互联网金融服务公司薪资激励方案

互联网金融服务公司薪资激励方案合同编号：__________合同各方当事人：甲方（用人单位）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家互联网金融服务公司，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续签，应于合同到期前____日内签订新的劳动合同。第二条薪资待遇2.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作表现另行计算。2.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第三条激励方案（1）完成甲方布置的临时性工作任务，取得显著成绩的；（2）在工作中提出合理化建议，经采纳实施后取得显著成效的；（3）为公司创造重大经济效益或社会效益的；（4）其他甲方认为应当给予奖励的情形。3.2激励奖励的形式包括但不限于：现金奖励、股票期权、晋升机会、培训学习等。3.3甲方应根据乙方的实际工作表现和公司的经营状况，定期对乙方的激励奖励进行评估和调整。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同结束后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方。5.3甲方解除合同的，应按照国家和地方的有关规定支付乙方经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方激励方案详细说明6.保密协议7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动服务的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资及激励奖励的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。4.双方未按照合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.互联网金融服务公司：指通过互联网技术为客户提供金融服务的公司。2.薪资待遇：指乙方在甲方工作期间，甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.激励方案：指甲方为激励乙方工作积极性，制定的奖励政策。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方激励方案有异议，影响工作积极性。解决办法：双方进行沟通协商，调整激励方案，以提高乙方的工作积极性。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及激励奖励。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及激励奖励，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。4.问题：双方在合同解除/终止过程中产生争议。解决办法：双方进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为互联网金融服务公司，乙方为甲方员工。2.甲方与乙方签订劳动合同，约定