2024版年度专业人才现场招聘信息推广合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版年度专业人才现场招聘信息推广合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.招聘活动基本信息2.1招聘活动名称2.2招聘活动时间2.3招聘活动地点2.4招聘活动规模3.招聘信息内容3.1招聘职位3.2招聘岗位要求3.3招聘岗位待遇4.信息推广方式4.1信息发布渠道4.2信息推广形式4.3信息推广周期5.信息推广费用5.1费用总额5.2费用构成5.3费用支付方式6.信息内容审核6.1信息内容真实性审核6.2信息内容合规性审核6.3信息内容保密性审核7.信息推广效果评估7.1效果评估指标7.2效果评估方法7.3效果评估周期8.合作期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合作期限变更9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任解除10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更生效12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除生效13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效方式14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]第二条招聘活动基本信息2.1招聘活动名称[招聘活动名称]2.2招聘活动时间[招聘活动具体日期]至[招聘活动具体日期]2.3招聘活动地点[招聘活动具体地点]2.4招聘活动规模[招聘活动预计参与人数]人第三条招聘信息内容3.1招聘职位[具体职位名称]若干3.2招聘岗位要求[具体岗位要求，包括学历、专业、工作经验、技能等]3.3招聘岗位待遇[具体待遇描述，包括薪资、福利、晋升空间等]第四条信息推广方式4.1信息发布渠道[具体信息发布平台或媒体，如招聘网站、社交媒体、报纸等]4.2信息推广形式[具体推广形式，如海报、广告、文案等]4.3信息推广周期[具体推广时间，如活动前一周至活动结束]第五条信息推广费用5.1费用总额[信息推广费用总额]5.2费用构成[费用详细构成，如设计费、发布费、广告费等]5.3费用支付方式[费用支付方式，如银行转账、现金等]第六条信息内容审核6.1信息内容真实性审核[甲方承诺提供的信息真实有效，乙方将对信息进行审核]6.2信息内容合规性审核[信息内容符合相关法律法规及政策要求]6.3信息内容保密性审核[涉及保密信息，双方应保密并确保不泄露]第七条信息推广效果评估7.1效果评估指标[具体效果评估指标，如参与人数、简历投递量等]7.2效果评估方法[具体效果评估方法，如问卷调查、数据分析等]7.3效果评估周期[效果评估周期，如活动结束后一周内]第八条合作期限8.1合同起始日期[合同签署之日起]8.2合同终止日期[招聘活动结束后一个月内]8.3合作期限变更任何一方如需变更合作期限，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。第九条违约责任9.1违约情形一方未按约定时间提供或发布招聘信息；一方未按约定支付费用；一方泄露对方商业秘密或个人信息；一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约责任解除因一方违约导致合同无法履行的，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构[如双方同意，可指定仲裁机构进行仲裁]10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。第十一条合同变更11.1变更条件任何一方提出变更合同内容，应以书面形式提出，并经双方协商一致。11.2变更程序合同变更应经双方签字盖章后生效。11.3变更生效变更后的合同条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。第十二条合同解除12.1解除条件合同履行完毕；双方协商一致解除；一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；因不可抗力导致合同无法履行。12.2解除程序解除合同应以书面形式通知对方，并说明解除理由。12.3解除生效合同解除通知发出后，合同自通知到达对方时生效。第十三条合同生效13.1生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期[合同签署之日]13.3生效方式合同自生效之日起对双方具有约束力。第十四条其他约定事项14.1合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.3合同签字盖章甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________签订日期：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，降低风险。15.3第三方介入类型第三方介入类型包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的责任，其最高赔偿额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务的性质、风险等因素确定。