2024年工会下半年工作计划及总结范文（2篇）

2024年工会下半年工作计划及总结范文工作计划：一、组织建设与队伍培养1.进一步强化工会组织建设，优化组织架构，以提升组织的凝聚力与战斗力为核心目标。2.深化工会会员培训机制，致力于提升会员的综合素质及专业能力。3.组织并开展工会干部的培训与交流活动，以增强干部队伍的管理及组织能力。4.实施岗位竞聘与选拔流程，旨在挖掘并培养优秀的工会骨干人才。二、职工权益保障与服务1.加强劳动合同法律知识的普及与宣传，增强职工的法律素养与维权意识。2.组织实施职工权益保障相关活动，确保及时解决职工在工资、福利等方面的关切。3.举办健康体检、文化活动等多元化服务项目，以提升职工的生活质量及幸福感。4.建立有效的职工需求反馈机制，以提供更加精准的服务项目。三、企业发展与员工参与1.加强工会与企业之间的沟通与协作，共同推动企业的稳健发展。2.探索并实践员工参与企业管理的有效路径，提升员工的参与感与归属感。3.组织企业文化建设活动，强化并传承企业的核心价值观。4.鼓励员工积极提出宝贵意见与建议，为企业发展贡献智慧与力量。四、社会责任与公益活动1.积极参与社会公益活动，关注并保障弱势群体的合法权益。2.与其他工会组织携手开展公益活动，共同提升工会的社会影响力。3.组织并实施企业环保活动，推动企业的绿色可持续发展。4.加强与地方政府及社会组织的合作，共同承担并履行社会责任。五、工作总结____年下半年工会工作总结：在过去半年的工作中，我们聚焦于组织建设与队伍培养、职工权益保障与服务、企业发展与员工参与以及社会责任与公益活动等多个方面。针对各项工作任务，我们采取了具体且有效的措施，并取得了显著成果。在组织建设与队伍培养方面，我们成功加强了工会组织建设，提升了组织的凝聚力与战斗力。通过培训与选拔活动，我们培养了更多优秀的工会骨干人才，为工会的发展注入了新的活力。在职工权益保障与服务方面，我们加强了法律知识的宣传与普及，提高了职工的法律素养与维权意识。同时，我们积极解决职工在工资、福利等方面的关切，并组织了丰富多彩的服务项目，提升了职工的生活质量及满意度。在企业发展与员工参与方面，我们与企业保持了密切的沟通与协作，为企业的稳健发展提供了有力支持。同时，我们探索并实践了员工参与企业管理的有效路径，提升了员工的参与感与归属感。通过企业文化建设活动，我们强化了企业的核心价值观并增强了员工的认同感。在社会责任与公益活动方面，我们积极参与了社会公益活动并履行了相应的社会责任。我们与其他工会组织携手合作共同提升了工会的社会影响力，并组织了企业环保活动以推动绿色可持续发展。与地方政府及社会组织的合作也为我们更好地履行社会责任提供了有力保障。____年下半年工会的工作在各个方面都取得了显著成绩。我们将继续秉承严谨、稳重、理性、官方的工作态度与精神风貌，为职工权益的保障和企业发展的推动做出更大贡献。2024年工会下半年工作计划及总结范文（二）____年下半年，工会秉持严谨与务实的作风，以职工需求为工作导向，全面执行了各项计划，主要成果如下：一、工会组织建设得到强化工会章程经过修订，更加符合实际需求和法律法规，推动了工会组织的规范化管理。同时，成功进行了新一轮的工会委员及代表选举，通过强化培训，提升了工会干部的组织能力和执行力。二、职工福利保障体系完善工会与管理层协商制定了职工福利待遇标准，确保了职工基本权益。并策划了一系列福利活动，增强了职工的满意度和归属感。三、劳动关系机制建设取得进展工会建立了有效的维权服务机制，及时协助职工解决工作纠纷，同时搭建了职工与管理层的沟通平台，促进了企业和谐发展。四、职工职业发展支持增强工会组织了各类职业培训，提升了职工的专业技能。并提供了职业规划咨询服务，帮助职工规划职业发展路径。五、员工文化氛围营造有成效工会策划了丰富的文化活动，增强了团队凝聚力，通过建立互助平台，营造了积极的工作环境和人际关系。六、工会社会联系与合作拓宽工会积极参与社会公益活动，展示了企业的社会责任。同时，与其他工会组织和行业协会建立了合作关系，共同提升了职工权益保障水平。回