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文档简介

私营企业职工劳动合同

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：X

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

手机号码：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XX部门XX职位。

2.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方业务覆盖范围内的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为XXXX元/月，转正后工资为XXXX元/月。

2.甲方于每月XX日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定，应当承担违约责任。

2.因乙方违反劳动合同约定给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（

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