2024年度事业单位停薪留职及职业技能提升服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位停薪留职及职业技能提升服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.协议双方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.停薪留职条款3.1停薪留职的条件3.2停薪留职的期限3.3停薪留职期间的待遇3.4停薪留职的申请与审批流程4.职业技能提升条款4.1提升目标与内容4.2提升方式与方法4.3提升期限与进度4.4提升费用的承担5.教育培训安排5.1培训课程与内容5.2培训时间与地点5.3培训师资与质量5.4培训效果的评估6.工作职责与义务6.1甲方职责6.2乙方职责7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2变更程序9.3解除条件9.4解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.适用法律12.1合同适用的法律12.2法律变更的影响13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他14.1通知方式14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“停薪留职”是指乙方在特定条件下，暂时停止工资发放，但保留其原有职位和人事关系。1.1.2“职业技能提升”是指乙方通过参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身专业技能和综合素质。1.1.3“甲方”指提供停薪留职及职业技能提升服务的单位。1.1.4“乙方”指申请停薪留职及参与职业技能提升的个人。1.2解释原则1.2.1本合同的解释以合同内容为准。1.2.2如合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准。2.协议双方信息2.1甲方基本信息2.1.1单位名称：_________________2.1.2单位地址：_________________2.1.3联系人：_________________2.1.4联系电话：_________________2.2乙方基本信息2.2.1姓名：_________________2.2.2身份证号码：_________________2.2.3职位：_________________2.2.4联系电话：_________________3.停薪留职条款3.1停薪留职的条件3.1.1乙方因个人原因需要停薪留职。3.1.2乙方符合国家及甲方规定的停薪留职条件。3.2停薪留职的期限3.2.1停薪留职期限最长为一年。3.2.2乙方在停薪留职期间，如需延长，应提前一个月向甲方提出申请。3.3停薪留职期间的待遇3.3.1乙方在停薪留职期间，甲方保留其原有社会保险和公积金。3.3.2乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资，但按相关规定支付最低生活保障金。3.4停薪留职的申请与审批流程3.4.1乙方需填写停薪留职申请表，并提供相关证明材料。3.4.2甲方对乙方提交的申请材料进行审核，并在五个工作日内给予答复。4.职业技能提升条款4.1提升目标与内容4.1.1提升目标：提高乙方专业技能和综合素质。4.1.2提升内容：根据乙方岗位需求，开展针对性培训。4.2提升方式与方法4.2.1举办内部培训课程。4.2.2邀请外部专家进行授课。4.2.3组织乙方参加行业会议、研讨会等活动。4.3提升期限与进度4.3.1提升期限：自合同签订之日起，至乙方完成全部培训课程。4.3.2提升进度：每季度对乙方培训情况进行评估，确保培训效果。4.4提升费用的承担4.4.1乙方参加培训所产生的费用由甲方承担。4.4.2乙方在培训期间产生的差旅费、住宿费等由甲方承担。5.教育培训安排5.1培训课程与内容5.1.1培训课程：根据乙方岗位需求，设置相关培训课程。5.1.2培训内容：涵盖专业知识、技能操作、团队协作等方面。5.2培训时间与地点5.2.1培训时间：每周一至周五，具体时间根据课程安排确定。5.2.2培训地点：甲方指定的培训场地。5.3培训师资与质量5.3.1培训师资：由甲方聘请具有丰富经验和专业知识的讲师。5.3.2培训质量：确保培训效果，提高乙方综合素质。5.4培训效果的评估5.4.1评估方式：通过考试、考核、项目实践等方式评估培训效果。6.工作职责与义务6.1甲方职责6.1.1为乙方提供停薪留职及职业技能提升服务。6.1.2对乙方进行培训，提高其专业技能和综合素质。6.1.3负责乙方停薪留职期间的待遇保障。6.2乙方职责6.2.1积极参加甲方组织的培训，提高自身专业技能。6.2.2遵守培训纪律，确保培训效果。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同涉及的技术、商业秘密及甲方单位内部信息。8.1.2乙方在培训过程中获取的甲方客户信息、市场信息等。8.2保密义务8.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后，对上述保密内容负有保密义务。8.2.2乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或利用保密信息。8.3违约责任8.3.1如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。8.3.2甲方有权要求乙方赔偿因泄露保密信息所造成的损失。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1乙方在培训过程中创作的任何作品，其著作权归乙方所有。9.1.2乙方在培训过程中使用甲方的知识产权，应遵守相关法律法规，并取得甲方书面同意。9.2知识产权使用9.2.1乙方在使用甲方知识产权时，不得侵犯甲方或其他第三方的合法权益。9.2.2乙方在使用甲方知识产权时，应注明知识产权的来源和归属。9.3知识产权保护9.3.1甲方应采取措施保护其知识产权，包括但不限于技术措施和法律手段。9.3.2乙方应协助甲方采取措施保护其知识产权。10.合同的变更与解除10.1变更条件10.1.1任何一方提出变更本合同内容，应书面通知对方。10.1.2双方应就变更内容协商一致，并签订书面变更协议。10.2变更程序10.2.1变更协议经双方签字盖章后生效。10.2.2变更协议的生效不影响本合同其他条款的效力。10.3解除条件10.3.1任何一方违约，对方有权解除本合同。10.3.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除本合同。10.4解除程序10.4.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。10.4.2解除合同后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。11.违约责任11.1违约情形11.1.2乙方泄露保密信息或侵犯甲方知识产权。11.1.3甲方未按约定提供培训服务或未保障乙方权益。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。