2024版保安劳务派遣服务与安全培训教育服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保安劳务派遣服务与安全培训教育服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.2劳务派遣单位1.3保安人员2.服务内容2.1保安劳务派遣服务2.2安全培训教育服务2.3其他相关服务3.服务范围3.1服务地点3.2服务时间3.3服务对象4.服务人员数量与资质4.1保安人员数量4.2保安人员资质要求4.3人员调整与补充5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务期限6.1合同期限6.2续签与终止6.3试用期7.服务人员管理7.1人员调配7.2人员培训7.3人员考核7.4人员奖惩8.安全管理8.1安全责任8.2安全制度8.3安全培训8.4事故处理9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3侵权责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署与生效14.1签署时间14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.1.1单位名称：________1.1.2法定代表人：________1.1.3联系方式：________1.2劳务派遣单位1.2.1单位名称：________1.2.2法定代表人：________1.2.3联系方式：________1.3保安人员1.3.1人员姓名：________1.3.2身份证号码：________1.3.3联系方式：________2.服务内容2.1保安劳务派遣服务2.1.1服务地点：________2.1.2服务内容：门卫、巡逻、值班等2.1.3服务标准：遵守国家法律法规，维护客户单位安全2.2安全培训教育服务2.2.1培训内容：安全意识、应急处理、技能操作等2.2.2培训方式：集中培训、现场指导等2.3其他相关服务2.3.1根据客户单位需求，提供其他安全相关服务3.服务范围3.1服务地点3.1.1具体地址：________3.1.2服务区域：________3.2服务时间3.2.1工作时间：________3.2.2节假日安排：________3.3服务对象3.3.1主要对象：客户单位内部人员、访客等3.3.2服务内容：安全保障、秩序维护等4.服务人员数量与资质4.1保安人员数量4.1.1人员总数：________4.1.2分配比例：________4.2保安人员资质要求4.2.1年龄：________4.2.2身体健康：无重大疾病4.2.3职业资格：具备保安员职业资格证书4.3人员调整与补充4.3.1人员调整：根据客户单位需求，可进行人员调整4.3.2人员补充：如遇人员离职，劳务派遣单位应及时补充5.服务费用5.1服务费用总额5.1.1总费用：________5.2费用支付方式5.2.1银行转账：________5.2.2现金支付：________5.3费用支付时间5.3.1首次支付时间：合同签订后________日内5.3.2以后每月支付时间：________6.服务期限6.1合同期限6.1.1合同期限：________6.2续签与终止6.2.1续签：合同到期前________日内，双方可协商续签6.2.2终止：合同期内，如遇特殊情况，双方可协商终止6.3试用期6.3.1试用期：________6.3.2试用期工资：________7.服务人员管理7.1人员调配7.1.1人员调配：根据客户单位需求，劳务派遣单位负责人员调配7.2人员培训7.2.1培训内容：安全意识、应急处理、技能操作等7.2.2培训方式：集中培训、现场指导等7.3人员考核7.3.1考核内容：工作表现、技能水平等7.3.2考核方式：定期考核、随机抽查等7.4人员奖惩7.4.1奖励：对表现优秀的保安人员给予奖励7.4.2惩罚：对违反规定的保安人员给予相应处罚8.安全管理8.1安全责任8.1.1派遣单位负责提供安全工作环境，保障保安人员的人身安全8.1.2劳务派遣单位负责保安人员的日常管理、培训和考核8.1.3客户单位负责配合保安人员履行职责，提供必要的信息和协助8.2安全制度8.2.1建立健全安全管理制度，明确保安人员的职责和权限8.2.2制定应急预案，应对突发事件8.3安全培训8.3.1定期对保安人员进行安全知识培训8.3.2新入职保安人员必须接受岗前培训8.4事故处理8.4.1保安人员遇到事故应立即报告8.4.2派遣单位、劳务派遣单位和客户单位共同调查和处理事故9.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1双方对本合同内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露9.2知识产权归属9.2.1保安人员在工作过程中产生的知识产权归派遣单位所有9.3侵权责任9.3.1如因违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的侵权责任10.违约责任10.1违约情形10.1.1派遣单位未能按约定提供保安人员10.1.2劳务派遣单位未能按约定提供合格保安人员10.1.3客户单位未能按约定支付费用10.2违约责任承担10.2.1违约方应向守约方支付违约金10.2.2守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据损失情况由双方协商确定11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，提交________仲裁委员会仲裁11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，一方应在________日内向对方提出书面异议11.