2024年度股权激励计划终止退股协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励计划终止退股协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2合同解释原则2.激励计划终止背景2.1激励计划终止原因2.2激励计划终止时间节点3.退股条件3.1退股资格3.2退股时间限制3.3退股程序4.退股金额计算4.1退股金额确定依据4.2退股金额计算公式4.3退股金额调整因素5.退股款项支付5.1支付方式5.2支付时间5.3支付条件6.退股款项结算6.1结算方式6.2结算时间6.3结算条件7.相关税费7.1税费承担7.2税费计算7.3税费缴纳8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达确认11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：股权激励计划12.2附件二：退股申请表12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1签订主体13.2签订时间13.3签订地点14.合同其他约定14.1合同变更14.2合同解除14.3合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“激励计划”指本合同所指的2024年度股权激励计划。1.1.2“激励对象”指符合激励计划条件并已获得股权激励的员工。1.1.3“终止退股协议”指本合同的全称。1.1.4“退股金额”指激励对象因终止激励计划而退出的股权对应的金额。1.2合同解释原则1.2.1本合同的解释应遵循公平、诚实信用原则。1.2.2对合同条款的解释应结合合同的目的、背景和上下文进行。2.激励计划终止背景2.1激励计划终止原因2.1.1因公司经营策略调整，激励计划无法继续实施。2.1.2因法律法规变化，激励计划不符合现行规定。2.2激励计划终止时间节点2.2.1激励计划终止日期为2024年X月X日。3.退股条件3.1退股资格3.1.1仅限于符合激励计划条件的激励对象。3.1.2激励对象需满足退股资格的相关要求。3.2退股时间限制3.2.1退股申请应在激励计划终止之日起X日内提出。3.3退股程序3.3.1激励对象需向公司提交退股申请表。3.3.2公司在收到退股申请后X日内进行审核。4.退股金额计算4.1退股金额确定依据4.1.1退股金额依据激励计划规定的股权比例和市值计算。4.2退股金额计算公式4.2.1退股金额=激励对象所持股权数量×终止日市值。4.3退股金额调整因素4.3.1如有分红、股息等权益，应从退股金额中扣除。5.退股款项支付5.1支付方式5.1.1退股款项以银行转账方式支付至激励对象指定的账户。5.2支付时间5.2.1退股款项支付时间为退股申请审核通过后的X个工作日内。5.3支付条件5.3.1激励对象需提供有效身份证件和银行账户信息。6.退股款项结算6.1结算方式6.1.1退股款项结算以人民币计价。6.2结算时间6.2.1退股款项结算时间为支付时间之后的X个工作日内。6.3结算条件6.3.1退股款项已支付至激励对象指定账户。8.违约责任8.1违约情形8.1.1激励对象未在规定时间内提出退股申请。8.1.2公司未在规定时间内审核退股申请。8.1.3公司未在规定时间内支付退股款项。8.2违约责任承担8.2.1激励对象未按时提出退股申请的，视为放弃退股权利。8.2.2公司未按时审核退股申请的，应向激励对象支付违约金。8.2.3公司未按时支付退股款项的，应向激励对象支付违约金，并按银行同期存款利率支付利息。8.3违约赔偿8.3.1违约金金额按退股金额的X%计算。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后X日内启动争议解决程序。9.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，及时交换信息。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为激励计划终止地所在地的有管辖权的人民法院。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式进行。10.1.2通知可以通过邮寄、电子邮件、传真或直接交付等方式进行。10.2送达地址10.2.1双方的送达地址应在合同中明确约定。10.2.2如一方地址变更，应及时通知另一方。10.3送达确认10.3.1送达方应在送达后X日内取得送达回证。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同后生效。11.2合同解除条件11.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，合同可解除。11.2.2双方协商一致，可以解除合同。11.3合同解除程序11.3.1解除合同需书面通知对方。11.3.2合同解除后，双方应按照约定处理未履行的义务。12.合同附件12.1附件一：股权激励计划12.2附件二：退股申请表12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1签订主体13.1.1本合同由公司代表和激励对象代表双方签署。13.2签订时间13.2.1本合同自双方代表签署之日起生效。13.3签订地点13.3.1本合同签订地点为公司注册地。14.合同其他约定14.1合同变更14.1.1本合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方代表签署。14.2合同解除14.2.1本合同的解除应按照合同约定的程序进行。