2024年度个体工商户特殊技能雇员服务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度个体工商户特殊技能雇员服务合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇员基本信息2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2服务时间安排4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务成果交付与验收5.1服务成果交付要求5.2成果验收标准5.3验收流程6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权归属原则7.2知识产权归属具体内容8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同未尽事宜13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名称：____________________1.1.2雇主法定代表人：____________________1.1.3雇主住所：____________________1.1.4雇主联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________1.2雇员基本信息1.2.1雇员姓名：____________________1.2.2雇员身份证号码：____________________1.2.3雇员住所：____________________1.2.4雇员联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________2.服务内容与范围2.1服务内容概述技能培训技术支持项目实施2.2服务范围界定2.2.1雇员应在雇主指定的范围内提供服务。1.1.1参与制定和实施培训计划；1.1.2提供专业技术咨询；1.1.3协助完成项目实施过程中的各项工作。3.服务期限与时间安排3.1服务期限本合同服务期限为自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。3.2服务时间安排3.2.1雇员应按照雇主要求的工作时间提供服务。3.2.2雇员每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成基本工资绩效奖金社会保险及公积金4.2费用支付方式4.2.1雇主应按月支付雇员服务费用。4.2.2雇主应在每月____日前将上月服务费用支付给雇员。5.服务成果交付与验收5.1服务成果交付要求5.1.1雇员应按照合同约定的时间节点完成服务内容，并向雇主提交服务成果。5.1.2服务成果应符合雇主的要求和质量标准。5.2成果验收标准5.2.1雇主将按照合同约定的标准对服务成果进行验收。5.2.2验收不合格的，雇员应在接到通知后____日内进行整改。5.3验收流程5.3.1雇主在收到服务成果后____日内组织验收。5.3.2验收通过后，双方签署验收合格证明。6.保密条款6.1保密内容6.1.1雇主和雇员在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密。6.1.2雇主和雇员在服务过程中产生的技术成果、业务数据等。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起____年。6.3违约责任6.3.1雇主或雇员违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.知识产权归属7.1知识产权归属原则7.1.1雇员在履行本合同过程中产生的知识产权，除双方另有约定外，归雇主所有。7.1.2雇主在履行本合同过程中产生的知识产权，归雇主所有。7.2知识产权归属具体内容7.2.1雇员在履行本合同过程中创作的作品、技术方案等，其知识产权归雇主所有。7.2.2雇主在履行本合同过程中对雇员提供的技术方案、业务数据等进行改进、完善，其知识产权归雇主所有。8.违约责任8.1违约情形8.1.1雇员未按照合同约定提供服务的；8.1.2雇主未按照合同约定支付服务费用的；8.1.3雇员泄露雇主商业秘密的；8.1.4雇主违反保密条款的；8.1.5双方约定的其他违约情形。8.2违约责任承担8.2.1雇员未按约定提供服务或泄露商业秘密，应赔偿雇主因此遭受的直接经济损失，并支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的____%。8.2.2雇主未按约定支付费用，应向雇员支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。8.2.3因一方违约导致合同解除的，违约方应承担合同解除前因违约行为给对方造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为____。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在____日内协商解决。9.3.2协商不成的，任何一方可向争议解决机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1雇员严重违反合同约定，经雇主书面通知后____日内仍未改正的；10.1.2雇主严重违反合同约定，经雇员书面通知后____日内仍未改正的；10.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行的；10.1.4双方协商一致解除合同的。10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满；10.2.2合同解除；10.2.3双方协商一致终止合同。10.3合同解除与终止程序10.