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文档简介

景区员工工作总结锦集七篇旅游景区(touristattraction),是指以旅游及其相关活动为主要功能或主要功能之一的区域场所,能够满意游客参观巡游、休闲度假、康乐健身等旅游需求,具备相应的旅游设施并供应相应的旅游服务的独立管理区。下面是我为大家整理的景区员工工作总结锦集七篇,欢迎大家与参考,盼望对大家有所关心。

第一篇:景区员工工作总结

近年来,旅游业渐渐成为国民经济中的重要组成部分,各地旅游景区纷纷开发,让更多的游客前来观光巡游。然而,随着旅游人数的增加,景区环境也面临着越来越大的压力。做好景区环境卫生管理是特别重要的。本文旨在总结景区环卫管理人员的工作及其所取得的成果。

一、工作内容

景区环卫管理人员的工作,主要涉及清洁、绿化、管理等方面。详细地说,包括垃圾桶等垃圾收集装置的设置、保洁工人的支配、景区大门、围墙、标志牌等设施的保养,以及绿地植被的养护等。

首先,垃圾桶的设置是景区环境管理的重要环节。为保证旅游者游玩时的舒适度,景区内应当设有充分的垃圾桶,避开游客乱丢垃圾。因此,景区环卫管理人员需要进一步完善和规范景区内垃圾桶的设置和利用。

其次,保洁工人的支配也是景区环境卫生管理的重要组成部分。景区环卫管理人员应合理支配保洁工人的工作区域和工作时间,确保景区干净洁净,眼前一片清爽。

最终,景区的管理也是景区环境卫生管理的一个重要内容。景区管理要做到有序、规范,削减游客的随便性。对于那些有可能造成环境破坏的游客,景区环卫管理人员需要准时进行规劝和劝导,做到言传身教。

二、管理成果

通过对景区环卫管理人员的工作进行细致的跟踪和评估,我们在工作成果方面获得了显著的进展。

首先,经过景区管理人员的苦心经营,景区内的各项基础设施得到了不断改善和提高。不仅旅游设施卓越机能完备,更明显的是公共环境的卫生得到了掌握和提高。

其次,景区环卫管理人员做到了“准时、精确     、热忱”的管理服务标准,使得游客对景区的评价得到了显著提高。通过不断完善和规范管理工作,景区不仅受到了国内外游客的青睐,更成为当地最优质的旅游胜地。

总之,景区环卫管理人员是景区环境卫生管理工作的重要组成部分,其工作取得的成果让我们深受启发。我们需要进一步强化景区环卫管理人员的工作职责和服务意识。只有这样,才能让景区环境卫生管理工作得到长远的稳定进展。

其次篇:景区员工工作总结

俗话说,“养兵千日,用兵一时”。战场就是考场,当前,疫情防控正处于爬坡过坎的关键时刻,内防集中、外防扩散的压力巨大。打赢新冠肺炎疫情防控全面战是检验干部履职力量的一块“试金石”,更是考验干部担当作为的“大舞台”。越是关键时刻,越是考验忠诚的时刻,越是需要广阔党员干部在其位、谋其政,尽其责、成其事。在战“疫”一线提拔干部,给广阔干部释放的剧烈信号远远大于给受提拔者自身带来的利好,既让勇敢奋战在一线的干部得到组织务实的关爱,又让其他干部感受到了组织的期许,只要挺身而出、勇敢奋斗、扎实工作,始终把守护人民生命平安和身体健康作为第一要务,组织定许你一个美妙前程。

在战“疫”一线选拔干部,要把是否坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,是否把党中心疫情防控战的各项决策部署不折不扣执行到位作为评判标准。疫情防控,责任之艰、任务之重、时间之紧,是全党全国当前一项首要的政治任务。防控工作的每一个环节都不能消失纰漏,唯有坚持不懈地推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习成效转化为重大疫情防控的思想武器,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,引导广阔干部群众听党话、跟党走,才能做到总揽全局、协调各方,在党的顽强领导下,最大限度地调动各方面力气,做到疫情防控全国一盘棋。

在战“疫”一线选拔干部,要把是否坚决人民立场,是否能够亲密联系群众作为重要参考。自疫情爆发以来,我们党领导广阔人民群众众志成城、团结奋战,打响了疫情防控的人民战斗,打响了疫情防控的总体战。正是由于各级党组织和广阔党员干部坚决贯彻执行党中心正确决策部署,信任人民群众、依靠人民群众,才让中华儿女的心紧紧连在了一起,极大调动和激发了人民群众的乐观性、主动性和制造力,祖国大江南北、世界各地华人不断涌现出舍小家为大家、奉献自己照亮他人的凡人壮举。