16.3责任限额生效第三方责任限额自合同生效之日起生效，至合同终止或解除时终止。17.第三方责任范围17.1责任范围定义第三方责任范围是指第三方在履行合同过程中，因故意或过失导致合同未能履行或造成损失的范围。17.2责任范围划分甲方责任：甲方应确保提供的信息真实、准确，并承担因信息不准确导致的损失。乙方责任：乙方应确保信息推广的有效性，并承担因推广方式不当导致的损失。第三方责任：第三方应按照合同约定提供服务，并承担因其服务不当或故意行为导致的损失。18.第三方权利义务18.1第三方权利第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以保证其履行合同。18.2第三方义务第三方应按照合同约定提供高质量的服务。第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。19.第三方介入程序19.1介入申请甲乙双方任何一方需引入第三方，应提前[具体时间]以书面形式通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。19.2介入审核对方收到介入申请后，应在[具体时间]内进行审核，并决定是否同意第三方介入。19.3介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确双方的权利义务。20.第三方介入合同的独立性20.1合同独立性第三方介入合同是本合同的一部分，但具有独立性。第三方介入合同的履行不影响本合同的履行。20.2合同变更第三方介入合同发生变更的，应经甲乙双方和第三方协商一致，并书面通知对方。20.3合同解除第三方介入合同解除的，不影响本合同的履行和效力。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件本合同终止；第三方完成其服务；双方协商一致解除。21.2终止程序第三方介入合同终止的，应提前[具体时间]以书面形式通知甲乙双方，并说明终止原因。21.3终止生效第三方介入合同终止通知发出后，合同自通知到达对方时终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订文件本合同合同附件清单2.招聘信息相关附件招聘职位描述招聘岗位要求招聘岗位待遇说明3.信息推广相关附件信息发布渠道明细信息推广方案信息推广效果评估报告4.费用相关附件费用预算表费用支付凭证5.第三方介入相关附件第三方介入协议第三方资质证明第三方服务记录6.争议解决相关附件争议解决协议争议解决过程记录7.合同变更相关附件合同变更协议合同变更通知8.合同解除相关附件合同解除协议合同解除通知说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定时间提供或发布招聘信息。甲乙双方未按约定支付费用。第三方未按约定提供或完成服务。第三方泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。甲乙双方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准：违约行为发生时，责任方应承担相应的违约责任。违约行为的性质和严重程度。违约行为对合同履行的影响。违约方的主观过错程度。3.违约责任示例说明：若甲方未按时提供招聘信息，导致乙方无法进行有效推广，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。若第三方未按约定完成信息推广服务，导致招聘效果不佳，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分费用或赔偿损失。若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。全文完。2024版年度专业人才现场招聘信息推广合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘单位名称及地址1.2推广单位名称及地址1.3联系人及联系方式2.招聘活动基本信息2.1招聘活动名称2.2招聘活动时间2.3招聘活动地点2.4招聘岗位及需求3.推广内容与方式3.1推广内容概述3.2推广媒体及渠道3.3推广方式及频率4.推广费用及支付4.1推广费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.推广效果评估5.1效果评估标准5.2效果评估时间5.3效果评估方法6.招聘信息发布6.1信息发布内容6.2信息发布时间6.3信息发布渠道7.招聘信息更新与维护7.1信息更新频率7.2信息维护责任7.3信息维护方式8.招聘活动宣传8.1宣传内容8.2宣传时间8.3宣传方式9.招聘现场布置与支持9.1现场布置内容9.2布置时间9.3布置责任10.招聘人员接待与咨询10.1接待流程10.2咨询服务内容10.3服务人员资质11.招聘结果反馈与跟进11.1结果反馈时间11.2结果反馈方式11.3跟进措施12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止程序13.