2024版学校门卫招聘广告发布合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版学校门卫招聘广告发布合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式2.招聘广告内容2.1广告发布时间2.2广告发布平台及渠道2.3广告内容要求3.广告费用3.1广告费用总额3.2费用支付方式及时间4.广告效果评估4.1评估方式4.2评估时间5.招聘流程及标准5.1招聘流程5.2招聘标准6.聘用条件及待遇6.1聘用条件6.2薪酬待遇7.劳动合同签订7.1劳动合同签订时间7.2劳动合同内容8.劳动合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任9.知识产权及保密9.1知识产权归属9.2保密条款10.合同争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：广告发布清单12.2附件二：劳动合同范本13.合同变更及解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称a)学校名称：____________________b)学校全称：____________________c)招聘单位名称：____________________d)招聘单位全称：____________________1.2双方地址及联系方式a)学校地址：____________________b)学校联系电话：____________________c)招聘单位地址：____________________d)招聘单位联系电话：____________________e)招聘单位联系人：____________________2.招聘广告内容2.1广告发布时间a)广告发布开始时间：____年__月__日b)广告发布结束时间：____年__月__日2.2广告发布平台及渠道a)平台名称：____________________b)渠道名称：____________________2.3广告内容要求a)广告内容必须包括学校名称、招聘职位、岗位职责、任职要求、薪资待遇等基本信息。b)广告内容需真实、准确，不得含有虚假信息。3.广告费用3.1广告费用总额：____元3.2费用支付方式及时间a)费用支付方式：____（现金、转账等）b)费用支付时间：____年__月__日前4.广告效果评估4.1评估方式a)根据招聘人数及应聘者质量进行评估。b)通过统计应聘者数量、简历筛选结果等数据进行评估。4.2评估时间a)广告发布结束后一个月内进行初步评估。b)广告发布结束后三个月内进行最终评估。5.招聘流程及标准5.1招聘流程a)发布招聘广告。b)应聘者提交简历。c)学校进行简历筛选。d)学校安排面试。e)学校确定录用人员。5.2招聘标准a)符合招聘岗位要求的专业技能。c)具备较强的责任心和敬业精神。6.聘用条件及待遇6.1聘用条件a)符合招聘岗位要求的应聘者。b)通过学校组织的面试。c)符合国家及地方相关法律法规。6.2薪酬待遇a)薪酬标准：____元/月。b)工作时间：____小时/周。c)享有国家法定节假日、年假等福利。8.劳动合同解除及违约责任8.1合同解除条件a)双方协商一致，达成解除劳动合同协议。b)因应聘者不符合岗位要求或严重违反学校规章制度被解除合同。c)因不可抗力导致合同无法履行。8.2违约责任a)双方应按照合同约定履行各自义务，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。b)学校未能按时支付工资或违反劳动合同约定，应向应聘者支付违约金，违约金为应支付工资的____%。c)应聘者未能按时到岗或违反合同约定，应向学校支付违约金，违约金为合同总金额的____%。9.知识产权及保密9.1知识产权归属a)学校及应聘者在履行职责过程中产生的知识产权归各自所有。b)双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用或泄露。9.2保密条款a)双方对本合同内容以及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。b)保密期限为合同终止后____年。10.合同争议解决方式10.1争议解决方式a)双方应友好协商解决合同争议。b)如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a)如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。11.合同生效及终止11.1合同生效条件a)双方签字盖章后生效。b)广告发布后，如有应聘者被录用，合同自录用通知发出之日起生效。11.2合同终止条件a)合同期满。b)因不可抗力导致合同无法履行。c)双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：广告发布清单a)广告发布平台名称b)广告发布时间c)广告内容12.2附件二：劳动合同范本a)劳动合同条款b)薪酬福利明细13.合同变更及解除13.1合同变更条件a)双方协商一致，达成变更合同协议。b)因法律法规变动，导致合同条款需要变更。13.2合同解除条件a)合同解除条件同第八条。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：____年__月__日14.2合同生效日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入是指甲乙双方在合同履行过程中，同意引入第三方参与合同部分内容的执行和监督。2.第三方介入的引入和选择2.1甲乙双方协商一致后，可以引入第三方介入合同履行。2.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往经验。2.3第三方的引入应经甲乙双方书面同意，并在合同中明确约定。3.第三方的责任和权利3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、公正的服务。