2024版外贸公司国际业务员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版外贸公司国际业务员聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期3.3合同续签4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3假期制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及补贴5.4工资支付方式及时间6.社会保险及福利6.1社会保险6.2福利待遇7.职业培训与发展7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业范围9.2竞业期限9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同解除与终止14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]1.2乙方基本信息乙方名称：[乙方全称]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]第二条聘用岗位及职责2.1职位名称乙方在本协议中担任的职位为：国际业务员。2.2岗位职责2.2.1负责公司国际市场的开拓与维护；2.2.2负责与国外客户的沟通与洽谈；2.2.3负责合同的起草、签订及执行；2.2.4负责订单处理及物流跟踪；2.2.5负责收集市场信息及竞争对手动态；2.2.6完成公司交办的其他相关工作。第三条聘用期限3.1起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2终止日期本合同聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。3.3合同续签聘用期满前[提前通知时间]，如双方均同意继续聘用，可书面协商续签合同。第四条工作时间及休息4.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作时长]小时。4.2休息时间乙方每周享有[休息日数]天的休息时间，包括周六、周日及法定节假日。4.3假期制度乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。第五条工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩，乙方可享受[绩效工资比例]%的绩效工资。5.3奖金及补贴乙方在年度考核中达到公司规定标准，可获得年度奖金。乙方还可享受交通补贴、通讯补贴等。5.4工资支付方式及时间甲方向乙方支付工资的银行账户为：[银行账户信息]。每月[支付日期]前支付乙方当月工资。第六条社会保险及福利6.1社会保险甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）国家法定节假日加班工资；（2）带薪年假；（3）员工体检；（4）其他福利待遇根据公司相关规定执行。第七条职业培训与发展7.1培训内容甲方将为乙方提供与工作相关的职业培训，包括业务知识、技能培训等。7.2培训时间培训时间根据工作需要和公司安排，具体时间另行通知。7.3培训费用培训费用由甲方承担，乙方无需支付。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1甲方公司的经营策略、市场分析、客户信息、供应商信息；8.1.2甲方公司的技术秘密、研发计划、产品配方、工艺流程；8.1.3甲方公司的财务状况、经营成果、投资决策；8.1.4甲方公司内部管理规章制度和员工薪酬福利信息。8.2保密期限8.2.1乙方在任职期间，对上述保密信息承担保密义务；8.2.2乙方离职后，仍需遵守保密义务，保密期限为离职后[保密期限]年。8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任；8.3.2若因乙方泄露保密信息给甲方造成重大损失，乙方应承担全部赔偿责任。第九条竞业限制9.1竞业范围9.1.1乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制地域]范围内，直接或间接从事与甲方相同或相竞争的业务；9.1.2乙方不得加入与甲方有业务竞争关系的其他公司或组织。9.2竞业期限9.2.1乙方离职后[竞业限制期限]内，应遵守本条款的竞业限制规定。9.3违约责任9.3.1乙方违反竞业限制规定，甲方有权要求乙方停止违法行为，并承担相应的赔偿责任；9.3.2若因乙方违反竞业限制规定给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。第十条违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方如未按照本合同约定支付乙方工资、福利等，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的[违约金比例]%；10.1.2甲方如违反保密条款或竞业限制条款，应承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方如违反保密条款或竞业限制条款，应承担相应的违约责任；10.2.2乙方如未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。第十一条解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2乙方严重违反工作职责；11.1.3乙方违反保密条款或竞业限制条款；11.1.4甲方因经营需要调整组织结构，导致乙方岗位被撤销。11.2终止条件11.2.1聘用期限届满；11.2.2乙方提出辞职，且甲方同意；11.2.3甲方提出终止合同，并支付乙方相应经济补偿。