交通运输策划咨询项目薪资结构

交通运输策划咨询项目薪资结构合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于委托方拟进行交通运输策划咨询项目，为确保项目的顺利进行，提高项目质量，委托方决定聘请受托方作为本项目的外包服务供应商，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就双方的权利、义务和责任等事项达成如下协议：一、项目内容与范围1.1本项目的目的是为委托方提供交通运输策划咨询服务的专业支持，具体包括但不限于：（1）对交通运输行业市场进行调研和分析，为委托方提供市场发展趋势和竞争态势的咨询意见；（2）根据委托方的需求，制定合理的交通运输策划方案，包括运输线路规划、运输方式选择、运输资源配置等；（3）对交通运输策划方案进行优化和调整，以确保项目的顺利实施和达到预期效果；（4）为委托方提供与交通运输策划相关的培训和咨询服务，提高委托方团队的业务水平。1.2受托方应按照委托方的要求，按时提供上述服务，并保证服务质量符合委托方的要求。二、项目期限2.1本项目的期限自双方签订本合同之日起至项目完成之日止。2.2项目完成的标准为：委托方确认受托方提供的交通运输策划咨询方案符合要求，且已按照方案顺利进行实施。三、薪资结构3.1受托方薪资结构如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）绩效奖金：根据受托方完成项目的质量、进度等情况，按照委托方制定的绩效考核标准进行发放；（3）出差补贴：受托方因公出差所需的交通、住宿、餐饮等费用，按照委托方制定的报销标准进行报销。3.2受托方应按月向委托方提供工资、奖金、补贴等费用的详细清单，委托方进行核实后支付。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2受托方如未按照约定的质量、进度完成项目，委托方有权要求受托方支付逾期违约金，具体违约金数额由双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.交通运输策划咨询项目需求说明书2.交通运输策划咨询方案模板3.绩效考核标准及量化指标4.差旅费用报销标准5.商业秘密、技术秘密和市场信息清单6.保密协议7.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.受托方未按照约定的质量、进度完成项目，视为违约。2.受托方未按照保密协议约定保密，泄露对方商业秘密、技术秘密和市场信息，视为违约。3.双方未按照合同约定履行义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.交通运输策划咨询：指对交通运输行业市场进行调研、分析和咨询，为委托方提供策划方案和优化建议的专业服务。2.违约金：指一方未履行合同约定义务，需向守约方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密和市场信息等进行保密的约定。4.绩效奖金：根据受托方完成项目的质量、进度等情况，按照委托方制定的绩效考核标准进行发放的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.受托方项目进度滞后：与受托方沟通，了解原因，调整项目计划和进度，必要时可协商延长合同期限。2.受托方项目质量不达标：要求受托方在规定期限内进行整改，必要时可终止合同，并追究违约责任。3.保密协议纠纷：双方协商解决，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。4.差旅费用报销问题：明确报销标准，建立报销审批制度，确保双方权益。五、所有应用场景：1.委托方为交通运输企业，需要提高运输效