2024年度三人合伙开设瑜伽工作室教练聘请合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度三人合伙开设瑜伽工作室教练聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.瑜伽工作室基本信息2.1瑜伽工作室名称2.2瑜伽工作室地址2.3瑜伽工作室经营范围3.教练基本信息3.1教练姓名3.2教练性别3.3教练身份证号码3.4教练联系方式4.教练职责4.1教练教学职责4.2教练日常管理职责4.3教练学员服务职责5.教练待遇5.1教练基本工资5.2教练课时费5.3教练奖金5.4教练福利6.教练工作时长与休息6.1教练工作时长6.2教练休息时间6.3教练请假规定7.教练培训与发展7.1教练培训内容7.2教练培训时间7.3教练培训费用8.教练违约责任8.1教练提前离职8.2教练违反教学规定8.3教练违反工作纪律9.瑜伽工作室违约责任9.1瑜伽工作室拖欠教练工资9.2瑜伽工作室未按规定支付教练奖金9.3瑜伽工作室未按规定提供培训机会10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同终止日期10.3合同续签11.合同解除11.1合同单方解除11.2合同双方协商解除11.3合同法定解除12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1教练简历13.2教练资格证书13.3瑜伽工作室营业执照14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方（瑜伽工作室）：瑜伽工作室乙方（教练）：1.2合同双方地址甲方（瑜伽工作室）：市区路号乙方（教练）：市区路号1.3合同双方联系方式2.瑜伽工作室基本信息2.1瑜伽工作室名称瑜伽工作室2.2瑜伽工作室地址市区路号2.3瑜伽工作室经营范围瑜伽教学、瑜伽用品销售、瑜伽文化交流等3.教练基本信息3.1教练姓名3.2教练性别男3.3教练身份证号码440308199003073.4教练联系方式4.教练职责4.1教练教学职责负责瑜伽课程的教学，包括但不限于初级、中级、高级瑜伽课程。4.2教练日常管理职责负责瑜伽教室的日常维护，确保教学环境整洁、安全。4.3教练学员服务职责为学员提供咨询服务，解答学员在瑜伽练习中的疑问。5.教练待遇5.1教练基本工资每月基本工资人民币5000元，每月10日支付。5.2教练课时费每课时人民币200元，按实际授课课时计算。5.3教练奖金年终奖金根据年度业绩及表现，最高可达基本工资的百分之三十。5.4教练福利提供免费瑜伽课程，享受节假日休息，享有五险一金。6.教练工作时长与休息6.1教练工作时长每周工作时长为40小时，工作日为周一至周五，每天工作时长为8小时。6.2教练休息时间每周休息两天，具体休息日由甲方与乙方协商确定。6.3教练请假规定教练需提前3天向甲方提出请假申请，甲方批准后方可休假。请假期间，甲方有权安排其他人员代课。7.教练培训与发展7.1教练培训内容甲方将定期为乙方提供瑜伽教学培训，内容包括瑜伽理论知识、教学方法、课程设计等。7.2教练培训时间培训时间为每月一次，每次为期2天。7.3教练培训费用甲方承担乙方参加培训产生的全部费用。8.教练违约责任8.1教练提前离职若乙方未经甲方同意，提前解除本合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。8.2教练违反教学规定若乙方在教学过程中出现重大教学事故，或违反教学规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3教练违反工作纪律若乙方在工作中出现严重违反工作纪律的行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。9.瑜伽工作室违约责任9.1瑜伽工作室拖欠教练工资若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于拖欠工资额的百分之十的违约金。9.2瑜伽工作室未按规定支付教练奖金若甲方未按规定支付乙方奖金，应向乙方支付相当于应得奖金的百分之十的违约金。9.3瑜伽工作室未按规定提供培训机会若甲方未按规定为乙方提供培训机会，应向乙方支付相当于培训费用百分之十的违约金。10.合同期限10.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。10.3合同续签本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不得超过一年。11.合同解除11.1合同单方解除任何一方均有权在合同期内提前一个月通知对方解除合同，但应承担相应的违约责任。11.2合同双方协商解除双方经协商一致，可解除本合同。11.3合同法定解除遇有不可抗力等法定情形，双方可依法解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同争议解决机构为市区人民法院。12.3争议解决费用除法律法规另有规定外，争议解决费用由败诉方承担。13.合同附件13.1教练简历乙方提供的教练简历。13.2教练资格证书乙方持有的瑜伽教练资格证书。13.3瑜伽工作室营业执照甲方持有的瑜伽工作室营业执照复印件。14.其他约定事项14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.3合同解释权本合同未尽事宜，按相关法律法规执行；合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方（瑜伽工作室）和乙方（教练）以外的，任何参与本合同执行、监督或提供服务的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、评估方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，保证其行为不违反本合同的宗旨和目的。15.3.2第三方对因其介入行为造成的任何损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其职责要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。15.4.2第三方有权对甲方和乙方的履约情况进行监督和检查。