教育培训统计管理办法

教育培训统计管理办法合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高员工教育培训水平，规范教育培训管理，提高员工综合素质，委托乙方进行教育培训统计管理工作。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条教育培训统计管理范围1.1乙方负责对甲方员工教育培训情况进行统计、分析和管理，包括但不限于：培训需求调研、培训计划制定、培训课程设置、培训效果评估等方面。1.2乙方根据甲方提供的员工信息，建立完善的教育培训档案，确保档案的真实性、完整性和准确性。1.3乙方定期向甲方提交教育培训统计报告，报告中包括但不限于：培训参与率、培训满意度、培训效果分析等内容。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成教育培训统计管理工作，并为甲方提供优质的服务。2.2乙方应确保教育培训统计管理工作的独立性、客观性和公正性，对甲方提供的员工信息保密。2.3乙方在履行合同过程中，如遇到问题，应及时与甲方沟通，共同协商解决。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方提供真实的员工信息，并确保信息的准确性。3.2甲方应配合乙方的教育培训统计管理工作，提供必要的协助和支持。3.3甲方应对乙方提供的教育培训统计报告进行认真审查，并提出改进意见和建议。第四条合同的履行期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商一致，并签订新的合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.教育培训统计管理办法合同2.员工信息表3.培训计划表4.培训课程设置表5.教育培训档案6.教育培训统计报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成教育培训统计管理工作，或提供的服务不符合甲方要求。2.乙方未确保教育培训统计管理工作的独立性、客观性和公正性，泄露甲方提供的员工信息。3.甲方未向乙方提供真实的员工信息，或提供的信息不准确。4.甲方未配合乙方的教育培训统计管理工作，未提供必要的协助和支持。5.甲方未对乙方提供的教育培训统计报告进行认真审查，未提出改进意见和建议。三、法律名词及解释：1.教育培训统计管理：对员工教育培训情况进行统计、分析和管理的工作。2.教育培训档案：记录员工教育培训情况的文件，包括培训需求、培训计划、培训课程、培训效果等内容。3.教育培训统计报告：对教育培训情况进行统计分析后形成的报告，包括培训参与率、培训满意度、培训效果分析等内容。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成教育培训统计管理工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，督促乙方加快工作进度。2.问题：乙方提供的服务不符合甲方要求。解决办法：甲方应向乙方提出具体要求，乙方应及时调整并改进。3.问题：甲方未提供真实准确的员工信息。解决办法：甲方应认真核对员工信息，确保信息的真实性、准确性和完整性。4.问题：甲方未配合乙方的工作，未提供必要的协助和支持。解决办法：甲方应积极协助乙方，提供必要的支持，确保合同顺利履行。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工教育培训水平，委托乙方进行教育培训统计管理工作。2.