14.3合同终止14.3.1本合同终止后，双方的权利义务终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，独立、公正地履行其职责。15.3.2第三方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应向第三方提供必要的信息和文件，以支持第三方的介入工作。16.1.2甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应向第三方提供必要的信息和文件，以支持第三方的介入工作。16.2.2乙方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”指第三方因履行职责而产生的违约责任或损害赔偿责任的上限。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2.2责任限额可根据第三方的专业能力、经验、服务质量等因素确定。17.3责任限额调整17.3.1如有特殊情况，经甲乙双方协商一致，可调整第三方责任限额。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分18.1.1第三方应明确其在本合同中的具体职责，并与甲乙双方各自职责相区分。18.1.2甲乙双方应明确各自对第三方的指导和监督责任。18.2责任划分18.2.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2.2甲乙双方因第三方原因造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.3争议解决18.3.1第三方与其他各方的争议，应通过协商解决。18.3.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式解决。19.第三方更换19.1更换条件19.1.1第三方更换需经甲乙双方书面同意。19.1.2第三方更换应符合法律法规和本合同的规定。19.2更换程序19.2.1甲乙双方应共同通知第三方更换事宜。19.2.2第三方应在收到更换通知后X日内确认更换。20.合同其他条款20.1本合同的任何条款，包括第三方介入条款，均不得损害甲乙双方的合法权益。20.2本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划要求：详细列明股权激励计划的内容，包括激励对象、激励方式、股权比例、退出机制等。说明：此附件为激励计划的详细说明，是本合同的重要组成部分。2.附件二：退股申请表要求：包括激励对象的基本信息、退股申请日期、退股原因、退股金额等信息。说明：此附件为激励对象申请退股的正式文件，需由激励对象填写并提交。3.附件三：股权评估报告要求：由具备资质的评估机构出具，对激励对象所持股权进行价值评估。说明：此附件为确定退股金额的重要依据，需在合同签订前完成。4.附件四：合同签订文件要求：包括合同的原件、复印件、签署页等。说明：此附件为合同的有效性证明，需在合同签订时提交。5.附件五：第三方合作协议要求：明确第三方在本合同中的职责、权利和义务。说明：此附件为第三方介入时的合作协议，需在合同签订前完成。6.附件六：争议解决文件要求：记录争议解决的过程和结果。说明：此附件为争议解决的证据，需在争议发生后提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1激励对象未在规定时间内提出退股申请。1.2公司未在规定时间内审核退股申请。1.3公司未在规定时间内支付退股款项。1.4第三方未按约定履行职责。1.5任何一方泄露商业秘密。2.责任认定标准2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担诉讼费用等。2.3赔偿损失的计算以实际损失为依据。3.违约责任示例说明3.1激励对象未在规定时间内提出退股申请，导致公司无法及时处理退股事宜，公司应向激励对象支付违约金。3.2公司未在规定时间内支付退股款项，导致激励对象遭受损失，公司应向激励对象支付违约金及相应利息。3.3第三方未按约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度股权激励计划终止退股协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的1.3协议适用范围2.激励计划终止原因2.1激励计划终止的具体原因2.2相关法律法规及政策依据3.退股程序3.1退股申请3.2退股审核3.3退股确认3.4退股资金支付4.退股金额计算4.1退股金额确定方法4.2退股金额调整4.3特殊情况下的退股金额计算5.退股时间安排5.1退股期限5.2退股时间节点5.3退股延期处理6.退股资金来源6.1股权激励资金账户6.2其他资金来源6.3资金划拨方式7.退股相关费用7.1退股费用种类7.2费用承担方7.3费用支付方式8.退股后的股权处理8.1股权回购8.2股权转让8.3股权注销9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1生效条件11.2生效时间11.3生效文件12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更文件13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知14.其他约定14.1合同附件14.2适用法律14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的本协议旨在明确双方在激励计划终止退股过程中的权利、义务和责任，确保退股工作的顺利进行，维护双方的合法权益。