11.3解除与终止程序11.3.1双方应提前[通知期限]以书面形式通知对方；11.3.2解除或终止合同后，甲方应向乙方支付解除或终止合同的经济补偿。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁。12.2争议解决机构12.2.1[争议解决机构名称]第十三条其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件发生后，双方应在[通知期限]内通知对方。13.2通知方式13.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的联系地址。13.3合同附件13.3.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除与终止14.2.1本合同解除或终止后，双方应按照法律规定和本合同约定处理善后事宜。14.3合同未尽事宜14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、物流服务、金融服务、法律服务等。15.2范围15.2.1第三方介入本合同，需事先取得甲乙双方的书面同意；15.2.2第三方介入的内容、期限和费用等，应在甲乙双方签订的补充协议中明确。16.第三方的责任及权利16.1责任16.1.1第三方在本合同履行过程中，应遵守法律法规及合同约定，承担相应的法律责任；16.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的违约责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬和权益；16.2.2第三方有权根据本合同约定，参与合同履行过程中的相关活动。17.第三方的责任限额17.1责任限额17.1.1第三方在本合同履行过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额为本合同约定金额的[责任限额百分比]%；17.1.2若第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。17.2限额的适用17.2.1第三方责任限额的适用，不排除甲乙双方根据实际情况，另行约定更高的责任限额；17.2.2第三方责任限额的适用，不影响甲乙双方追究其他违约方的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1划分18.1.1第三方与本合同其他各方（甲乙双方）在合同履行过程中的权利义务划分如下：a.第三方与甲方：第三方应按照本合同约定及补充协议的约定，向甲方提供服务；b.第三方与乙方：第三方应按照本合同约定及补充协议的约定，向乙方提供服务；c.第三方与甲乙双方：第三方应遵守本合同及补充协议的约定，维护甲乙双方的合法权益。18.2合作关系18.2.2第三方应积极配合甲乙双方的工作，及时沟通，解决合同履行过程中的问题。19.第三方的变更及替换19.1变更19.1.1若第三方需要变更，需事先取得甲乙双方的书面同意，并签订变更协议。19.2替换19.2.1若第三方无法继续履行合同义务，甲方或乙方有权要求替换第三方；19.2.2替换第三方需符合本合同及补充协议的约定，并取得甲乙双方的书面同意。20.第三方的退出20.1退出条件20.1.1第三方在本合同履行过程中，如需退出，应提前[退出通知期限]向甲乙双方发出书面通知。20.2退出程序20.2.1第三方退出时，应按照本合同及补充协议的约定，妥善处理与本合同相关的所有事宜；20.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同义务，直至合同目标实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件说明：证明甲方具备合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：证明乙方身份真实有效。3.附件三：乙方学历证明复印件说明：证明乙方具备相应学历水平。4.附件四：乙方工作经历证明说明：证明乙方具备相关工作经历。5.附件五：培训计划及记录说明：记录乙方接受培训的情况。6.附件六：保密协议说明：明确乙方保密义务及违约责任。7.附件七：竞业限制协议说明：明确乙方竞业限制义务及违约责任。8.附件八：补充协议说明：对本合同进行补充、修改或调整。9.附件九：第三方服务协议说明：明确第三方提供服务的范围、期限和费用等。10.附件十：合同履行情况报告说明：记录合同履行过程中的重要事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间完成工作任务；1.2乙方泄露甲方商业秘密；1.3乙方违反竞业限制条款；1.4甲方未按时支付乙方工资、福利；1.5甲方违反保密条款或竞业限制条款；1.6第三方未按约定提供服务或造成损失。2.责任认定标准：2.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并支付违约金，违约金为泄露信息价值的三倍；2.3乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并支付违约金，违约金为竞业限制期限内乙方预期收入的[违约金比例]%；2.4甲方未按时支付乙方工资、福利，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[违约金比例]%；2.5甲方违反保密条款或竞业限制条款，甲方应承担相应的违约责任；2.6第三方未按约定提供服务或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并支付违约金，违约金为泄露信息价值的三倍；3.甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的5%。