2024版城市安全应急中心辅警劳务派遣及应急响应协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版城市安全应急中心辅警劳务派遣及应急响应协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位1.2用工单位1.3辅警人员2.协议目的与原则3.辅警人员派遣3.1派遣人数3.2派遣岗位3.3派遣时间4.辅警人员职责4.1岗位职责4.2应急响应职责4.3日常管理职责5.辅警人员培训5.1培训内容5.2培训时间5.3培训考核6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3加班制度7.工资与福利7.1工资标准7.2工资支付7.3福利待遇8.社会保险与公积金8.1社会保险8.2公积金9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2用工单位违约责任9.3辅警人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效与终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3通知方式13.协议附件13.1辅警人员名单13.2岗位职责说明书13.3培训计划14.协议签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位1.1.1单位名称：__________1.1.2单位地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.2用工单位1.2.1单位名称：__________1.2.2单位地址：__________1.2.3联系人：__________1.2.4联系电话：__________1.3辅警人员1.3.1辅警人员姓名：__________1.3.2辅警人员身份证号码：__________1.3.3辅警人员性别：__________1.3.4辅警人员年龄：__________2.协议目的与原则2.1协议目的：本协议旨在明确派遣单位与用工单位之间关于辅警人员劳务派遣及应急响应的相关事宜，确保城市安全应急工作的顺利开展。2.2协议原则：遵守国家法律法规，遵循公平、自愿、互利的原则，确保协议双方的合法权益。3.辅警人员派遣3.1派遣人数：__________人3.2派遣岗位：__________岗位3.3派遣时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.辅警人员职责4.1岗位职责：4.1.1负责协助公安机关维护社会治安秩序；4.1.2负责协助公安机关开展巡逻、防控、接处警等工作；4.1.3负责协助公安机关处理突发事件和应急响应。4.2应急响应职责：4.2.1接到应急响应指令后，迅速赶赴现场；4.2.2协助公安机关开展现场处置和救援工作；4.2.3按照要求向公安机关报告现场情况。4.3日常管理职责：4.3.1遵守用工单位规章制度；4.3.2积极参加用工单位组织的各项活动；5.辅警人员培训5.1培训内容：5.1.1法律法规知识；5.1.2业务技能培训；5.1.3应急处置培训；5.2培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.3培训考核：培训结束后，对辅警人员进行考核，考核合格者方可上岗。6.工作时间与休息6.1工作时间：按照国家规定实行标准工作时间，每周工作__________小时。6.2休息时间：每日工作结束后，享有__________小时的休息时间。6.3加班制度：根据工作需要，加班需经双方同意，并按照国家规定支付加班费。8.工资与福利8.1工资标准：8.1.1基本工资：根据当地最低工资标准及派遣岗位性质确定，具体金额为__________元/月。8.1.2岗位津贴：根据派遣岗位性质及工作强度，每月发放岗位津贴__________元。8.1.3绩效奖金：根据年度绩效考核结果，发放绩效奖金__________元。8.2工资支付：8.2.1每月10日前支付上月工资。8.2.2工资支付方式：银行转账至辅警人员指定账户。8.3福利待遇：8.3.1享有国家法定节假日及带薪年假。8.3.2享有国家规定的婚假、产假、丧假等假期。8.3.3享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。9.社会保险与公积金9.1社会保险：9.1.1派遣单位负责为辅警人员缴纳社会保险，按国家规定比例缴纳。9.1.2用工单位负责为辅警人员缴纳社会保险，按国家规定比例缴纳。9.2公积金：9.2.1派遣单位负责为辅警人员缴纳住房公积金，按国家规定比例缴纳。9.2.2用工单位负责为辅警人员缴纳住房公积金，按国家规定比例缴纳。10.违约责任10.1派遣单位违约责任：10.1.1未按时支付工资，应向辅警人员支付违约金__________元/日。10.1.2未按协议约定派遣人员，应承担相应的赔偿责任。10.2用工单位违约责任：10.2.1未按时支付工资，应向辅警人员支付违约金__________元/日。10.2.2未按协议约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。10.3辅警人员违约责任：10.3.1未按协议约定履行职责，应承担相应的赔偿责任。10.3.2未提前一个月通知用工单位解除协议，应支付违约金__________元。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：__________市__________区人民法院。12.协议生效与终止12.1协议生效条件：双方签字盖章后，自__________年__________月__________日起生效。12.2协议终止条件：12.2.1协议约定的派遣期限届满；12.2.2双方协商一致解除协议；12.2.3因不可抗力导致协议无法履行。13.其他约定事项13.1保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款：因不可抗力导致协议无法履行的一方，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.3通知方式：双方通讯地址、联系人及联系方式如有变更，应及时书面通知对方。14.协议签署与生效日期14.1协议签署：本协议一式__________份，双方各执__________份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，是指除协议双方（甲方：派遣单位，乙方：用工单位）以外的，在协议履行过程中提供相关服务或协助的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。15.2第三方责任：15.2.1第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，不得损害甲方、乙方及辅警人员的合法权益。15.2.2第三方对其提供的服务或协助承担相应的法律责任，若因第三方原因导致甲方、乙方或辅警人员遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。