13.适用法律13.1合同适用的法律13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.1.2如合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准。13.2法律变更的影响13.2.1法律变更不影响本合同的效力。13.2.2如法律变更对本合同产生重大影响，双方可协商调整合同内容。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.1.2本合同自生效之日起至乙方完成全部培训课程或合同约定的其他条件满足时终止。14.2合同终止条件14.2.1双方协商一致解除本合同。14.2.2本合同因违约、不可抗力等原因终止。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方申请表、培训计划、变更协议等。14.3.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东及关联方。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方需参加第三方提供的培训课程。15.2.2甲方委托第三方进行技术检测或咨询服务。15.2.3第三方作为中介，协助甲乙双方达成合作意向。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方需与第三方签订书面合作协议。15.3.2甲方或乙方将合作协议的副本提交给对方。15.3.3第三方在协议约定的范围内履行职责。16.甲乙方与第三方的关系16.1第三方作为独立法人或其他组织，独立承担法律责任。16.2甲乙双方与第三方之间的权利义务，由各自签订的合作协议约定。16.3甲乙双方对第三方的行为不承担连带责任。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合作协议过程中，因其过错导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由合作协议约定，如无约定，按法律法规规定执行。17.3第三方责任限额包括但不限于：17.3.1第三方提供的服务或产品不符合约定的质量要求。17.3.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。17.3.3第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失。18.第三方变更及替换18.1第三方如需变更或替换，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。18.2第三方变更或替换后，原合作协议的权利义务由新的第三方承担。19.第三方介入后的额外条款19.1甲方在委托第三方提供服务或产品时，应确保第三方具备相应的资质和条件。19.2乙方在参加第三方提供的培训课程时，应遵守培训纪律，确保培训效果。19.3甲乙双方应就第三方介入事宜保持沟通，及时解决问题。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方作为服务或产品提供方，与甲方签订合作协议，独立承担法律责任。20.2第三方与乙方的关系：第三方作为服务或产品提供方，与乙方签订培训协议，独立承担法律责任。20.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方的合作方，在履行合作协议过程中，应遵守法律法规和合同约定。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同终止22.1如第三方因故无法继续履行合作协议，甲乙双方可协商解除合作协议。22.2合同解除后，甲乙双方应按照合作协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.停薪留职申请表要求：表格应包含乙方个人信息、停薪留职原因、期限等详细信息。说明：乙方申请停薪留职时，需填写此表格，并附上相关证明材料。2.培训计划要求：计划应详细列出培训课程、时间、地点、师资等。说明：甲方制定培训计划，包括乙方需参加的课程和提升内容。3.培训签到表要求：表格应记录乙方参加培训的日期、课程名称、出勤情况等。说明：用于记录乙方参加培训的情况，以便评估培训效果。4.培训考核成绩单要求：成绩单应记录乙方在培训过程中的考核成绩。说明：用于评估乙方培训效果，作为乙方晋升或调岗的依据。5.第三方合作协议要求：协议应详细约定第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：甲方或乙方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。6.保密协议要求：协议应明确保密内容、保密义务、违约责任等。说明：甲方与乙方签订保密协议，保护双方的商业秘密。7.变更协议要求：协议应详细列明变更内容、生效日期、双方签字等。说明：双方协商一致后，签订变更协议，以书面形式确定合同变更。8.解除协议要求：协议应明确解除原因、生效日期、双方签字等。说明：双方协商一致后，签订解除协议，以书面形式终止合同。说明二：违约行为及责任认定：责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为培训费用的10%。示例：乙方因个人原因未参加培训，应支付违约金。2.乙方泄露保密信息或侵犯甲方知识产权责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方损失。3.甲方未按约定提供培训服务或未保障乙方权益责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为培训费用的10%。示例：甲方未按约定提供培训服务，应支付违约金。4.第三方提供的服务或产品不符合约定的质量要求责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方提供的培训课程质量不符合约定，应赔偿损失。5.第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露甲乙双方商业秘密，应赔偿损失。6.第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方财产损失，应赔偿损失。全文完。2024年度事业单位停薪留职及职业技能提升服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.停薪留职期限2.1停薪留职起始时间2.2停薪留职结束时间3.停薪留职期间待遇3.1停薪留职期间工资待遇3.2停薪留职期间社会保险待遇3.3停薪留职期间其他福利待遇4.职业技能提升培训4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点4.4培训师资5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3评估结果处理7.培训成果转化与应用7.1成果转化形式7.2成果应用方式7.3成果转化与应用期限8.协议解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任追究10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.