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外义务甲方应确保第三方介入行为的合法性，并对第三方行为进行监督，防止第三方损害乙方权益。16.2乙方额外义务乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持，并确保其行为符合合同约定。16.3第三方费用16.3.1第三方介入产生的费用，包括但不限于咨询费、评估费、监理费等，由甲方承担。16.3.2第三方费用应在双方签订的第三方协议中明确约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方因介入本合同所承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲方和乙方在签订第三方协议时协商确定。17.2.2第三方责任限额不得低于本合同标的金额的百分之十。17.3第三方责任限额适用17.3.1第三方责任限额仅适用于第三方因其介入行为直接导致的甲方或乙方的经济损失。17.3.2第三方责任限额不适用于第三方因介入行为间接导致的损失。17.4第三方责任限额争议解决17.4.1若甲方或乙方对第三方责任限额存在争议，应通过友好协商解决。17.4.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方协议约定。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由甲方和乙方在第三方协议中约定。18.3第三方与其他第三方若存在多个第三方介入本合同，各第三方之间的关系由各自之间的协议约定。18.4第三方与合同其他相关方第三方与其他合同相关方之间的关系，如与学员、供应商等，由各自之间的合同或协议约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历详细要求：简历应包括教练的个人信息、教育背景、瑜伽教学经验、培训证书等。附件说明：此简历用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同签订的依据之一。2.教练资格证书详细要求：提供有效的瑜伽教练资格证书复印件，证明乙方具备相应的教学资格。附件说明：此证书作为乙方具备教学能力的证明，是合同有效性的重要附件。3.瑜伽工作室营业执照详细要求：提供瑜伽工作室的营业执照复印件，证明甲方具备合法经营资格。附件说明：此营业执照作为甲方合法经营的证明，是合同有效性的重要附件。4.第三方协议详细要求：第三方协议应详细列明第三方介入的具体内容、责任、权利、费用等。附件说明：此协议作为第三方介入本合同的正式文件，是合同履行的重要补充。5.教学计划详细要求：教学计划应包括课程安排、教学内容、教学方法等。附件说明：此计划作为乙方教学工作的指导文件，是合同履行的重要附件。6.教学评估报告详细要求：评估报告应包括对乙方教学效果的评估、学员反馈等。附件说明：此报告作为对乙方教学质量的评估，是合同履行的重要反馈。7.工资支付凭证详细要求：提供工资支付凭证，证明甲方已按时支付乙方工资。附件说明：此凭证作为工资支付的证据，是合同履行的重要证明。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意，提前解除合同。责任认定：支付相当于一个月工资的违约金。示例说明：若乙方在合同期内提出离职，且未提前一个月通知甲方，则需支付5000元违约金。2.瑜伽工作室违约行为及责任认定违约行为：拖欠教练工资。责任认定：支付相当于拖欠工资额的百分之十的违约金。示例说明：若甲方未在每月10日前支付乙方工资，则需支付相当于拖欠工资额的百分之十的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方介入行为导致甲方或乙方损失。责任认定：第三方根据其介入行为承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：若第三方在介入过程中造成甲方或乙方经济损失，则第三方需承担赔偿责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定的其他条款。责任认定：根据违约行为的性质和后果，由违约方承担相应的法律责任。示例说明：若任何一方违反合同约定，造成对方损失的，违约方需赔偿对方损失。全文完。2024年度三人合伙开设瑜伽工作室教练聘请合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.合作目的3.合作内容3.1工作室基本情况3.2教练职责与义务3.3教练权益4.教练资质要求4.1教练资格证书4.2教练教学经验4.3教练健康状况5.教学安排5.1教学课程设置5.2教学时间安排5.3教学场地安排6.教学费用6.1教学费用标准6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.教练培训与支持7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用8.教练考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果处理9.合作期限9.1合作期限9.2合同续签条件9.3合同终止条件10.违约责任10.1教练违约责任10.2工作室违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1合伙人一：姓名（或名称），身份证号码（或营业执照号码），联系方式1.1.2合伙人二：姓名（或名称），身份证号码（或营业执照号码），联系方式1.1.3合伙人三：姓名（或名称），身份证号码（或营业执照号码），联系方式1.2合同签订日期：2024年X月X日1.3合同有效期：自2024年X月X日起至2025年X月X日止2.合作目的本合同旨在明确合伙人三作为瑜伽工作室教练，与合伙人一、合伙人二之间的合作关系，共同推进瑜伽工作室的发展。3.合作内容3.1工作室基本情况工作室名称：X瑜伽工作室工作室地址：X工作室经营范围：瑜伽教学、瑜伽用品销售3.2教练职责与义务3.2.1按时参加教学工作，确保教学质量3.2.2维护工作室良好形象，遵守相关法律法规3.2.3配合工作室进行市场推广活动3.3教练权益3.3.1获得合同约定的教学课时费3.3.2参与工作室的分红及奖励政策3.3.3接受工作室提供的培训与发展机会4.