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为________12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并盖章12.1.2合同签订后________日内支付首期费用12.2合同解除条件12.2.1合同期内，任何一方违反合同约定12.2.2发生不可抗力事件12.3合同解除程序12.3.1解除合同需书面通知对方12.3.2解除合同后，双方应进行清算13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同附件13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议14.合同签署与生效14.1签署时间14.1.1本合同自双方签署之日起生效14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为________14.3合同生效日期14.3.1本合同生效日期为________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的“第三方”是指合同当事人以外的任何单位或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、保险代理方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服务、技术支持、咨询服务、保险代理或其他与本合同履行相关的服务。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.3.2第三方介入协议应包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任范围等。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。16.2责任限额的明确16.2.1第三方责任限额应以书面形式明确，包括绝对责任限额和按比例责任限额。16.2.2绝对责任限额是指第三方在履行服务过程中造成损失的最高赔偿金额。16.2.3按比例责任限额是指第三方在履行服务过程中造成损失，按照一定比例承担赔偿责任。17.第三方与其他各方的责权利划分17.1第三方与甲方的责任划分17.1.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲方遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。17.1.2甲方应配合第三方履行服务，并按约定支付服务费用。17.2第三方与乙方的责任划分17.2.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致乙方遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。17.2.2乙方应配合第三方履行服务，并按约定支付服务费用。17.3第三方与劳务派遣单位的责任划分17.3.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致劳务派遣单位遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。17.3.2劳务派遣单位应配合第三方履行服务，并按约定支付服务费用。18.第三方介入合同的变更与解除18.1变更18.1.1第三方介入合同在履行过程中，如需变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2解除18.2.1第三方介入合同在履行过程中，如需解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面解除协议。18.2.2解除第三方介入合同后，甲乙双方应按照原合同约定继续履行各自义务。19.第三方介入合同争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方介入合同争议解决方式参照本合同第11条争议解决方式。19.2争议解决程序19.2.1第三方介入合同争议解决程序参照本合同第11条争议解决程序。19.3第三方介入合同争议解决地点19.3.1第三方介入合同争议解决地点参照本合同第11条争议解决地点。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求：包括人员姓名、身份证号码、联系方式、岗位分配、工作职责等。说明：详细列出所有派遣至客户单位的保安人员信息，作为合同附件，以备查阅。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训方式等。说明：详细列出对保安人员进行安全培训和技能培训的计划，确保人员素质。3.附件三：安全制度详细要求：包括门卫制度、巡逻制度、值班制度、应急处理制度等。说明：详细列出保安人员需遵守的安全规章制度，确保安全工作有序进行。4.附件四：应急预案详细要求：包括火灾、盗窃、恐怖袭击等突发事件的应急预案。说明：详细列出应对突发事件的应急措施和流程，确保及时有效处理。5.附件五：服务费用明细详细要求：包括服务费用总额、支付方式、支付时间等。说明：详细列出服务费用构成，便于甲乙双方核对费用支付情况。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、费用、责任范围等。