1.3协议适用范围本协议适用于甲方2004年度股权激励计划中所有因各种原因终止激励计划并需退股的乙方。第二条激励计划终止原因2.1激励计划终止的具体原因乙方因违反甲方公司规章制度、工作职责或其他相关规定，经甲方公司决定终止其参与激励计划。2.2相关法律法规及政策依据本协议的签订及执行，符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规及政策规定。第三条退股程序3.1退股申请乙方应在激励计划终止后10个工作日内向甲方提出退股申请，并提交相关证明材料。3.2退股审核甲方应在收到乙方退股申请之日起5个工作日内完成审核，并将审核结果通知乙方。3.3退股确认乙方在收到甲方审核通知后，应在3个工作日内确认退股事宜。3.4退股资金支付甲方应在乙方确认退股后5个工作日内，将退股资金支付至乙方指定的银行账户。第四条退股金额计算4.1退股金额确定方法退股金额按乙方在激励计划终止时持有甲公司股份的市场价值计算。4.2退股金额调整如甲方公司股权结构发生变动，导致乙方退股金额需调整的，甲方应按实际情况进行调整。4.3特殊情况下的退股金额计算如乙方因特殊情况退出激励计划，退股金额计算应遵循甲方公司相关规定及双方协商结果。第五条退股时间安排5.1退股期限乙方应在激励计划终止后30个工作日内完成退股手续。5.2退股时间节点退股时间节点应按乙方实际完成退股手续的时间计算。5.3退股延期处理如乙方因特殊原因无法在规定期限内完成退股手续，应提前向甲方申请延期，并经甲方同意后，可适当延长退股期限。第六条退股资金来源6.1股权激励资金账户退股资金来源于甲方公司设立股权激励资金账户中的资金。6.2其他资金来源如退股资金不足，甲方有权要求乙方以其其他合法收入或资产进行补足。6.3资金划拨方式退股资金应通过银行转账方式划拨至乙方指定的银行账户。第七条退股相关费用7.1退股费用种类退股过程中产生的税费、手续费等费用由乙方承担。7.2费用承担方退股费用由乙方承担，甲方不承担任何退股费用。7.3费用支付方式乙方应在退股确认后，将退股费用支付至甲方指定的账户。第八条退股后的股权处理8.1股权回购乙方退股后，甲方公司有权按照本协议约定回购乙方持有的甲公司股份。8.2股权转让乙方退股后，甲方公司有权将乙方持有的甲公司股份转让给其他股东或第三方。8.3股权注销乙方退股后，甲方公司有权将乙方持有的甲公司股份予以注销。第九条违约责任9.1违约情形任何一方违反本协议的约定，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿违约赔偿金额应根据违约情节和实际损失确定，最高不超过本协议总额的20%。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规及司法实践。第十一条合同生效11.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效时间本协议自生效之日起至乙方完成退股手续之日止有效。11.3生效文件本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同变更12.1变更条件任何一方要求变更本协议内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。12.2变更程序变更协议的签订应遵循本协议的签订程序。12.3变更文件变更协议与本协议具有同等法律效力。第十三条合同解除13.1解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内仍未纠正；（2）激励计划被依法终止；（3）法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。13.2解除程序解除协议应书面通知对方，并自通知到达对方之日起解除。13.3解除通知解除通知应采用书面形式，并加盖双方公章或签字。第十四条其他约定14.1合同附件本协议附件包括但不限于退股申请表、退股确认书等。14.2适用法律本协议的签订、效力、解释和履行，均适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期本协议于____年____月____日签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，不直接参与合同签订，但因其专业知识、技术能力或特定服务需求而介入合同履行过程中的个人或机构。1.2第三方的范围包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保本合同的履行更加公正、透明，提高合同执行效率，保障甲乙双方的合法权益。第三条第三方介入方式3.1第三方介入方式包括但不限于：（1）提供专业咨询服务；（2）进行独立评估或审计；（3）协调甲乙双方的关系；（4）处理合同履行中的争议。第四条第三方介入程序4.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。4.2第三方介入前，应向甲乙双方提交其资质证明和相关服务承诺。4.3第三方介入后，应按照本合同的约定和甲乙双方的要求履行职责。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额为本合同金额的5%，且最高不超过人民币100万元。5.3第三方责任限额不包含因不可抗力、甲方或乙方过错等原因导致的损失。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方或乙方承担连带责任。