工会年终述职报告范文

工会年终述职报告范文尊敬的领导、各位同事：

随着岁月的流转，我们即将迎来新的一年。在这辞旧迎新的时刻，我代表工会委员会，向大家汇报过去一年的工作情况，并对新的一年工作进行展望。现将工会年终述职报告如下：

一、回顾过去，总结经验

1.加强组织建设，提升工会凝聚力

过去一年，我们工会委员会始终坚持以职工为中心的工作导向，加强工会组织建设，提升工会凝聚力。通过开展工会干部培训、组织工会活动等形式，增强工会干部的业务能力和服务水平，为职工提供更加优质的服务。

2.积极维护职工权益，促进和谐劳动关系

我们工会委员会始终把维护职工合法权益作为首要任务，通过开展劳动争议调解、参与企业规章制度制定等工作，维护职工合法权益，促进企业和谐劳动关系。同时，加强对职工的法律法规宣传教育，提高职工的法律意识。

3.深化民主管理，增强职工参与意识

我们工会委员会积极开展民主管理工作，通过职工代表大会、工会委员会会议等形式，广泛征求职工意见，增强职工参与企业管理的意识。同时，加强对职工代表的管理和培训，提高职工代表履职能力。

二、正视不足，改进工作

1.工作创新不足，服务手段有待提高

在过去的工会工作中，我们在创新工作方式、提升服务手段方面还存在不足。在新的一年里，我们将积极探索新思路、新方法，提高服务质量和效率。

2.职工需求把握不够精准，工作针对性有待加强

在职工需求把握方面，我们还存在一定的不足。在新的一年里，我们将进一步加强对职工需求的调研，提高工作的针对性和实效性。

3.工会干部队伍建设有待加强

部分工会干部业务能力、服务水平有待提高。在新的一年里，我们将加强工会干部队伍建设，提高干部整体素质。

三、展望未来，明确目标

1.深入推进工会改革，提升工会工作水平

在新的一年里，我们将以工会改革为契机，深入推进工会改革，提升工会工作水平。重点加强工会组织建设，完善工会制度，提高工会干部素质。

2.深化民主管理，增强职工参与意识

我们将继续深化民主管理工作，充分发挥职工代表大会、工会委员会等作用，增强职工参与企业管理的意识。

3.加强职工教育培训，提高职工综合素质

我们将加大职工教育培训力度，提高职工的文化素质、技能水平，为企业的持续发展提供人才保障。

敬请领导、各位同事给予指导和支持！

谨此汇报！

工会委员会

年月日

四、加强职工文化活动，丰富职工精神生活

1.拓展文化活动形式，提升职工文化素养

过去一年，我们工会委员会在职工文化活动方面取得了一定的成绩，但仍需拓展活动形式，丰富职工的精神文化生活。新的一年，我们将组织更多具有教育性、趣味性和互动性的文化活动，如读书会、技能竞赛、文艺汇演等，旨在提升职工的文化素养和团队协作能力。

2.加强企业文化宣传，增强企业凝聚力

我们将加大企业文化的宣传力度，通过举办企业文化节、企业故事征集等活动，让职工更加深入地了解企业历史、企业文化，从而增强企业的凝聚力和向心力。

五、深化职工关爱，关注职工身心健康

1.完善职工关爱机制，关注职工身心健康

在新的一年里，我们将进一步完善职工关爱机制，关注职工的身心健康。通过开展心理健康讲座、职工健康体检等活动，帮助职工缓解工作压力，提高生活质量。

2.加强职工家庭关爱，构建和谐家庭关系

我们将加强与职工家庭的联系，通过举办家庭日活动、职工家属慰问等，促进职工与家庭的和谐关系，为职工创造一个温馨的家庭环境。

六、强化工会自身建设，提升工会形象

1.加强工会干部队伍建设，提高干部综合素质

我们将加大对工会干部的培训力度，通过内部培训、外部交流等方式，提高干部的政治素质、业务能力和服务水平，树立良好的工会形象。

2.严格财务管理，确保工会经费使用规范

我们将严格遵守财务管理规定，确保工会经费使用规范、透明。加强对工会经费的监管，提高经费使用效益，确保每一分钱都用在职工身上。

过去的一年，我们在工会工作中取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，继续做好工会工作，为职工谋福祉，为企业发展贡献力量。我们坚信，在全体职工的共同努力下，工会的明天会更加美好！

敬请领导、各位同事继续关注和支持工会工作，让我们携手共进，共创辉煌！

谨此汇报！

工会委员会

年月日

七、加强对外交流与合作，提升工会影响力

1.拓展交流渠道，学习借鉴先进经验

为了更好地推动工会工作，我们将积极拓展与兄弟单位、行业协会的交流渠道，通过参加各类研讨会、交流会等活动，学习借鉴其他单位的先进经验和成功做法，不断提升我工会的工作水平。

