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文档简介

佛山试用期合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“雇主”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“雇员”):

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限为试用期,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满后,双方同意继续履行劳动合同,则本合同自动转为正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作:__________________。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度和规定。

三、工作地点

乙方的工作地点为:__________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但不得违反国家关于工作时间的规定。

五、劳动报酬

1.乙方试用期间的工资为:人民币____元/月。

2.试用期满后,甲方根据乙方的表现和岗位需求,确定乙方的正式工资。

3.乙方工资的支付方式为:每月____日支付。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司政策,为乙方提供相应的福利待遇。

七、试用期考核

1.甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核,考核不合格的,甲方有权解除本合同。

2.试用期满后,甲方根据考核结果,决定是否与乙方签订正式劳动合同。

八、解除与终止劳动合同

1.任何一方违反本合同约定,均可向对方提出解除或终止劳动合同。

2.甲方在乙方试用期内,因乙方不符合录用条件,有权解除本合同。

3.乙方在试用期内,因甲方未履行合同义务,有权解除本合同。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后,仍应遵守本条款的约定。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“雇主”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“雇员”):

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

丙方(以下简称“服务提供方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方处从事工作事宜,以及丙方作为服务提供方参与其中,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为试用期,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满后,甲乙双方同意继续履行劳动合同,丙方继续提供服务,则本合同自动转为正式劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事以下工作:__________________。

2.乙方的工作地点为:__________________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护和后勤保障等服务。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方试用期间的工资为:人民币____元/月,由丙方支付。

3.试用期满后,甲方根据乙方的表现和岗位需求,确定乙方的正式工资,丙方负责支付。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定和公司政策,为乙方提供相应的福利待遇。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核,有权根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

2.甲方有权要求乙方遵守工作纪律,执行工作指令。

3.甲方对丙方的服务进行监督,确保服务质量符合合同要求。

4.甲方对乙方和丙方的违约行为有权采取法律手段维护自身权益。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护和后勤保障等服务。

2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和工作地点。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行初步评估,向甲方提供评估报告。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

a.严重违反工作纪律,损害甲方利益;

b.拒不履行工作职责,影响工作进度;

c.被依法追究刑事责任。

2.乙方离职后,一年内不得在甲方竞争对手处从事与本岗位相同或类似的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后,仍应遵守本条款的约定。

十、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定,均可向对方提出解除或终止劳动合同。

2.甲方在乙方试用期内,因乙方不符合录用条件或丙方服务不符合要求,有权解除本合同。

3.乙方在试用期内,因甲方未履行合同义务,有权解除本合同。

十一、合同终止后的责任

1.合同终止后,丙方应协助甲方对乙方进行工作交接。

2.乙方应按照甲方的要求,办理离职手续。

十二、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方其他相关证书复印件。

4.丙方营业执照复印件。

第三方主体介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务,提高工作效率,降低甲方的人力成本,同时确保乙方的工作质量和安全。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益,确保乙方的工作表现符合甲方的要求,同时维护甲方在市场中的竞争优势。通过本合同的签订,甲乙双方及丙方共同建立起稳定、高效的合作关系,实现互利共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

乙方(以下简称“劳动者”):

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

甲方(以下简称“用人单位”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

丙方(以下简称“劳务派遣公司”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

鉴于乙方希望进入甲方处从事工作,甲方同意通过丙方进行劳务派遣,乙方、甲方及丙方经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为试用期,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满后,乙方、甲方及丙方同意继续履行劳动合同,则本合同自动转为正式劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事以下工作:__________________。

2.乙方的工作地点为:__________________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护和后勤保障等服务。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方试用期间的工资为:人民币____元/月,由丙方支付。

3.试用期满后,甲方根据乙方的表现和岗位需求,确定乙方的正式工资,丙方负责支付。

四、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定和公司政策,为乙方提供相应的福利待遇。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

4.乙方有权要求丙方维护其合法权益,包括但不限于劳动权益、社会保险权益等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护和后勤保障等服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行初步评估,向甲方提供评估报告。

3.丙方有权根据甲方的需求调整乙方的岗位和职责。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:

a.未能提供合同约定的劳动条件和环境;

b.未按时支付劳动报酬;

c.违反国家有关劳动保障的法律法规。

2.甲方不得因乙方属于劳务派遣工而降低乙方的劳动报酬和福利待遇。

3.甲方不得因乙方的工作性质而限制乙方的职业发展。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后,仍应遵守本条款的约定。

十、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定,均可向对方提出解除或终止劳动合同。

2.乙方在试用期内,如因甲方或丙方原因无法继续工作,乙方有权解除本合同。

十一、合同终止后的责任

1.合同终止后,丙方应协助甲方对乙方进行工作交接。

2.乙方应按照甲方的要求,办理离职手续。

十二、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方其他相关证书复印件。

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