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文档简介

施工单位用工合同

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的施工单位从事施工工作。

2.工作地点为甲方指定的施工项目所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息安排由甲方根据工作需要确定。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为XXXX元，甲方于每月XX日前以货币形式支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和施工单位的经济效益，适时调整乙方的工资。

3.乙方在法定节假日加班的，甲方应支付不低于乙方日工资的300%的加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家规定支付病假工资，并保障乙方享有相应的医疗待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家规定支付工伤保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的自我保护意识和能力。

3.甲方定期对乙方进行健康检查，对从事有职业危害作业的乙方定期进行职业健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX

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