佛山试用期合同范例

佛山试用期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行劳动合同，则本合同自动转为正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和规定。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但不得违反国家关于工作时间的规定。

五、劳动报酬

1.乙方试用期间的工资为：人民币____元/月。

2.试用期满后，甲方根据乙方的表现和岗位需求，确定乙方的正式工资。

3.乙方工资的支付方式为：每月____日支付。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

七、试用期考核

1.甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

2.试用期满后，甲方根据考核结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

八、解除与终止劳动合同

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除或终止劳动合同。

2.甲方在乙方试用期内，因乙方不符合录用条件，有权解除本合同。

3.乙方在试用期内，因甲方未履行合同义务，有权解除本合同。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的约定。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（以下简称“服务提供方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方处从事工作事宜，以及丙方作为服务提供方参与其中，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满后，甲乙双方同意继续履行劳动合同，丙方继续提供服务，则本合同自动转为正式劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事以下工作：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护和后勤保障等服务。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方试用期间的工资为：人民币____元/月，由丙方支付。

3.试用期满后，甲方根据乙方的表现和岗位需求，确定乙方的正式工资，丙方负责支付。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，有权根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

2.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，执行工作指令。

3.甲方对丙方的服务进行监督，确保服务质量符合合同要求。

4.甲方对乙方和丙方的违约行为有权采取法律手段维护自身权益。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护和后勤保障等服务。

2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和工作地点。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行初步评估，向甲方提供评估报告。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

a.严重违反工作纪律，损害甲方利益；

b.拒不履行工作职责，影响工作进度；

c.被依法追究刑事责任。

2.乙方离职后，一年内不得在甲方竞争对手处从事与本岗位相同或类似的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的约定。

十、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除或终止劳动合同。

2.甲方在乙方试用期内，因乙方不符合录用条件或丙方服务不符合要求，有权解除本合同。

3.乙方在试用期内，因甲方未履行合同义务，有权解除本合同。

十一、合同终止后的责任

1.合同终止后，丙方应协助甲方对乙方进行工作交接。

2.乙方应按照甲方的要求，办理离职手续。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方其他相关证书复印件。

4.丙方营业执照复印件。

第三方主体介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的工作质量和安全。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，确保乙方的工作表现符合甲方的要求，同时维护甲方在市场中的竞争优势。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同建立起稳定、高效的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

甲方（以下简称“用人单位”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方希望进入甲方处从事工作，甲方同意通过丙方进行劳务派遣，乙方、甲方及丙方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满后，乙方、甲方及丙方同意继续履行劳动合同，则本合同自动转为正式劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事以下工作：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护和后勤保障等服务。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方试用期间的工资为：人民币____元/月，由丙方支付。

3.试用期满后，甲方根据乙方的表现和岗位需求，确定乙方的正式工资，丙方负责支付。

四、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

4.乙方有权要求丙方维护其合法权益，包括但不限于劳动权益、社会保险权益等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护和后勤保障等服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行初步评估，向甲方提供评估报告。

3.丙方有权根据甲方的需求调整乙方的岗位和职责。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

a.未能提供合同约定的劳动条件和环境；

b.未按时支付劳动报酬；

c.违反国家有关劳动保障的法律法规。

2.甲方不得因乙方属于劳务派遣工而降低乙方的劳动报酬和福利待遇。

3.甲方不得因乙方的工作性质而限制乙方的职业发展。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的约定。

十、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除或终止劳动合同。

2.乙方在试用期内，如因甲方或丙方原因无法继续工作，乙方有权解除本合同。

十一、合同终止后的责任

1.合同终止后，丙方应协助甲方对乙方进行工作交接。

2.乙方应按照甲方的要求，办理离职手续。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方其他相关证书复印件。