16.2第三方介入的协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用及责任等。17.第三方权利17.1第三方有权根据其服务内容，要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。17.2第三方有权按照协议约定，获取其应得的报酬。18.第三方义务18.1第三方应按照协议约定，及时、高效地履行其服务职责。18.2第三方应确保其提供的服务符合国家相关标准和规范。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲方、乙方或辅警人员损失的，其赔偿责任不得超过__________万元。19.2超过责任限额的部分，由甲方和乙方按照各自在协议中的责任承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方的权利义务仅限于其与甲方、乙方签订的协议范围内。20.2第三方与辅警人员之间的关系：第三方对辅警人员不承担直接的法律责任，其与辅警人员之间的关系由甲方和乙方负责协调和解决。21.第三方介入的协议变更21.1第三方介入的协议如有变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。21.2变更后的协议与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的协议解除22.1.1协议约定的服务期限届满；22.1.2协议一方违反协议约定，经协商无法达成一致；22.1.3因不可抗力导致协议无法履行。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入的协议发生争议，应通过协商解决。23.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.辅警人员名单要求：包含辅警人员的姓名、身份证号码、性别、年龄、岗位等信息。说明：用于明确派遣至用工单位的辅警人员名单，便于管理和监督。2.岗位职责说明书要求：详细描述每个岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：为辅警人员提供明确的岗位职责，确保其了解并履行职责。3.培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训考核标准等。说明：明确培训计划和考核标准，确保辅警人员具备必要的技能和知识。4.工资支付凭证要求：包含工资支付时间、支付金额、支付方式等信息。说明：用于证明工资已按时足额支付给辅警人员。5.社会保险缴纳凭证要求：包含社会保险缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等信息。说明：用于证明社会保险已按国家规定缴纳。6.公积金缴纳凭证要求：包含公积金缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等信息。说明：用于证明住房公积金已按国家规定缴纳。7.协议变更协议要求：明确协议变更的内容、时间、双方签字盖章等。说明：用于记录协议变更的情况，确保各方了解变更后的协议内容。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于指导双方在发生争议时如何解决。9.第三方介入协议要求：明确第三方介入的服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入的行为，确保协议的履行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金__________元/日，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方应在每月10日前支付上月工资，若未按时支付，应向乙方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供工作条件。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于修复损坏的设施、赔偿损失等。示例：若乙方未提供符合协议约定的办公设备，应赔偿辅警人员因此遭受的损失。3.辅警人员违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定履行职责。责任认定：辅警人员应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿因个人原因造成的损失。示例：若辅警人员因个人原因导致工作失误，应赔偿甲方或乙方的损失。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿因服务质量问题造成的损失。示例：若第三方提供的服务不符合协议约定，应赔偿甲方或乙方的损失。全文完。2024版城市安全应急中心辅警劳务派遣及应急响应协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议期限2.定义与解释2.1术语定义2.2通用解释3.派遣人员3.1派遣人员资质3.2派遣人员数量3.3派遣人员职责3.4派遣人员培训4.工作内容与要求4.1应急响应任务4.2工作标准4.3工作时间安排5.人员管理5.1人员配置5.2考核与评价5.3奖励与惩罚6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.费用与支付7.1费用构成7.2支付方式7.3付款时间8.保险与福利8.1保险种类8.2保险责任8.3福利待遇9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更程序9.4解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理12.3通知与证明13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定14.1协议附件14.2法律适用14.3文本解释14.4协议附件清单第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024版城市安全应急中心辅警劳务派遣及应急响应协议”。1.2协议双方本协议甲方为城市安全应急中心，乙方为劳务派遣公司。1.3协议目的本协议旨在明确双方在辅警劳务派遣及应急响应工作中的权利、义务和责任，确保城市安全应急工作的顺利进行。1.4协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。2.定义与解释2.1术语定义本协议中使用的术语如下：辅警：指乙方派遣至甲方从事城市安全应急工作的人员。应急响应：指在发生突发事件时，乙方派遣的辅警按照甲方要求，参与现场处置和协助救援工作。2.2通用解释本协议中的“工作日”指国家法定工作日，不包括法定节假日和休息日。3.派遣人员3.1派遣人员资质具有中华人民共和国国籍；年满18周岁，身体健康；具备一定的法律知识和应急处理能力。3.2派遣人员数量乙方应根据甲方需求，在协议期内派遣一定数量的辅警至甲方工作。