全文完。2024版外贸公司国际业务员聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称及级别2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止日期3.2试用期3.3续约条件4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间规定5.2休息日及节假日安排5.3休假制度6.考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果运用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.合同的终止12.1合同终止条件12.2终止程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1甲方：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.2乙方：[员工姓名]，法定代表人：[员工姓名]1.2双方地址及联系方式1.2.1甲方地址：[甲方地址]，联系方式：[甲方电话、邮箱]1.2.2乙方地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方电话、邮箱]2.聘用岗位及职责2.1岗位名称及级别2.1.1岗位名称：国际业务员2.1.2岗位级别：[具体级别]2.2职责范围2.2.1负责公司国际市场的开拓与维护2.2.2负责与国际客户的沟通与谈判2.2.3负责合同的签订与执行2.3工作内容2.3.1分析国际市场动态，制定市场拓展计划2.3.2收集客户信息，建立客户档案2.3.3跟进订单进度，确保合同履行3.聘用期限3.1起止日期3.1.1起始日期：[具体日期]3.1.2结束日期：[具体日期]3.2试用期3.2.1试用期：[具体时长]3.3续约条件3.3.1甲方在合同期满前30日内提出续约意向，且乙方同意续约的，双方应签订新的聘用协议4.工资及福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：[具体金额]4.2奖金及提成4.2.1奖金：[具体金额及发放条件]4.2.2提成：[具体提成比例及计算方式]4.3社会保险及公积金4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金4.4其他福利4.4.1乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年假5.工作时间和休息休假5.1工作时间规定5.1.1工作时间：[具体时长]5.2休息日及节假日安排5.2.1休息日：[具体安排]5.2.2节假日：[具体安排]5.3休假制度5.3.1乙方享有国家规定的带薪年假、病假、事假等休假制度6.考核与评价6.1考核方式6.1.1定期考核：每年进行一次年度考核6.1.2不定期考核：根据工作需要，不定期进行考核6.2评价标准6.2.1工作能力6.2.2工作态度6.2.3工作成果6.3考核结果运用6.3.1考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据7.保密条款7.1保密内容7.1.1甲方商业秘密7.1.2乙方知悉的甲方客户信息7.2保密期限7.2.1保密期限：自合同终止之日起[具体时长]7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.1.1乙方在离职后[具体时长]内不得加入与甲方存在竞争关系的公司8.1.2乙方不得利用在甲方任职期间知悉的商业秘密自行或与他人从事相同或类似业务8.2竞业限制期限8.2.1竞业限制期限：自合同终止之日起[具体时长]8.3违约责任8.3.1乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资、奖金等，应向乙方支付违约金[具体金额]9.1.2甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任9.2乙方违约责任9.2.1乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]9.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同11.1.2本合同经双方签字盖章后生效11.2合同变更程序11.2.1任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议11.3合同解除条件11.3.1双方协商一致解除合同11.3.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同11.3.3甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除合同12.合同的终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满12.1.2双方协商一致终止合同12.1.3依法应当终止合同的其他情形12.2终止程序12.2.1合同终止前，双方应结清所有费用12.2.2合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有财产13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方并提供相关证明13.2合同附件13.2.1本合同附件为双方签字盖章的聘用协议14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2签署地点14.1.2本合同签署地点：[具体地点]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指任何与甲、乙双方发生业务往来或提供相关服务的第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供者、物流公司、银行、保险公司等。