在战“疫”一线选拔干部,要把是否具有斗争精神,是否具有过硬的斗争本事作为重要依据。习近平总书记强调:“疫情防控是一场保卫人民群众生命平安和身体健康的严峻斗争。各级党委和政府要坚决贯彻党中心决策部署,把疫情防控工作抓细抓实。”对广阔干部来讲,面对严峻的疫情形势、艰难的斗争任务,要激荡昂扬斗志,敢于出击作战,“明知山有虎,偏向虎山行”。党员干部唯有发扬宏大斗争精神,敢于冲在一线,在艰苦简单环境中淬火成钢,在完成急难险重任务中增长胆识和才能,才能为打赢这场疫情防控阻击战贡献自己的力气。

琢之磨之,玉汝于成。在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部正值其时。在困难困苦中考验干部、选拔干部是对干部修养的最佳考验方法,对信仰的最好磨砺方式,是大浪淘沙始得金的优良传统。所以,把战“疫”表现作为考察干部政治素养、宗旨意识、全局观念、驾驭力量和担当精神的内容,呼应时代需要和组织需要,是为实干担当干部撑腰鼓劲的做法。

第三篇:景区员工工作总结

20xx年是“十三五”的开局之年,也是全县旅游进展的突破之年。我县高举“旅居兴县”旗帜,根据“全县一景、全域旅游”的要求,着力打造以旅游为“一号产业”的县域经济支柱产业,强力推动县域经济由工业向民俗文化、休闲旅游、现代农业协调进展转型。通过不懈努力,“药乡、身心两安”的形象对外影响力不断提升,特色农业、传统文化、体育赛事等与旅游三产深度融合,农产品向旅游商品转变、农夫向旅游经营业主转变,旅游业已经成为我县经济加速转型的主引擎。1-10月份,全县共接待游客万人次,同比增长;实现旅游总收入亿元,同比增长。今年两项指标连续保持强劲增长,已超额完成全年旅游接待目标,向“十三五”期间实现“千万游客,百亿收入”的目标又迈近了一步。下面,分三个方面汇报一下**县旅游业进展有关状况:

一、20xx年旅游工作开展状况

20xx年,我县旅游连续保持高速进展态势,旅游业进展迈上了新台阶,显现出了强县富民的综合效益。从去年开头,我们又把旅游业提升到了新的进展高度,主要做法是:

(一)确立了旅游“一号产业”地位。20xx年9月,我县召开了全县旅游进展大会,明确休闲养生旅游为“一号产业”,并提出将围绕“药乡,身心两安”的主题形象、“乡村慢生活和中医药健康养生”的旅游特色以及“一核两区两镇”的主体构架,全力打造“江南生态养生源”。今年我们进一步提出以休闲养生旅游“一号产业”为主导,三次产业高度融合,具有特色的现代绿色产业体系,确立了旅游在“1+x”生态产业体系中的龙头地位。

(二)构建了旅游进展规划体系。先后编制了《**县乡村休闲养生旅游进展三年行动方案》、《台地乡村休闲旅游集聚示范区规划》,带动了全域化乡村旅游进展。根据“全县旅游一体化”的进展思路谋划旅游进展,全县旅游业进展总体规划修编及旅游业进展十三五规划修编已通过初评,完成国家级风景名胜区总体规划大纲编制,编制旅游线路、樱花谷、休闲农业基地、古村落、两个国有景区提升等涉旅项目专项规划,为我县旅游转型升级绘好进展蓝图。

(三)完善了旅游管理体制机制。建立了县领导联系服务旅游企业和旅游投资项目制度,关心旅游企业和旅游重点村破解进展难题,推动旅游项目落地。另外,还强化了旅游考核机制,制定了百花村、旅游强乡镇、旅游特色村、民宿经营示范户、老年养生旅游示范基地、