3.3派遣人员职责辅警的职责包括：参与城市安全应急值守和巡逻；协助处理突发事件和事故；参与应急救援和疏散工作；维护现场秩序，保护人民群众生命财产安全。3.4派遣人员培训乙方应对派遣的辅警进行岗前培训，确保其具备履行职责所需的专业知识和技能。4.工作内容与要求4.1应急响应任务火灾、爆炸等事故的现场处置；突发公共卫生事件的救援；群体性事件的现场维护；自然灾害的救援和疏散。4.2工作标准辅警应按照甲方提供的工作标准执行任务，确保工作效率和质量。4.3工作时间安排辅警的工作时间应按照甲方要求进行合理安排，确保应急响应工作的及时性和有效性。5.人员管理5.1人员配置甲方负责对派遣的辅警进行日常管理，包括考核、评价、奖惩等。5.2考核与评价甲方应定期对辅警的工作进行考核和评价，考核结果作为派遣人员奖惩的依据。5.3奖励与惩罚甲方应根据辅警的工作表现，给予相应的奖励或惩罚。6.保密条款6.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于甲方的工作秘密、商业秘密等。6.2保密义务双方均有义务对保密内容进行保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。6.3违约责任若任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。7.费用与支付7.1费用构成辅警的工资、福利及社会保险；甲方提供的相关装备和物资；乙方提供的服务费用。7.2支付方式甲方应按月向乙方支付相关费用，具体支付方式由双方另行约定。7.3付款时间甲方应在每月的一个工作日前向乙方支付当月费用。8.保险与福利8.1保险种类社会基本养老保险；社会基本医疗保险；工伤保险；意外伤害保险。8.2保险责任上述保险的具体责任范围和赔偿标准，按照国家相关法律法规和保险合同约定执行。8.3福利待遇乙方应按照国家规定和公司政策，为辅警提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假；法定节假日工资；工作餐补贴；交通补贴。9.合同变更与解除9.1变更条件双方如需变更本协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议。9.2解除条件一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在规定期限内仍未纠正；因不可抗力导致本协议无法履行；经双方协商一致。9.3变更程序合同变更应经双方签字盖章后生效。9.4解除程序解除合同应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。10.违约责任10.1违约情形双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：未按时支付费用的；未按约定提供人员或服务的；未履行保密义务的；其他违反本协议约定的行为。10.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由仲裁机构根据实际情况裁决。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序仲裁应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.3争议解决地点仲裁地点为合同签订地。12.不可抗力12.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2不可抗力处理发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方均不承担责任。12.3通知与证明发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。13.合同生效与终止13.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本协议生效日期为年月日。13.3终止条件本协议在协议期满或双方协商一致解除的情况下终止。13.4终止程序本协议终止后，双方应进行必要的清算工作，并签署终止协议。14.其他约定14.1协议附件人员派遣计划；工作标准；保密协议；保险合同。14.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.3文本解释本协议如有歧义，以中文文本为准。14.4协议附件清单本协议附件清单如下：附件一：人员派遣计划；附件二：工作标准；附件三：保密协议；附件四：保险合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议所称第三方，是指在协议履行过程中，由甲乙双方共同认可或委托介入协议相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：协议签订、履行过程中的咨询和建议；协议相关事项的评估和鉴定；协议纠纷的调解和仲裁；协议履行的监督和检查。16.第三方介入程序16.1第三方选择第三方的选择由甲乙双方共同协商确定，并签订书面协议。16.2第三方职责第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并保证其行为的合法性和专业性。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议中，第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中因自身原因导致的损失，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并作为第三方介入协议的附件。17.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方介入协议的全部内容，包括但不限于第三方提供的咨询、评估、调解、仲裁等服务。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方责任本协议中，甲乙双方各自承担相应的法律责任，第三方责任限额不影响甲乙双方的原有责任。18.2第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应按照第三方责任限额承担赔偿责任。18.3第三方与其他方的划分第三方介入本协议事务，其与甲乙双方及其他第三方的关系如下：第三方与甲乙双方之间：第三方应根据甲乙双方的要求履行职责，并对甲乙双方承担相应的责任。第三方与其他第三方之间：第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的协议约定，与本协议无关。19.第三方介入协议的终止19.1终止条件第三方无法履行其职责；第三方违反协议约定；第三方责任限额超过约定的赔偿范围；甲乙双方协商一致。19.2终止程序终止第三方介入协议应书面通知第三方，并按照协议约定进行清算。20.第三方介入协议的效力20.1协议效力第三方介入协议是本协议的补充部分，与本协议具有同等法律效力。20.2协议变更本协议如有变更，第三方介入协议的相应条款也应同步变更。21.第三方介入协议的争议解决21.1争议解决方式第三方介入协议的争议解决方式与本协议的争议解决方式相同。21.2争议解决程序第三方介入协议的争议