2.第三方介入范围2.1.1提供中介服务，协助甲、乙双方达成交易；2.1.2提供咨询服务，协助甲、乙双方解决合同执行中的问题；2.1.3提供物流、仓储、保险等服务；2.1.4提供资金结算、清算等服务。3.第三方责任界定3.1第三方在提供上述服务时，应遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。3.2第三方应确保其提供的服务质量符合甲、乙双方的要求。4.第三方责任限额4.1第三方因提供服务导致甲、乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其提供服务的合同金额。4.2第三方责任限额的具体数额由甲、乙双方在合同中约定。5.甲、乙双方责任划分5.1甲、乙双方应对第三方提供的服务进行监督和验收。5.2若第三方服务存在缺陷或不符合约定，甲、乙双方应及时通知第三方，并要求其采取措施予以纠正。5.3第三方服务导致甲、乙双方损失的，甲、乙双方应向第三方提出索赔。6.第三方介入的程序6.1甲、乙双方协商一致，决定引入第三方介入。6.2甲、乙双方与第三方签订服务合同，明确服务内容、责任和权利。6.3第三方按照服务合同的规定，履行其职责。7.第三方保密条款7.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲、乙双方的商业秘密。7.2保密期限自合同终止之日起[具体时长]。8.第三方变更和解除条款8.1第三方在合同履行期间，如需变更服务内容或解除合同，应提前[具体时长]通知甲、乙双方。8.2甲、乙双方有权在接到第三方变更或解除合同的通知后，要求第三方提供合理的解释和补偿。9.第三方争议解决9.1第三方在提供服务过程中与甲、乙双方发生争议，应通过协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的附加条款10.1第三方在提供中介服务时，应遵守诚实信用原则，不得隐瞒或夸大事实。10.2第三方在提供咨询服务时，应根据甲、乙双方的实际需求，提供专业、客观、公正的建议。10.3第三方在提供物流、仓储、保险等服务时，应确保货物安全、及时、准确地送达。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用协议1.1详细要求：本附件为甲、乙双方正式的聘用协议，包括协议双方的基本信息、聘用岗位、职责、期限、工资福利、工作时间、考核评价等条款。1.2说明：本附件为合同的核心文件，应详细列明双方的权利和义务。2.附件二：保密协议2.1详细要求：本附件为甲、乙双方就保密事项达成的协议，包括保密内容、保密期限、违约责任等。2.2说明：本附件用于保护甲、乙双方的商业秘密和知识产权。3.附件三：竞业限制协议3.1详细要求：本附件为甲、乙双方就竞业限制事项达成的协议，包括竞业限制范围、期限、违约责任等。3.2说明：本附件用于保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的行为。4.附件四：工作职责说明书4.1详细要求：本附件详细列明乙方岗位职责、工作流程、考核标准等。4.2说明：本附件作为乙方工作指导文件，有助于乙方更好地履行职责。5.附件五：工资支付明细表5.1详细要求：本附件详细记录乙方的工资、奖金、提成等支付情况。5.2说明：本附件用于证明乙方的工资支付情况，便于双方核对。6.附件六：社会保险及公积金缴纳明细表6.1详细要求：本附件详细记录乙方的社会保险及公积金缴纳情况。6.2说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险及公积金。7.附件七：休息休假安排表7.1详细要求：本附件详细记录乙方的休息日、节假日安排及休假情况。7.2说明：本附件用于保障乙方的休息休假权利。8.附件八：考核评价报告8.1详细要求：本附件详细记录乙方的考核评价结果及改进措施。8.2说明：本附件用于评估乙方的表现，为乙方的晋升和奖惩提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方完成工作任务，并支付相应违约金。示例说明：若乙方未按合同约定完成一项工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并支付[具体金额]的违约金。2.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因延迟支付工资所造成的损失。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，甲方应向乙方支付[具体金额]的违约金，并赔偿乙方因延迟支付所造成的损失。3.违约行为：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，乙方应向甲方支付[具体金额]的违约金，并承担相应的法律责任。4.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲、乙双方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。示例说明：若第三方提供的服务质量不符合约定，第三方应向甲、乙双方支付[具体金额]的违约金，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024版外贸公司国际业务员聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释方式2.