安全工器具使用管理制度模版（2篇）

安全工器具使用管理制度模版一、简介为保障企业员工的身心健康与生命安全，提升工作效率，预防和减少事故造成的潜在损失，特制定本安全工器具使用管理规定。本规定适用于公司内部所有员工及外来人员，务必严格遵守执行。二、管理责任1.公司安全主管确保各部门执行安全工器具使用管理规定。负责安全工器具的采购与更新。组织专业人员进行安全工器具使用培训。2.部门负责人管理本部门安全工器具的领用与归还。监督员工正确使用安全工器具。控制本部门安全工器具的库存水平。3.员工按照使用指南和培训要求正确使用安全工器具。定期检查工器具状况，发现问题及时报告。不再使用或报废的工器具应交由相关部门处理。三、安全工器具类型及使用1.安全头盔在高空作业、强光环境或可能遭受头部伤害的场合必须佩戴。使用前检查头盔有无损坏，确保无变形或破损。佩戴时调整头圈大小，确保稳固舒适。2.护目镜在可能遇到灰尘、飞溅物或化学物质等对眼睛有害的作业环境中必须佩戴。保持护目镜清洁，使用前检查有无裂纹或镜片破损。确保护目镜与面部贴合，避免置于额头。3.防护手套在接触腐蚀性物质、高温物体或锋利工具时必须佩戴。使用前检查手套有无破损，确保适合手型。确保手套松紧适中，防止滑脱或影响操作灵活性。4.防护鞋在脚下可能遭受压伤、砸伤或化学腐蚀等风险的场合必须佩戴。使用前检查鞋面、鞋底是否完好。选择适合的鞋号，确保系带或紧固件牢固。四、安全工器具管理1.购置与更新公司安全主管根据作业需求和安全标准负责安全工器具的购置与更新。购置安全工器具需符合相关标准，确保质量合格且满足作业需求。2.领用与归还部门负责人负责组织和监督员工的安全工器具领用与归还。员工领用时需登记个人信息并签字确认，妥善保管并注意维护保养。3.检查与维护员工使用前应自行检查工器具状况，发现问题及时报告。部门负责人定期进行工器具检查，发现问题及时维修或更换。4.报废与处置部门负责人监督停用或报废工器具的上交处理工作。禁止随意丢弃或私自处理停用或报废的工器具。五、安全工器具使用培训公司安全主管指定专业人员对员工进行安全工器具使用培训。培训内容涵盖工器具种类、正确使用方法及注意事项。员工完成培训后需签字确认，并定期进行复训。六、违规处理对违反安全工器具使用管理规定的行为，公司将依据相关规定进行处理。处理方式包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等，视情节严重程度而定。七、其他本规定自发布之日起生效，对以往的管理规定和相关制度具有溯及力。如有需要，可根据实际情况进行调整和补充。安全工器具使用管理制度模版（二）第一章总则第一条为确保企业员工的人身安全及工作顺畅进行，特依据《中华人民共和国劳动法》、《安全工器具使用管理办法》等法律法规，制定本安全工器具使用管理制度。第二条适用范围：本制度旨在规范本企业全体员工对安全工器具的使用与管理。第二章安全工器具的管理与使用第三条安全工器具包括但不限于头盔、防护眼镜、耳塞、防护面具等个人防护装备。第四条配备的安全工器具须符合国家标准及行业规范，并设专人负责日常管理。第五条安全工器具在使用前必须进行检查，一旦发现破损、变形或失效等情况，应立即予以更换。第六条安全工器具的使用应遵循既定操作规程，并参考相关使用说明书进行操作。第七条严禁私自拆卸、损坏或改动安全工器具，如需更换或维修，应向相关部门提出正式申请。第八条安全工器具应妥善存放于指定位置，避免受日晒、雨淋或机械损伤。第九条禁止私自借用、转让或擅自使用他人安全工器具。第十条如发现安全工器具丢失，应及时向上级主管报告，以便及时补充或更换。第十一条安全工器具管理人员需定期对工器具进行检查与维护，确保其处于良好使用状态。第十二条员工若违反本制度规定，导致安全工器具损坏或人身伤害，将依法承担相应责任。第三章安全工器具的培训与考核第十三条新入职员工需接受安全工器具使用培训，并通过考核后方可正式上岗。第十四条全体员工应定期参加安全工器具使用学习与培训，以持续提升安全意识和技能水平。第十五条企业应定期组织安全工器具使用考核，员工需根据考核结果进行自我改进与提升。第十六条安全工器具使用培训及考核记录应妥善保存，以便后续管理与评估。第四章安全工器具的维护与更新第十七条已领用的安全工器具需定期进行检查与维护，确保其正常使用功能不受影响。第十八条安全工器具的检修与维护工作应由专人负责，如需更换配件或零件，应及时采购并实施更换。第十九条达到国家标准规定使用年限的安全工器具应及时更新，并制定相应的更新计划。第二十条所有更新的安全工器具均需经过严格检测与试验，确保其质量与功能符合国家标准要求。第五章处罚与奖励第二十一条对于违反本制度的员工，将依据公司相关纪律处分规定进行严肃处理。第二十二条根据员工违反安全工器具使用规定的情节严重程度，可给予口头警告、书面警告、记过、停职、降职直至开除等处罚。第二十三条对于严格遵守本制度并表现突出的员工，将根据其安全工器具使用情况给予记功、奖金或其他形式的激励与奖励。第六章附则第二十四条本制度的解释权与修改权归安全管理部门所有。第二十五条本制度自颁布之日起正式执行