说明：详细列出第三方介入的相关协议，明确各方的权利和义务。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更时间等。说明：详细列出合同变更的协议，确保变更内容合法有效。8.附件八：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除时间、解除条件等。说明：详细列出合同解除的协议，确保解除过程合法合规。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用责任认定标准：甲方应按照合同约定支付服务费用，逾期未支付构成违约。示例说明：甲方未按合同约定于每月5日前支付当月服务费用，构成违约。2.违约行为：乙方未按约定提供合格保安人员责任认定标准：乙方应按照合同约定提供符合资质要求的保安人员，如提供不合格人员构成违约。示例说明：乙方提供的保安人员未取得保安员职业资格证书，构成违约。3.违约行为：劳务派遣单位未按约定进行人员调配责任认定标准：劳务派遣单位应按照客户单位需求进行人员调配，如未及时调配构成违约。示例说明：劳务派遣单位在接到客户单位人员调配需求后，未在规定时间内完成调配，构成违约。4.违约行为：第三方未按约定履行服务责任认定标准：第三方应按照合同约定提供相关服务，如未履行或未按标准履行构成违约。示例说明：第三方在提供技术服务过程中，未按约定完成项目，构成违约。5.违约行为：发生安全事故，第三方未及时处理责任认定标准：第三方在发生安全事故时，应按照应急预案及时处理，如未及时处理构成违约。示例说明：第三方在发生火灾事故时，未按照应急预案及时报警和处置，构成违约。全文完。2024版保安劳务派遣服务与安全培训教育服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2用工方信息1.3派遣员工信息2.服务内容与范围2.1保安劳务派遣服务2.2安全培训教育服务2.3服务期限与地点3.服务质量与标准3.1保安服务质量要求3.2安全培训教育内容要求3.3服务效果评估标准4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.员工管理5.1员工招聘与培训5.2员工考核与晋升5.3员工福利待遇6.合同履行与变更6.1合同履行期限6.2合同变更程序6.3合同解除条件7.违约责任7.1派遣方违约责任7.2用工方违约责任7.3第三方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.适用法律与管辖10.1合同适用法律10.2管辖法院11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.其他约定12.1合同附件12.2通知与送达12.3合同解释13.合同签署与见证13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同见证14.合同附件清单14.1附件一：员工信息表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：培训计划表14.4附件四：合同履行记录表第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1名称：________1.1.2法定代表人：________1.1.3地址：________1.1.4联系电话：________1.1.5电子邮箱：________1.2用工方信息1.2.1名称：________1.2.2法定代表人：________1.2.3地址：________1.2.4联系电话：________1.2.5电子邮箱：________1.3派遣员工信息1.3.1员工姓名：________1.3.2性别：________1.3.3身份证号码：________1.3.4岗位：________1.3.5入职日期：________第二条服务内容与范围2.1保安劳务派遣服务2.1.1服务地点：________2.1.2服务时间：________2.1.3服务内容：门卫、巡逻、监控、应急处理等2.2安全培训教育服务2.2.1培训对象：________2.2.2培训内容：消防安全、突发事件处理、法律法规等2.2.3培训形式：集中培训、现场培训等2.3服务期限与地点2.3.1服务期限：自________起至________止2.3.2服务地点：________第三条服务质量与标准3.1保安服务质量要求3.1.1员工需具备一定的保安技能和专业知识3.1.2员工需遵守用工方规章制度，服从管理3.1.3保安服务需达到国家相关标准3.2安全培训教育内容要求3.2.1培训内容需符合国家相关法律法规和行业标准3.2.2培训形式需多样化，提高员工安全意识和应急处理能力3.2.3培训效果需达到预期目标3.3服务效果评估标准3.3.1保安服务质量通过定期检查和客户满意度调查进行评估3.3.2安全培训教育效果通过考试和实际操作进行评估第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额：________元4.2费用构成：保安劳务派遣服务费用、安全培训教育服务费用4.3支付方式及时间：用工方应于每月________日前支付上月服务费用第五条员工管理5.1员工招聘与培训5.1.1派遣方负责招聘、培训和管理保安人员5.1.2培训内容应包括岗位技能、安全知识、职业道德等5.2员工考核与晋升5.2.1派遣方对员工进行定期考核，考核内容包括工作态度、技能水平、服务质量等5.2.2员工晋升依据考核结果和公司相关规定5.3员工福利待遇5.3.1派遣方为员工提供符合国家规定的工资待