聘用双方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用岗位与职责3.1职位名称3.2岗位职责3.3工作地点4.聘用期限4.1起始日期4.2终止日期4.3合同续签5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与福利6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3加班规定7.职业发展与培训7.1职业规划7.2培训与进修8.竞业限制8.1竞业限制期限8.2竞业限制范围8.3竞业限制补偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指《2024版外贸公司国际业务员聘用协议》。1.1.2“聘用方”指（全称）。1.1.3“被聘用方”指（姓名）。1.1.4“工作岗位”指国际业务员。1.1.5“工作职责”包括但不限于市场调研、客户开发、订单处理、合同签订等。1.1.6“薪酬待遇”指本合同第五条规定的各项待遇。1.1.7“社会保险与福利”指根据国家法律规定及聘用方政策提供的各项保险和福利。1.2解释方式1.2.1本合同中的词语，除非上下文另有要求，具有本条所赋予的含义。1.2.2对合同内容的解释以书面形式为准。2.聘用双方信息2.1聘用方基本信息2.1.1公司名称：（全称）2.1.2注册地址：（详细地址）2.1.3法定代表人：（姓名）2.1.4注册资本：（金额）2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：（姓名）2.2.2性别：（男/女）2.2.3身份证号码：（号码）2.2.4联系方式：（电话号码、电子邮箱）3.聘用岗位与职责3.1职位名称3.1.1国际业务员3.2岗位职责3.2.1负责公司产品的国际市场调研。3.2.2开发和维护客户关系，拓展海外市场。3.2.3处理订单，确保订单按时完成。3.2.4参与合同的签订及履行。3.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。3.3工作地点3.3.1（工作地点）4.聘用期限4.1起始日期4.1.12024年1月1日4.2终止日期4.2.12024年12月31日4.3合同续签4.3.1本合同期满前一个月，双方可协商续签。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1每月基本工资为人民币（金额）元。5.2奖金与提成5.2.1根据公司业绩及个人贡献，给予相应的奖金和提成。5.3社会保险与福利5.3.1按国家法律规定及聘用方政策，为被聘用方缴纳社会保险及提供相应福利。6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1每周工作五天，每天工作八小时。6.2休息时间6.2.1每周休息两天，休息日为周六、周日。6.3加班规定6.3.1在特殊情况下，经双方协商同意，可安排加班，加班工资按国家规定支付。7.职业发展与培训7.1职业规划7.1.1聘用方将为被聘用方提供职业发展规划，帮助其提升专业技能和综合素质。7.2培训与进修7.2.1聘用方将根据被聘用方的需求，安排必要的培训与进修机会。8.竞业限制8.1竞业限制期限8.1.1在本合同解除或终止后，被聘用方应遵守竞业限制期限为一年。8.1.2竞业限制期限自本合同终止之日起计算。8.2竞业限制范围8.2.1被聘用方在竞业限制期限内不得在与聘用方业务范围相同或相关的领域内从事与聘用方竞争的活动。8.2.2竞业限制范围包括但不限于：从事相同或类似产品的销售、代理、推广活动。8.3竞业限制补偿8.3.1聘用方应在本合同终止之日起十个工作日内支付给被聘用方相当于其一个月工资的竞业限制补偿。8.3.2若被聘用方违反竞业限制条款，聘用方有权要求其支付相当于竞业限制补偿金额的双倍赔偿。9.保密条款9.1保密内容9.1.1被聘用方应保守聘用方的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至聘用方商业秘密保密期限届满之日止。9.3违约责任9.3.1若被聘用方违反保密条款，聘用方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金。10.违约责任10.1违约情形10.1.1被聘用方未履行本合同约定的任何义务。10.1.2聘用方未按时足额支付被聘用方薪酬待遇。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除本合同。11.1.2被聘用方严重违反本合同约定。11.2终止条件11.2.1本合同约定的期限届满。11.3解除与终止程序11.3.1解除或终止本合同，应提前三十日书面通知对方。11.3.2双方应就解除或终止合同后的相关事宜进行协商处理。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同的争议解决机构为聘用方所在地的人民法院。12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序依照我国《民事诉讼法》及相关法律规定执行。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1本合同争议的管辖法院为聘用方所在地的人民法院。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4本合同自签订之日起至合同终止之日止，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在甲乙双方签订的《2024版外贸公司国际业务员聘用协议》中，由甲乙双方认可的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其过错导致的合同履行受阻、合同履行成本增加或合同不能履行等，其责任限额由甲乙双方在本合同中约定，具体金额为人民