2.加强与政府部门的沟通协调，争取政策支持

我们将加强与政府部门的沟通协调，及时了解国家政策和行业动态，积极争取政策支持，为工会工作创造良好的外部环境。

八、强化宣传引导，树立工会良好形象

1.利用多种宣传平台，扩大工会影响力

我们将充分利用内部刊物、微信公众号、企业网站等宣传平台，及时发布工会工作动态，扩大工会的影响力，让更多职工了解和参与到工会活动中来。

2.强化正面宣传，树立工会良好形象

我们将通过举办优秀职工表彰活动、职工风采展示等形式，宣传职工的先进事迹和优秀品质，树立工会良好的社会形象。

九、关注特殊群体，开展针对性工作

1.加强对困难职工的关爱，落实帮扶措施

我们将加强对困难职工的关注，通过建立困难职工档案、实施帮扶措施等方式，确保困难职工的基本生活得到保障。

2.关心青年职工成长，助力青年职工成才

我们将关心青年职工的成长，通过开展青年职工技能培训、创业指导等活动，助力青年职工成才，为企业发展注入新鲜血液。

在新的一年里，我们将继续坚持以职工为本，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，为职工办实事、解难事、办好事，推动企业和谐稳定发展。我们相信，在全体职工的共同努力下，工会的明天一定会更加辉煌！

最后，感谢领导对我们的关心和支持，感谢各位同事在过去一年里的辛勤付出。让我们携手共进，以更加饱满的热情，迎接新的挑战，共同谱写工会工作的新篇章！

谨此汇报完毕！

工会委员会

年月日

十、强化工会制度建设，规范工作流程

1.完善工会制度体系，提高工作效率

我们将对现有的工会制度进行全面梳理，针对工作中出现的新情况、新问题，及时修订和完善工会制度，确保工会工作有章可循、有法可依。同时，通过制度化的管理，提高工会工作效率，确保各项工作落到实处。

2.加强制度执行监督，确保制度落实

我们将加强对工会制度执行的监督，确保各项制度得到有效落实。通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正制度执行中的问题，确保工会工作规范化、制度化。

十一、推进工会信息化建设，提升服务能力

1.建立工会信息化平台，提高服务便捷性

我们将积极推进工会信息化建设，建立工会信息化平台，实现工会工作的线上管理和服务，提高服务便捷性。通过线上服务平台，职工可以随时随地了解工会动态、参与工会活动，享受到更加高效、便捷的服务。

2.优化信息资源共享，提升工会工作效能

我们将优化信息资源共享，通过建立信息共享机制，实现工会内部信息资源的有效利用，提升工会工作的整体效能。

十二、加强工会经费管理，确保资金安全

1.严格执行财务制度，确保资金安全

我们将严格执行财务管理制度，对工会经费的使用进行严格监管，确保资金安全、合规。通过定期审计、财务公开等方式，接受职工监督，防止财务风险的发生。

2.合理安排经费使用，提高资金使用效益

我们将根据工会工作计划和职工需求，合理安排经费使用，确保资金使用效益最大化，使有限的经费发挥出最大的作用。

在新的一年，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风，继续推进工会工作，为实现企业高质量发展贡献力量。我们将不忘初心，牢记使命，紧跟时代步伐，不断适应新形势、新任务的要求，为职工办实事、解难题，努力开创工会工作新局面。

最后，再次感谢领导对我们的信任和指导，感谢全体职工对我们的支持与配合。让我们共同携手，以更加饱满的热情，迎接新的挑战，共创美好未来！

谨此，敬请领导和同志们监督指导！

工会委员会

年月日

十三、加强工会文化建设，培育企业文化

1.弘扬企业文化，增强职工归属感

工会委员会将继续弘扬企业文化，通过举办企业文化讲座、参观企业文化展览等形式，让职工深入了解企业文化内涵，增强职工对企业文化的认同感和归属感。

2.开展文化活动，丰富职工精神世界

我们将继续组织丰富多彩的文化活动，如读书分享会、艺术展览、体育比赛等，旨在丰富职工的精神文化生活，提升职工的综合素质，营造积极向上的企业文化氛围。

十四、加强工会与职工的沟通联系，搭建和谐沟通平台

1.定期开展职工座谈会，倾听职工心声

工会委员会将定期组织职工座谈会，与职工面对面交流，了解职工的意见和建议，及时解决职工在工作中遇到的问题，搭建和谐的沟通平台。

2.建立职工意见反馈机制，确保职工诉求得到及时响应

我们将建立健全职工意见反馈机制，设立意见箱、开通热线电话等，确保职工的合理诉求得到及时响应和处理。

十五、加强工会与企业的协调配合，推动企业发展

1.参与企业战略规划，促进企业可持续发展

工会委员会将积极参与企业的战略规划，为企业发展建言献策，推动企业实现可持续发展。

2.强化企业社会责任，提升企业形象

我们将与企业共同承担社会责任，通过参与社会公益活动、推动节能减排等措施，提升企业形象，树立企业良好的社会形象。

在新的一年里，工会委员会将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴做好各项工作，为职工谋福利，为企业发展助力。我们将紧紧围绕以下工作重点，不断提升工会工作水平：

-深入推进工会改革，增强工