违约责任与处理13.1违约行为定义13.2违约责任承担13.3违约处理方式14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用14.3争议解决机构第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘单位名称：[招聘单位全称]1.2招聘单位地址：[招聘单位详细地址]1.3推广单位名称：[推广单位全称]1.4推广单位地址：[推广单位详细地址]1.5联系人姓名：[招聘单位联系人姓名]1.6联系人电话：[招聘单位联系人电话]1.7联系人邮箱：[招聘单位联系人邮箱]1.8联系人姓名：[推广单位联系人姓名]1.9联系人电话：[推广单位联系人电话]1.10联系人邮箱：[推广单位联系人邮箱]2.招聘活动基本信息2.1招聘活动名称：[招聘活动具体名称]2.2招聘活动时间：[具体日期，如2024年3月15日]2.3招聘活动地点：[具体地点，如市展览中心]2.4招聘岗位及需求：2.4.1岗位1：[岗位名称]，需求人数：[人数]2.4.2岗位2：[岗位名称]，需求人数：[人数]2.4.3岗位3：[岗位名称]，需求人数：[人数]3.推广内容与方式3.1推广内容概述：[简要介绍招聘活动的目的、岗位需求等信息]3.2推广媒体及渠道：3.2.1线上媒体：[列举具体媒体名称，如招聘网站、社交媒体平台等]3.2.2线下媒体：[列举具体媒体名称，如报纸、海报等]3.3推广方式及频率：3.3.1线上推广：[具体推广方式，如发布招聘信息、投放广告等]3.3.2线下推广：[具体推广方式，如举办宣讲会、参加招聘会等]3.3.3推广频率：[每周/每月/每季度等]4.推广费用及支付4.1推广费用总额：[具体金额，如人民币10万元]4.2费用支付方式：[银行转账、支票等]4.3费用支付时间：[具体日期，如2024年2月15日前]5.推广效果评估5.1效果评估标准：5.1.1网络量5.1.2线下咨询人数5.1.3网络报名人数5.2效果评估时间：[具体日期，如2024年3月30日]5.3效果评估方法：[数据统计、问卷调查等]6.招聘信息发布6.1信息发布内容：6.1.1招聘单位介绍6.1.2岗位信息6.1.3招聘流程6.1.4联系方式6.2信息发布时间：[具体日期，如2024年3月1日]6.3信息发布渠道：6.3.1线上渠道：[具体媒体名称]6.3.2线下渠道：[具体媒体名称]7.招聘信息更新与维护7.1信息更新频率：[每周/每月/每季度等]7.2信息维护责任：[招聘单位或推广单位]7.3信息维护方式：[在线更新、电话通知等]8.招聘活动宣传8.1宣传内容：8.1.1活动亮点8.1.2岗位吸引力8.1.3招聘单位企业文化8.2宣传时间：8.2.1宣传启动时间：[具体日期，如2024年2月10日]8.2.2宣传结束时间：[具体日期，如2024年3月10日]8.3宣传方式：8.3.1线上宣传：[具体方式，如社交媒体营销、电子邮件营销等]8.3.2线下宣传：[具体方式，如户外广告、校园宣讲等]9.招聘现场布置与支持9.1现场布置内容：9.1.1展台搭建9.1.2招聘海报与易拉宝9.1.3签到区与接待区9.2布置时间：[具体日期，如2024年3月14日]9.3布置责任：[招聘单位负责现场布置，推广单位提供必要支持]10.招聘人员接待与咨询10.1接待流程：10.1.1签到环节10.1.2初步咨询10.1.3详细咨询与答疑10.2咨询服务内容：10.2.1招聘岗位介绍10.2.2招聘流程说明10.2.3福利待遇咨询10.3服务人员资质：10.3.1服务人员具备一定的招聘经验10.3.2服务人员熟悉招聘单位文化及岗位要求11.招聘结果反馈与跟进11.1结果反馈时间：11.1.1初步筛选结果反馈时间：[具体日期，如2024年3月31日]11.1.2最终筛选结果反馈时间：[具体日期，如2024年4月15日]11.2结果反馈方式：11.2.1电子邮件11.2.2电话通知11.3跟进措施：11.3.1安排面试11.3.2提供面试指南11.3.3及时沟通面试结果12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致12.1.2因不可抗力导致合同无法履行12.1.3违约行为导致合同无法履行12.2合同终止条件：12.2.1招聘活动结束12.2.2合同约定的其他终止条件12.3解除或终止程序：12.3.1双方书面通知对方12.3.2协商确定解除或终止的具体事宜13.违约责任与处理13.1违约行为定义：13.1.1推广单位未按约定完成推广工作13.1.2招聘单位未按约定提供招聘信息13.1.3任何一方未按合同约定履行义务13.2违约责任承担：13.2.1违约方应承担违约责任13.2.2双方协商确定违约金的数额13.3违约处理方式：13.3.1违约方支付违约金13.3.2双方协商解决争议14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式：14.1.1通过协商解决14.1.2通过调解解决14.1.3通过仲裁或诉讼解决14.2法律适用：14.2.1本合同适用中华人民共和国法律14.2.2争议解决机构为[仲裁委员会名称或法院名称]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够为合同履行提供必要的支持和服务。3.第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，不得超过合同总金额的[具体比例，如10%]。3.2第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。4.第三方责任划分4.1第三方在履行本合同时，应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为负责。4.2甲乙双方对第三方的行为不承担责任，但第三方违反本合同规定给甲乙双方造成损失的，由第三方承担相应责任。