6.2第三方在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。6.3第三方应遵守甲乙双方的要求和本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方职责（1）提供专业咨询服务；（2）进行独立评估或审计；（3）协助甲乙双方解决合同履行中的争议；（4）监督合同履行情况，确保合同各项条款得到履行。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同的约定继续履行合同。8.2第三方介入期间，如合同履行出现争议，应优先由第三方进行调解。8.3如第三方调解无效，甲乙双方可按照本合同的争议解决条款处理。第九条第三方介入后的费用承担9.1第三方介入产生的费用由甲乙双方根据实际情况分担。9.2第三方介入费用包括但不限于咨询费、评估费、审计费等。9.3第三方介入费用应在合同履行过程中分批支付。第十条第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，如需变更本合同，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。10.2变更协议与本合同具有同等法律效力。第十一条第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如发生本合同解除的情形，应按照本合同的约定处理。11.2第三方介入期间，如甲乙双方协商一致解除本合同，应通知第三方。第十二条第三方介入后的争议解决12.1第三方介入期间，如甲乙双方发生争议，应优先由第三方进行调解。12.2调解无效的，甲乙双方可按照本合同的争议解决条款处理。第十三条第三方介入后的其他约定13.1本合同关于第三方介入的条款为本合同的附加条款，与本合同具有同等法律效力。13.2本合同关于第三方介入的条款如有与国家法律法规相冲突之处，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.退股申请表要求：退股申请表应包含乙方基本信息、退股原因、退股金额、退股时间等。说明：乙方需根据自身情况填写退股申请表，并提交给甲方审核。2.退股确认书要求：退股确认书应包含退股金额、退股时间、双方签字（或盖章）。说明：乙方确认退股后，双方需在退股确认书上签字（或盖章），作为退股的正式文件。3.股权激励计划文件要求：包括激励计划的具体条款、股权激励计划的实施方案等。说明：本合同附件中应包含甲方公司2004年度股权激励计划的相关文件。4.第三方资质证明要求：第三方需提供其资质证明文件，以证明其具备介入本合同履行所需的专业能力。说明：第三方介入前，需向甲乙双方提交其资质证明。5.第三方服务承诺要求：第三方需提供服务承诺书，明确其在合同履行过程中的服务内容和质量保证。说明：第三方服务承诺书应包含服务期限、服务费用、服务质量等内容。6.费用支付凭证要求：费用支付凭证应包含支付金额、支付时间、收款方信息等。说明：费用支付凭证是证明费用已支付的合法凭证。7.争议解决相关文件要求：包括争议调解书、判决书、仲裁裁决书等。说明：争议解决相关文件是解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付退股资金。乙方未按时提交退股申请或提供虚假信息。第三方未按照合同约定履行职责。任何一方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付退股资金，应向乙方支付违约金，违约金按日计息。乙方未按时提交退股申请或提供虚假信息，应承担相应的法律责任。第三方未按照合同约定履行职责，应承担相应的赔偿责任。任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：甲方未在约定时间内支付退股资金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。乙方未按时提交退股申请，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度股权激励计划终止退股协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2相关法律法规1.3本合同生效条件2.激励计划背景2.1激励计划概述2.2激励计划实施情况2.3激励计划终止原因3.退股条件与程序3.1退股资格3.2退股时间3.3退股比例3.4退股流程4.退股金额计算4.1退股金额确定依据4.2退股金额计算公式4.3退股金额支付方式5.退股款项支付5.1支付时间5.2支付方式5.3支付责任6.退股后的股权处理6.1股权归属6.2股权变更登记6.3股权收益7.相关费用7.1退股手续费7.2其他相关费用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同附件12.1附件一：股权激励计划终止退股申请表12.2附件二：股权激励计划终止退股确认书12.3附件三：其他相关文件13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达证明14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指本《2024年度股权激励计划终止退股协议》。1.1.2“甲方”指实施股权激励计划的公司。1.1.3“乙方”指持有甲方股权激励股份的员工。1.1.4“股权激励股份”指乙方根据甲方股权激励计划所获得的股份。1.1.5“退股”指乙方将其持有的股权激励股份全部或部分出售给甲方。1.2相关法律法规1.2.1本合同遵守中华人民共和国相关法律法规。