“沪上人家”基地、休闲农业旅游示范基地等创建标准。

(四)强化了旅游要素保障。出台了大力进展休闲养生旅游业的实施意见、扶持政策及实施细则等指导性文件,在资金、金融、土地等方面加大投入、加大嘉奖,全力保障和推动了全域旅游大进展。强化了资金保障,旅游进展专项资金由800万元提高到5000万元。调整全县土地利用总体规划,新增20xx亩土地指标用于旅游项目开发,“十三五”期间,旅游用地指标占到23%。引导老工业企业退二进三,转型进展宾馆酒店,如由服装厂胜利转型为儒家文化主题酒店,农发茶厂转型打造以茶文化为主题的中高端客房,**村的工业厂房转型开发农家乐客房。

(六)提升了旅游项目建设品位。大力开展招商引资,引进了尖背滑雪旅游度假区、大爱城方前农林景区、沙溪玫瑰园等10余个休闲养生旅游项目,吸引各类产业资本近25亿元。坚持把特色小镇、大项目建设作为进展全域旅游、跨更加展的突破口,江南药镇入选省首批37个特色小镇创建名单,古茶场文化小镇被列为省级特色小镇培育名单。着力打造南、北两条乡村旅游线路,樱花谷方案打造成“樱花规模最大、品种最全、花期最长、欣赏方式最多”的旅游a级景区。

(七)提高了旅游基础服务力量。不断完善旅游公共设施建设,为全域旅游夯实基础、制造条件。“”期间累计完成交通投资25亿元,打通了怀万线、线两条出县通道,县内三条干线大路建成通车,启动建设金台铁路、杭绍台高速大路,交通条件得到极大改善。旅游景区从花溪1个景区增加到11个,其中国家4a级景区2个、国家3a级景区3个,云山省级旅游度假区功能逐步完善。旅行社从1家进展到12家,其中三星级品质旅行社3家。大力培育和打造主题特色酒店,近3年已累计进展中高端客房620间、1093张床位,涌现了溪上、方前下村、高二下初坑、小章等旅游特色村。

(八)出台了旅游惠民优待政策。今年,我县旅游景区联合推出旅游年卡制度,发动“**人游”活动,出台了“好人”、驻地官兵及家属免费游景区等惠民政策,全力助推休闲养生旅游业“一号产业”进展,让全县人民共享旅游业进展的成果。

(九)筑牢了旅游平安工作底线。实行重大节假日联合值班值勤、旅游平安联合检查和旅游市场秩序交叉检查等制度。注意平安服务前移,在旅游企业平安防备指导工作上做到主动服务,准时排查隐患,强化了旅游平安保障,筑牢了旅游平安工作这一底线。

二、旅游存在的问题

随着“一号产业”的深化推动,部门和乡镇的乐观性高涨,国有和民营投资效益明显。但“百花村”建设受到人大代表的病垢,星星点火不受欢迎,“沪上人家”市场在观望,“三创”工程大而化之,旅游进展方向全县在迟疑。详细表现在:

(一)体制机制还不够完善。旅委会作用发挥不明显,没有真正尽到综合协调、产业进展、行业服务管理职能,旅游局小马拉大车,人心思走。县旅游进展公司成立后,管理层不到位,目前基本处于瘫痪状态。

(一)缺少真正意义上的大项目、大景区。“星星多、没月亮”是这些年旅游始终没有突破的老问题。全县现有10多个景区景点,低小散、同质化的问题非常突出,全县没有门票收入超过1000万元的景区。

(二)旅游配套设施和产品开发滞后。旅游业进展起步较迟,开发建设滞后,“吃、住、行、游、购、娱”基本要素配套不完善、不到位,优质资源尚未得到有效开发,旅客体验性较差,旅客“住下来”的比例偏低,人均旅游消费标准低于全省平均。

(三)旅游产业进展资金不足。旅游业大进展需要大投入、大建设。但我县财政财力有限,虽然全县旅游进展资金已从每年800万元提高到5000万元,但相比“全域旅游”的进展需求远远不够,仅能起到引导资金的作用。

(四)旅游核心竞争力不强。与东阳、武义、仙居、天台、新昌、缙云等周边旅游大县相比,我县旅游差距明显,核心竞争力不强,如何加强自身、融入浙中旅游圈是一个亟需做好的大课题。

