医院消防中控员招聘合同

医院消防中控员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，需招聘专业消防中控员以确保医院消防安全；乙方愿意应聘消防中控员职位，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方消防中控员相关事宜达成如下协议：第一条职位及职责1.1乙方担任甲方的消防中控员，主要负责医院消防设施的监控、检查、维护及消防安全管理等工作。1.2乙方应严格遵守国家消防法律法规、医院消防安全规章制度，确保医院消防安全。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方有意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日及休息日。第四条劳动报酬4.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。4.2试用期满后，乙方正式工资为人民币____元/月。4.3甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的节假日福利、员工体检等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。7.4合同期满或双方约定的解除、终止条件出现时，本合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方消防安全管理制度5.甲方消防设施设备清单6.乙方劳动合同备案表7.乙方入职登记表8.乙方保密协议9.社会保险缴费证明10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。3.劳动合同：是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定不超过六个月的试用期。5.社会保险：是国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，说明违约后果，如无法协商，按照合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止违约行为，赔偿损失，必要时通过法律途径追究乙方法律责任。3.乙方严重违反规章制度：按照公司规定给予警告、罚款、停职等处罚，直至解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，向乙方道歉，避免出现类似情况。5.甲方未依法缴纳社会保险：及时补缴社会保险，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要招聘专业消防中控员以确保医院消防安全。2.乙方具备消防中控员资质，愿意