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余款项和知识产权。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字或盖章；11.1.2合同符合法律法规规定。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致变更合同的，应签订书面变更协议；11.2.2变更协议作为本合同的组成部分。12.其他约定事项12.1合同附件1.1.1服务协议；1.1.2工作任务清单；1.1.3验收标准。12.2合同未尽事宜12.2.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同生效时间13.2.1本合同自____年____月____日起生效。14.合同附件清单14.1合同附件清单如下：1.1.1服务协议；1.1.2工作任务清单；1.1.3验收标准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了确保合同的履行，提高合同的履行效率，保障各方权益。15.3第三方介入方式1.1.1提供专业服务，如评估、咨询等；1.1.2作为担保方，提供履约保证；1.1.3作为中介方，促成合同签订或履行；1.1.4其他经双方同意的介入方式。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定或法律法规的规定承担相应责任。16.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其职责。16.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.第三方介入的具体条款17.1第三方选择17.1.2甲方或乙方应在合同中明确第三方的名称、职责和权限。17.2第三方职责1.1.1对甲方或乙方提供的服务或产品进行评估；1.1.2监督合同履行情况；1.1.3协助解决合同履行中的争议。17.3第三方权限17.3.1第三方在履行职责过程中，有权：1.1.1要求甲方或乙方提供相关资料；1.1.2要求甲方或乙方采取必要措施；1.1.3向甲方或乙方提出建议。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。18.1.2第三方责任限额不得超过合同总金额的____%。18.2超额责任承担18.2.1若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失，超过合同约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.3第三方与其他各方的关系19.3.1第三方与其他各方之间的关系由合同双方和第三方另行签订协议约定。19.4信息保密19.4.1第三方在履行职责过程中获取的甲方或乙方的商业秘密，应予以保密。20.第三方变更与退出20.1第三方变更20.1.1若需变更第三方，双方应协商一致，并签订变更协议。20.2第三方退出20.3第三方退出后的责任20.3.1第三方退出后，其职责和责任由合同双方另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议1.1详细要求：服务协议应明确服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等内容。1.2说明：服务协议是本合同的核心附件，是双方履行合同的基础。2.工作任务清单2.1详细要求：工作任务清单应详细列出雇员需完成的各项任务，包括任务描述、完成标准、完成时间等。2.2说明：工作任务清单是雇员履行职责的具体指导文件。3.验收标准3.1详细要求：验收标准应明确验收程序、验收标准、验收结果处理等内容。3.2说明：验收标准是确保服务成果符合要求的重要依据。4.第三方介入协议4.1详细要求：第三方介入协议应明确第三方介入的方式、职责、权限、费用等内容。4.2说明：第三方介入协议是第三方介入合同履行的重要文件。5.违约金计算方法说明5.1详细要求：违约金计算方法说明应明确违约金的计算公式、计算方式等内容。5.2说明：违约金计算方法说明是明确违约责任的重要依据。6.争议解决程序说明6.1详细要求：争议解决程序说明应明确争议解决的方式、程序、期限等内容。6.2说明：争议解决程序说明是解决合同争议的重要依据。7.合同解除与终止说明7.1详细要求：合同解除与终止说明应明确合同解除和终止的条件、程序、后果等内容。7.2说明：合同解除与终止说明是保障合同履行的重要保障。8.知识产权归属说明8.1详细要求：知识产权归属说明应明确合同履行过程中产生的知识产权的归属。8.2说明：知识产权归属说明是保护知识产权的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1雇员未按约定提供服务或泄露商业秘密；1.2雇主未按约定支付服务费用；1.3雇主或雇员违反保密条款；1.4第三方违反介入协议；1.5任何一方未按约定履行合同义务的行为。2.责任认定标准2.1违约责任认定应依据合同约定、法律法规及实际情况进行。2.2违约责任的认定标准包括：2.1.1违约行为的性质；2.1.2违约行为的严重程度；2.1.3违约行为对合同履行的影响；2.1.4违约行为的后果。3.违约责任认定示例3.1雇员未按约定提供服务，导致雇主损失，应赔偿雇主直接经济损失，并支付违约金；3.2雇主未按约定支付费用，应向雇员支付逾期付款违约金；3.3第三方违反介入协议，应承担相应赔偿责任。全文完。2024年度个体工商户特殊技能雇员服务合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.个体工商户名称及地址1.2.雇员姓名及身份证号码1.3.雇员联系方式2.服务内容与范围2.1.服务项目描述2.2.服务期限2.3.服务地点3.服务费用及支付方式3.1.服务费用金额3.2.支付方式3.3.支付时间4.工作时间及休息4.1.