2024年度水产养殖场人力资源服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度水产养殖场人力资源服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.人力资源服务内容2.1水产养殖场岗位需求2.2人员招聘及培训2.3员工福利待遇2.4员工绩效考核3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同解除后的处理11.1解除后的费用结算11.2解除后的员工安置12.合同附件12.1附件一：人员招聘及培训方案12.2附件二：员工福利待遇明细12.3附件三：绩效考核标准13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：水产养殖场乙方：人力资源服务有限公司1.2合同双方地址甲方地址：省市县镇村号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.人力资源服务内容2.1水产养殖场岗位需求（1）养殖技术员（2）饲料管理员（3）水质检测员（4）销售经理2.2人员招聘及培训乙方负责为甲方招聘满足岗位需求的员工，并对新入职员工进行岗前培训。2.3员工福利待遇乙方协助甲方制定员工福利待遇方案，包括但不限于：（1）基本工资（2）绩效奖金（3）社会保险（4）带薪休假2.4员工绩效考核乙方协助甲方建立员工绩效考核体系，对员工的工作绩效进行定期评估。3.服务期限3.1服务起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。3.2服务结束日期本合同服务期限届满后，如双方无异议，可续签。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用支付方式（1）合同签订后，甲方支付乙方服务费用总额的30%作为预付款。（2）乙方完成招聘及培训工作后，甲方支付剩余的70%服务费用。（3）费用支付时间为每月月底前，甲方将款项汇入乙方指定账户。5.保密条款5.1保密内容本合同涉及的技术、商业秘密等信息，双方应予以保密。5.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。5.3违约责任如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00）。6.违约责任6.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行义务。（2）一方泄露对方商业秘密。（3）一方因自身原因导致合同无法继续履行。6.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的法律责任。（2）违约方应向守约方支付违约金。（3）如违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同生效及终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起至服务期限届满或双方协商一致解除合同之日止。8.2合同终止条件（1）服务期限届满，本合同自然终止。（2）因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致解除合同。（3）任何一方违约，另一方有权解除合同。（4）法律法规规定的其他合同终止情形。9.合同变更9.1变更条件（1）法律法规发生变化。（2）双方协商一致认为有必要变更。9.2变更程序（1）提出变更要求的一方应书面通知对方。（2）双方应在收到变更要求之日起十五日内协商确定变更内容。（3）变更内容经双方签字盖章后生效。10.合同解除10.1解除条件（1）合同约定的解除条件成就。（2）一方违约，另一方有权解除合同。10.2解除程序（1）提出解除的一方应书面通知对方。（2）对方收到解除通知后，应在七日内书面回复是否接受解除。（3）合同解除后，双方应按照约定处理剩余事务。11.合同解除后的处理11.1解除后的费用结算合同解除后，双方应按照已发生的服务期限和服务内容进行费用结算。11.2解除后的员工安置（1）合同解除后，乙方应协助甲方妥善安置已招聘的员工。（2）员工安置费用由甲方承担。12.合同附件12.1附件一：人员招聘及培训方案12.2附件二：员工福利待遇明细12.3附件三：绩效考核标准13.合同签署13.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同签署地点本合同在甲方所在地签署。13.3合同签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或推荐的，为合同履行提供辅助服务或参与特定事务的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方不包括合同双方及其关联方。2.第三方介入方式2.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向对方书面通知，并说明介入原因、第三方身份及介入范围。2.2双方同意第三方介入后，应签署补充协议，明确第三方职责、权利和义务。3.第三方职责3.1第三方应根据补充协议的约定，履行相应的辅助服务或参与特定事务的职责。3.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，维护甲方、乙方及合同双方的合法权益。4.第三方权利4.1第三方有权获得合同履行过程中应由其承担的合理报酬。4.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和配合。5.第三方义务5.1第三方应按照合同约定和补充协议的约定，履行其职责。5.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由补充协议约定，但不得超过合同总金额的10%。6.2如第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的责任，但不超过补充协议约定的责任限额。7.第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲方、乙方的责任划分：（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行出现瑕疵，由第三方承担相应责任。（2）因甲方或乙方的过错导致合同履行出现瑕疵，由甲方或乙方承担相应责任。7.2第三方与合同双方的权益划分：（1）第三方在履行职责过程中，甲方、乙方的合法权益受到侵害，第三方应予以保护。（2）第三方在履行职责过程中，如造成甲方、乙方的合法权益受损，第三方应承担相应的法律责任。8.第三方介入时的额外条款8.1甲方或乙方在引入第三方介入时，应确保第三方具备履行职责的能力和条件。8.2甲方、乙方应根据实际情况，对第三方进行背景调查和资格审查。8.3甲方、乙方应与第三方签署保密协议，确保第三方对合同内容及相关信息保密。8.4甲方、乙方应与第三方协商确定第三方介入的费用及支付方式。9.补充协议的签署9.1第三方介入后，甲方、乙方应与第三方签署补充协议，明确各方权利义务。9.2补充协议的签署应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。9.3补充协议的生效条件、解除条件及争议解决方式，应在补充协议中明确规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员招聘及培训方案详细要求和说明：（1）方案应包括招聘岗位、招聘人数、招聘流程、培训内容、培训时间等。（2）方案应确保招聘和培训工作的顺利进行，满足甲方的人力资源需求。（3）方案应具备可操作性，便于实施和监督。2.附件二：员工福利待遇明细详细要求和说明：（1）明细应包括基本工资、绩效奖金、社会保险、带薪休假等福利待遇。（2）明细应确保员工的合法权益，符合国家相关法律法规。（3）明细应具备透明度，便于员工了解和监督。3.附件三：绩效考核标准详细要求和说明：（1）标准应包括绩效考核的目的、考核内容、考核方法、考核周期等。（2）标准应确保绩效考核的公正、公平、公开，激发员工的工作积极性。（3）标准应具备可操作性，便于实施和监督。4.附件四：保密协议详细要求和说明：（1）协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。（2）协议应确保合同双方及第三方对商业秘密的保密义务。（3）协议应具备法律效力，便于执行。5.附件五：补充协议详细要求和说明：（1）协议应包括合同双方在合同履行过程中的补充约定。（2）协议应确保合同内容的完整性和可操作性。（3）协议应具备法律效力，便于执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按照合同约定提供人力资源服务。（2）泄露商业秘密。（3）未按照合同约定支付服务费用。（4）违反保密协议。2.责任认定标准（1）甲方违约：未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的1%。未按照合同约定提供人员，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。（2）乙方违约：未按照合同约定提供人力资源服务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。泄露商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金为商业秘密价值