遇5.3.2员工享有国家法定节假日、年假等福利待遇第六条合同履行与变更6.1合同履行期限：自________起至________止6.2合同变更程序：双方协商一致后，以书面形式进行变更6.3合同解除条件：发生下列情况之一，任何一方均可解除合同：6.3.1合同一方严重违约6.3.2国家法律法规政策变动导致合同无法履行6.3.3双方协商一致解除合同第七条违约责任7.1派遣方违约责任7.1.1未按约定提供保安服务或培训服务，用工方有权要求派遣方承担相应责任7.1.2派遣方违反保密条款，泄露用工方商业秘密，承担相应责任7.2用工方违约责任7.2.1未按约定支付服务费用，承担相应责任7.2.2用工方违反保密条款，泄露派遣方商业秘密，承担相应责任7.3第三方违约责任7.3.1第三方违反合同约定，造成派遣方或用工方损失，由第三方承担相应责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，双方应在接到争议通知之日起________日内协商解决8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地，即________第九条保密条款9.1保密信息范围9.1.1本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等9.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等9.2保密义务9.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露9.2.2保密义务在合同终止后仍然有效，保密期限为________年9.3违约责任9.3.1一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任第十条适用法律与管辖10.1合同适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.1.2合同条款与法律相冲突的，以法律为准10.2管辖法院10.2.1合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同，并按照约定履行合同义务11.1.2合同经双方签字盖章后生效11.2合同解除条件11.2.1合同履行期限届满或双方协商一致解除11.2.2发生不可抗力，致使合同无法履行11.3合同解除程序11.3.1一方提出解除合同，应提前________日通知对方11.3.2双方应在接到解除通知后________日内办理合同解除手续第十二条其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于员工信息表、服务费用明细表、培训计划表、合同履行记录表等12.2通知与送达12.2.1任何一方发出通知，应以书面形式，通过________方式进行送达12.2.2送达日期以实际收到日期为准12.3合同解释12.3.1本合同条款如存在歧义，以双方协商一致的解释为准第十三条合同签署与见证13.1合同签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同签署地点13.2.1合同签署地点为________13.3合同见证13.3.1本合同签署过程中，如有见证人，见证人应签字确认第十四条合同附件清单14.1附件一：员工信息表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：培训计划表14.4附件四：合同履行记录表第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需求，由甲方或乙方邀请或委托参与合同履行的独立法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。1.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关规定。第二条第三方责权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照合同约定或委托事项，承担相应的责任，包括但不限于服务质量、安全责任、保密责任等。2.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。2.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，以保证合同履行。第三条第三方介入程序3.1第三方介入需经甲方或乙方同意，并由甲方或乙方与第三方签订相关协议或合同。3.2第三方介入协议或合同应明确第三方的职责、权利、义务及违约责任等。第四条甲乙方责任4.1甲方责任4.1.1甲方应负责对第三方的资质、信誉等进行审查，确保第三方具备履行合同的能力。4.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。4.2乙方责任4.2.1乙方应负责对第三方的服务质量进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务。4.2.2乙方应向甲方报告第三方的履行情况，并及时解决合同履行过程中出现的问题。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额为本合同服务费用总额的________%。5.2若第三方违约导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。