4.3第三方与其他各方的关系：4.3.1第三方与甲方的责任划分：第三方应向甲方提供符合合同约定的服务，甲方有权要求第三方承担因第三方违约而产生的责任。4.3.2第三方与乙方的责任划分：第三方应向乙方提供符合合同约定的服务，乙方有权要求第三方承担因第三方违约而产生的责任。5.第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息和资料。5.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。6.第三方义务6.1第三方应按照本合同约定，履行相应的义务，包括但不限于提供专业服务、协助合同履行等。6.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保自身行为合法合规。7.第三方介入程序7.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜，并签订补充协议。7.2补充协议应明确第三方的权利、义务、责任限额等事项。7.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同顺利履行。8.第三方介入费用8.1第三方介入费用由甲乙双方在补充协议中约定，可包括但不限于服务费、咨询费、技术服务费等。8.2第三方介入费用支付方式、时间等事项，由甲乙双方在补充协议中明确约定。9.第三方变更与退出9.1第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。9.2第三方如需退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应通过协商解决。10.2协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。11.本合同与补充协议的关系11.1本合同与补充协议具有同等法律效力，如有冲突，以补充协议为准。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方在补充协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：招聘单位介绍要求：包含公司背景、企业文化、发展历程、招聘岗位及待遇等详细信息。说明：此附件用于让第三方了解招聘单位的整体情况。2.附件2：招聘岗位需求表要求：详细列出招聘岗位的基本信息，包括岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。说明：此附件用于第三方了解具体招聘岗位的详细信息。3.附件3：推广计划书要求：详细说明推广活动的时间、地点、方式、预算等。说明：此附件用于第三方明确推广活动的具体安排。4.附件4：推广效果评估报告要求：根据推广效果评估标准，对推广活动的效果进行详细分析。说明：此附件用于评估推广活动的成功程度。5.附件5：招聘现场布置方案要求：详细描述招聘现场的布置内容、时间、责任等。说明：此附件用于确保招聘现场布置的顺利进行。6.附件6：招聘人员接待流程要求：明确招聘人员接待的各个环节、职责和注意事项。说明：此附件用于提高招聘人员的接待质量。7.附件7：第三方服务协议要求：详细约定第三方的权利、义务、责任限额等事项。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。8.附件8：补充协议要求：根据实际情况，对本合同进行补充和修改。说明：此附件用于解决合同履行过程中出现的新问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1第三方未按约定完成推广工作。1.2招聘单位未按约定提供招聘信息。1.3第三方违反国家法律法规和行业规范。1.4甲乙双方未按约定支付费用。2.责任认定标准：2.1第三方未按约定完成推广工作，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.2招聘单位未按约定提供招聘信息，应承担违约责任，向乙方支付违约金。2.3第三方违反国家法律法规和行业规范，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。2.4甲乙双方未按约定支付费用，应承担违约责任，支付违约金。3.违约责任示例：3.1第三方未按约定完成推广工作，导致招聘活动效果不佳，甲方因此损失了潜在的优秀人才。第三方应赔偿甲方因招聘效果不佳而产生的损失。3.2招聘单位未按约定提供招聘信息，导致乙方未能及时获取招聘信息，错过了合适的应聘者。招聘单位应向乙方支付违约金，以补偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024版年度专业人才现场招聘信息推广合同书2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1招聘方2.2推广方3.招聘活动3.1活动时间3.2活动地点3.3活动内容4.推广内容与方式4.1推广内容4.2推广方式5.推广费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.推广效果评估6.1评估标准6.2评估方法7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与期限9.1合同生效条件9.2合同期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024版年度专业人才现场招聘信息推广合同书》。1.1.2“招聘方”指甲方，即负责组织及实施现场招聘活动的单位或个人。