三、20xx年旅游工作思路

以国家重点生态功能区建设为支撑,以国家全域旅游示范区和国家中医药健康养生旅游示范区创建为龙头,转变理念,遵循科学,整合资源,潜心静气,打响品牌。

1.抓项目建设,推动旅游产品进一步提档升级

(1)推动总体规划贯彻实施。做好《**县旅游进展总体规划》编制。同时不断完善规划体系,做好**县乡村旅游专项规划及其他区域性规划编制的指导工作。

(2)加快景区扩容提升和品牌创建。景区是打造一号产业的基础和关键,是旅游产业进展的龙头,是应对26县旅游工作考核的核心。20xx年将启动江南药镇和茶文化小镇创a工作,争取启动水下孔景区创4a工作。针对两个国有景区,一是实施花溪风景区内部村庄的改造提升,加快花溪村旧村改造步伐,改善景区内部环境,提升景区品尝。二是利用景区道路改造的契机,将内部山庄进行改造扩容提升,从而弱化景区门票经济,实现二次消费,解决景区与缙云方面的逃票扯皮,将逃票损失彻底转化为我县旅游收入。同时加快区域内资源整合,探究科学、高效、管用的运营管理模式。进一步推动风情小镇和**乡村慢生活休闲旅游示范区建设工作,全面推动我县全域旅游工作布局。

(3)加快重大项目建设。一是开展旅游项目推动年活动,加快推动樱花谷和线路等25个项目(包括新落地的15个项目),对重大项目实行动态管理,明确旅游项目的责任清单和服务清单,准时协调解决制约项目进程的瓶颈问题。二是重点推动国家全域旅游示范区和国家中医药健康养生旅游示范区全面建设,加快出台相关的配套政策,强化人才培训,将示范区建设任务进行全面分解,将两大示范区的建设成为我县全域旅游推动的主抓手。

2.抓公共服务,推动旅游功能进一步完善

第四篇:景区员工工作总结

景区营销人员工作总结

随着旅游业的快速进展,景区营销人员的工作变得日益重要。景区营销人员是景区的重要组成部分,他们的工作涵盖了旅游策划、产品设计、推销活动等方方面面。本文将从以下几个方面探讨景区营销人员的工作总结,包括市场分析、产品设计、宣扬推广、客户服务和管理力量。

一、市场分析

市场分析是景区营销人员的一项重要工作。他们需要了解目标市场细分,并讨论市场环境、市场趋势和竞争对手的状况,从而制定合理的营销策略。

针对市场细分,景区营销人员需要依据不同客户的需求和偏好,设计出适合他们的旅游产品。例如,对于家庭旅游市场,他们可以开发亲子主题游,让家长和孩子一起享受旅游的乐趣;对于年轻人的旅游市场,他们可以推出探险主题游,满意年轻人的需求和奇怪   心。

在市场环境和趋势的分析上,景区营销人员需要关注社会、政治、经济等各方面的变化,并准时调整产品和推广策略。例如,随着智能手机的普及,旅游APP成为了便捷的旅游工具,景区营销人员可以通过APP供应景区导览、票务预订等服务,以满意旅游者的需求。

竞争对手分析也是景区营销人员的必备技能。他们需要了解竞争对手的产品定位、优势和劣势,并从中吸取阅历,加强自身的营销策略和服务水平。

二、产品设计

旅游产品是景区的核心竞争力。景区营销人员需要从景区资源动身,创新性设计旅游产品,以满意不同客户群体的需求。

产品设计包括产品主题、行程支配、服务质量等方面。景区营销人员需要依据市场需求和客户偏好,设计出不同的旅游主题,例如海滨假日、乡村度假和历史文化之旅等。同时,他们需要考虑旅游活动的行程支配,供应周到的服务质量,让客户享受到愉悦和满意。

产品定价也是产品设计的重要部分。景区营销人员需要了解市场行情和竞争对手的定价策略,合理的制定产品定价,并依据市场需求和资金预算来制定合理的营销策略。

三、宣扬推广

宣扬推广是景区营销人员的重要任务之一。他们需要制定全面的宣扬推广方案,吸引更多的游客来到景区。

宣扬推广渠道有许多种,如广告投放、网络营销、公关活动和促销活动等。景区营销人员需要依据目标群体的特点和行为习惯,选择合适的宣扬推广渠道。例如,对于年轻人的旅游市场,景区营销人员可以在社交媒体上开展网络活动,增加他们对景区的关注度;对于家庭旅游市场,他们可以通过家长微信群推送信息,吸引更多的家庭来到景区旅游。

宣扬推广策略的制定需要考虑不同时间段和不同节假日的特点。景区营销人员需要在不同节假日制定不同的宣扬策略,以达到最好的宣扬效果。

四、客户服务

客户服务是景区营销人员的重要工作之一。他们需要供应周到的服务,让游客在旅游过程中感到舒适和满意。

客户服务包括接待、指引、询问、反馈等方面。景区营销人员需要培训接待人员,让他们具备供应高效、热忱的服务态度。同时,景区营销人员需要对游客提出的问题进行准时的回复和解答,解决他们的疑虑和不满,让游客感到满足和愉悦。