工作时间4.2.休息时间4.3.工作日及节假日安排5.工作职责与权限5.1.雇员职责5.2.雇员权限5.3.个体工商户职责5.4.个体工商户权限6.培训与晋升6.1.培训内容6.2.培训时间6.3.晋升条件7.保密条款7.1.保密范围7.2.保密期限7.3.违约责任8.违约责任8.1.个体工商户违约责任8.2.雇员违约责任9.解除合同9.1.解除合同的条件9.2.解除合同的通知9.3.解除合同的程序10.劳动争议处理10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决期限11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.2.合同终止条件11.3.合同终止程序12.合同附件12.1.附件一：服务内容详细说明12.2.附件二：培训计划12.3.附件三：保密协议13.其他约定事项13.1.其他约定事项一13.2.其他约定事项二13.3.其他约定事项三14.合同签署14.1.签署日期14.2.签署地点14.3.签署人签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.个体工商户名称：个体工商户1.2.个体工商户地址：省市区街道号1.3.雇员姓名：1.4.雇员身份证号码：56199001012.服务内容与范围2.1.服务项目描述：本服务合同中，雇员将为个体工商户提供专业技术支持，包括但不限于软件维护、系统优化、故障排除等。2.2.服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3.服务地点：省市区街道号个体工商户办公场所。3.服务费用及支付方式3.1.服务费用金额：人民币10万元整。3.2.支付方式：按月支付，每月底前支付下一个月的服务费用。3.3.支付时间：每月25日。4.工作时间及休息4.1.工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时。4.2.休息时间：每周六、日及国家法定节假日为休息日。4.3.工作日及节假日安排：具体工作日及节假日安排由双方协商确定。5.工作职责与权限5.1.雇员职责：5.1.1.负责对个体工商户的软件系统进行日常维护和故障排除。5.1.2.参与个体工商户的系统优化和升级工作。5.1.3.协助个体工商户进行数据备份和恢复。5.1.4.完成个体工商户交办的其他相关工作。5.2.雇员权限：5.2.1.在职责范围内，有权对个体工商户的软件系统进行必要的操作和维护。5.2.2.有权向个体工商户提出改进建议和工作需求。5.3.个体工商户职责：5.3.1.为雇员提供必要的工作条件和环境。5.3.2.对雇员的工作进行监督和指导。5.3.3.按合同约定支付服务费用。5.4.个体工商户权限：5.4.1.对雇员的工作进行评价和考核。5.4.2.对雇员的工作提出改进意见。6.培训与晋升6.1.培训内容：个体工商户将为雇员提供与工作相关的专业培训，包括但不限于软件操作、系统维护等。6.2.培训时间：每年至少组织一次集中培训，每次培训时间不少于2天。6.3.晋升条件：根据雇员的工作表现和业绩，个体工商户将考虑对雇员进行晋升。8.违约责任8.1.个体工商户违约责任：8.1.1.若个体工商户未按合同约定支付服务费用，应向雇员支付违约金，违约金为应付未付款的1%。8.1.2.若个体工商户未能为雇员提供必要的工作条件和环境，应承担相应的赔偿责任。8.2.雇员违约责任：8.2.1.若雇员未按合同约定提供服务，应向个体工商户支付违约金，违约金为合同总金额的1%。8.2.2.若雇员泄露个体工商户的商业秘密，应承担相应的法律责任。9.解除合同9.1.解除合同的条件：9.1.1.个体工商户或雇员在合同期内，如发现对方有严重违约行为，有权单方面解除合同。9.1.2.因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.2.解除合同的通知：9.2.1.解除合同的通知应书面形式发出，至少提前30日通知对方。9.3.解除合同的程序：9.3.1.解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。9.3.2.个体工商户应按合同约定支付已提供服务的费用。10.劳动争议处理10.1.争议解决方式：10.1.1.双方应通过友好协商解决劳动争议。10.1.2.若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2.争议解决机构：10.2.1.市劳动争议仲裁委员会。10.3.争议解决期限：10.3.1.争议解决期限为自争议发生之日起3个月内。11.合同生效及终止11.1.合同生效条件：11.1.1.双方签字盖章后，合同自签字之日起生效。11.2.合同终止条件：11.2.1.合同期满或双方协商一致解除合同。11.3.合同终止程序：11.3.1.合同终止后，双方应办理相关手续，结清所有费用。12.合同附件12.1.附件一：服务内容详细说明12.2.附件二：培训计划12.3.附件三：保密协议13.其他约定事项13.1.其他约定事项一：13.1.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2.其他约定事项二：13.2.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3.其他约定事项三：13.3.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1.签署日期：2024年1月1日14.2.签署地点：省市区街道号14.3.签署人签字：14.3.1.个体工商户代表：（签字）14.3.2.雇员：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义：15.1.1.本合同中“第三方”是指除合同双方（个体工商户和雇员）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.1.2.