项目团队激励策略

项目团队激励策略合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：一、服务内容1.1乙方根据甲方的项目需求，为甲方提供项目团队激励策略方案，包括但不限于：（1）制定项目团队成员的绩效考核标准；（2）设计项目团队成员的奖励与激励机制；（3）为甲方提供项目团队激励策略的实施建议。1.2乙方应确保提供的项目团队激励策略方案具有可行性、合理性和有效性，并符合国家相关法律法规及行业规范。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。2.2乙方应在服务期限内完成项目团队激励策略方案的制定，并提交甲方审批。2.3乙方应在甲方要求的时间内对激励策略方案进行修改和完善。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整），其中包括：（1）项目团队激励策略方案制定费用；（2）乙方赴甲方现场进行沟通、培训等相关费用。3.2甲方支付乙方服务费用的方式如下：（1）本协议签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用的50%；（2）乙方完成项目团队激励策略方案并提交甲方审批后，甲方支付乙方服务费用的剩余50%。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成项目团队激励策略方案的制定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.项目团队激励策略方案2.绩效考核标准表3.奖励与激励机制说明4.项目团队激励策略实施方案5.乙方现场沟通、培训记录6.服务费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成项目团队激励策略方案的制定；2.乙方提供的项目团队激励策略方案不符合甲方需求；3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息；4.甲方未按照约定时间支付服务费用；5.甲方未按照约定履行其他合同义务。三、法律名词及解释：1.项目团队激励策略：为实现项目目标，通过对团队成员的绩效考核、奖励与激励等方式，激发团队成员积极性和创造力的策略。2.绩效考核标准：衡量项目团队成员工作绩效的具体指标和标准。3.奖励与激励机制：对项目团队成员在完成任务过程中取得的成绩和贡献给予物质和精神上的奖励和激励。4.保密协议：双方约定在履行合同过程中所获悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的协议。5.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间完成项目团队激励策略方案的制定：乙方应加大人力、物力投入，确保按照约定时间完成方案制定；甲方可与乙方协商延长合同履行期限。2.乙方提供的项目团队激励策略方案不符合甲方需求：乙方应根据甲方反馈意见进行方案修改和完善；甲方应充分沟通需求，提供明确的指导。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息：乙方应严格遵守保密协议，防止泄露甲方秘密；甲方可与乙方签订补充协议，明确保密要求和违约责任。4.甲方未按照约定时间支付服务费用：甲方应按时支付服务费用，确保乙方的合法权益；乙方可与甲方协商支付事宜，必要时可依法采取措施追讨欠款。五、所有应用场景：1.甲方为实施某项目，需要组建项目团队并制定激励策略；2.甲方希望提高项目团队成员