3.2第三方有权获取与合同履行相关的必要信息，并有权对甲乙双方的行为进行监督。3.3第三方有权向甲乙双方提出建议和改进措施。4.第三方的责任限额4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额为____元。4.2第三方责任限额的计算方式为：a)以第三方实际造成的损失为基础。b)不得超过合同总金额的____%。4.3第三方责任限额不包括因不可抗力或甲乙双方故意行为导致的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。5.2第三方对甲乙双方之间的争议不承担调解或仲裁责任。5.3第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督，但不参与甲乙双方的权利义务履行。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的范围和内容应在合同中明确约定。6.2第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并纳入合同费用总额。6.3第三方介入的时间安排应在合同中明确，包括介入的开始和结束时间。7.第三方介入的合同变更7.1如有需要，甲乙双方可以协商变更第三方介入的条款。7.2变更后的条款应经甲乙双方和第三方书面同意，并作为合同附件。8.第三方介入的争议解决8.1如第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。8.2如协商不成，可以按照合同约定的争议解决方式解决。9.第三方介入的合同终止9.1如第三方介入的合同终止，甲乙双方应继续履行合同的其他条款。9.2合同终止后，第三方应向甲乙双方提供相应的服务报告，并协助甲乙双方进行合同后续工作的交接。10.第三方介入的其他规定10.1第三方介入的合同条款，与本合同其他条款不一致的，以第三方介入的合同条款为准。10.2第三方介入的合同条款，如与本合同其他条款存在冲突，应以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：广告发布清单详细要求：包括广告发布平台名称、广告发布时间、广告内容、广告费用明细等。说明：用于记录广告发布的详细信息和费用情况，作为合同附件。2.附件二：劳动合同范本详细要求：包括劳动合同的基本条款、权利义务、违约责任等。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的范围、责任、权利、费用等。说明：明确第三方介入的具体条款，包括第三方的选择、职责、责任限额等。4.附件四：第三方服务报告详细要求：包括第三方介入期间的报告、监督结果、改进建议等。说明：第三方在介入期间提供的服务报告，用于评估第三方的工作效果。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：约定甲乙双方在发生争议时，应采取的解决方式和争议解决机构。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：记录甲乙双方在合同履行过程中对合同条款的变更。7.附件七：合同终止协议详细要求：包括合同终止的原因、双方签字等。说明：记录甲乙双方在合同履行过程中对合同终止的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲乙双方未按时支付广告费用。b)甲乙双方未按时履行合同约定的招聘流程。c)第三方未按照合同约定提供服务质量。d)甲乙双方未按照合同约定履行劳动合同。e)甲乙双方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准：a)违约行为一经确认，违约方应承担违约责任。b)违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担争议解决费用等。c)违约金的具体数额由双方协商确定，或根据合同约定执行。3.示例说明：a)若甲乙双方未按时支付广告费用，违约方应向守约方支付____元违约金。b)若第三方未按照合同约定提供服务质量，违约方应向受损害方赔偿____元损失。c)若甲乙双方违反合同约定的保密条款，违约方应承担相应法律责任。全文完。2024版学校门卫招聘广告发布合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方名称及地址1.2招聘方法定代表人及联系方式1.3招聘方联系人及联系方式1.4招聘对象基本信息2.招聘岗位及要求2.1门卫岗位名称2.2岗位职责2.3招聘人数2.4招聘条件2.4.1年龄要求2.4.2身体条件2.4.3学历要求2.4.4工作经验要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布时间及渠道3.2报名时间及方式3.3资格审查及筛选时间3.4面试时间及地点3.5背景调查及政审时间3.6录用通知及报到时间4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.2招聘费用构成4.2.1广告发布费用4.2.2筛选费用4.2.3面试费用4.2.4其他费用4.3招聘费用支付方式4.3.1预付款4.3.2阶段性支付4.3.3结算支付5.合同签订及生效5.1合同签订时间5.2合同生效条件5.3合同文本及份数6.招聘方权利与义务6.1招聘方权利6.1.1招聘信息的发布与修改6.1.2招聘对象的筛选与录用6.1.3招聘费用的支付与管理6.2招聘方义务6.2.1按时发布招聘信息6.2.2按时支付招聘费用6.2.3保障招聘过程的公平、公正7.招聘对象权利与义务7.1招聘对象权利7.1.1了解招聘信息7.1.2参加招聘流程7.1.3享有平等就业权利7.2招聘对象义务7.2.1诚信报名7.2.2按时参加面试7.2.3遵守招聘规定8.