1.2.2本合同涉及股权激励的条款，应遵循《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定。1.3本合同生效条件1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.激励计划背景2.1激励计划概述2.1.1甲方于2023年发起实施了2024年度股权激励计划。2.1.2该计划旨在激励乙方为公司创造更大的价值。2.2激励计划实施情况2.2.1乙方根据计划获得了股权激励股份。2.2.2乙方已按照计划规定履行了相关义务。2.3激励计划终止原因2.3.1由于市场环境变化，甲方决定终止2024年度股权激励计划。3.退股条件与程序3.1退股资格3.1.1乙方有权根据本合同规定退股。3.2退股时间3.2.1乙方应在2024年12月31日前提出退股申请。3.3退股比例3.3.1乙方可将其全部或部分股权激励股份退股。3.4退股流程3.4.1乙方向甲方提出退股申请。3.4.2甲方在收到退股申请后进行审核。3.4.3审核通过后，甲方与乙方签订退股协议。3.4.4乙方按照协议约定将股权激励股份过户给甲方。4.退股金额计算4.1退股金额确定依据4.1.1退股金额以乙方持有的股权激励股份的市场价值为依据。4.2退股金额计算公式4.2.1退股金额=乙方持有的股权激励股份数量×股权激励股份的市场价值。4.3退股金额支付方式4.3.1甲方以现金方式支付退股金额。5.退股款项支付5.1支付时间5.1.1甲方在收到乙方退股申请后的30个工作日内支付退股金额。5.2支付方式5.2.1甲方通过银行转账方式支付退股金额至乙方指定的账户。5.3支付责任5.3.1甲方承担支付退股金额的全部责任。6.退股后的股权处理6.1股权归属6.1.1乙方退股后，甲方获得退股股份的完全所有权。6.2股权变更登记6.2.1甲方在收到退股股份后，应及时办理股权变更登记手续。6.3股权收益6.3.1乙方退股后，不再享有股权激励股份的任何收益。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按本合同规定时间提出退股申请。8.1.2甲方未按本合同规定时间支付退股金额。8.1.3双方违反本合同其他约定条款的行为。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。8.3违约赔偿8.3.1违约方应支付违约金，违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例（不超过5%）。8.3.2若违约行为导致对方遭受的损失超过违约金的，违约方还应赔偿超出部分。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照法定程序进行诉讼。10.合同生效、变更与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同变更10.2.1合同的任何变更需经双方书面同意并签署书面文件。10.3合同终止10.3.1.1合同约定的终止条件成就。10.3.1.2双方协商一致解除合同。10.3.1.3法律法规规定的其他终止情形。11.合同解除11.1解除条件11.1.1合同解除需符合法律规定或双方约定的条件。11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同，需书面通知对方。11.2.2对方收到解除通知后，应在规定时间内回复是否同意解除。11.2.3双方同意解除合同的，应签署解除协议。11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照本合同约定处理未履行完毕的义务。12.合同附件12.1附件一：股权激励计划终止退股申请表12.2附件二：股权激励计划终止退股确认书12.3附件三：其他相关文件13.通知与送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于快递、电子邮件、传真等。13.2送达地址13.2.1甲方地址：[甲方地址]13.2.2乙方地址：[乙方地址]13.3送达证明13.3.1送达方应保留送达证明，如快递回执、邮件发送记录等。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，因特定需要而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同执行过程中，若甲乙双方认为需要第三方介入以协助履行合同或解决争议，可以邀请第三方参与。15.2.2第三方介入应经甲乙双方同意，并签署相应的合作协议。15.3第三方责权利15.3.1第三方应按照合作协议履行职责，包括但不限于提供专业意见、协助履行合同、参与争议解决等。15.3.2第三方在履行职责过程中，应保持独立性和公正性，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.3第三方有权根据合作协议收取合理的费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方为独立主体，第三方不参与甲乙双方之间的股权激励计划或退股协议的权益分配。15.4.2第三方与甲乙双方之间不存在股权关系或利益关联，第三方不得利用其介入本合同的机会谋取不正当利益。15.4.3第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，不得违反甲乙双方之间的约定。16.第三方责任限额16.1第三方在本合同履行过程中的责任，应限于其直接责任范围内，不得因第三方介入而导致甲乙双方之间的责任扩大。16.2第三方责任限额的确定，应根据第三方提供的专业意