教练资质要求4.1教练资格证书：持有国家瑜伽协会认证的瑜伽教练资格证书4.2教学经验：具有至少2年的瑜伽教学经验5.教学安排5.1教学课程设置：根据工作室实际情况和市场需求，开设瑜伽初级、中级、高级课程5.2教学时间安排：每周X节课程，具体时间根据工作室排课表安排5.3教学场地安排：工作室提供教学场地，教练需遵守场地使用规定6.教学费用6.1教学费用标准：根据课程难度、课时等因素，设定不同级别的课时费6.2费用支付方式：现金支付或银行转账6.3费用支付时间：每季度末支付下季度课时费，提前X天提交课时表及费用清单7.教练培训与支持7.1培训内容：瑜伽教学技巧、课程设计、学员沟通等7.2培训时间：每年至少参加X次培训，每次培训不少于X天7.3培训费用：工作室承担培训费用，教练需承担个人差旅费用8.教练考核与评价8.1考核方式：定期对教练进行教学质量和学员反馈的考核8.2评价标准：包括教学技巧、学员满意度、课堂纪律等8.3考核结果处理：根据考核结果，对教练进行奖励或改进建议9.合作期限9.1合作期限：本合同有效期为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止9.2合同续签条件：双方均满意合作情况，且无违约行为9.3.1合同到期双方未续签9.3.2教练严重违反合同规定9.3.3工作室因经营需要终止合作10.违约责任10.1教练违约责任：10.1.1教练提前终止合同，需提前X个月通知工作室，并支付违约金10.1.2教练未按时完成教学工作，每次扣除相应课时费10.1.3教练违反法律法规或工作室规章制度，工作室有权解除合同10.2工作室违约责任：10.2.1工作室未按时支付教练课时费，需支付滞纳金10.2.2工作室因自身原因终止合作，需支付教练相应的经济补偿11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议11.2争议解决地点：如协商不成，任何一方均有权向工作室所在地人民法院提起诉讼12.合同生效及修改12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效12.2合同修改程序：任何一方提出修改合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后生效13.合同附件13.1.1教练个人简历13.1.2教练资格证书复印件13.1.3教学课程设置表13.1.4教学场地使用规定14.其他约定事项14.1本合同一式三份，双方各执一份，工作室留存一份14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方，指在合同履行过程中，为协助双方完成合同目的而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构等。16.第三方介入条件16.1第三方介入必须经甲乙双方同意，并签订书面协议。16.2第三方介入的协议应包含第三方的职责、权利和义务，以及与合同履行相关的具体条款。17.第三方职责17.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，确保服务的质量和效果。17.2第三方应遵守合同规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。17.3第三方应配合甲乙双方的工作，及时解决合同履行过程中出现的问题。18.第三方权利18.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便完成服务任务。19.第三方义务19.1第三方应按时完成服务任务，保证服务质量。19.2第三方应接受甲乙双方的监督和检查，对服务过程中出现的问题及时反馈。20.第三方责任限额20.1第三方因自身原因造成合同履行受阻或损失，应承担相应的责任。20.2第三方的责任限额应根据协议约定，如无约定，则按实际损失赔偿，但不超过合同总金额的X%。21.第三方与其他各方的划分21.1第三方与甲乙双方的关系为独立服务关系，第三方不参与甲乙双方的权益分配。21.2第三方对甲乙双方之间的争议不承担责任，争议解决仍按本合同约定的方式处理。21.3第三方在服务过程中，应遵守法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。22.第三方介入时的额外条款22.1当第三方介入时，甲乙双方应确保第三方的资质和能力符合合同要求。22.2甲乙双方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供资料、场地等。23.第三方介入后的合同修改23.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。23.2第三方介入后的合同修改，不影响本合同其他条款的效力。24.第三方介入后的争议解决24.1第三方介入后的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理。24.2如第三方介入导致争议，甲乙双方应与第三方协商解决，协商不成，再按本合同约定的争议解决方式处理。25.第三方介入后的合同解除25.1第三方介入后，如出现本合同约定的合同解除条件，甲乙双方有权解除合同。25.2第三方介入后的合同解除，应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。26.第三方介入后的保密义务26.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密和个人信息负有保密义务。26.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人简历要求：详细记录教练的个人信息、教育背景、工作经历、瑜伽教学经历等。说明：简历用于评估教练的资质和经验。2.教练资格证书复印件要求：提供瑜伽教练资格证书的原件复印件，以证明教练具备合法的教学资格。说明：证书复印件用于核实教练的教学资质。3.教学课程设置表要求：列出工作室提供的瑜伽课程名称、级别、上课时间、课时安排等。说明：课程设置表用于指导教练的教学工作。4.教学场地使用规定要求：详细说明教学场地的使用规则、安全须知、维护责任等。说