5.3甲方或乙方因第三方原因遭受损失的，可要求第三方在责任限额范围内承担赔偿责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在合同履行过程中，应明确自身与其他各方的责任划分，包括但不限于：6.1.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分；6.1.2第三方与其他合同参与方之间的责任划分；6.1.3第三方在合同履行过程中产生的权利义务划分。第七条第三方介入合同变更7.1第三方介入合同变更需经甲方、乙方及第三方协商一致，并以书面形式进行变更。7.2第三方介入合同变更不影响本合同其他条款的效力。第八条第三方介入合同解除8.1第三方介入合同解除需经甲方、乙方及第三方协商一致，并以书面形式进行解除。8.2第三方介入合同解除不影响本合同其他条款的效力。第九条第三方介入合同争议解决9.1第三方介入合同争议解决，应遵循本合同约定的争议解决方式。9.2第三方介入合同争议解决，应尊重甲乙双方的权利和合法权益。第十条第三方介入合同终止10.1第三方介入合同终止，需经甲方、乙方及第三方协商一致，并以书面形式进行终止。10.2第三方介入合同终止，不影响本合同其他条款的效力。第十一条第三方介入合同附件11.1第三方介入合同附件包括但不限于：11.1.1第三方介入协议或合同；11.1.2第三方资质证明材料；11.1.3第三方权利义务说明书等。第十二条第三方介入合同生效12.1第三方介入合同生效，需经甲乙双方及第三方签字盖章。12.2第三方介入合同生效日期，以签字盖章日期为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工信息表要求：详细记录员工的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、岗位、入职日期等。说明：此表用于核实员工身份，便于管理。2.附件二：服务费用明细表要求：详细列出各项服务费用，包括保安劳务派遣服务费用、安全培训教育服务费用等。说明：此表用于记录和核对服务费用，确保费用支付的透明度。3.附件三：培训计划表要求：列出培训时间、培训内容、培训对象、培训形式等详细信息。说明：此表用于安排和管理培训活动，确保培训的顺利进行。4.附件四：合同履行记录表要求：记录合同履行过程中的各项活动，包括服务内容、服务质量、客户反馈等。说明：此表用于评估合同履行情况，便于双方监督和改进。5.附件五：第三方介入协议或合同要求：详细约定第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和职责。6.附件六：第三方资质证明材料要求：提供第三方资质证明文件，如营业执照、相关资格证书等。说明：此附件用于验证第三方具备履行合同的能力。7.附件七：第三方权利义务说明书要求：详细说明第三方在合同履行过程中的权利和义务。说明：此附件用于明确第三方在合同中的责任范围。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用责任认定：甲方应向乙方支付逾期支付部分的滞纳金，并承担相应违约责任。示例：若甲方未在约定支付日期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付每日________%的滞纳金。2.违约行为：乙方未按约定提供保安服务或培训服务责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于修复服务缺陷、赔偿损失等。示例：若乙方提供的保安服务不符合约定标准，导致客户损失，乙方应赔偿客户损失。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。示例：若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方或乙方损失，第三方应赔偿损失。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方停止泄露并赔偿损失。5.违约行为：任何一方违反合同约定的保密义务责任认定：违反方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止违法行为等。示例：若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方损失并停止泄露行为。全文完。2024版保安劳务派遣服务与安全培训教育服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2劳务派遣单位名称及地址1.3培训教育单位名称及地址2.服务内容与范围2.1保安劳务派遣服务2.2安全培训教育服务3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务终止日期4.服务费用及支付方式4.1保安劳务派遣服务费用4.2安全培训教育服务费用4.3支付时间及方式5.服务人员配备与管理5.1保安人员配备5.2培训教育人员配备5.3管理职责与权限6.服务质量要求与标准6.1保安服务质量要求6.2培训教育服务质量要求7.安全管理与事故处理7.1安全管理责任7.2事故报告与处理8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2劳务派遣单位违约责任9.3培训教育单位违约责任10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决途径11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除条件与程序12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止后的处理13.1服务人员安置13.2费用结算13.3其他事宜处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：_______1.2派遣单位地址：_______1.3劳务派遣单位名称：_______1.4劳务派遣单位地址：_______1.5培训教育单位名称：_______1.6培训教育单位地址：_______2.