违约责任及处理8.1违约情形8.1.1招聘方违约8.1.2招聘对象违约8.2违约责任8.2.1违约金8.2.2损害赔偿8.3违约处理8.3.1违约通知8.3.2违约处理流程9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止后的处理10.争议解决方式10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁10.1.3民事诉讼10.2争议解决机构11.合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同文本效力11.3合同附件11.4其他约定事项12.合同签署及日期12.1招聘方代表签字12.2招聘对象代表签字12.3签署日期13.合同附件13.1招聘广告发布内容13.2招聘报名表13.3其他相关文件14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方名称及地址：学校，地址：市区街道号。1.2招聘方法定代表人及联系方式：，法定代表人，联系方式：138。1.3招聘方联系人及联系方式：，联系人，联系方式：1395678。1.4招聘对象基本信息：无具体对象，面向社会公开招聘。2.招聘岗位及要求2.1门卫岗位名称：校园门卫2.2岗位职责：负责校园门口的安全保卫、来访人员登记、车辆管理等工作。2.3招聘人数：5人2.4招聘条件：2.4.1年龄要求：2545岁2.4.2身体条件：身体健康，无传染性疾病，能胜任夜间值班。3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布时间及渠道：2024年1月15日至2月15日，通过学校官网、公众号及当地人才市场发布。3.2报名时间及方式：2024年1月16日至2月16日，现场报名或邮箱报名。3.3资格审查及筛选时间：2024年2月17日至2月20日。3.4面试时间及地点：2024年2月21日，地点：学校会议室。3.5背景调查及政审时间：2024年2月22日至2月25日。3.6录用通知及报到时间：2024年2月26日，录用者需在接到通知后3日内报到。4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额：人民币10,000元4.2招聘费用构成：4.2.1广告发布费用：5,000元4.2.2筛选费用：2,000元4.2.3面试费用：1,000元4.2.4其他费用：2,000元4.3招聘费用支付方式：4.3.1预付款：合同签订后3日内支付5,000元4.3.2阶段性支付：面试结束后支付2,000元4.3.3结算支付：背景调查及政审结束后支付3,000元5.合同签订及生效5.1合同签订时间：2024年2月26日5.2合同生效条件：双方代表签字盖章，且招聘费用预付款已支付。5.3合同文本及份数：一式两份，双方各执一份。6.招聘方权利与义务6.1招聘方权利：6.1.1招聘信息的发布与修改6.1.2招聘对象的筛选与录用6.1.3招聘费用的支付与管理6.2招聘方义务：6.2.1按时发布招聘信息6.2.2按时支付招聘费用6.2.3保障招聘过程的公平、公正7.招聘对象权利与义务7.1招聘对象权利：7.1.1了解招聘信息7.1.2参加招聘流程7.1.3享有平等就业权利7.2招聘对象义务：7.2.1诚信报名7.2.2按时参加面试7.2.3遵守招聘规定8.违约责任及处理8.1违约情形：8.1.1招聘方违约：8.1.1.1未按时发布招聘信息8.1.1.2未按时支付招聘费用8.1.1.3未按约定进行背景调查及政审8.1.2招聘对象违约：8.1.2.1提供虚假信息8.1.2.2未按时参加面试8.1.2.3接受其他单位或个人的录用通知8.2违约责任：8.2.1违约金：8.2.1.1招聘方违约：按招聘费用总额的10%支付违约金8.2.1.2招聘对象违约：按招聘费用总额的5%支付违约金8.2.2损害赔偿：8.2.2.1因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任8.3违约处理：8.3.1违约通知：8.3.1.1双方应书面通知对方违约情形8.3.2违约处理流程：8.3.2.1双方协商解决8.3.2.2协商不成，提交合同约定或法定仲裁机构仲裁9.合同解除及终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致9.1.2发生不可抗力导致合同无法履行9.1.3一方严重违约9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满9.2.2合同解除9.3合同解除及终止后的处理：9.3.1解除或终止合同后，双方应结清各自的权利义务9.3.2招聘方应退还招聘费用中未支付的部分10.争议解决方式10.1争议解决方式：10.1.1协商解决：双方应友好协商解决争议10.1.2仲裁：协商不成，提交合同约定或法定仲裁机构仲裁10.1.3民事诉讼：协商和仲裁不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1市仲裁委员会10.2.2市人民法院11.合同生效及其他11.1合同生效日期：自双方代表签字盖章之日起生效11.2合同文本效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力11.3合同附件：11.3.1招聘广告发布内容11.3.2招聘报名表11.3.3其他相关文件11.4其他约定事项：11.4.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决11.4.2本合同自签订之日起生效，有效期为一年12.合同签署及日期12.1招聘方代表签字：12.2招聘对象代表签字：无具体对象，代签：12.3签署日期：2024年2月26日13.合同附件13.1招聘广告发布内容：学校校园门卫招聘启事13.2招聘报名表：13.3其他相关文件：14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份14.2合同保管责任人：14.2.1招聘方：14.2.2招聘对象：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性由甲乙双方协商确定，并在合同中明确第三方的角色、职责和权限。