蔬菜基地苗圃技术员招聘协议

蔬菜基地苗圃技术员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为蔬菜基地苗圃技术员，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方就招聘事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方蔬菜基地苗圃的技术员，主要负责蔬菜种植、苗木培育、基地管理等技术工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行蔬菜种植、苗木培育的技术方案，确保蔬菜和苗木的质量。1.3乙方应定期对蔬菜基地苗圃进行检查、维护和管理，确保基地的正常运营。1.4乙方应协助甲方进行技术研究和开发，提高蔬菜和苗木的种植技术水平。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。2.2乙方的休息日为每周的星期日。2.3乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元。3.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等按照甲方的规定执行。3.3乙方应按时领取工资，不得无故拒绝领取。四、社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费用，不得无故拒绝缴纳。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3乙方在合同期间严重违反甲方规定的，甲方可以立即解除合同。5.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。六、保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.蔬菜基地苗圃技术员招聘公告5.蔬菜基地苗圃技术员招聘面试记录6.蔬菜基地苗圃技术员招聘合同签订授权委托书7.蔬菜基地苗圃技术员招聘合同签订确认书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作岗位、劳动条件、劳动保护等。2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用。4.乙方未按约定履行工作职责、完成工作任务。5.乙方未按约定保守甲方商业秘密、技术秘密等。6.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方。7.乙方在工作期间严重违反甲方规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定获得的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作时，提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供工作岗位、劳动条件、劳动保护等。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题：乙方未按约定履行工作职责、完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为蔬菜基地苗圃用人单位，乙方为应聘的技术员。2.甲方需要招聘技术员负责蔬菜种植、苗木培育、基地管