服务内容与范围2.1保安劳务派遣服务2.1.1派遣单位需向劳务派遣单位提出保安人员派遣需求，包括但不限于人员数量、岗位要求、工作时间等。2.1.2劳务派遣单位根据需求提供符合要求的保安人员，并负责人员的管理和培训。2.2安全培训教育服务2.2.1培训教育单位根据派遣单位的需求，制定安全培训教育计划。2.2.2培训教育单位负责对派遣单位员工进行安全培训，包括但不限于消防安全、应急处理等。3.服务期限3.1本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.服务费用及支付方式4.1保安劳务派遣服务费用：_______元/人/月。4.2安全培训教育服务费用：_______元/人。4.3支付方式：派遣单位应在每月_______日前，将保安劳务派遣服务费用支付至劳务派遣单位指定账户；安全培训教育服务费用应在培训结束后_______日内支付至培训教育单位指定账户。5.服务人员配备与管理5.1保安人员配备：劳务派遣单位应按照派遣单位要求，在_______日内完成保安人员的派遣。5.2培训教育人员配备：培训教育单位应确保培训师资力量充足，并根据培训计划安排培训。5.3管理职责与权限：劳务派遣单位负责保安人员的日常管理，包括考勤、绩效考核等；培训教育单位负责培训课程的组织实施和效果评估。6.服务质量要求与标准6.2培训教育服务质量要求：培训教育内容应科学合理，培训方法应多样化，确保培训效果。7.安全管理与事故处理7.1安全管理责任：劳务派遣单位负责保安人员的日常安全管理，确保其遵守国家法律法规和公司规章制度；培训教育单位负责培训过程中的安全管理。7.2事故报告与处理：发生事故时，相关单位应立即上报，并按照规定程序进行处理。事故处理过程中，双方应积极配合，共同做好善后工作。8.保密与知识产权8.1保密义务：双方对本合同内容以及与合同相关的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属：本合同项下的培训教育内容、教材、课件等知识产权归培训教育单位所有，未经授权不得复制、传播或用于其他商业用途。9.违约责任9.1派遣单位违约责任：若派遣单位未按约定支付服务费用，每延迟一日应向劳务派遣单位支付_______%的违约金；若派遣单位提供的服务不符合约定，劳务派遣单位有权要求派遣单位承担相应的赔偿责任。9.2劳务派遣单位违约责任：若劳务派遣单位未能按照约定派遣符合要求的保安人员，每延迟一日应向派遣单位支付_______%的违约金；若劳务派遣单位派遣的保安人员出现重大失误，劳务派遣单位应承担相应的赔偿责任。9.3培训教育单位违约责任：若培训教育单位未能按照约定提供培训服务，每延迟一日应向派遣单位支付_______%的违约金；若培训教育服务不符合约定，培训教育单位应承担相应的赔偿责任。10.争议解决方式10.1争议解决原则：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决途径：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面变更协议。12.合同解除条件与程序a)一方严重违约，另一方在收到违约通知后_______日内未采取补救措施；b)合同目的无法实现；c)国家法律法规变化导致合同无法履行。12.2合同解除程序：一方解除合同，应提前_______日书面通知对方，并按照约定办理合同解除手续。13.合同终止后的处理13.1服务人员安置：合同终止后，劳务派遣单位应妥善安置保安人员，确保其合法权益。13.2费用结算：双方应在合同终止后_______日内结清所有费用。13.3其他事宜处理：合同终止后，双方应按照约定处理其他未尽事宜。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。a)提供保安劳务派遣中介服务；b)提供安全培训教育咨询服务；c)提供合同履行过程中的技术支持；d)提供合同履行过程中的财务审计或其他专业服务。16.第三方的责权利16.1第三方的责任：a)第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关约定；b)第三方在提供服务过程中，应确保其服务的质量，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，第三方应承担相应的责任；c)第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。16.2第三方的权利：a)第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；b)第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其能够履行合同义务。16.3第三方的义务：a)第三方应按照合同约定，及时、准确、全面地履行其服务职责；b)第三方应按照甲乙双方的要求，对服务过程中产生的问题提出解决方案。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：a)第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，甲方与第三方之间的权利义务由双方另行约定；b)第三方对甲方提供的服