高级电气设备维修人才聘用合同

高级电气设备维修人才聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人才）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事电气设备维修的企业，乙方为具备高级电气设备维修技能的专业人才，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方高级电气设备维修人才一事达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方高级电气设备维修工程师，负责对公司电气设备进行维修、保养及故障排查等工作。1.2乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应积极参与公司的技术培训、经验分享和团队协作，提高自身业务能力和团队整体水平。二、聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.3乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等，均属于甲方机密。4.2乙方承诺在合同期内及合同结束后，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的机密信息。4.3如乙方违反本保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人才）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司电气设备维修技术资料5.保密协议6.薪资福利政策7.社会保险及住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方机密信息，违反保密协议。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按时支付乙方薪资、奖金等。4.甲方未按约定提供乙方休假待遇。5.甲方未提供乙方必要的工作条件或资源。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.法定节假日：国家法律规定的休息日。4.年假：员工在工作满一定年限后，依法享受的带薪休假。5.病假：员工因病需要休息治疗时，依法享受的休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方提供的薪资福利不满意，解决办法：双方进行薪资谈判，达成一致意见。2.乙方在工作中遇到技术难题，解决办法：向同事或上级寻求帮助，参加公司培训。3.甲方未按约定提供休假待遇，解决办法：与甲方沟通，要求履行合同约定。4.发生争议，解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件及资源。2.乙方在甲方公司从事高级电气设