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：3.1.1第三方因其自身过错导致合同未能履行或履行不符合约定时，应承担相应的违约责任。3.1.2第三方责任限额不得超过其收取的服务费用或合同约定金额的一定比例。3.1.3第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定，并在合同生效前书面确认。4.第三方责权利划分4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权在甲乙双方授权的范围内，提供相关服务。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量和安全性。4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.3第三方与其他各方的划分说明：4.3.1第三方与甲乙双方之间的关系是服务提供与接受的关系，双方应明确各自的权利和义务。4.3.2第三方在执行服务过程中，应遵守甲乙双方之间的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3.3第三方在服务过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作或沟通，应事先取得甲乙双方的同意。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的条件：5.1.1甲乙双方一致同意引入第三方。5.1.2第三方具备相应的资质和能力。5.1.3第三方同意按照合同约定提供服务。5.2第三方介入的程序：5.2.1甲乙双方应共同协商确定第三方的角色、职责和权限。5.2.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。5.2.3第三方在服务过程中，应遵守合同约定，并及时向甲乙双方报告服务进展情况。5.3第三方介入的费用承担：5.3.1第三方服务费用由甲乙双方按比例分摊。5.3.2第三方服务费用应在合同中明确，并在服务开始前支付。5.3.3第三方服务费用支付方式及时间由甲乙双方与第三方协商确定。6.第三方介入的风险承担6.1第三方在服务过程中因自身原因造成损失的，由第三方承担全部责任。6.2第三方在服务过程中，如因不可抗力等原因导致合同未能履行或履行不符合约定，甲乙双方应根据实际情况分担损失。6.3第三方在服务过程中，如因甲乙双方的原因导致合同未能履行或履行不符合约定，甲乙双方应根据各自的责任承担相应的损失。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：7.1.1甲乙双方可协商一致，对第三方介入的条款进行变更。7.1.2变更后的条款应书面通知第三方，并经三方确认。7.2第三方介入的解除：7.2.1甲乙双方可协商一致，解除第三方介入的合同。7.2.2解除后的合同应书面通知第三方，并经三方确认。7.2.3解除合同后，甲乙双方应根据实际情况分担损失。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同约定或法定仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘广告发布内容要求：广告内容应真实、准确，符合国家相关法律法规，不得含有虚假信息。说明：此附件用于证明招聘信息的发布情况。2.招聘报名表要求：报名表内容应完整，包括姓名、联系方式、学历、工作经验等基本信息。说明：此附件用于记录报名者的基本信息和报名情况。3.面试通知及面试日程安排要求：面试通知应包含面试时间、地点、注意事项等内容。说明：此附件用于通知报名者参加面试的时间和地点。4.面试评估表要求：评估表应包含面试者的表现、评价等信息。说明：此附件用于记录面试者的表现和招聘方的评价。5.背景调查报告要求：报告应包含应聘者的个人背景、工作经历、教育背景等调查结果。说明：此附件用于证明招聘方对应聘者的背景调查情况。6.政审报告要求：报告应包含应聘者的政治表现、遵纪守法情况等调查结果。说明：此附件用于证明招聘方对应聘者的政治审查情况。7.录用通知书要求：通知书应包含录用者的基本信息、岗位信息、报到时间等。说明：此附件用于通知录用者被录用的情况。8.合同文本要求：合同内容应完整，包括双方的权利和义务、违约责任等。说明：此附件用于证明甲乙双方之间的合同关系。9.招聘费用支付凭证要求：凭证应包含支付时间、金额、收款方信息等。说明：此附件用于证明招聘费用的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按时发布招聘信息、未按时支付招聘费用、未按约定进行背景调查及政审。责任认定：招聘方应按合同约定支付违约金，并承担由此给对方造成的损失。示例：招聘方未按时发布招聘信息，导致招聘工作延误，招聘方应支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.招聘对象违约行为及责任认定违约行为：提供虚假信息、未按时参加面试、接受其他单位或个人的录用通知。责任认定：招聘对象应按合同约定支付违约金，并承担由此给招聘方造成的损失。示例：招聘对象在接受面试通知后，未按时参加面试，招聘对象应支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务、提供的服务不符合约定要求、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应按合同约定支付违约金，并承担由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在提供咨询服务时，泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024版学校门卫招聘广告发布合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.