第三方介入是指合同双方在履行本合同过程中，为了实现合同目的，引入第三方提供相关服务或协助。16.第三方介入的条件16.1.个体工商户或雇员在履行本合同时，如需第三方介入，应提前30日书面通知对方，并说明介入的原因、目的和预期效果。16.2.第三方介入应经合同双方同意，并签订相应的合作协议。17.第三方介入的程序17.1.个体工商户或雇员应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。17.2.合作协议应与本合同内容相符，不得与本合同相抵触。17.3.个体工商户或雇员应将合作协议的副本送交对方。18.第三方的责任与权利18.1.第三方在履行合作协议过程中，应遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。18.2.第三方有权根据合作协议的要求，向个体工商户或雇员收取合理的费用。18.3.第三方在履行合作协议过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。19.第三方的责任限额19.1.第三方的责任限额为本合同总金额的10%。19.2.若第三方违约，其赔偿责任不超过责任限额。19.3.第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。20.第三方与其他各方的划分20.1.第三方与个体工商户、雇员之间的关系由合作协议约定。20.2.第三方与个体工商户、雇员之间发生争议，应通过协商或仲裁解决。20.3.第三方不参与个体工商户与雇员之间的劳动争议处理。21.第三方介入后的合同变更21.1.第三方介入后，若需对本合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致。21.2.合同变更应采取书面形式，并经各方签字盖章后生效。22.第三方介入后的合同终止22.1.若第三方介入导致合同无法履行，合同双方可协商解除合同。22.2.合同解除后，个体工商户应按合同约定支付已提供服务的费用。23.第三方介入后的争议解决23.1.第三方介入后的争议，应按照本合同第10条的规定处理。23.2.若第三方介入后的争议涉及第三方，第三方有权参与争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明详细列出个体工商户对雇员的服务需求，包括但不限于软件维护、系统优化、故障排除等具体任务和标准。2.附件二：培训计划列出个体工商户为雇员提供的年度培训计划，包括培训主题、时间、地点、培训师信息等。3.附件三：保密协议详细规定雇员在服务期间及服务结束后对个体工商户商业秘密的保护措施，包括保密信息的范围、保密期限和违约责任。4.附件四：第三方合作协议当引入第三方时，详细规定个体工商户与第三方之间的权利义务、费用、责任划分等。5.附件五：工作记录表制定雇员的工作记录表，用于记录雇员每日工作内容、工作时间、完成情况等。6.附件六：费用支付凭证个体工商户支付服务费用的凭证，包括银行转账记录、现金支付收据等。7.附件七：合同变更协议当合同内容需要变更时，双方签订的变更协议，详细记录变更内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇员未按合同约定提供服务的，视为违约。个体工商户未按合同约定支付服务费用的，视为违约。第三方未按合作协议履行职责的，视为违约。2.责任认定标准：雇员违约：雇员应承担相应的违约金，违约金为合同总金额的1%。个体工商户违约：个体工商户应支付违约金，违约金为应付未付款的1%。第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，责任限额为本合同总金额的10%。3.违约责任示例：雇员因个人原因未能按合同约定完成系统优化任务，导致个体工商户业务受到影响。个体工商户有权要求雇员支付违约金，违约金为合同总金额的1%。个体工商户未在约定的支付时间内支付服务费用，雇员有权要求个体工商户支付违约金，违约金为应付未付款的1%。第三方在提供技术服务时，因自身原因导致系统故障，个体工商户有权要求第三方承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。全文完。2024年度个体工商户特殊技能雇员服务合同模板2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方信息2.1雇主信息2.2雇员信息3.服务内容3.1服务概述3.2服务范围3.3服务期限4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务地点5.1服务地点定义5.2地点变更6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排7.工作条件7.1工作环境7.2工作工具与设备7.3安全与健康8.雇员义务8.1服务履行8.2遵守法律法规8.3遵守公司制度9.雇主义务9.1提供服务条件9.2支付服务费用9.3维护雇员权益10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“雇主”指在本合同中提供特殊技能服务的个体工商户。1.1.2“雇员”指在本合同中接受雇主提供的特殊技能服务的个人。1.1.3“特殊技能”指雇员所具备的特定职业技能或技术。1.1.4“服务期限”指本合同约定的雇员提供特殊技能服务的起止时间。1.1.5“服务费用”指雇员因提供特殊技能服务而应得的报酬。1.2合同解释1.2.1本合同内容如与法律法规相冲突，以法律法规为准。1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.