协议生效与变更12.1协议生效时间12.2协议变更程序12.3协议解除与终止后的处理13.协议附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训费用明细13.3附件三：其他相关文件14.协议签署14.1协议签署日期14.2协议签署地点14.3协议签署人签字或盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]2.停薪留职期限2.1停薪留职起始时间[起始日期]2.2停薪留职结束时间[结束日期]3.停薪留职期间待遇3.1停薪留职期间工资待遇在停薪留职期间，乙方将不再享有原岗位的工资待遇，但甲方将按照国家及地方相关政策，向乙方支付基本生活费，具体金额为[基本生活费金额]元/月。3.2停薪留职期间社会保险待遇在停薪留职期间，甲方将按照国家及地方相关政策，继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3停薪留职期间其他福利待遇在停薪留职期间，乙方不再享有原岗位的其他福利待遇，如年终奖、绩效奖等。4.职业技能提升培训4.1培训内容乙方将在停薪留职期间参加由甲方指定的职业技能提升培训，培训内容为[培训内容概述]。4.2培训时间培训时间为[培训起止日期]，共计[培训天数]天。4.3培训地点培训地点为[培训地点]。4.4培训师资培训师资由甲方负责聘请，具备相应资质和经验的讲师。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为[培训费用总额]元。5.2费用支付方式培训费用由乙方承担，甲方将按照[支付方式]向乙方支付培训费用。5.3费用支付时间乙方应在培训开始前[支付时间]内，将培训费用支付至甲方指定账户。6.培训考核与评估6.1考核方式培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式为[考核方式]。6.2评估标准考核评估标准为[评估标准]。6.3评估结果处理评估结果将作为乙方复职后岗位安排的重要依据。如评估不合格，乙方需按照甲方要求重新参加培训。8.协议解除与终止8.1协议解除条件8.1.1乙方提出解除协议的，应提前[提前通知期限]书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反国家法律法规、本协议约定或其他不可抗力因素，有权解除本协议。8.2协议终止条件8.2.1停薪留职期限届满，本协议自然终止。8.2.2双方协商一致，可以终止本协议。8.3解除或终止后的处理8.3.1协议解除或终止后，甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理社会保险关系转移手续。8.3.2协议解除或终止后，乙方应将培训期间所获得的相关资料和成果归甲方所有。8.3.3协议解除或终止后，双方应结清所有费用。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按时支付培训费用的。9.1.2甲方未按照协议约定提供培训服务的。9.1.3任何一方违反本协议其他条款的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担由此给对方造成的损失。9.2.2违约方应支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。9.3违约责任追究9.3.1违约责任追究方式为协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[争议解决机构名称]。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。11.法律适用与管辖11.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本协议的争议解决，由[管辖法院名称]管辖。12.协议生效与变更12.1协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议变更程序协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。12.3协议解除与终止后的处理协议解除或终止后，双方应按照原协议约定处理相关事宜。13.协议附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训费用明细13.3附件三：其他相关文件14.协议签署14.1协议签署日期[签署日期]14.2协议签署地点[签署地点]14.3协议签署人签字或盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：[甲方法定代表人或授权代表签字][乙方法定代表人或授权代表签字]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方的介入条件15.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方的介入应有利于合同的履行，且不违反法律法规。15.3第三方的责任与义务15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责和义务。15.3.2第三方在执行职责过程中，应遵守国家法律法规和职业道德。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是基于本合同的约定。16.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的责任。17.第三方介入的具体条款17.1中介方17.1.1中介方的主要职责是协助甲乙双方达成协议，并监督合同的履行。17.1.2中介方应收取的中介费用由甲乙双方另行约定。17.2培训机构17.2.1培训机构负责提供职业技能提升培训服务。17.2.2培训机构应确保培训质量，并按照合同约定提供培训服务。17.3评估机构17.3.1评估机构负责对乙方在培训结束后的技能进行考核和评估。17.3.2评估机构应独立、客观地进行评估，并将评估结果及时反馈给甲乙双方。17.4咨询机构17.4.1咨询机构提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。17.4.2咨询机构的服务费用由甲乙双方另行约定。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为[责任限额金额]元。18.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。19.第三方介入后的额外条款19.1.1第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。19.1.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方应向甲方提供其履行职责的相关证明文件。20.1.2甲方有权要求第三方在规定时间内完成其职责。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方应向乙方提供其履行