招聘广告内容2.1广告发布时间2.2广告发布渠道2.3广告内容要求3.广告费用及支付方式3.1广告费用总额3.2广告费用支付方式3.3支付时间及期限4.广告发布期限4.1广告发布起始时间4.2广告发布结束时间5.广告发布效果评估5.1评估指标5.2评估时间5.3评估结果处理6.合同履行过程中的变更及解除6.1变更条件6.2解除条件6.3变更及解除的程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约金计算方法8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1正本份数13.2副本份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[学校名称]乙方：[广告发布单位名称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]2.招聘广告内容2.1广告发布时间广告发布时间：2024年1月1日至2024年1月31日2.2广告发布渠道广告发布渠道：包括但不限于本地报纸、网络媒体、社交媒体等2.3广告内容要求广告内容应包括学校简介、门卫岗位要求、薪资待遇、工作地点、报名方式等信息，具体内容详见附件。3.广告费用及支付方式3.1广告费用总额广告费用总额：人民币[具体金额]元3.2广告费用支付方式乙方应在广告发布前，将广告费用一次性支付给甲方。3.3支付时间及期限支付时间：广告发布前支付期限：自广告发布之日起[具体天数]日内4.广告发布期限4.1广告发布起始时间广告发布起始时间：2024年1月1日4.2广告发布结束时间广告发布结束时间：2024年1月31日5.广告发布效果评估5.1评估指标评估指标包括但不限于报名人数、面试人数等。5.2评估时间评估时间：广告发布结束后[具体天数]日内5.3评估结果处理6.合同履行过程中的变更及解除6.1变更条件在合同履行过程中，如遇不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更。6.2解除条件（1）一方严重违约，另一方提出解除；（2）合同约定的解除条件成就；（3）双方协商一致解除合同。6.3变更及解除的程序变更及解除合同需双方书面同意，并签署书面文件。7.违约责任7.1违约行为（1）乙方未在约定时间内支付广告费用；（2）乙方未按约定发布广告；（3）一方未按约定履行合同其他义务。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约金计算方法违约金按广告费用总额的[具体百分比]计算。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]进行仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构：[具体仲裁委员会名称]8.3争议解决程序仲裁程序按照[具体仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。9.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）合同约定的期限届满；（2）双方履行完毕合同约定的义务；（3）合同因解除而终止；（4）合同因不可抗力而终止。9.3合同终止程序合同终止时，双方应签署书面终止协议，明确合同终止的具体事宜。10.保密条款10.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。10.3违反保密条款的责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿损失等。11.合同附件11.1附件名称（1）广告发布内容；（2）广告费用支付凭证；（3）其他双方约定的文件。11.2附件内容附件内容与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署时间本合同签署时间为：2024年[具体日期]日。12.2签署地点本合同签署地点：[具体地点]。12.3签署人员甲方签署人员：[甲方签署人员姓名]乙方签署人员：[乙方签署人员姓名]13.合同份数13.1正本份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。13.2副本份数本合同副本[具体份数]份，具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同自双方签署之日起生效。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指合同双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构等。15.2第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，经合同双方一致同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的个人、法人或其他组织。16.第三方的责权利16.1第三方的责任1.1.1遵守国家法律法规和合同约定；1.1.2对其提供的服务负责，确保服务质量；1.1.3在合同约定范围内行使权利，不得损害合同双方的合法权益。16.2第三方的权利第三方在合同关系中的权利包括：1.2.1获得合同双方按照约定支付的服务费用；1.2.2享有合同双方对其提供服务的认可和配合；1.2.3在合同履行过程中，有权根据合同约定提出合理建议和改进措施。16.3第三方的义务第三方在合同关系中的义务包括：1.3.1按照合同约定提供专业、高效的服务；1.3.2保守合同双方的商业秘密；1.3.3遵守合同双方的指示，完成合同约定的工作。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间应明确划分各自的责任和义务，甲方对第三方的服务进行监督，并有权要求第三方承担因服务不当而产生的责任。17.2第三方与乙方的划分