退休人员应聘合同范例

退休人员应聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（退休人员）：____________________

鉴于甲方需要招聘退休人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为____元/月。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金和补贴。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关资格证书复印件；

（3）乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（退休人员）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要招聘退休人员从事相关工作，为提高工作效率，保障工作质量，丙方作为第三方服务提供方，愿意协助甲方完成招聘及管理工作。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责协助甲方完成乙方的招聘、培训、管理等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为____元/月。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金和补贴。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责协助甲方完成乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理化建议。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行考核，并提出奖惩意见。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和奖金。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（3）擅自离职，给甲方造成损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关资格证书复印件；

（3）乙方健康证明复印件。

结尾：

第三方介入的意义和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本。

2.优化人力资源配置，提高企业竞争力。

3.规范劳动合同管理，保障劳动者权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方合法权益，确保工作质量和效率。

2.规范劳动合同管理，降低用工风险。

3.提高企业核心竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（退休人员）：____________________

丙方（第三方服务平台）：____________________

鉴于甲方需要委托退休人员提供专业服务，为保障乙方权益，丙方作为第三方服务平台，愿意协助乙方与甲方建立合作关系。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供____专业服务。

2.乙方应确保服务质量，满足甲方需求。

3.丙方负责为乙方提供与甲方沟通的平台和必要的技术支持。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、服务费用

1.甲方按照约定支付乙方服务费用，具体金额为____元/月。

2.甲方应按时支付乙方服务费用，如有延误，应支付相应滞纳金。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和咨询服务。

3.乙方有权对丙方提供的服务提出改进建议。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方和甲方搭建沟通平台，确保双方信息畅通。

2.丙方有权对乙方提供服务情况进行监督，确保服务质量。

3.丙方有权根据甲方需求，对乙方进行培训，提升服务质量。

六、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

2.甲方应尊重乙方的专业判断，提供必要的工作条件和资源。

3.甲方应与乙方保持良好沟通，及时解决工作中出现的问题。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权终止本合同：

（1）故意提供虚假信息或隐瞒重要事实；

（2）严重违反工作纪律，影响服务质量；

（3）擅自离职，导致甲方利益受损。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为甲方竞争对手提供同类服务。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关资格证书复印件；

（3）乙方健康证明复印件。

结尾：

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方在服务过程中的合法权益，确保乙方获得合理报酬。

2.提升乙方在服务过程中的话语权，使乙方在服务质量上获