互联网公司期权激励

互联网公司期权激励合同编号：__________合同各方：甲方（授予方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（授予方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于：2.乙方作为甲方的员工，对甲方的业务发展有重要贡献，甲乙双方愿意共同设立期权激励计划，以实现甲方的长远发展。基于上述情况，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方授予期权事宜，达成如下协议：第一条期权授予1.1甲方同意向乙方授予一定的期权，作为对其在甲方工作期间所做贡献的奖励。1.2乙方同意接受甲方的期权授予，并按照本合同约定行使期权。第二条期权类型与数量2.1本次授予的期权为_____类期权，具体数量为_____股。2.2期权行权价格为_____元/股。2.3期权授予日期为_____年_____月_____日。第三条期权行使条件3.1乙方必须在甲方任职满_____年后，方可开始行使期权。3.2乙方必须在任职期间内行使期权，逾期未行使的期权将自动失效。3.3乙方行使期权时，应按照本合同约定的价格和数量购买甲方股票。第四条期权行使方式4.1乙方行使期权时，应向甲方提交书面行使申请，并按照甲方的规定提供相关证明材料。4.2甲方收到乙方行使申请后，应及时办理相关手续，将股票交付乙方。第五条期权变更和终止5.1在合同有效期内，如乙方发生职务调动、离职、退休等情况，本合同约定的期权行使条件、行使方式等如有变更，甲乙双方可协商一致进行调整。5.2如乙方在合同有效期内提前离职，已授予的期权将自动失效。5.3如甲方因合并、分立、解散等原因导致乙方无法继续行使期权，甲方应按照本合同约定予以处理。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：_____年_____月_____日一、附件列表：1.乙方个人所得税完税证明2.乙方工资单3.乙方期权行使申请表4.甲方股票证明文件5.期权激励计划实施细则6.甲方公司章程7.甲方董事会决议书8.乙方劳动合同9.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间行使期权：在期权授予日后，乙方未在规定时间内行使期权，视为违约。2.乙方提前离职：乙方在合同有效期内提前离职，已授予的期权自动失效，视为违约。3.甲方未按约定时间办理期权行使手续：甲方在收到乙方行使申请后，未在规定时间内办理相关手续，视为违约。4.甲方因合并、分立、解散等原因导致乙方无法继续行使期权，未按约定处理：甲方未按照本合同约定予以处理，视为违约。三、法律名词及解释：1.期权：指乙方在满足约定条件后，按照约定价格购买甲方股票的权利。2.期权授予：指甲方同意向乙方授予一定数量的期权。3.期权行使：指乙方按照约定条件购买甲方股票的行为。4.期权行权价格：指乙方行使期权时，应按照的股票购买价格。5.合同有效期：指本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为约定的年限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间行使期权：甲方应提醒乙方尽快行使期权，如乙方仍不履行，甲方有权根据合同约定终止期权。2.乙方提前离职：甲方应按照合同约定处理已授予的期权，如乙方要求行使期权，甲方有权拒绝。3.甲方未按约定时间办理期权行使手续：甲方应及时办理相关手续，如因特殊情况延迟，应与乙方协商一致。4.甲方因合并、分立、解散等原因导致乙方无法继续行使期权，未按约定处理：甲方应按照合同约定处理，如无约定，应与乙方协商一致。五、所有应用场景：1.甲方作为互联网公司，实施期权激励计划，吸引和留住优秀人才。2.乙方作为甲方员工，接受