双方信息2.1雇主信息2.1.1雇主名称：____________________2.1.2雇主地址：____________________2.1.3雇主法定代表人：____________________2.2雇员信息2.2.1雇员姓名：____________________2.2.2雇员身份证号码：____________________2.2.3雇员联系方式：____________________3.服务内容3.1服务概述3.1.1雇员应按照雇主的要求，提供特定的特殊技能服务。3.1.2雇员应具备与所提供特殊技能服务相关的资质或证书。3.2服务范围3.2.1雇员应在其专业领域内提供特殊技能服务。3.2.2雇员应遵守雇主提供的操作规程和作业标准。3.3服务期限3.3.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3.2合同期满，双方可协商续签。4.服务费用4.1费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币____元整。4.2费用支付方式4.2.1雇主应按月支付雇员服务费用。4.2.2雇主应在每月____日前支付上一个月的服务费用。4.3费用支付时间4.3.1雇主应在每月____日前支付上一个月的服务费用。5.服务地点5.1服务地点定义5.1.1服务地点指雇主指定的提供特殊技能服务的场所。5.2地点变更5.2.2雇主应在变更服务地点前____日前通知雇员。6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1雇员每周工作时间为____小时。6.1.2雇员每日工作时间不超过____小时。6.2休息时间6.2.1雇员每日应享有____小时的休息时间。6.2.2雇员每周应享有____小时的休息时间。6.3节假日安排6.3.1雇员在法定节假日期间享有带薪休假。7.工作条件7.1工作环境7.1.1雇主应确保工作环境符合国家相关安全标准。7.1.2雇主应提供必要的工作工具和设备。7.2工作工具与设备7.2.1雇主应提供与特殊技能服务相关的工具和设备。7.2.2雇员应妥善使用雇主提供的工具和设备。7.3安全与健康7.3.1雇主应采取必要措施保障雇员的人身安全和健康。7.3.2雇员应遵守雇主的安全规定，防止事故发生。8.雇员义务8.1服务履行8.1.1雇员应按照约定的时间、地点和质量要求提供特殊技能服务。8.1.2雇员应保证所提供服务的真实性、准确性和合法性。8.2遵守法律法规8.2.1雇员在提供服务过程中，必须遵守国家法律法规和行业规范。8.2.2雇员不得从事违法活动，否则由此产生的后果由雇员自行承担。8.3遵守公司制度8.3.1雇员应遵守雇主制定的各项规章制度。8.3.2雇员应接受雇主的培训和指导。9.雇主义务9.1提供服务条件9.1.1雇主应提供符合约定的服务条件，确保雇员能够正常履行服务职责。9.1.2雇主应提供必要的工作环境，保障雇员的人身安全和健康。9.2支付服务费用9.2.1雇主应按照合同约定的时间和金额支付雇员服务费用。9.2.2雇主不得无故拖欠或克扣雇员的服务费用。9.3维护雇员权益9.3.1雇主应尊重雇员的合法权益，不得进行任何形式的歧视和骚扰。9.3.2雇主应协助雇员解决在工作中遇到的问题和困难。10.保密与知识产权10.1保密义务10.1.1雇员在服务过程中，对雇主提供的信息、资料和商业秘密负有保密义务。10.1.2雇员不得泄露或向第三方提供雇主的信息、资料和商业秘密。10.2知识产权归属10.2.1雇员在服务过程中产生的知识产权归雇主所有。10.2.2雇员不得将雇主提供的知识产权用于任何其他目的。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.1.2合同变更应采取书面形式，并由双方签字或盖章。11.2合同解除11.2.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2.2.1雇员严重违反合同约定；11.2.2.2雇主未按合同约定支付服务费用；11.2.2.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行。12.违约责任12.1违约行为12.1.1雇员或雇主违反合同约定，均构成违约行为。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方可以选择仲裁机构解决争议。13.2.2仲裁机构的选择和仲裁规则由双方协商确定。14.合同生效与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同终止14.2.1本合同在服务期限届满或双方协商一致解除后终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同中，除雇主和雇员之外的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方可能包括但不限于中介方、监理方、咨询服务提供方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是协助合同各方更好地履行合同义务，提高服务质量，保障合同目的的实现。3.第三方介入方式3.1第三方介入本合同的方式包括但不限于：3.1.1提供中介服务，协助雇主和雇员达成合同；3.1.2提供监理服务，监督合同履行情况；3.1.3提供咨询服务，对合同履行过程中出现的问题提供解决方案。4.第三方责任限额4.1.1第三方与雇主、雇员签订的单独协议中明确约定；4.1.2本合同中约定的第三方责任限额；4.1.3法律法规规定的第三方责任限额。5.第三方责任划分5.1第三方在本合同中的责任划分如下：5.1.1第三方作为中介方，其责任限于提供中介服务，不承担合同履行的直接责任；5.1.2第三方作为监理方，其责任限于监督合同履行情况，不承担合同履行的直接责任；5.1.3第三方作为咨询服务提供方，其责任限于提供咨询服务，不承担合同履行的直接责任。6.第三方介入时的额外条款6.1.1第三方介入的同意：甲乙双方需同意第三方介入本合同，并签署相关协议；6.1.2第三方介入的职责：明确第三方在本合同中的具体职责和权限；6