客户反馈也是客户服务的重要组成部分。景区营销人员需要依据客户反馈准时调整产品和服务策略,提高客户满足度,并从中吸取阅历,改进工作和服务。

五、管理力量

景区营销人员需要具备较强的管理力量,包括人员管理、经费管理、项目管理等方面。

人员管理是景区营销人员的重要工作之一。他们需要制定人员配备方案和培训方案,为景区供应优质的人力资源。同时,他们需要与各部门紧密合作,协调各方利益,确保工作顺当进行。

经费管理是景区运营的关键之一。景区营销人员需要依据预算制定合理的营销方案,并对营销效果进行监控和评价,不断优化经费使用。

项目管理也是景区营销人员的重要工作。他们需要监督各个项目的进展状况,并准时协调、调整,确保项目高质量完成。

综上所述,景区营销人员的工作内容特别广泛,需要具备多方面的技能和力量,如市场分析、产品设计、宣扬推广、客户服务和管理力量。景区营销人员的工作既有挑战性,也有兴奋感。盼望本文能供应一些思路和启示,为景区营销人员的工作供应一些有益的参考。

第五篇:景区员工工作总结

一年来,在工作中我主要在窗口针对船舶进闸出闸售,24小时上班制,随叫随到,作为窗口部门,我用微笑迎接每一位船舶师傅,将那来有迎声,问有答声,走有送声的服务理念牢记心间。一年来我用责任心和道德感铸就了我们窗口全新的服务理念,长期的工作感情让我把服务两个字埋藏在心间,是信任和真诚让我永不遗忘服务宗旨!工作中我把客户的表扬当作是一种激励把批判当成是教训,细节打算成败,我努力把握每一个细节,经过在实际工作中不断的持续磨练,现在已经娴熟把握了相关的电脑操作以及规章制度,竭尽全力将售票工作做细、做好、做精。

一年来在窗口服务中我还不只是低头拉车还抬头看路,做到目标明确,工作重点突出,工作中理清思路,分清主次,注意实干,在售票的点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质,注意服务意识的提高,强化自身素养的不断提升,注意个人电脑操作业务素养的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学,以人为镜,不断完善自己,有力促进售票工作服务水平上新台阶。

一年来为了促进售票工作的高效进行,不让船舶师傅久等,打开售票工作的新局面,我们进行了一系列业务训练和制度落实,提高了服务水平,赢得了船舶师傅的广泛赞誉,为打造口碑窗口供应了动力。

一年来窗口服务中我渐渐养成了成熟干练的作风及吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神,在工作中我心系船舶师傅,仔细负责,任劳任怨,坚持学习、勤于思索,知难而进,勇于拼搏,具有很强的事业心和责任感,在政治上,我思想坚决,深刻学习和贯彻党的精神,乐观参与业务训练;在做人上,我处世严谨,严于律已,宽以待人,擅长团结同志,具有良好的协调力量,擅长从工作中享受工作带给自身的欢乐和欢乐,在窗口工作的这些年不仅提高了我的业务力量也培育了坚毅、坚韧、任劳任怨的品质,我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不模糊、办事不拖沓。

一年来取得了肯定的成果但是也存在了一些不足之处,如工作的主动性不够,服务态度不够热忱,心态还需调整好,在下年的工作中我将以身作则,身先士卒,紧紧围绕窗口实际,做实、做细、做好售票工作,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与船户交往中分散合力。以饱满的热忱,周到的服务,急躁的解答提高窗口服务水平。

总之,回顾20xx年,感叹时间飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙,也发觉自己在不轻易间成熟了很多。怀着感恩的心感谢领导对我的信任和关心,我定要加倍努力迎接新一年的挑战。

第六篇:景区员工工作总结

售票处在整个XX的运作当中占的位置越来越重要了,而售票处的工作也很繁琐,事情许多。我将售票处的工作分为两部份,对内主要是通过排期与营运部,票务,机房进行协作工作,对外主要是通团体票,会员,广告来开拓市场,掌控整个XX的运作。

对内的工作很重要,假如排期做好了,将带领整个Xx合理,流畅的运作。观众可以在第一时间买到影票,票务在销售影票时也会

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