1.1.3“推广方”指乙方，即负责本合同约定的信息推广服务的单位或个人。1.1.4“招聘活动”指甲方组织的现场招聘活动，包括但不限于招聘会的组织、宣传、实施等。1.1.5“推广内容”指乙方根据甲方要求，进行的信息发布、宣传推广等相关活动。1.1.6“推广方式”指乙方采用的线上线下多种推广手段，包括但不限于媒体发布、网络广告、社交媒体推广等。1.2解释1.2.1本合同中未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，按照国家相关法律法规执行。第二条合同双方2.1招聘方2.1.1甲方全称：________________________2.1.2甲方法定代表人：________________________2.1.3甲方联系方式：________________________2.2推广方2.2.1乙方全称：________________________2.2.2乙方法定代表人：________________________2.2.3乙方联系方式：________________________第三条招聘活动3.1活动时间：________________________3.2活动地点：________________________3.3活动内容：________________________第四条推广内容与方式4.1推广内容：________________________4.2推广方式：4.2.1线上推广：________________________4.2.2线下推广：________________________第五条推广费用5.1费用总额：人民币________________________元整。5.2费用支付方式：________________________5.3费用支付时间：________________________第六条推广效果评估6.1评估标准：________________________6.2评估方法：________________________第七条保密条款7.1保密内容：________________________7.2保密期限：________________________7.3违约责任：________________________第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1若双方同意，可约定将争议提交至________________________仲裁委员会仲裁。第九条合同生效与期限9.1合同生效条件9.1.1双方签署本合同并签字盖章。9.1.2甲方支付首期推广费用。9.2合同期限9.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________________年。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可解除本合同。10.1.2任何一方违约，对方有权解除本合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方履行完毕本合同约定的义务。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未按合同约定履行义务。11.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。11.2.2违约金金额为________________________元。第十二条不可抗力12.1不可抗力定义12.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力处理12.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。12.2.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，必要时可延长合同期限或解除合同。第十三条合同附件13.1附件一：推广方案13.2附件二：费用明细表第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在合同履行过程中，因特殊需要或约定，介入合同关系的独立第三方单位或个人，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应有助于合同的履行，且不违反法律法规及合同约定。第三条第三方责权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照合同约定和委托范围，履行相应职责。3.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付报酬。3.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方不得超越委托权限。4.2第三方不得泄露甲方、乙方的商业秘密和合同内容。4.3第三方应遵守合同约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。第五条第三方介入时的额外条款5.1.1第三方介入的书面协议应作为本合同的附件。5.1.2第三方介入的书面协议应明确第三方介入的具体职责、权利、义务及违约责任。5.1.3第三方介入的费用应在书面协议中明确，并纳入本合同约定的费用总额。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限