问题:乙方未按照合同约定侵犯甲方知识产权。解决办法:甲方可以要求乙方停止侵权行为,并要求乙方承担相应的法律责任。6.问题:任何一方提前解除或终止合同,未按照合同约定提前通知对方。解决办法:双方应按照合同约定提前通知对方解除或终止合同,并办理相关手续。7.问题:乙方违反法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。解决办法:甲方可以立即解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工作期间,履行
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